职责描述： 1. 结合市场信息、行业动向，制定体验店建店计划与策略、选址标准及流程搭建； 2. 根据公司的整体战略，发展计划、部门规划、市场调研，完成建店指标； 3. 负责所在区域重点购物中心谈判及核心客户关系维护，建立良好客户关系并能准确把握客户动态； 4. 负责所在区域门店的考察、审批及补贴核销，并联合业务审计部对核销门店完成内审工作； 5. 赋能客户，搭建客户BD团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有选址拓展经验年限8年以上经验，有零售地产行业甲乙方人脉资源； 2. 工作认**动，积极向上，具有良好的沟通合作和商务沟通能力。

岗位职责： 1.负责珠宝销售工作，了解产品卖点，促成交易； 2.做好货品盘点工作，保障店铺产品安全； 3.收集顾客购物偏好，维护客情，处理店铺客诉； 4.维护店铺形象，保障店铺整洁； 岗位要求： 1.18-38岁，女生化淡妆、穿高跟鞋，155cm以上，男生穿衬衫； 2.活泼开朗，沟通能力好，富有责任心，有亲和力； 3.可免费培训带教，有门店销售或珠宝销售经验更佳； 工作时间：早晚班，月休4天； 上班地址：厦门市思明区思明南路103号和105号周大福（中华城店）； 薪资构成：底薪+全勤奖+高额提成 福利待遇：五险一金、法定加班费、年假、工龄奖等… 职业发展路线：导购-主任-店经理-区域经理-区域总监

【岗位职责】： 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营，通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式，助力业务结果提升； 2. 负责门店管理场景价值挖掘，促进使用渗透，有效提升门店管理者的管理意识； 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营，并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯； 任职资格 【岗位要求】： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，有地产业务经验优先； 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；有责任心和抗压能力强。

工作职责: 1、负责产品研发工作，确保产品形态、条款及定价的合法合规； 2、组织产品开发室定期进行市场研究，探索产品创新方向； 3、定期回顾在售产品经营情况，洞察产品问题、提出优化建议等； 4、负责监督产品开发流程的执行情况，履行产品开发报备的相关职责； 5、与产品开发及管理相关的其他共组。 任职资格: 1、有财险、寿险或健康保险公司的产品开发工作经验3年及以上；人身险优先。 2、本科及以上学历，40岁以下（条件特别优秀者可放宽）。 3、熟悉保险市场产品情况，有过保险产品营销推动经验者优先。

职位职责： 1、门店团队管理：管理门店团队成员，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造始终创业、坦诚清晰的工作氛围，凝聚团队士气； 2、经营结果达成：对门店的整体经营结果负责，根据总部策略和目标，通过目标拆解、流程管控、获客提升、车源渠道拓展、团队激励等方法确保门店整体经营结果达成； 3、门店运营管理：负责门店运营工作，包含车辆展示，人员现场管理，流程管控等门店5S标准；搭建门店团队，并配合执行落地培训计划，完成各部门人员合格上岗，并持续为团队赋能； 4、NPS管理：对用户满意度负责，承接门店相关客诉处理，维护懂车帝的品牌形象； 5、跨部门协同：保持与总部及各区域门店协同，利用公司各项资源达成门店经营结果。 职位要求： 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，能够激励团队目标达成；具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励员工并推动团队达成目标； 3、较好的承压能力，能够根据业务的不断变化，找到适应门店发展的最好路径； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、品类运营、客户有高度的敏感性。

职位职责： 1、内容运营：负责抖音垂类（潮流舞蹈）作者运营，定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容，提升优质内容的产量、画风； 2、作者运营：深入理解垂类创作者和垂类行业的的诉求，抽象共性问题，形成可规模化的的运营服务方案，持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿； 3、活动运营：有效整合内部资源，策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案，规模化促产并建立垂类心智； 4、变现引导：识别并培养标杆作者，通过作者签约及活动打造等手段，结合直播、星图商单、电商、内容付费等多种变现手段帮助优质作者变现，保证优质作者持续留存。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品或运营经验； 2、熟悉垂类行业（潮流舞蹈），具备1年以上相关行业工作经验与垂类人脉资源（MCN/产业协会/头部作者等）者优先、潮流舞蹈音乐发烧友优先； 3、能力卓越：思维活跃，逻辑清晰；具备创造力，策划能力强；口头和文字案头工作简洁有条理； 4、心智成熟：具备较强的抗压能力和环境适应能力，具备团队合作精神，有较强的沟通协调能力。

