• 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件,数据服务 / A轮 / 50-150人
    此岗位为市场部商用车销售负责人。 岗位职责: 1、负责商用车雷达市场需求调研、竞争形势分析,为销售工作提供指引并制定具体销售策略。 2、结合公司的产品定位和研发方向,对产品和解决方案进行市场化包装,从客户角度进行产品认知与宣传。 3、负责商用车市场的雷达产品销售,达成月度/季度/年度销售目标。 4、负责区域客户管理,积极开拓新市场,发展新客户。 5、及时掌握客户需求并落实订单,确保回款。 任职资格: 1、**大专及以上学历,市场营销或理工科相关专业,电子信息工程、汽车电子、车辆工程等。 2、有5年以上的车载相关行业销售经验,熟悉汽车ADAS相关产品,有车载行业资源。 3、具备较强的沟通、协调和抗压能力,思维活跃,市场意识强,敏锐度高,能适应国内频繁出差。 4、工作认真负责、细心,执行力强,团队合作能力强,有团队管理经验者优先。 工作地点:灵活安排。 公司福利: 五险一金、周末双休、年终奖、伯乐奖、知识产权奖、带薪年假、生日节庆礼、补充医疗保险、活动经费、运动俱乐部……更多福利惊喜等你来解锁!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / A轮 / 150-500人
    工作内容:1、 配合副总裁完成业务线销售部工作,如配合副总裁对外维护客户、和大客户经办人对接跟进协议进展等;2、 协助副总裁做好部门内部管理协作,如数据汇总分析,部门内部工作的长传下达,内部管理制度的更新和监督执行;3、 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。4、 负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考5、 协助本部门和其他各部门的沟通配合;职位要求:1、 本科以上学历;2、 有2年以上销售经验或者部门助理经验;3、 熟练使用办公软件;4、 开朗自信,有悟性;形象气质佳,善于沟通;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、 快速了解数字内容产品,掌握公司产品及客户画像,挖掘客户需求,引导成单(目标群体B端/企事业机关单位/工会组织等客户),达成个人年度销售指标;2、 负责数字内容产品的渠道商务运营及渠道开拓工作,执行并完成相应的销售目标;3、 与渠道客户保持良好沟通,了解渠道动态,高效推进各互联网阅读平台的产品运营工作,实现销售变现;4、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;5、 负责开拓新客户(KA客户),促成销售项目顺利达成;并根据公司业务要求,达成个人/团队销售任务指标。任职要求:1、 大学本科以上学历;5年以上数字阅读产品或有声产品相关行业的销售经验,且具有优秀的个人或团队业绩,相关团队管理经验者优先考虑。2、 具有敏锐的商业嗅觉及优秀的新行业市场的开拓能力,注重结果导向,具有高度的数据敏感性,抗压力能力强。3、 有电子书或有声产品销售资源优先;4、 有政企等合作渠道或经验优先;5、 目前从事行业:咨询培训、文化出版、教培、互联网出行服务等相关行业。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位介绍 渠道合作将负责寻找、开发并维护与生态和渠道合作伙伴的关系,对合作伙伴及其销售团队进行培训,帮助渠道开发有效的客户触点、向客户有针对性地推荐Airwallex的产品,实现规模化的业务拓展并批量获取高质量客户,从而驱动业务增长。 工作职责 l 参与规划和实施生态和渠道发展策略,挖掘有利于业务增长的合作资源 l 开拓并维护所辖市场的跨境生态服务商和其他渠道、代理模式,负责渠道的管理与谈判,实现获客目标,增长业务规模 l 指导并帮助相关合作伙伴完成Airwallex的渠道业务目标,为相关渠道合作伙伴提供全面的销售支持 l 协同销售、市场和企业合作部,共同推动与跨境生态服务商及渠道伙伴的重点合作项目 l 不断创新渠道合作的模式,并推动流程、产品不断优化,发掘新的增长点 任职要求 l ***大学**本科及以上学历 l 有3年以上的跨境电商、出海相关行业(如支付、ERP、广告等)商务拓展、渠道管理等工作经历,行业资源和脉络丰富,具备国际化视野 l 在业务开拓、渠道管理中过往有出色的销售业绩,能够通过渠道、经销商代理获取销售成果,规划、搭建渠道网络,提升渠道能力 l 善于沟通协作,主动性强,既能和CXO对话,又接地气能落地项目细节,具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力 l 对创业有热情,ownership强,承压能力强,能够在多元化、国际化的组织中游刃有余 l 级别从经理 Manager至副总监 Associate Director,根据申请者实际工作经验确定 l 工作地点:深圳、上海 Airwallex空中云汇不接受猎头公司/招聘人员提供的未被请求的简历。如果猎头公司/招聘人员未就特定空缺职位签订协议而向Airwallex空中云汇推介候选人,Airwallex空中云汇将不向其支付任何费用。猎头公司/招聘人员如果向Airwallex空中云汇提供未被请求的简历,即视为接受本条件,无论任何其他相反的规定。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业级产品的客户开发和维护工作,完成个人业绩目标; 2、深度了解业务,实时把握客户需求,为客户提供人才管理解决方案; 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值; 4、协调售前团队完成初期商务推进,协调客户成功及培训团队帮助客户落地成功计划,推动产研体系快速迭代产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业,有人力资源相关工作经历优先; 2、3年及以上企业级产品销售经验,有面向互联网行业客户的销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算; 2、 负责销售团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进; 3、 负责销售的提交的产品问题反馈及处理跟进; 4、 配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作; 5、 负责销售团队的日常支持工作。 职位要求: 1、 本科及以上学历; 2、 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、 具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责; 4、 具备良好的数据分析能力,对数据敏感; 5、 具有互联网广告销售支持或业务支持相关经验者优先考虑; 6、 具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    / 不需要融资 / 150-500人
