• 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)根据公司战略发展方向,拓展北京市政务领域目标客户和合作伙伴; (2)负责市区政务关系管理,聚焦政务、公共服务等行业,制定并推动区域、行业、重点客户市场拓展计划并执行; (3)针对数字政务、市场监管、营商环境、智慧城市领域,拉通政府及合作伙伴资源,挖掘和引导需求,创造商业机会; (4)与客户或合作伙伴进行重点项目对接,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程; (5)协调公司内部产品、研发、运维、财务、法务等资源,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程,高效达成销售业绩; (6)与政务客户和合作伙伴建立长期积极互动关系,促进数字政府业务的良性发展; (7)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)具备优秀的政务客户拓展能力,有北京市区政府业务拓展经验者优先; (2)了解政务服务、市场监管等业务,具备给政务客户提供有价值策略建议的能力,具备一定的方案设计能力,在复杂环境下达成客户满意度; (3)熟悉云计算、大数据基本知识,能够独立输出基本方案; (4)熟练的销售技巧,丰富的落地实战经验。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.根据公司经营目标,拓展全国一二线城市房抵贷渠道资源,建立并维护合作关系; 2.负责已接入渠道的管理与维护工作,协调处理渠道日常各项问题; 3.定期检查渠道业务操作规范与合规性,宣导公司品牌价值与服务理念,树立品牌形象,达成共同愿景; 4.对渠道业务开展进行系统使用培训,指导渠道标准化作业; 5.定期收集市场信息,分析市场动向与渠道的经营情况,并及时反馈; 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上线下渠道拓展或相关工作经验优先。 3.具备良好的商务谈判能力和团队协作能力。 4.可适应出差,抗压能力强
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成公司下达的二手车车辆采购目标; 2、在所辖区域范围内,负责二手车采购渠道的拓展及维护,与渠道商建立良好的合作关系; 3、根据市场行情及收购车辆的车辆,对检测车辆做价格判断; 4、根车辆检测结果,透传车辆真实车况并及时对各采购渠道沟通议价; 5、完成车辆采购过程中车辆手续管理及跨部门沟通协作; 6、完成公司安排的其他事项。 职位要求: 1、大专及以上学历,有评估师、SA售后接待、电商平台检测评估经验者优先; 2、具备二手车评估资格证,能独立完成车辆检测,且能独立输出车辆检测结果; 3、良好的沟通能力,具备B端开拓能力和经验; 4、品行端正,有进取心,善于沟通,对新事物有好奇心勇于挑战,有团队合作精神,具有一定的工作抗压力能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 飞书是一款下一代团队生产力套件,提升组织的效率、创造力和参与度。它将Messenger、Docs、Calendar、视频通话、电子邮件、OKR等功能无缝集成到一个易于使用的应用程序中。 关于角色 1、作为企业商机拓展经理,你将成为我们增长战略的核心,充分识别、清洗、孵化运营市场线索,转变为成熟的销售线索,同时也帮助我们不断识别出市场上适合我们服务和产品的目标客户群体,协助市场营销团队不断调整投放策略,了解市场的一手动态,共同达成目标共赢; 2、你将以敏捷的方式对于市场线索及时响应、筛选、识别有效商机,并在理解客户诉求的基础上,主动介绍合适的海外版飞书解决方案,以促成客户意向的成熟,并安排客户关键决策人与海外版飞书销售的后续会议; 3、作为海外版飞书面向客户的第一张名片,你也承担着向所有潜在客户展示海外版飞书的价值主张的重要作用。 职位要求: 1、英语需作为工作语言; 2、出色的沟通能力,卓越的自驱力; 3、在SaaS、云计算或IT企业软件领域具有业务拓展或销售经验优先; 4、拥抱变化:你将在一个快节奏和充满活力的环境中工,需要能够适应不断变化和不确定性,并积极解决出现的问题以达成目标; 5、热情和强烈的好奇心:对客户业务保持好奇心,持续学习,愿意尝试新兴技术,为业务带来创新的想法; 6、熟悉使用SFDC、HubSpot、Outreach优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【要求有积分墙经验、海外客户资源】 主要职责 1. 基于对市场和业务目标的分析,制定开发者拓展策略; 2. 拓展海外市场潜在开发者客户,建立良好的合作关系; 3.开发客户潜能,最大化挖掘开发者可用的全球广告库存、和广告样式; 4. 协同运营和技术,为开发者提供技术对接,优化服务等方面的支持,持续跟踪客户满意度; 5.熟悉市场变动和技术趋势;通过对市场和开发者生态的分析洞察,为业务和产品提供有效的市场信息。 任职要求 1.本科及以上学历,4年及以上海外移动互联网广告经验;有互动广告、积分墙经验; 2.英语可作为工作语言优先; 3.可接受中短期出差; 4.有优秀的拓展能力,沟通协调能力,有韧性和执行力。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求拓展城市门店,获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护,协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统,完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会,进行商机跟进,业绩督导,目标考核,及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向 7.定期检查门店操作规范,业务合规,以及处理客诉 任职要求: 1.2年以上门店服务或渠道管理经验,具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先; 2.有咨询服务类培训经验; 3.经济、管理相关专业,本科及以上优先; 4.能适应出差。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作,完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程; 2.负责拓展自制音乐内容,包括但不限于:平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等; 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹,定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等,为歌曲品质负责; 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划,跟进推广的投放执行和沟通,对歌曲数据结果负责。 岗位要求: 1.熟悉国内外原创音乐,有独立的审美和良好的鉴赏能力; 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源,3年以上音乐行业经验; 3.对热点敏感,为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户,有爆款歌曲全案经验优先; 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。
