销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

职位职责： 1、负责自营店铺运营相关工作，包含店铺产品、店内布局与导购、店铺私域运营等业务； 2、负责用户运营的整体策略制定，为用户增长和活跃负责，有效提升业务的拉新和复购，围绕用户运营策略，针对性制定品类用户激励方案，并整合抖音电商内容场、货架场多样化资源，搭建用户和会员运营链路； 3、打造店铺心智，联合服务团队、活动营销、规则治理等保障店铺运营。店铺运营质量管控：协同相关部门落地并定期回顾，达成综合质量指标，包括但不限于销售额、增长率等； 4、基于店铺各流量路径上表现进行持续性数据分析，并在流量侧、导购侧、产品协同等沉淀解决方案并推动店铺不断完善。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营相关工作经验； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有店铺导购运营、用户运营以及进口运营经验者优先； 6、具备外语能力者优先。

职位职责： 1、统筹负责新车门店管理工作； 2、为目标用户提供全流程的销售和用户服务体验，通过客户服务、产品知识讲解将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付；通过各种形式向客户介绍、宣传产品服务模式及功能，帮助客户做出购买决定； 3、维护现有潜在用户，不断增强现有用户服务体验及忠诚度，确保高客户满意度，维系良好客户关系，且在客户全生命周期挖掘客户需求并提供相应服务； 4、开发合作资源，提升产品服务竞争力； 5、与中台、战区团队成员协商配合完成业务目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上汽车门店管理经验，能够出色达成销售目标； 2、当地具有一定资源，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、有一定抗压能力，能够适应互联网销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 4、对销售有浓厚的兴趣，有较强的学习能力，良好的沟通、自我管理及自我学习能力。

岗位职责： 1、负责公司全店铺活动，平台活动，大型活动设置； 2、负责公司速卖通店铺的运营及爆款打造； 3、根据目标制定爆款SKU运营计划，利用公司现有资源，协调各部门工作和需求，积极推进各个有利于所负责产品销售目标的项目的开展； 4、研究分析行业市场，速卖通各平台对手，根据市场及店铺定位处理定价和调价工作； 5、负责专业对应语言的关键词和标题研究； 6、观察销量排名，文案，图片等细节，将单品往**方向去做； 7、关注卖家账号绩效和权重，确保账号的安全和绩效优秀。 任职要求： 1、3年速卖通运营经验（过往业绩优秀者年限可放宽），熟悉速卖通运营规则，熟悉速卖通站内流量的运营，直通车等玩法； 2、大专及以上学历,英语四级以上，读写熟练，可直接与国外客户在线聊天或邮件沟通，男女不限，电子商务相关专业优先； 3、精通搜索排名技巧，关键词运用。熟悉各大门户网站及各网购网站。

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位描述： 1.负责品牌在电商平台的整体规划以及运营管理工作，完成销售目标； 2.负责店铺整体维护运营，各级电商活动方案策划、执行及复盘； 3.把控商品价格，提报店铺活动； 4.与京东采销保持密切沟通，把握平台活动节奏，争取相关促销活动资源； 5.熟悉平台推广工具，并对数据进行检测，分析，报告，并定期进行销售报表分析； 6.研究行业动态，分析竞品/竞店，配合品牌方发展规划提出运营策略并实施； 7.负责周/月度/季度/年度报告与规划，总结并提出优化方案； 8.CRM管理； 9.视觉创意企划。 岗位要求： 1.3年以上京东平台运营管理经验，熟悉快消类目玩法为优； 2.1年以上独立团队管理经验； 3.熟悉京东店铺运作模式、平台规则、各类营销工具、站内外推广模式等； 4.能够独立操作运营店铺，对店铺经营数据分析，品牌、产品定位有独到见解； 5.性格开朗，有良好的团队精神和服务意识； 6.责任心强，工作态度积极，抗压能力强； 7.良好语言沟通能力、分析判断能力。 人物画像： 1.活泼开朗、认真负责、沟通能力强； 2.3年以上相关经验。 工作时间：周一至周五 9:00〜18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding（月1回），法定节假日福利，年四次调薪。

岗位描述: 1、负责母婴尿裤类目KA品牌店铺运营管理，参与制定店铺/品牌发展策略，形成销售及促销计划，协调公司内部资源和平台资源以完成销售目标； 2、策划店铺/品牌全年、每季度及每月的活动节奏和方案（含营销和促销），制定店铺推广计划并推动执行，对活动和推广效果进行跟踪、评估、优化； 3、实时关注并分析行业数据，根据行业需求和用户特点，制定店铺产品策略，依靠公司资源和运营打法形成产品竞争力和稳定销售； 4、竞品分析并优化自身，能提炼行业前沿和客户敏感的卖点来优化自身产品； 5、品牌CRM人群运营管理，提升粉丝活跃度和店铺复购率。 岗位要求： 1.5年及以上京东自营平台工作经验，熟悉快消类目玩法为优； 2.2年以上自营独立团队管理经验； 3.熟悉京东店铺运作模式、平台规则、各类营销工具、站内外推广模式等； 4.能够独立操作运营店铺，对店铺经营数据分析，品牌、产品定位有独到见解； 5.性格开朗，有良好的团队精神和服务意识； 6.责任心强，工作态度积极，抗压能力强； 7.良好语言沟通能力、分析判断能力。 人物画像： 认真负责、抗压能力强、沟通能力强的人材 工作时间：周一至周五 9:00〜18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding，法定节假日福利，年四次调薪。