    积极阳光的心态,良好的沟通销售能力。能够完成各部门的销售任务
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    拉勾北京区域所以销售职位目前都OPEN(电销、KA、销售管理) TO B 的销售精英简历砸过来 ***试后定,非常开放,不同职级满足你不同薪资 要求就这么点,吸纳行业英才是宗旨
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.行业:负责目标行业客户信息分析,研究客户需求,为团队输出行业信息; 2.客户:开发及拓展客户,了解客户潜在人才招聘需求,完成客户开发指标; 3.复盘:做好客户的交付复盘动作,拉升客户的产出,多样化的为客户配置服务; 4.协调:内部协调项目经理,财务法务,促进订单高效执行,款项尽快到账; 任职要求: 1.大专以及本科以上学历 2.三年以上销售相关经验 3.良好的客户开发能力,人力资源行业销售经验优先 4.高情商,对内外部资源整合提效
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑;2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高压力下出色完成任务的能力;3.具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理需求,高效整合内外资源快速完成销售业绩;4.富有激情和创新理念,追求个人职业生涯发展和公司利益的双赢;5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6.为人正直,诚实可信,以公司利益为重。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责【岗位职责】1.为销售指标负责,主责银行、国央企等系统团餐业务目标客户的挖掘与引入;2.自主完成销售策略的制定与实施,并能基于行业、客户动态适时调整销售策略;3.深入理解和精准把握客户需求,结合自身产品能力,为客户提供匹配的解决方案;4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息;5.进行客户分析,建立并维护客户关系,挖掘不同客群的深度需求,持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。岗位基本需求【岗位要求】1.3年以上大客户销售或服务经验,具备国央企、医药、银行等系统中高层客户资源者优先,熟悉项目招投标流程者优先,拥有计算机专业经历、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先;2.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进业绩达成;3.爱思考,善于学习,能在业务发展中不断总结经验并迭代方法;4.具备一定的市场分析及判断能力,具备良好的客户服务意识;5.正直诚信,具备高度责任心与执行力。具备以下者优先银行、国央企资源型销售优先!!!有计算机专业、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先!!!能力匹配度高可以放宽工作年限要求岗位亮点良好的培训体系,广阔的成长和晋升空间,灵活的激励制度
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、多维度分析公司电商商业化广告情况(直播电商、视频电商),调研市场环境,研究市场竞对情况,结合公司业务发展现状提出改善建议; 2、基于市场需求、公司战略及业务发展趋势,参与规划公司电商商业化广告销售体系,设计、优化客户开发和服务模式; 3、联动公司电商部门、业务部门,从广告主、合作伙伴、内部销售三个维度,制定行之有效的业务策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成; 任职要求 1、3年以上电商行业商业分析、业务策略经验,对互联网广告有较深理解,京东、阿里、抖音电商 以及有直播电商业务相关公司经验优先。 2、具备创新思维,可从复杂问题中定位关键信息,具备结构化思维和优秀的逻辑思维; 3、具备出色的跨团队沟通协作能力; 4、具备较好的数据分析能力,熟练使用各类数据分析工具者优先; 5、能够适应高强度工作节奏,勇于挑战和突破,具备良好的团队精神。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    1、负责公司自主研发的项目管理系统的销售工作,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标; 2、有自主开发客户能力,面向互联网等各行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付; 3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责研发项目管理产品及解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订; 4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、建立与行业内合作伙伴的广泛联系,形成长期、互信的良好合作关系。 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业背景的优先考虑(理工科亦可); 2、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验进行复制; 3、3年以上工作经验,至少1年以上To B类型直接面向客户的销售经验; 4、接受过正规完整的销售体系的系统培训,并在原公司业绩突出,能够举出本人成功销售案例; 5、有B2B IT、B2B SaaS相关行业大客户解决方案销售工作经验(软件、IT服务),优先考虑; 福利待遇: 1.底薪8000-15000元/月+高额提成/月 2.试用期即买五险一金 3.入职即配电脑 4.上班时间:9:30-12:30,14:00-18:30 5.晋升空间大 6.带薪培训,岗位培训完善 7.带薪年假、病假、婚假、产假等 8.每天零食饮料不间断供应,周末双休。