职位描述： 1、迎合短视频平台，在一定时间内完成一定粉丝增量与赞评目标； 2、独立负责短视频的素材收集、脚本策划、包装，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 3、理解公司及部门运营策略及方向，并规划出公司视频平台每一阶段的运营重点及内容主题，提高品牌曝光量、知名度和播放量； 4、负责统筹内容录制、制作、后期、审查等工作，对内容结果负责。 5、参与IP赛道&人设&内容的研讨，短视频的创意策划和脚本撰写 6、参与短视频出演   任职要求： 1、懂新媒体、熟悉抖音快手等平台玩法和规则、熟悉用户喜好、内容玩法； 2、脑洞大、热衷新鲜事物的探索，善于捕捉热点，引爆视频； 3、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力； 4、有IP孵化经验优先

【希望你能参与的工作】 1.协助完成WPS演示产品的功能迭代与创新设计； 2.通过洞察用户、调研竞品、分析数据等方法，提供决策依据； 3.跟进WPS演示产品的日常事务，包括不限于协调各方推进需求、数据分析等； 【希望你能具备的能力】 1.本科及以上学历，了解产品经理的工作流程和方法，有过产品相关的实习经历； 2.具备输出产品方案的能力，能够使用Figma或者Axure之类的原型工具输出高保真原型图； 3.具备用户研究与数据分析能力，熟练使用excel，尤其是透视表与vlookup等进阶能力； 4.拥有较好的逻辑思维、文档呈现和沟通表达能力。

工作内容: 1. 负责 WPS 文字组件的产品设计工作（web与移动端）； 2. 通过用户调研、竞品调研等方式，挖掘用户痛点，并输出解决方案； 3. 监测产品上线后的数据情况，协调内外部推进产品迭代优化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有产品实习经验优先; 2. 逻辑清晰，学习能力强，乐于分析事物本质; 3. 熟练使用Axure等原型工具，有一定的交互设计能力; 4. 对产品工作有热情，熟悉 Office 办公软件使用。 5. 保证至少3个月的实习期，近期可到岗，接受珠海现场办公者优先； 加分项：对文档类产品有自己的见解（喜欢写作/以文字记录生活）；

工作职责： 1、负责公司产品在海外市场投放推广工作，主要涉及ASA、Google ads、Meta、tiktok、Twitter等平台的广告投放； 2、针对不同市场不同地区制定投放策略并合理推进，包括代理商管理和实操账户； 3、对广告数据进行监控，对广告创意表现进行数据分析与总结，合理利用定向、出价方式、转化回传及预算把控进行优化调整； 4、挖掘产品卖点与不同地区用户需求，与素材创意团队配合进行素材制作提升渠道素材质量； 5、分析海外市场竞争环境，监控同类竞品，配合推进内部产品优化。 任职资格： 1、本科以上学历，熟悉海外互联网环境；3年以上海外广告投放经验，深入了解广告投放机制和策略，熟悉操作广告系统（ASA、Google、facebook等）； 2、良好的市场创意及最新流行趋势的捕捉能力，具备对海外不同地区素材风格的准确感知力； 3、熟悉第三方MMP平台以及数据归因底层逻辑，良好的数据分析能力以及数据导向思维； 4、良好的团队沟通和协作能力以及执行能力； 5、英语听说读写流利，有海外留学精力优先。

日结  压一天后，每天先日结200元，离职七天内工资结清！ 22～25元/小时（一天264～300元）一天12小时，做六休一 【7天或20天起做】 ～～～～～～～ 【招聘2】 月薪7000～8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200，日结7天，后续每周可预支500~1000元，剩下月结。 每月在职26天7000～8000+，一天12小时，一天工资270～300+ 【按小时算22～25/小时】 做六休一，能做直接上班！ 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】： 1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 （上班时间可微调） 【包含吃饭2小时】 地址： 1店：浦东区灵山路1155号 2店：松江区佘北公路2455号 3店：浦东外高桥德爱路450弄 4店：青浦区盈港路86号 5店：浦东区严丰路222号 6店：普陀区新村路1515号 7店：徐汇区田林路388号 8店：浦东区康意路406号 9店：杨浦区黄兴路1737号 10店：浦东区三林路235号 11店：闵行区中春路6818号 12店：浦东区金沪路1311号 13店：浦东区灵山路600弄 14店：黄浦区普安路10号 15店：松江区文诚路255号 16店：青浦区徐龙路168号 17店：浦东区华夏东路595号 18店：宝山区南大路201号 19店：松江区洞业路999号 【全上海最近安排】

岗位职责： 1、负责大数据实时数仓的技术建设和维护，工程开发及新技术方案的调研引入。 2、参与和主导大数据实时数仓的架构设计、方案选型、验证、落地等 3、参与技术攻坚，解决实时数仓的故障定位及修复，优化实时数仓性能 4、系统化全链路保障实时数仓的数据质量 5、建设复杂业务场景的实时数据体系，驱动业务。 岗位要求 1、大学本科以上学历，有java或大数据经验3年及以上。 2、熟悉大数据实时计算引擎Flink，深入理解原理，并有实际项目经验。 3、熟悉大数据生态相关技术并有相关实践经验，包括Hadoop生态、Hudi等，具备海量数据加工处理相关经验。 4、流式处理性能经验丰富，对流批一体化有深入见解。 4、具备良好的学习能力和分析解决问题能力,责任心强; 具有良好的团队合作意识,沟通能力,协调能力,能够承担工作压力。

