• 3k-4k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责协助部门日常工作的协调管理工作,负责部门文档的整理、归档和保密工作,确保文档的安全性和完整性; 2、部门各类资料的整理、文件收发、数据收集汇总统计工作; 3、负责部门进行项目管理,包括项目执行、落地、合同跟踪及统计工作; 4、协助部门数据的核对、统计、分析等工作; 5、完成部门领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、计算机、统计学、工商管理等相关专业,本科及以上学历; 2、对文字工作有兴趣,较高水平的信息整合、文字加工能力; 3、学习和表达能力强、做事高效、善于沟通,工作细致、有团队精神和服务意识; 4、口齿清晰,态度端正,逻辑清晰,具有良好的沟通能力,能清晰表达问题内容; 5、熟练使用PPT、Word,Excel等Office软件;理解能力、文字组织能力较强,有独立思考和解决问题的能力。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化,输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章; 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源,并按照要求完成本土化; 3、管理翻译实习生团队,把控总体预算,对翻译质量负责; 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求: 1、英语或理工科(生化环材专业)专业背景,具备良好的英文阅读及编译能力; 2、有英语阅读习惯,熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道; 3、有公众号运营及字幕组经验者优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。
  • 6k-10k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 借助ChatGPT,提炼英文材料的内容摘要、概括等; 任职要求 1.聪明勤奋,英语6级以上; 2.可连续实习2-3个月;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1) 负责新版本文档及游戏资料的翻译工作。 2) 游戏相关文档管理。 3) 负责部门与部门之间沟通。 4) 上级安排的其他工作。 岗位要求: 1 热爱网游行业,韩语精通,有游戏行业翻译经验者优先; 2 优秀的沟通表达能力,良好的团队合作精神及高度的责任心; 3 抗压能力强,较强的执行力和责任心、以及良好的团队精神
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责巴西地区内容运营日常工作,包括文案撰写,翻译,内容评审,数据监测分析等; 2、协助进行巴西区域运营工作;任职要求 1、葡语(巴西)专业,听说读写熟练,有相关证书,有巴西生活留学经历优先; 2、熟练使用office等办公软件; 3、优先全职来公司现场办公; 4、逻辑性强,学习力及自驱力强。
  • 12k-22k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司投资部门韩语翻译工作; 2、协助部门人员出差会议翻译兼制作会议纪要; 3、作为投资分析师储备人才培养; 4、完成上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1、22-32岁,精通韩语,听说读写能力强,中译韩、韩译中精通; 2、有芯片行业翻译经验或有理工科学历背景者优先; 3、良好的语言表达能力较高的领悟力、应变能力及协调能力; 4、责任心强、工作严谨、热爱翻译工作,对翻译工作精益求精,可以接受出差及加班。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门总监支持:会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持:年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验(接受应届毕业生) -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力 -乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 负责日常稿件翻译工作。 职位要求: 1.精通相关语言及中文; 2.具备3-5年以上相关语言翻译经验; 3.责任心强,敬业,有团队精神并喜欢做语言文字类工作。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    1、本科以上学历,韩语专业,有一定的翻译经验。 2、负责汽车行业的笔译翻译工作。 3、精通汽车领域专业翻译者优先。 4、拥有专八证书或翻译资格证书者优先。
  • 9k-12k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、陪同总经理参加线上或线下会议,负责会议翻译工作(包含笔译和口译); 2、做好总经理办公会议的纪录和整理工作; 3、进行日常商务文件的翻译和校对。 任职要求: 1、本科以上学历,有5年以上笔译和口译相关工作经验; 2、具有较强的口头表达能力,逻辑清晰,执行、沟通、协调能力均佳; 3、举止得体,熟悉一定的西方礼仪,责任心强,有上进心,本岗位有出差的工作指派; 4、懂艺术类,展览类,消费品牌类专业词汇者优先; 5、精通法语,最好是法语B2等级以上,且有留学或国外工作经验的优先; 6、熟练使用办公软件(飞书、WORD、EXCEL、PPT等)。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,教育|培训,医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    【必须有中老年相关课程研发经验】 【必须有3年以上经理及以上管理岗经验】 岗位职责: 1、负责把控部门知识产品的整体规划,基于适当的方法论和调查研究,确定选题、策划方案,协助沟通,推动整体项目运行,把控课程内容的打磨; 2、负责监控部门内容产品的全流程,包括但不限于内容的制作和运营、品质控制等; 3、以与运营、研发部门协作,制定产品开发和迭代计划。 4、负责部门人员的项目与组织管理 5、负责公司所有产品线项目执行,对课程结果数据分析; 6、定期完善、优化课程,不断复盘完善升级课程品质。 薪资构成:底薪+绩效综合范围25-50k,能力强者上不封顶
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据翻译需求及时校对文字,需要做到尽快响应; 2. 积极配合业务外出需求并实时翻译; 3. 执行团队提出的其他需求; 岗位要求: 1. 及时响应,主动性、责任心强; 2. 西班牙为母语者优先,可无障碍准确翻译校对文案; 3. 中文与西语流利,可作为工作语言。
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责海外项目的中英文整体翻译职能; 2.负责日常例会交流中口语翻译与会议双语内容整理工作; 3.负责项目团队中涉外资料调研与翻译转化工作; 4.负责海外项目归属地的文化、业务习惯调研等。 任职要求: 1.本科以上学历,对中英文翻译有专业知识; 2.能够流畅与外语者进行沟通; 3.知晓翻译制式文件的常规要求; 4.了解非洲小语种(津巴布韦)加分,了解软件开发与项目管理加分,例PMP; 5.必要时能够短期出国协同出差。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    此职位为管理岗储备: 1. 提供行政支持:协助办公室任务,如文件归档、数据录入和处理通信。 2.负责公司统宣工作。 3.处理沟通:部门内外部建立良好联系。 4.分担人力资源任务:如各类评选活动的举办。 5.簿记和预算:协助基本的财务任务,如开具发票、跟踪费用和预算管理。 6.支持项目:参与各种项目合作,准备报告并进行研究。 7.维护办公室文化:营造积极的工作环境,促进团队合作。 8.活动协调:协助组织公司活动、各类会议、研讨会等。 9.制度跟进:跟进监督各项制度的实施和流程。 10.数据分析:协助收集和分析数据,制作报告并总结部门工作,提出有效性建议。 您需要具备: 1. 强大的组织能力:在快节奏的环境中管理多项任务,优先处理并保持井然有序。 2. 出色的沟通能力:与同事和外部联系人进行清晰有效的口头和书面沟通。 3. 注意细节:在完成任务和维护记录时做到细致和准确。 4. 解决问题的能力:能够识别问题并找到实际解决方案。 5. 熟练使用办公软件:熟悉文字处理、ppt、电子表格应用程序和其他办公工具。 6. 时间管理:高效管理时间并满足截止日期。 7. 适应性:能够灵活处理变化的优先事项和突发情况。 8. 保密性:尊重敏感信息并保守秘密。 9. 学习能力:永葆对新鲜事物的热情与好奇心。 10. 主动态度:主动预见需求并在问题变成困扰之前解决。