一、岗位职责： 1、负责体验店店面的综合管理及运营工作，保证店铺稳定经营运转。 2、负责店铺团队管理，制定相应管理规范，对店员工作进行监督。 3、配合团队同事，制定店铺推广策略，落地店铺宣传推广，并不断优化门店各类策略规则 设定，保证门店业绩达成。 4、负责员工培训及素质提升，保证店铺食品安全卫生、环境卫生、摆饰陈列、仪容仪表等 店务执行和监督。 5、负责跟进到店用户进行线上体验课操作体验，向用户介绍课程亮点，争取完成线下课程 成单。 二、任职要求： 2 年以上实体店铺管理经验，烘焙行业、餐饮行业、零售、母婴行业优先； 为人正直，责任心强，具有较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 有一定经营思维和创新意识，对与用户沟通、推广销售等有一定经验，对烘焙行业有一定经 验和认知最佳 不包食宿，可缴纳五险一金

岗位职责： 1．负责京东店铺整体运营规划、营销、推广等工作，并完成京东店铺年度、季度、月度运营计划和销售任务； 2．与采销保持良好的沟通关系，获取行业动向并争取活动资源； 3．熟悉京东规则，能熟练对接小二活动、京东入仓、店铺纠纷单等事项； 4. 负责对店铺数据(营销数据，搜索数据，交易数据，商品数据，客户数据)进行日常统计和分析，提出解决方案并执行负责京东店铺推广，制定推广预算，并提出可行优化方案； 5．关注资源和变化，尝试新营销活动和玩法； 6．负责收集并分析行业及竞品数据。根据竞品及自身产品，行业特性等进行营销方案的制定和执行。 任职要求： 1. 本科学历，5年以上电商经验，3年以上京东自营、POP店长运营经验，有饮料或快消类目运营经验，或0-1搭建经验； 2．能独立完成店铺运营推广工作，有打造爆款的成功案例，店铺年销售额在500万以上； 3．熟悉京东平台运营环境、操作规则及推广工具；并能制定相关的计划 ； 4．有较强的数据分析能力/竞品分析能力/营销方案策划与推行能力； 5．有良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招区域店长（运营负责人）20人，负责北京市某区域推广、运营和管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上互联网公司地推、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格；

①年龄26-35岁之间 ②大专以上学历。 ③工作地点在天津市和平区。。 ④有茶行业经验在5年以上，2年以上店长岗位经验。 ⑤最好在大品牌（天福茗茶、日春、华祥苑、品品香、大益茶等）茶叶店工作一年以上。没有品牌的散茶店暂时不考虑。 ⑥五险一金，餐补+交通补贴+房补+全勤奖+单项奖

1.工作内容： 能带团队，能打胜仗 能带团队：有组建团队的能力，有带团队成长的能力，能管，敢管，善管。 能打胜仗：有带团队出业绩并且战胜对手的能力，带团队做过**，有目标，重视荣誉。 进行对于人员的招培留工作，对于业绩的人盘客工作，以及基础工作量管理。 2.任职要求： a.同行业房产中介岗位2年以上经验 b.做过管理带过团队，侧重点在管理上（也可选做个人业绩） c.带团队做过** d.重视个人的职业规划，有职业素养，目标感荣誉感强，简单实干者。 备注：好高骛远，想的多做的少，负面情绪多的不予任用。 3.我能带给你什么： a.资源整合有自己的平台 b.中高端业务范围（新房商业投资类产品，如商铺，公寓等；二手桐梓林，金融城，麓山三大富人区板块10+年资源沉淀） c.后台支持（新房好房世家平台，商业租赁厚人厚己，金融权证吉瑞子公司） d.可实现个人职业生涯发展的规划和岗位落位 d.作为公司业绩前三名区域，持续高业绩+活跃的团队氛围，互相带动，互相刺激，有助于你的团队发展和人员留用 备注：我发布这一条帖子，确实是希望能够招得到志同道合的人，培养成为我的核心管理层，跟我一起做**！ 哪怕你的个人能力不是很强，你的工作经验不是很丰富，但是确实就是想好好做发展的路线，需要在一个能够发展的平台和团队，能好好的把人给培养起来，愿意为之努力，具备德智体美劳品质，我也可以带你一起成长。 欢迎自荐

岗位职责：1辅助医生工作，提高医生效率和患者满意度；2.反馈工作中遇到的问题，及时调整，3.负责患者提前预约、登记工作；4.保持诊室安静整洁，维持就诊秩序；5.负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。6.帮助门诊医生做推广视频和文章 底薪4000 300饭补 平均薪资6-8k 上班时间早8晚5.30；提供食宿，做六休一

1.形象气质佳，优秀的表达能力 2.有上进心，团队意识强 3.有销售经验和丰富的带教管理方式

招聘人数：10 工作内容：内衣店，销售内衣。 每月薪资： 4000-8000 职位福利：保险补贴、包住、月休4天，国家规定节假日三薪、加班补助、带薪年假、晋升空间大、上班半年以上每月有工龄奖 学历要求：初中以上 工作年限：长期 任职要求：会说普通话，18-40岁 工作地址：安徽省芜湖市镜湖区步行街 安徽省马鞍山市当涂县东大街 安徽省芜湖市无为县西大街 报名方式：请直接投递简历报名