• 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1、渠道代理商招商加盟拓展工作; 2、代理商后续接入工作跟进; 3、代理商考核管理工作。 职位要求: 1、代理加盟类岗位经验、宠物行业工作优先; 2、有资源能迅速布局区域或者全国市场优先;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、社群裂变活动策划、文案撰写,及全程运营,完成拉新目标; 2、负责规模化社群运营管理,对社群的用户活跃、留存和转化负责,完成GMV目标; 3、协助参与社群答疑、问题处理、对用户反馈及时跟进,负责用户积累、转化,标签化管理。 4、负责店铺的活动策划、推广,及选品、定价、上架等日常运营工作; 5、负责筛选、完善供应链,及时完成发货和售后管理。 任职要求: 1、两年以上社群运营经验,有电商工作经验优先、资深铲屎官优先; 2、能独立负责社群运营管理和网店整体的规划、运营、推广和管理; 3、善于与人沟通,自驱力强、执行力强、工作细致。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位要求: 1. 本科以上学历,从事硬件设计1-3年以上, 电子信息、机电、计算机等相关专业; 2. 具备独立的嵌入式系统硬件开发经验及项目主导能力,熟练开发流程和相关文档规范,并且富有创新能力; 3. 熟悉各类嵌入式硬件平台,对MCU系统、数模混合系统、功率驱动及电源具有丰富的设计经验和项目实现; 4. 熟悉使用Altium Designer、Cadence、PADS、ALLEGRO等电路设计软件,有多层板的设计开发经验; 5. 熟悉电子产品设计及工程化应用等相关工作经验,熟悉电子产品批量生产流程; 6. 具有手机、平板、工控主板等常见Cortex-A8/A9的主控板设计经验者优先; 7. 熟悉高速数字电路设计及布线,理解信号完整性、熟悉电磁兼容原理和技术,具有EMC整改能力优先; 8. 有参加电子类、机器人类 竞赛获奖优先,有机器人、工业控制、仪器仪表、医疗行业产品开发经验着优先; 9. 为人乐观向上,做事积极主动细心,具备独立解决问题的能力,拥有良好的沟通能力和执行力。 岗位职责: 1. 参与产品的整体方案设计、元器件选型、原理图和PCB设计工作; 2. 硬件测试程序及部分驱动程序的开发; 3. 负责产品研发各个阶段的硬件调试,性能测试及性能改进; 4. 负责产品的硬件成本控制、风险控制和质量控制; 5. 完成所有开发文档、生产/测试指导文档及版本控制;
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    【职责描述】: 1. 负责对数据库、大数据平台、消息队列、web 应用、客户端安全产品及项目进行全面测试,制定测试计划,编写和维护相关测试文档及测试用例; 2. 负责执行测试用例,提交缺陷,负责跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3. 配合开发人员定位bug及解决开发中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议; 4. 编写自动化测试程序和脚本。 【职位要求】: 1. 有过数据库、大数据平台、消息队列、大型网站项目的测试经验,1年及以上相关工作经验,熟悉软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试标准; 2. 熟练使用自动化测试工具,熟悉Web性能测试; 3. 熟练使用缺陷管理工具; 4. 有较强的组织协调能力和推动力,能够根据需要制定和调整QA策略并推动落地; 5. 具备基本的SQL和脚本编程技能,能使用shell脚本进行简单编程; 6. 善于分析问题和解决问题; 7. 有较强的适应能力、独自钻研和工作管理能力; 8. 良好的团队合作精神。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: − 以TMT硬科技/消费/先进制造/消费/新材料/新能源行业各子行业为主分析、寻找和洽谈潜在的目标客户,与客户达成财务顾问服务协议。 − 以结果为导向,独立进行标的客户开拓和持续跟踪。 − 密切关注TMT硬科技/消费/先进制造行业各子行业公司并保持密切接触,深刻了解这些行业的格局、趋势和机会。 任职要求: 五年及以上工作经验,相关产业出身/投行/VC/PE/咨询公司/券商/律所/会计师事务所背景,具备良好的专业素养,可独立完成行业分析报告。 − 在TMT硬科技/消费/先进制造/消费/新材料/新能源行业内有广泛深厚的人脉与资源,极强的融资/并购项目挖掘能力,有长期项目跟踪与执行的经验。 − 对TMT硬科技/消费/先进制造行业发展趋势保持高度敏感,拥有良好的信息捕捉能力。 − 性格外向、结果导向,具备创业精神。拥有优秀的商业判断力、谈判能力、抗压能力及团队领导能力。
