• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat分库 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、Php至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责和作社服务端功能的设计与开发工作; 2、参与需求讨论、架构设计、功能开发与维护、新技术预研等; 3、负责和作社第三方接口的调研,协调; 4、及时排查解决线上出现的各种问题; 5、撰写相关技术文档。 任职要求: 知识: 1、熟悉后端语言开发,熟练使用Java语言开发服务端应用; 2、熟悉微服务架构,具有微服务应用开发经验,掌握spring cloud 微服务开发体系; 3、熟悉服务端应用API的功能设计,开发,测试,部署; 4、熟悉DevOps及K8S,具有DevOps及K8S使用经验; 5、熟悉linux下常规命令; 6、熟练掌握docker常用命令,Dockerfile编写,镜像制作; 7、具备良好的技术文档撰写能力; 8、具备RBAC,spring cloud oauth2,数据权限控制,多租户设计研发,mycat,spring cloud data flow使用及研发经验的优先。 技能素质: 1、学习能力强,具备较强的逻辑分析能力和独立解决复杂问题的能力; 2、善于沟通和团队协作,有高度的责任心和敬业精神; 3、身心健康,有一定的抗压能力。 经验:具有2年及以上相关工作经验。
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对在线2D设计行业、创意设计工具和SAAS领域开展深度分析,持续跟踪行业前沿趋势,主导关键业务决策,制定业务增长整体核心战略规划,依据目标制定和拆解工作; 2. 通过对市场和领域的理解洞察,制定运营/业务的短期、中期及长期业务和产品策略,明确行业发展的打法和最佳路径,并实施落地; 3. 追踪业务进展,从动态数据中发掘洞察,并在此基础上主动发起增长实验,快速执行并敏捷迭代。 4. 管理多职能团队,在关键项目层面的沟通协作,促进创新模式落地与组织能力提升,推动公司用户流量型指标的增长。 岗位要求: 1. 有增长黑客型的创业精神,有创造力、洞察力、乐观积极,了解用户增长底层逻辑和方法论,具有产品思维。 2. 洞察行业,有敏感的嗅觉,找到先发的机会点;针对行业核心痛点,匹配解决方案,并牵头推动解决方案的全面落地; 3. 制定业务和产品规划及适配的策略,带领团队,快速拓展及推动,达成目标; 4. 能协同并拉通内外部资源,用最少投入快速验证,并基于验证的阶段性结果及时反馈; 5. 有强烈的Ownership意识,有较强的抗压能力及推动能力,结果导向; 6. 具有市场开拓、流量运营、产品运营、内容运营,其中一个或多个领域有5年以上的实操经验; 汇报对象:副总裁
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合销售发展部的战略目标,制定呼叫中心的人力资源规划,并促动呼叫中心人力资源目标的达成; 2、 在OD和OC团队的支持下,进行相应组织的诊断与干预,以及文化氛围的建设; 3、 结合公司和部门战略,积极梳理和盘点团队资源配置,在招聘团队的支持下,为业务的突破和成长提供组织人员及梯队保障; 4、深入团队内部,与业务Leader及员工建立信任,实时关注大家的状态并及时作出必要干预; 5、做好公司人力资源政策在业务部门落地的执行工作,协助人力资源制度的体系建设。 任职资格: 1、 具备至少3年人力资源从业经验(至少2年以上扎实的HRBP经验),有电销团队HRBP经验优先; 2、 熟悉并深入理解人力资源工作,在招聘、培训和团队文化等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、 皮实、目标导向、自我驱动、能承受极大的工作压力; 4、 高情商,沟通能力强,积极乐观,团队协作意识强; 5、 大学本科及以上学历。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、指导设计(院)公司进行地产精装项目的方案设计、效果图设计、施工图设计; 2、指导设计(院)公司的设计师使用酷家乐进行方案设计、效果图设计、施工图设计; 3、熟练使用酷家乐软件设计地产精装方案; 4、对酷家乐软件提出优化建议。 