• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合字节的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构,有SoC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验,熟悉接口协议规范,包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口; 4、熟悉片上总线协议(AXI/CHI等),熟悉常用的片上互联IP(NOC、CMN),熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合字节的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构,有SoC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验,熟悉接口协议规范,包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口; 4、熟悉片上总线协议(AXI/CHI等),熟悉常用的片上互联IP(NOC、CMN),熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-32岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【我们会给你提供】: 1、无需外出,室内办公冬暖夏凉,公司提供精准老客户资源,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单,签收率高,只要努力肯学,即使无经验的小白也能月入过万; 3. 5A级办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,目前公司新人综合薪资7~8k+,业务熟悉后月入1~2w+,办公室氛围好到爆! 【岗位职责】: 1、公司提供精准客户,熟悉服务流程,室内工作,简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通,了解客户需求,解答疑问并且辅助下单,促成复购; 3、完成上级领导安排的其他任务,定期维护客户关系。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1.负责当当京东官方旗舰店日常运营,根据运营规划,依据品牌目标,完成月度,季度,年度销售目标,管理销售数据进行销售分析,提出改进优化方案 2.收集市场和行业信息,进行产品分析 3.分析竞争对手优劣势及动态,优化店铺商品排名,关键词,提高入店流量 4.熟悉京东pop后台操作,京东付费推广工具等 岗位要求: 1.本科以上学历,有图书相关工作经验优先。 2.具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营推广效果及时调整运营方案 3.有京东店铺运营的经验,熟知京东的操作方式,掌握运营的各个环节执行
  • 医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【我们会给你提供】: 1. 不需要我们到处找客户,不需要跑市场,陌拜,室内办公冬暖夏凉,公司提供精准老客户资源; 2. 不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 3. 5A级办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,办公室氛围好到爆! 【大健康行业及产品优势】: 1、精准客户,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单,签收率高; 3、专业培训,老带新1对1指导,业务简单好上手; 【岗位职责】: 1、熟悉公司产品知识及服务流程,针对性为客户提供需求及服务; 2、公司提供VIP客户资源,负责定期回访,维护客情,,提升成交率 3、通过线上聊天的方式与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,促成复购; 根据上级领导安排,达成月度工作目标。
  • 14k-19k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据公司市场营销战略和招商目标,扩大品牌加盟店在区域的开店量,积极完成销售指标,扩大品牌市场占有率; 2、搜集和整理潜在的客户资料,完成开发、谈判、转化、签订合同等招商加盟工作的全程跟进; 3、负责招商加盟工作的运营和商务谈判,了解客户需求,促成客户合作,及大客户的战略合作; 4、与合作客户保持良好沟通,提升公司形象,提升品牌价值; 5、跟进加盟商经营状态,对经营状况不佳的区域和门店开展定位调研,并及时向上级领导呈报拟调整意见及建议; 6、及时掌握市场行情,了解市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势。 每月薪资:综合薪资14-19k,底薪3K 职位福利:社保、房补、年终奖 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:中山市石歧街道宏基路11号B栋百科大厦 任职要求: 1、一年以上同岗位/行业工作经验,具备较强的沟通、协调能力优先; 2、踏实肯干,执行力强、有亲和力,责任心强; 3、具有独立进行业务谈判和交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力; 4、能及时分析市场动态,在门店经营和运营过程中发现和处理问题。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要是做抖音、京东、国美等官方授权服务商,为平台引进品牌,打造爆品后期品牌运营,产品营销,市场营销。 福利待遇: 1、薪酬:无责3000+绩效2000阶梯式高提成(6%---10%)+奖金,工资上不封顶,晋升空间大; 2、福利:节日礼物 + 每月团建+年终奖+带薪年假+法定假日; 3、上班时间:9:00 - 18:30 月休4-6天 岗位职责: 1、入职公司培训后通过电网结合的方式开发客户,维护老客户,完成预期的业绩目标; 2、邀约客户参与到公司的线下会议、会展活动。 3、维护良好客户关系,进行回访,提供优质服务,建立良好的长期合作关系。 4、年龄19-28岁,(各方面条件不错也可放宽)。 5、不包食宿 不包食宿 不包食宿!!!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.送快递,能友好的跟客户沟通 2.收快递,有揽收收件的服务意识 3.服从管理安排,有效配合站点
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、公司介绍 厦门众冠捷管理咨询有限公司芜湖分公司成立于2020年,公司坐落于芜湖镜湖区星隆国际,办公环境舒适整洁,交通便利。公司主要接受各大银行及金融机构的委外业务,协助处理贷后管理业务。 二、岗位职责 负责京东京白条的相关应收帐款业务; 主要通过电话方式与客户进行沟通协商; 室内业务,无需外跑,无需自己找客户 二、任职要求 中专及中专以上学历,普通话标准; 执行力强,具有强烈的团队合作意识; 掌握基本电脑软件。 三、福利待遇 1、薪资情况:底薪3000+个人绩效 2、休假情况:月休6天 3、福利待遇:五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金) 4、假期福利:婚假、产假、丧假、年假、生日假、陪护假、孕检假、生理假、虎妈猫爸假等 5、其他福利:节日福利、工会活动、旅游活动、带薪培训等