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责用户增长相关工作,思考产品用户价值、转化、留存、促活等问题,对增长目标负责。 2、通过数据分析洞察用户行为,分析用户需求,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,带来产品创新和用户活跃; 3、跟踪产品研发过程,把控开发质量和进度,对产品的最终上线负责; 4、协调开发、内容、运营等团队,推动跨部门合作。 任职要求: 1、业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 2、本科以上学历,有增长相关经验优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)任职资格 1.计算机及相关专业本科及以上学历,1年以上JAVA项目设计、开发经验; 2.熟练掌握Oracle、MYSQL数据库或其他主流数据库,熟悉SQL语言; 3.掌握面向对象的编程思想,能合理运用常见设计模式; 4.精通Java语言,熟练使用Eclipse,能独立开发应用程序; 5.熟悉开源框架,Struts、SpringMVC、Hibernate等 6.熟悉JavaScript, JSP, Servlet, HTML等前端程序; 7.有一定文字能力,能顺利阅读和编写开发文档。 (二)岗位职责 1.负责按系统设计完成功能模块的编写; 2.负责项目的流程设计和代码编写; 3.负责具体功能的实现以及与相关模块的接口集成; 4.负责编写模块详细设计文档和相关技术资料; 5.负责对开发内容的单元测试,集成测试; 6.完成上级交办的其他临时性任务。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务线产品视觉设计工作,制定并持续优化前端设计规范体系; 2、负责产品各端的界面设计以及交互体验优化,参与产品规划与设计评审,持续优化产品,追求**的用户体验; 3、配合产品与运营的需求,分解归纳设计要素,提供概念设计并输出高质量交互原型; 4、跟踪项目效果,提出设计改善方案,保证产品具有良好的使用体验; 任职要求: 1、美术设计相关专业,本科以上学历,5年以上互联网UI设计工作经验; 2、具有优秀的视觉设计能力,对交互设计和用户体验有深刻理解, 具备其专业的知识和理论体系; 3、熟练运用Sketch,PS,AI,Axure,Visio等设计相关工具; 4、具有良好的职业素养和产品成就感,并有团队和吃苦耐劳的精神。
  • 21k-26k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,物联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位信息: 1、负责公司环保平台的功能开发和优化 2、负责公司实时统计分析数据平台的开发和优化 3、在架构师的指导下,保证系统的高可用性,持续优化和扩展服务 4、完成项目经理分配的工作, 对工作的进度、质量负责 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业,3至5年开发经验 2、熟悉Java语言及java EE相关技术,熟练使用spring、spring mvc,spring boot,mybatis等常用Java框架 3、熟悉mysql、SqlServer等主流关系型数据库;熟悉redis和mongodb等NoSql数据库;熟悉TiDB数据库者优先考虑 4、有良好的功能设计和数据设计能力,熟悉掌握软件设计模式,具有良好的沟通及分析能力,能快速理解业务需求并进行相关逻辑分析,具有良好的代码编写能力和规范素养。 5、熟悉Flink和Spark等大数据分析工具,有大数据项目经验者优先 6、熟练使用服务器tomcat nginx等配置,有一定服务器配置优化经验 7、有责任心及团队合作精神,有很强的目标意识 职位亮点: BME主营工业区域大气环境监测,致力于为工业互联网、智能智造贡献力量,帮助企业通过互联网和物联网技术获取收益。 BME运用云计算、大数据、物联网等先进技术助力中国大气污染治理,在国内属于领先品牌。 BME的环境治理SaaS平台,日均并发量高达10万/s,日均处理超过亿万条数据,在高并发和大数据方面都有极强的应用场景,欢迎有志之士加入,共同打造高可靠高可用的云计算平台。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    我们坚信:“一次正确的选择,胜过百次的盲目努力”。找工作就要看平台!尚德机构,职业培训领跑者!大公司值得信赖,有保障!为您提供广阔的平台和创业的基石!行业内最具竞争力的公司,行业内最具竞争力的薪酬、最具人性化的管理! 一、【完善的薪资福利】 1、无责任底薪3000-6000+高额提成+翻倍奖金,新人期综合薪资6K-8K,三个月以上综合薪资8K-10K,18%-23%员工月薪过万! 2、入职即签订正式劳动合同,享受六险一金(住房公积金)待遇; 3、广阔的职业发展空间: 初级咨询顾问 ->高级咨询顾问->咨询主管->咨询经理->咨询总监; 优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展。综合能力强者3-6个月就有机会晋升! 5. 