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、3年以上地产精装设计院工作经验,独立负责过地产精装设计工作,有能力对地产精装设计项目进行审核; 3、懂施工工艺和材料,能够独立绘制大样节点; 4、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作3DMaxs、酷家乐、AutoCAD软件; 5、能适应经常性出差; 6、有责任心、学习能力强、有创新精神,善于沟通、表达能力强、有团队精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与业务线产品测试的全流程,包括需求评审、测试分析、设计和执行测试用例、进行缺陷跟踪等; 2、负责提升所在敏捷组的质量意识,优化和落地研发流程; 3、完善敏捷组自动化质量保障体系,通过自动化和工具平台建设,改善和提高整体研发质量和效率; 任职资格: 1、2年以上测试开发工作经验; 2、具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码能力; 3、精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握和应用单元测试、接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ; 4、独立担任过大型项目测试负责人,能够通过持续集成或线上质量监控等创新技术手段提升研发效率; 5、良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出方案并推动落地; 6、具备自动化工具和平台开发经验者优先; 7、有线上稳定性提升经验的优先。
  • 13k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷家乐核心业务-设计工具相关的质量保障工作; 2、参与需求和架构设计评审,关注产品的易用性和技术的合理性; 3、在保证业务功能测试基础上,建立酷家乐的前端自动化体系,通过测试脚本,工具,平台开发、持续集成等手段提高测试效率; 4、根据产品实际情况,能通过测试工具不断提高测试效率,优化测试流程; 5、通过项目度量数据,不断优化适合项目组的敏捷迭代测试流程,改进质量保证体系; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业毕业; 2、具有2年以上测试开发经验,有大型项目测试经验; 3、具有较强的业务分析,沟通表达能力和综合协调能力,工作积极主动,责任心强; 4、良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出方案并推动落地; 5、熟悉HTML/Javascript/React 等前端技术栈,尤其有大型H5项目测试经验的优先; 6、热衷探索自动化测试技术,有撰写自动化测试工具以及搭建测试平台的实战经验优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助招聘业务日常展开,包括简历筛选、面试安排、面试处理等; 2、协助完成校园招聘院校关系的联络与对接等; 3、协助招聘相关的基础数据分析工作等。 任职要求: 1、研二大三在校大学生优先,热爱招聘与运营工作; 2、能尽快入职,每周保障4天及以上的全职实习时间,保证3个月或更长实习时间的延续实习; 3、普通话标准,具有良好的沟通能力,熟练使用office办公软件,有较强的学习能力和抗压能力。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责美间工具提案PPT模板库的规划、设计及上线; 2、负责美间工具内在不同分发渠道展示的各行业提案PPT内容,包含PGC和UGC; 3、建立该类模板设计标准,分析内容转化数据;根据工具参数化能力与内容转化数据不断迭代模板内容设计规范。 任职资格 1、室内设计、工业设计、环艺设计等家居行业相关专业优先; 2、有3-5年家居行业工作经验,对美学设计有执着的追求; 3、对互联网和家居细分行业有热情,有出色的执行力和团队协作能力; 4、对数据敏感,有一定数据分析能力,从数据驱动业务发展。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据业务目标,制定用户增长、留存、提频、召回、付费转化策略,通过产品化、工具化、运营活动等精细化运营方式促进用户规模和收入规模增长; 2、制定完整的用户运营体系,在用户/产品生命周期管理的基础上洞察用户人群,差异化分层运营,对用户留存与活跃结果负责; 3、了解行业增长策略,洞察用户需求,通过对用户行为分析判断,对用户精细化分展运营; 4、关注用户体验,对增长数据进行监控、跟踪、分析,对各层用户路径进行调优,提升用户产品使用深度 职位要求: 1、3年以上互联网产品运营和用户增长精细化运营经验,有用户增长/收入增长系统方法论和成功项目沉淀; 2、注重数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析技巧,能够发现增长机会并进行有效迭代; 3、具备敏锐的用户思维,对用户和市场、行业敏感,能够理解产品价值; 4、善于系统性思考,逻辑性强,具备优秀的协调沟通与项目推动能力; 5、学习能力强,有一定的抗压能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责美间平台的用户增长,提升用户转化、留存全链路转化效率,现实新用户规模的增长; 2.