  • 12k-23k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责政务类包括但不限于移动端、网站、微应用形态的产品规划与设计,支持运营导向的专题专区建设; (2)业务抽象能力强,可自主抽象用户需求,将需求转化为高品质的产品设计或解决方案,并能够举一反三,发现潜在的产品机会、风险或缺陷,寻找用户痛点,追求**的用户体验; (3)关注用户体验设计,关注用户行为数据,通过产品设计,提升用户访问停留时长、访问黏性和浏览转化率、渗透率; (4)通过产品与竞争对手之间的差异性分析,从而推动产品能力持续优化; (5)通过与政府部门沟通,挖掘对应领域内高频用户服务场景及方案,并转化为对应的产品方案,从而提升政务服务的丰富度及温暖度; (6)推动协同ISV,落地解决方案,把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作,为产品的易用性、亮点功能等的竞争力负责; (7)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)5年以上的产品经理经验,*****本科学历,年龄35周岁以下; (2)具有移动端或网站形态的规划与设计经历,具备整体性的产品思维、设计能力,追求**的用户体验,习惯换位思考,关注产品细节; (3)具备产品视角的数据分析能力,能基于数据发现产品、平台问题,独立提出产品解决方案; (4)能编写逻辑缜密的PRD、流程建模等;熟练使用常规的产品原型工具(Sketch、Axure、Photoshop等),可产出优美的高保真原型,拥有较好的用户体验设计经验; (5)善于洞察人性本质,有较为丰富的用户端产品经验,懂得如何抓住用户心理;善于沟通协调带节奏,有灵活解决问题的方法,有自己热爱并坚持的事情,对未知领域充满好奇心; (6)有政务服务等领域ToB服务建设经验者优先,有团队管理经验; (7)针对用户体验的提升,有自己总结的一套方法论,对本垂直领域内具备自己的设计理念;善于体验与流程再造。
  • 工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作地点:公司总部 负责国内及海外数字广告运营,投放及客户拓展。3年以上的数字广告运营经验及团队管理经验,具备出色的沟通协调和组织能力。 主要职责: - 负责广告流量运营团队管理和策略目标制定,带领团队达到公司营销目标。 - 与客户积极开展方案沟通,研究广告投放和优化,服务好客户,提高用户转化率及持续提升ROI。 - 定期汇报数字广告营销拓展和流量运营效果,并提出改进建议,以优化公司的数字营销策略和效果。 - 与其他部门合作,制定并实施数字营销和流量运营相关的人才发展计划,以提高公司的数字化营销能力。 职位要求: - 3年以上的数字广告营销拓展和流量运营经验,熟悉数字营销技巧和策略,有成功实施数字营销项目的经验。 - 熟悉SEO、KOL,google、FB等海外投放。 - 熟悉数字营销工具和平台,如:点击流在线广告、短信、外呼、直播导流等。 - 具备出色的沟通协调能力,能够与其他部门和团队合作。 - 具备数据分析和处理能力,能够分析和解读数字营销数据。 - 具有较强的攻坚拓展能力和商业运营能力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、面向政务媒体机构及媒体人,做好活动规划和落地,同各品类做好联动合作,对活动的目标、质量、进度及效果负责; 2、对政务媒体行业及B站有较好的了解,可以挖掘撮合内容合作需求,明确不同类型的合作运营方式,沉淀出对市场和行业有影响力的合作案例; 3、输出重大/中/短期活动运营规划,利用效果分析等方式进行活动复盘,不断优化活动策略; 4、基于政媒特征构建垂直领域特色打法,并根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求。 工作要求: 1、本科及以上学历,有3年以上头部媒体的内容从业经验优先; 2、有较好的新闻判断能力和基本经验,互联网头部平台内容运营经验优先; 3、熟悉互联网内容行业,有大项目统筹、活动策划经验者优先; 4、善于组织协调,能够很好地处理内外部沟通,有独立快速解决问题的能力; 5、责任心、执行力强,有较强抗压能力,良好的组织协调能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、拓展跨境进口电商行业客户,挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化; 2、挖掘跨境进口生态(交易平台、国际物流、金融等)参与方的收付款需求,并为提供定制化解决方案; 3、深入研究跨境进口行业支付需求,推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力; 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队,推进项目及时落地; 5、基于跨境进口业务场景,探索更多的支付业务商业机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验; 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先,****0跨境进口行业头部企业从业经验优先; 3、有商业思维,对行业有敏锐的洞察力; 4、积极主动,责任心强,具有较强的抗压和学习能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责IDC产品的营销拓展、客户服务等,完成收入目标。 2、负责客户需求分析、洞察及商机挖掘,对潜在商机进行跟进及转化,负责商务谈判等相关售前工作,协调客户售中、售后工作。 3、负责收集、分析、整理竞争情报,开展针对性营销服务工作。 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上IDC行业相关工作经验,接受出差。 2、对IDC行业有深入理解,具备相关知识,对电信现有IDC产品充分了解。 3、具备良好的分析能力、沟通能力、表述能力和文字功底,针对客户痛点、难点和需求点,提供相关解决方案。具备一定的项目管理能力。 4、具备服务意识,踏实肯干、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、心理素质强。 5、有客户资源和行业资源者优先考虑。