• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据联通社会渠道、自有渠道相关资金收付业务(代理商资金归集、清账单、现金归集等)规划制定业务发展运营策略,挖掘业务存在的潜力和发展空间; 2、负责相关业务数据分析与挖掘,为产品规划、经营分析提供数据支持; 3、负责相关业务日常流程化事务运营工作; 4、协助产品上线之后的改进,BUG追踪,收集改进意见,提供改进方案; 5、负责对接公司相关部门,统筹协议报账、风控、宣传、信息安全等相关综合工作。 任职资格: 1、具备较强的沟通和组织协调能力、调研分析与问题解决能力; 2、具备良好的方案制作与文档编写能力; 3、具备良好的业务分析能力; 4、熟悉联通各渠道相关业务流程或有从事综合工作经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1. 牵头云计算底座冒烟和云管测试工作,确保测试的全面性和准确性; 2. 优化测试流程和效率,提高工作质量和效率; 3. 参与迁移上云、用云保障服务,负责项目的规划和执行,确保相关服务稳定性和可靠性; 4. 与交付相关内务部团队合作,协调资源,确保项目的顺利进行,优化流程,使交付效率最优; 5. 定期向上级汇报工作进展和遇到的问题。 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机及相关专业优先; 2.、具备5年以上相关工作经验,熟悉云平台和云计算技术; 3、具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够快速定位和解决技术问题; 4、熟悉云平台测试流程和工具,能定计划和执行; 5、熟悉迁移上云的工作流程和技术要求,能够进行项目规划和执行; 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责:   1. 了解客户需求:与潜在客户进行沟通,了解他们的保险需求和目标。 2. 提供专业建议:根据客户需求,提供合适的保险解决方案,并解释保险条款和政策。 3. 推销保险产品:向客户展示保险产品的特点、优势和价值,促成销售交易。 4. 客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,提供优质的客户服务。 5. 了解市场动态:研究市场和竞争对手,了解保险行业的最新趋势和产品。 6. 完成销售任务:达到个人或团队的销售目标,不断提高销售业绩。 7. 参加培训和发展:参加公司提供的培训课程,提升专业知识和销售技巧。   任职要求:   1. 具备良好的沟通和销售技巧。 2. 对保险行业有兴趣和一定的了解。 3. 有较强的客户服务意识和团队合作精神。 4. 良好的学习能力和适应能力。 5. 可能需要通过相关的保险从业资格考试。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,体育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.电话接听及转接,来访宾客的接待; 2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求: 1.专科以上学历,形象气质佳; 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 4.有相关工作经验优先。接听及转接,来访宾客的接待; 2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.完成领导交办其它的工作内容。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    综合维修工,30岁以下,有高压电工操作证
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.参与CDN项目的业务需求调研和需求评估,撰写相关技术文档。 2.负责CDN业务需求概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施。 3.负责CDN业务需求模块开发,解决开发过程中的技术问题,确保按时开发CDN需求版本的交付。 4.配合测试团队验证版本功能,配合运维同事上线CDN业务版本。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科或以上学历,两年以上CDN行业相关工作经验。 2.精通C/C++,Golang等开发语言。 3.熟悉Nginx/OpenResty源码,有Nginx模块开发或者服务端Lua开发经验。 4.了解HLS、RTMP、RTSP、HTTP-FLV,DASH等流媒体协议。 5.具备大型CDN网络规划经验,丰富的CDN相关的排查故障能力及故障解决能力。 6.强烈责任心,良好的沟通技能,团队合作能力,具有求知欲及自主学习能力。 7.有ATS开发经验的 优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / A轮 / 50-150人
    1、进驻大型央企,完善安全运营以及安全分析。 2、负责对复杂威胁事件进行分析和研判,对特定威胁事件进行溯源、取证。 3、对日常监控人员发现的告警事件及各单位存在的风险隐患进行及时复核并出具报告,并给予对应的处置方法,出具相应的安全分析报告。 4、分析网络架构和防护手段等方面存在的短板和不足,指出管理上可以优化方向; 5、为安全项目提出超前谋划和布局的建设方向等能力; 抓好专业管理和技术引领。 1、计算机类、信息安全类方向,本科及以上学历,网络安全相关工作经验4年以上; 2、管理上要具备系统性思维 3、熟悉国家网络安全、数据安全等相关的法律法规; 4、熟悉行业监管层面和国网电网的各项管理要求; 5、沟通能力强,具有良好的主动性、组织能力和文档编写能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:3 工作地点:西城通州 我们正在寻找3名有1-3年网络主播经验的人才,具备扎实的架构能力和出色的沟通能力。同时,我们希望这些主播有在大厂工作的经验,能够为公司带来更多的价值。 具体职责: - 负责公司网络直播节目的策划、执行和运营; - 根据公司需求,制定直播内容策略,并负责直播内容的设计和制作; - 负责与节目嘉宾、技术团队和合作伙伴进行沟通和协调,确保直播质量和效果; - 负责维护和升级直播系统,确保直播的流畅性和稳定性; - 分析直播数据,提供反馈和建议,优化直播质量和用户体验; - 参与公司的其他会议和活动,为公司提供支持。 职位要求: - 1-3年网络主播经验,具备扎实的架构能力和出色的沟通能力; - 熟悉直播平台的运作机制,有一定的直播技术经验; - 熟悉常用的直播软件和工具,如主持人的软件、音频处理工具等; - 有大厂工作经验,有相关项目实施经验; - 具备较强的责任心和团队合作精神。 请注意,该职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司需要而有所不同。
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领团队从基础架构层支持多机多卡训练,提升训练加速比,解决训练瓶颈,并优化并行算法和通信算法; 2、带领团队从基础架构层支持单卡多模型,多卡单模型等推理服务的部署和资源管理,提升资源利用效率; 3、组织开展AI相关的PaaS基础平台搭建,支持GPU,NPU适配,混部,GPU虚拟化,监控,调度等组件的开发; 职位要求: 1、本科及以上学历,不限专业,对容器化,并行训练,推理有一定的了解; 2、对horovod,deepspeed,megatron等并行训练框架有源码级的理解; 3、对MPI,NCCL等并行通信协议有源码级的理解; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够积极参与团队讨论和分享; 5、具备探索精神,愿意接受调整承担新领域的研究和开发工作 6.有大厂AI PaaS方向研发负责人经验优先