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。

职位描述： · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护，协助代理机构发展业务，以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作，包括与代理机构内上到高层、中层，下到具体团队（包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队）之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果，制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体，使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求： · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。

Objective岗位目标： 搭建最高效、通畅的售后沟通协作体系，保障内部信息传递的效率与质量，提升整体运营效率。 Responsibilities: 主要工作职责 l 搭建最高效、通畅的沟通协作体系，最大限度发挥直营体系下的协作效率； l 深刻理解运营业务，及时优化流程以满足业务快速发展； l 通过数字化系统工具，简化协作流程，提升整体运营效率； l 打通各种信息渠道，保障总部与门店之间双向沟通高效性、便捷性。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科 Experience: 经验： 5年以上门店运营管理经验，直营汽车企业或经销商总部经验优先；大型连锁品牌区域或中台岗位优先； 主导过总部项目落地，能进行跨部门协调沟通； 具备完整总部流程改善经验； 有知识库搭建相关工作经验优先。 Competencies: 能力： 具备极强的用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中； 主动积极，有驱动项目推进的能力； 具备优异的沟通协调能力，组织规划能力，乐于分享； 具有创新管理思维，能独立迅速地寻找解决问题的能力。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

工作职责： 1、作者运营：负责细分垂类创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强，能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向，并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出； 2、活动运营：对内容有判断力和策划力，有效整合内部资源，策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案，规模化促产并建立垂类心智； 3、策略运营：能制定细分垂类打法，结合平台需求与竞争优势，梳理垂类策略，定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容，建立差异化垂类心智与创作者生态； 4、数据运营：通过运营数据分析，发现垂类当前问题，跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验； 2、具有创作者资源沉淀，具有较强的达人资源挖掘和建立能力；有丰富的作者引入覆盖经验，有舞蹈创作者资源优先； 3、热爱才艺内容，对于创作者、人群有深刻洞察，能够发现社区特色机会和价值； 4、有较强的内容感，理解小红书，理解内容社区，具备优秀的内容sense； 5、有强策略规划能力，对数据敏感，有较强的分析能力，能基于数据调整运营策略，为结果负责； 6、责任心强，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动。

岗位职责： 1. 日常负责门店运营系统运维管理，协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题； 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析，与业务部门以及开发团队紧密合作，输出需求文档，协调资源，制定项目计划及管理项目进度，推进开发、测试工作，直至项目完成； 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作，配合其他O+O，线上渠道业务及项目完成关联测试工作； 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作，协调800完成并检查更新结果； 5. 负责沟通、协调内外资源，积极沟通、协调以解决门店各类突发问题； 任职条件: 1.计算机软件专业毕业，大专以上学历，5年以上工作经验； 2.具备零售、连锁企业门店运营系统（收银系统，库存系统，促销系统等）的支持经验，具备较强的逻辑思维能力，优秀的分析解决问题能力； 3.具有POS系统（含移动收银、自助收银）、门店库存管理系统（含线上自提业务）、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验，有Retalix、RSIM支持经验尤佳； 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统，有丰富支持经验, 能独立编译脚本，有Linux运维经验尤佳； 5.有良好的团队合作意识，优秀的沟通表达能力； 6.工作细致严谨，认真负责，能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

一）岗位职责: 1、负责到货商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、跟踪商品销售情况，并及时补货、防损等日常营业工作； 2、负责开发客户资源，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，提供良好的售后服务； 3、负责做好货品销售记录、盘点、核对等工作，按规定完成各项销售统计； 4、.完成上级领导交办的其他任务。 5、负责门店环境卫生的维护。 （二）任职条件： 1、年龄20-35岁 2、有门店销售行业工作经验者优先考虑； 3、具备一定的沟通、学习与抗压能力，懂得基本的销售技巧与价格谈判； 4、吃苦耐劳、性格开朗，热爱销售行业。 门店上班地址：广州市越秀广园西路121号美博城B座首层28B（大门口左边第三家）

工作职责： 1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例； 2、根据现有测试用例，对功能进行测试，提交Bug； 3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题，重现Bug，协助开发人员修改Bug； 4、进行Bug跟踪和回归测试，直到Bug解决； 5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议，供开发人员参考。岗位要求： 1、2年及以上游戏测试工作经验，熟悉测试流程，有测试完整手游项目经验者优佳； 2、 熟悉常用的测试方法和测试工具； 3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解； 4、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神； 5、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展； 6、热爱游戏，熟悉主流网络游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解 7、对修改游戏，破坏游戏有浓厚的兴趣，有一定的挂机脚本能力者优先。