【薪酬福利】 1、工资构成：底薪+职级薪资+计件提成；综合7000-12000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、其他补贴：工龄津贴、推荐奖、免费工服等 3、节假日加班依法享受法定加班工资； 4、薪资每月12号左右按时发放从不拖欠； 【工作职责】 1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送； 2、配送中能够与客户保持较好沟通； 3、配送完成后按照公司要求整理和维护身配送设备； 【任职要求】 1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 备注： 各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

负责公司wifi二维码的推广，地推。 要求吃苦耐劳，有上进心，具备销售属性。

招聘暑假工，包吃住，至少做一个月，接受暑假工提前咨询报名 【工作岗位】：便利店营业员主要负责店内收银和货品陈列等简单工作 一、【招聘要求】：18-40，身体健康能接受晚班者优先, 二、【工作时间】：两班倒，月休6-8天 三、【工资待遇】：薪资 4000-6000   四、【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放，可预支工资 五、【福利待遇】：转正后购买五险（表现优异者可提前转正或升为店长领班） 六、【工作地址】：武汉三镇门店就近分配门店，也可以提供住宿

公司管理职位：需要全方面的管理。工作内容由老板直接安排，有管理经验的优先考虑. 会处理人际关系。做事成熟稳重，年龄30到45岁之间

招聘长期全职/兼职语音厅播 不露脸 时间自由 简单好做 免费培训从小白到娴熟包教会要求服从管理安排 积极向上的 有赚钱欲望的小姐姐要求18-28岁有主播经验的更好 薪资:40%-63%基础礼物提成+表现奖励+凌晨补助奖励+生日/节日奖励+经常不定时群红包 （日结工资）注意:一定要时间充足没时间的或者时间不充足的不要加 不要耽误彼此的时间 能熬夜的优先  每天至少保证4小时最低及以上的时间！

请看清备注：公司配车 无需自带 公司提供面包车和四米二箱货 工作内容： 配送便利店货物 酒水 饮料 方便速食 奶茶 火锅底料 烟酒 要求： 1，身体健康，吃苦耐劳，积极向上，有责任心(能吃苦耐劳者)。 2，C1驾照即可，驾龄一年以上。 3，无犯罪记录，无不良驾照记录，具有较强安全意识。 4，年龄20-45岁之间。 5,主要开小面或者中面包车配送货物 6.工作时间:凌晨3点-早上10点 白夜班均有 可自由选择 收入月结 月收入:底薪提成制，多劳多得 感兴趣请投简历或直接拨打电话

聘金融贷款客户经理，有无经验均可接受，高底薪高提成，实现月收入过万！ 【薪资待遇】 1、上班时间8:40-12:00 14:00-6:30，中午两小时午休； 2、丰厚的奖金，上门奖励，绩效奖励，开单抽奖福利，月度、季度、年度等大额激动奖金拿到手软 3、底薪3000+提成23%-60%【两周发一次佣金】； 3、公司全体平均薪资10000+，高级经理平均薪资20000+ 4、公司不定期举办员工聚餐、旅游团建、下午茶福利，节假日福利、生日会； 【岗位职责】 1、通过微信跟客户的沟通了解客户需求； 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易； 3、做好成交客户客情关系，挖掘客户最大潜力； 4、顾问式营销，有无销售经验均可 5、有装修、保险、地产行业的精英们优先录用 【任职资格】 1、年龄不限，（有工作经验另外看），学历不限 2、普通话标准、有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心 4、善于分享，对自己的未来有明确规划，喜欢金融行业;

一、主要职责： 1、能够结合市场洞察、行业洞察等贴合整个业务发展，与业务部门一起进行战略规划，提供人员素质模型、人员稳定、人员发展规划的指导和帮助。 1、负责协助业务部门基于总部人资体系下，定制化适配业务发展的的流程、方案等。 2、协助组织识别优秀人才，看护与赋能，营造良好的工作氛国，激发员工潜力，提升部门组织能力; 3、诊断、识别、防控与预警部门痛点与风险，制定人力资源方面的实施/改进计划，并推动计划落地； 4、建立员工与主管领导的例行沟通渠道，闭环员工的问题； 5、公司政策解读与宣传，企业文化的推行。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，有4年以上HRBP相关从业经历，有团队管理经验优先； 2、对HR专业技能在业务部门的落地应用熟悉，对业务部门和外部客户需求的深刻理解； 3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力以及成就导向，能独立解决负责的人事管理的实际问题； 4、主动性强，善于思考与总结，有良好的语言表达 能力，具有高度的责任心和敬业精神。

工作内容： 1、维护客户群； 2、定期内完成销售任务； 3、推广公司APP，销售旅游线路； 4、主要销售方式是网络销售，多形式拓客，每周1-2天左右安排地推拓客 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-38周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、有销售经验的优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、大牛带队、团队气氛活泼