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    2年以上银行经验,具有信用卡核心系统建设经验的,银行的信用卡核心及熟悉的领域(发卡用卡、授权、账务、数据) 业务方向:发卡用卡/账务/分期/额度/授权/数据 学信网本科学历
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    1.参与项目需求分析,负责项目的架构设计、模块设计、开发、上线和升级等工作; 2.接受高并发、海量数据的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的性能和可用性的提升; 3.对现有业务系统的架构进行抽象和升级,形成新的通用平台,并推动业务中后台的发展,提升整体的研发效率。 任职资格 1.硕士研究生学历,计算机相关专业放宽至本科,Java开发经验,有扎实的计算机基础知识和编程功底; 2.对主流java技术生态领域有深入研究, 如springboot,springcloud等 3.精通多线程编程,熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL、MongoDB、kafka,熟悉Linux下的DevOps; 4.熟悉微服务系统设计开发,对docker k8s容器技术有一定的了解;熟悉 JavaScript、vue 等前端技术,能够协同前端工作 5.熟悉面向对象设计,有一定的系统架构设计能力; 6.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责执行君太新媒体账号的整体运营(内容管理和线上活动运行); 2、线上广告媒体采购以及媒体计划 3、建立新媒体的考核标准,定期对营销和推广效果进行跟踪,评估新媒体效果,撰写分析报告; 4、线上商城整体规划及推广(把控线上商城的店铺/商品内容的方向,管理推广活动的主题、图片、文案,跟进活动进展) 5、关注用户体验,把握用户需求,并随时与技术方人员沟通; 6、新媒体资源拓展和开发或与馆内品牌合作方沟通及商务合作的推进与达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,2年以上微信公众号工作经验,有从流量到转化的完整微信生态运营经验,有海量用户运营经验优先; 2. 具有图片编辑/视频剪辑能力,拥有已被验证的优秀的内容创作能力优先; 3. 有线上店铺开店经验运营经验优先; 4. 简历需附作品或案例。
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、学习车险理赔相关系统业务,与人保客户进行需求剖析,设计系统方案确认 2、负责项目需求调研、需求收集、需求分析和需求规划工作,安排系统交付排期 3、负责需求文档、概要设计、系统设计图等相关文档编写,推动客户验收工作 4、负责需求设计、管理、需求成本和工作量把控,跟踪及控制变更 5、负责用Axure、visio、思维导图等软件进行系统原型设计,进行功能交互设计沟通 6、负责向开发团队、测试团队进行业务需求和业务流程讲解,进行系统方案确定 7、参与需求单元测试和集成测试,完成客户需求验收及系统上线工作 8、负责客户需求答疑、业务系统培训、线上问题跟踪、周边系统交流等工作
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    门店店长 要求: 1. 热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑; 2. 有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标; 4. 有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户; 5. 具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力; 6. 具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 职位描述: Responsibilities: * Greet and warmly welcome all clients, providing them with professional and friendly service. * Manage the gym's inquiries and reservations, ensuring that all clients are directed to the appropriate staff members. * Actively participate in all staff meetings and training sessions, staying up-to-date with the latest trends and best practices in the fitness industry. * Provide high-quality instruction and guidance to clients, ensuring that they achieve their fitness goals in a safe and effective manner. * Maintain a clean and organized gym, ensuring that all equipment is in good working condition and properly maintained. * Collaborate with other staff members to maximize the efficiency and effectiveness of the gym, including scheduling and time management. * Develop and implement strategies for marketing and attracting new clients, as well as maintaining the loyalty of existing clients. * Manage the financial aspects of the gym, including budgeting, cost control, and profitability analysis. * Hire and train new staff members, as well as provide feedback and development opportunities for existing staff. Requirements: *热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑。 *有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 *具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标。 *有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户。 *具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力。 *具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括健康保险、年度奖金、专业培训和晋升机会等。如果你符合以上要求并且渴望加入我们的团队,请将你的简历发送至我们的邮箱。