  • 汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    对二手车感兴趣的朋友进来聊!(高薪+高分成+客户供给系统+完善培养发展体系+强大公司资源+高速发展机遇) 目前本公司在合肥属于头部二手车企业 展厅面积一万五千平 修理厂 食堂 健身中心 超市等等基础设施 库存车辆600多台,销售团队强大 培训体系完善 分成收益高 发展速度快 非常欢迎喜欢汽车的朋友加入我们! 我们的优势: 1.公司规模:目前在包河有属于最大的展厅之一,共2万多平方,从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量! 2.成长体系:公司针对新人有完善的行业知识培养体系,传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧!让年轻人在我们这里可以学到一技之长! 3.客户系统:公司跟上时代组建了自己的信息推广传媒公司,每天都会有精准客户资源提供给小伙伴们进行跟踪孵化! 4.新人扶持:VIP客户辅助开单成交体系,安排销售经理手把手扶持开单,全程又销售经理辅助交谈孵化 新人完全不用担心前期的收益问题 5.晋升路线:公司有完善晋升岗位路线,我们发展需要人才,只要你肯努力,在我们这里都可以获取丰厚的回报 6.售后体系:完善的质保-保险-贷款-过户和售后一条龙服务体系帮助你解决客户的后顾之忧! 我们打造的是一个二手车从业人员的尽情发挥的平台,让新人成交在我们这里不再成为难题! 福利待遇: 1.公司主做20万以上的中高端车型,利润空间10%-15% 最高拿到车辆销售净利润的70%!而这是目前安徽省内没有哪家汽车公司能给到的收益! 2.加入核心销售团队后给予5000-8000元的底薪+销售分成+五险+团队分红,让你在收入方面也会远远高于同行业最高水平! 3.工作环境优越,有中央空调,公司食堂提供丰富的午餐茶水,冬暖夏凉 4.上班时间早九晚五 不加班 单休 可调休 法定节假日正常休 逢年过节礼品福利 团建 年终奖! 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创新型创业基地,公司目前拥有总计15000余平的综合性二手车展厅,车辆计600余台 现团队成员总计100余人 接下来我们会在短时间内迅速扩大规模 走出安徽面向全国 公司有着完善的行业知识培训机制 让每个想在二手车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创,共享,共筑,共赢的经营理念 为客户提供优质的车辆资源,欢迎喜欢汽车的小伙本加入我们的团队,未来可期!
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    办公地点1:西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401(提供住宿) 办公地点2:北辰区刘园商务大厦9楼908(提供住宿) 办公地点3:东丽区万通金府国际(颐景公寓 )二期5号楼3单元701室 (提供住宿) 办公地点4:津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205(提供住宿) 办公地点5:东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成(两种模式任选) 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源,不用拓客,不用跑外,不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车,公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验,或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品,接待客户促成成交 3、掌握客户需求,发掘并跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇-挑战高薪】 1.半年及以上同行经验的你,无责任底薪8000起+高提成(9%-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,无责底薪(5000-10000)+高提成(9%-29%)+业绩奖金 3.还未毕业的你,本科综合薪资5000(4000底薪+1000绩效);大专综合薪资4200(底薪3500+700绩效);(另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无***除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) ; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、东莞,佛山(顺德)等直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能,把marketingforce.com成为全球的Marketingforce平台! 2021年,珍岛高速发展的一年,我们计划增设常州,南通,嘉兴,绍兴,汕头、惠州,江门公司,同时在上海、深圳、广州东莞,佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 面试本就是一个双向选择的过程,更多的了解!
  • 教育|培训,在线教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位优势】 1.市场非常大,知名教育培训品牌。 2.带薪培训,一对一辅导。 3.公司拥有庞大的客户资源,有能力,数据管够,无需自己找客户。 【岗位职责】: 1.公司知名的特色课程,给主动咨询的学员推荐适合的班型【**辅导为主】; 2.无需外访客户,公司市场部提供客户资源(享有优质的客户资源,无需自己开发客户,全室内办公,足不出户,办公地点在科韵路地铁和棠东地铁附近,楼下公交车站,交通便利) 3.基于互联网精准投放的客户,客服式营销,有无销售经验均可。 【任职要求】: 1.学历大专及以上(优秀者可以放宽到中专, 只看能力) 2.热爱教育行业,有事业心和责任心。 3.表达能力良好,喜欢与别人沟通,有亲和力。 【福利待遇】: 1. 弹性工作时间,朝10晚7 ,单双休轮流,错峰出行不用挤地铁。 2.入职前有专业老师进行培训,并且带薪。 3.员工入职统一购买社保,无需等3个月之后: 4.国家法定节假日正常休息,跟着国家走,春节超长15天假期。 5.每月都有各种团建活动,下午茶生日会,还有免费旅游。 6.以业绩能力为导向,入职三个月就有机会当 leader。 7.高底薪(4000-8500)+提成+奖金+年终奖+各种红包