建立新用户的用户增长体系,能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度; 能够抓住市场热点,策划热点营销事件,实现用户增长; 3.以用户增长为目标,不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题,并设计增长实验,与产品协作进行测试、验证增长假设,提高用户裂变增长; 5.数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关团队配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上用户增长运营经验,有2D设计工具相关产品运营经验优先; 2.对新用户转化链路有深度理解,对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论; 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力,熟悉核心指标的拆解逻辑,能对异常指标进行归因分析,熟练通过AB测试等方法验证假设; 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据业务目标,制定用户增长、留存、提频、召回、付费转化策略,通过产品化、工具化、运营活动等精细化运营方式促进用户规模和收入规模增长; 2、制定完整的用户运营体系,在用户/产品生命周期管理的基础上洞察用户人群,差异化分层运营,对用户留存与活跃结果负责; 3、了解行业增长策略,洞察用户需求,通过对用户行为分析判断,对用户精细化分展运营; 4、关注用户体验,对增长数据进行监控、跟踪、分析,对各层用户路径进行调优,提升用户产品使用深度 职位要求: 1、3年以上互联网产品运营和用户增长精细化运营经验,有用户增长/收入增长系统方法论和成功项目沉淀; 2、注重数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析技巧,能够发现增长机会并进行有效迭代; 3、具备敏锐的用户思维,对用户和市场、行业敏感,能够理解产品价值; 4、善于系统性思考,逻辑性强,具备优秀的协调沟通与项目推动能力; 5、学习能力强,有一定的抗压能力
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握算机图形渲染技术、渲染引擎、三维辅助设计等相关技术和知识; 2、从事研发群核设计工具体系的端云渲染引擎、图形绘制系统、真实感渲染及图形素材优化处理等应用开发; 3、根据业务需求结合业界经验和发展,提高和改进酷家乐各三维应用、渲染系统的性能和效果,构建有效的实现方案。 任职要求: 1、具有3年及以上3D图形开发相关经验,拥有计算机图形学知识,熟练掌握3D图形渲染技术; 2、深刻理解图形引擎极限,了解渲染加速、优化及框架性设计,并能结合业务需求做引擎设计 (1)Benchmark和metric体系指导性能优化(GPU\CPU\Mem\Algorithm) (2)对引擎单模块任务可产出清晰而全面的技术文档 3、熟悉至少一类图形学标准库,能基于Vulkan\OpenGL\WebGL做工程引擎实现; 4、熟练掌握图形着色算法,具备GLSL shading编写与改造能力; 5、熟练掌握图形几何优化技巧; 6、熟悉掌握渲染前沿算法,能结合业务独立调研技术前沿问题,并落地至渲染体系; 7、积极上进、工作责任心强,有分析、定位、解决问题的能力和代码质量意识,善于沟通和团队协作。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、研究、实现、优化计算机图形学相关算法,研究常用三维引擎和插件的使用 2、关注CG领域前沿技术及产品,开发WEB端图形应用程序,有性能优化经验 3、优化3D模型的处理流程,提高3D数据资源的可用性与规范性,了解渲染引擎、插件或PBR流程,有Shader开发基础 4、使用c++、C#、python、maxscript、golang等至少一种语言,协助技术人员制作相应模型处理工具、脚本或插件 职位要求 1、具备扎实的的数学基础和计算机图形学基础,有完整项目经验,精通至少一门高级语言 2、有较高的审美能力,熟悉美术内容制作各项工具的使用 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、探索 2D / 3D 图形引擎与电商平台、营销展示结合的业务应用场景 2、参与 Coohom(酷家乐国际事业部)2D / 3D 创新产品研发 职位要求 1、本科及以上学历,计算机及相关专业 2、技术功底扎实,对数据结构、基础算法与设计模式有自己的见解 3、熟悉 React 技术栈,以及整体工具链 4、熟悉Mobile、PC、Tablet等设备兼容性 5、追求卓越,有良好团队协作意识,自驱力强,具备良好的分析与解决问题能力,关注业内前沿动态 6、熟悉常用3D引擎,如 threejs, babylon.js 为加分项 7、数学基础扎实,熟悉计算机图形学相关知识,熟悉 WebGL开发 为极大的加分项