互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围; 6. 丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会 一、【我们需要这样的你】 1、年龄18-28岁,大专及以上学历; 2、普通话标准,口齿清晰,沟通能力强; 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识; 4、工作严谨,热爱销售行业,有责任心,具备良好的抗压能力、良好的服务意识; 5、反应机制灵敏,能有兵来将挡水来土掩的应变能力。 上班时间:上午9点半——晚上6点半 (午休12:00pm-1:30pm),周末单休,国家节假日正常放,年假十四天; 二、【主要工作内容】 1、无需自行开发客户,也不需要外出拜访客户,公司市场部提供精准高意向客户资源; 2、负责以网络营销形式如(QQ、微信)的形式为学员提供全面课程咨询、报考指导、职业规划等服务; 3、有效沟通,挖掘用户需求,; 4、跟百度、360奇虎、腾讯公司合作,享有优质的客户资源,无需自己开发客户,全室内办公 精英培养计划已启动,只要你热爱学习,积极勤奋,拥有一颗超越平凡的心,赶快加入我们吧!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    贝壳直营:链家招聘房地产经纪新人:本科8000元(无责任底薪5000元 +房补1000元+绩效2000元)转正后A1保底6000元*****本科或以上学历。最棒的团队,最好的培训体系,最好的作业氛围,益田大区欢迎你。1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源,为客户提供优质的看房体验 3、网络端口管理(链家网和贝壳网)+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部,培养方向为: **方向:职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 第二方向:职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责1. 运营管理,定目标 拆动作 落执行;2. 财务管理,预算,门店财务 项目测算分析;3. 经营分析,业务分析deepdive,出策略;4. 金融机构合作,洽谈机构合作。任职要求1.本科以上学历,3年以上数据分析经验,掌握基本的统计学知识及商业分析方法论; 2.对数字敏感,对业务充满好奇心,善于快速学习及极强自驱力,具备优秀的独立思考能力、信息整合和分析能力,可以形成独立的观点; 3.拥有良好的沟通能力、优秀的团队协作意识,吃苦耐劳,诚实严谨;4.熟练掌握sql等数据查询语言,熟练使用Excel、Word与PPT等基本办公技能;5.有新零售及O2O等互联网行业研究相关工作经验者优先;6.可接受base地在青岛,需要长期出差。
  • 前端

    [北京]
    22:02发布
    15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    字节电商,商家后台相关的 包括各种中后台 移动端
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.现有功能的php转java重构; 2.重构后的功能维护和改进; 3.新功能使用java开发; 任职要求: 1.211本科及以上学历,5年及以上java语言开发经验; 编程基础扎实,熟练掌握常用数据结构和算法; 2.有4年及以上应用系统的数据库(如mysql等)设计、开发经验,熟练掌握SQL; 3.熟悉J2EE体系架构,熟悉Spring等主流开发框架; 4.有主流应用服务器,如Tomcat(含内嵌模式)的部署配置及性能调试经验; 5.了解微服务架构特点并有实际开发经验更好。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    1、拓展各种销售渠道,挖掘潜在用户。2、根据部门分解的个人目标,高效执行并完成。3、收集客户需求,结合需求针对性的推荐解决方案,达成合作。4、对各项目售前,售中,售后负责,以此达成良好合作。5、学习掌握行业知识,不断创新销售模式和业务技能。6、收集同行业信息,不断调整作战方针。、7、根据岗位绩效,公司制度,严格执行岗位职责。8、协助新人成长,提升团人作战能力。9、不断提升自我技能,根据岗位晋升空间做好个人晋升。任职要求:1、有激情、有悟性、性格外向,形象气质好,有较强的语言表达能力和人际关系处理能力。2、有韧劲、有耐力,善于在有压力的环境下工作,富有团队合作精神。3、熟悉互联网,有互联网行业销售经验一年以上。4、自带客户流量,有B类客户资源优先。5、学习能力强,逻辑思维清晰。6、熟练掌握常见办公软件,有良好的方案。福利待遇1、底薪3K-6K起,加10%-20%的项目提成;2、五险一金3、周目标,月目标,季度目标,年度目标高额奖励;4、享受交通补贴;5、周末双休,带薪年假;6、各种节日福利;7、公司定期聚会,旅游,各种Party;8、专业培训学习机会; 9、上班时间朝九晚六,周末双休,