• 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外市场新游戏的推广工作,参与制定市场营销战略、计划、预算,并合理推进执行; 2、负责渠道推广计划的工作实施和监督,负责制定和监控各项推广数据指标,能够依据数据快速进行推广策略调整; 3、精通海外渠道投放,负责广告数据分析,对所有广告投放活动进行数据分析,及时提供数据报告。 任职要求: 1、5年以上海外游戏渠道推广经验,有海外产品推广成功经验; 2、具有丰富海外市场拓展和市场网络营销经验,能够根据渠道数据变化及时调整推广策略; 3、具有较强的进取精神,擅长团队及项目管理,抗压性强。
  • 11k-22k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责产品在不同平台和渠道的广告投放,有易学国学投放经验优先录取; 2、熟悉抖音,百度,快手,广点通投放流程,最少熟练操作其中2个投放媒体; 3、对投放素材有独特的见解,对起量素材有敏锐的洞察力; 4、制定与执行投放计划,分析投放数据,研究广告投放效果,并即时提供优化和改进广告效果的方案; 3、积极跟运营部门做好投放效果跟踪,及时优化投放数据; 5、广告投放数据的监测和整理,定期提供数据报表; 6、盯好乙方广告账户,消费和转化数据,核对roi转化,提升点击率,控制好成本; 7、完成领导安排其它工作; 岗位要求: 1、5年以上投放经验,且带过团队 2、有月耗千万账户经验,熟悉各大信息流渠道推广、有渠道资源; 3、对数据敏感,有一定数据分析能力并能及时优化; 4、有一定的数据分析能力、制定推广策略的能力、受众分析能力、渠道分析能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书,及时了解与跟进人员岗位情况,编写招聘分析报告; 4、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 5、利用多方面渠道和方式进行招聘工作,绘制人才地图; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、2-3年以上互联网行业、游戏行业招聘相关工作经验优先 2、形象气质良好,性格外向,沟通能力强; 3、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧; 4、有亲和力和抗压力,较高的数据敏感度,热爱招聘,自我驱动力强。 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 6、有猎头经验优先。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:1. 负责公司产品的前期视觉体验用户研究、设计流行趋势分析、主导设定产品的整体视觉风格;2. 研究用户行为和使用场景,结合数据和产品策略优化产品易用性,改善用户体验并能够跟踪产品实现进展;3. 对业务和数据有敏感度,能与产品经理密切配合,整理并挖掘更全面的用户特征及产品需求,推动公司业务发展和体验提升;4.对现有产品进行可用测试和评估,并根据用户反馈和数据统计制定可行的解决方案,进行产品迭代5.团队管理与赋能,分享设计经验,沉淀设计方法,帮助团队共同成长;任职要求:1、**本科,学信网可查询学历,5年以上的互联网行业设计工作经验;2、有一定管理经验,拥有设计项目管理能力,能推动设计项目落地;3、精通用户研究及数据分析,基于用户研究及数据来提升用户体验;4、逻辑思维出色,表达能力强,极强的责任心和自我驱动能力,能承担较大工作压力;
  • 60k-80k·16薪 经验不限 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外休闲类游戏产品客户端架构设计与核心功能开发,并编写相关文档; 2、负责客户端性能优化与架构改进; 3、与策划、服务端、美术人员进行有效的沟通协作,参与管理产品研发进度; 4、负责客户端端技术团队建设,制定技术规范,把控代码品质,处理线上事故,解决技术问题; 5、负责与公司研发管理层保持良好沟通,进行技术推广和沉淀。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握Cocos Creator开发,有至少3年Cocos开发经验。并对Cocos引擎底层有一定了解; 3、熟练掌握Javascript/Typescript编程语言,熟悉es6+,熟悉ts等高级语言特性; 4、熟练掌握常用的设计模式、数据结构、网络编程等; 5、熟悉websocket,protobuf等技术,并有一定的项目实践; 6、熟悉Cocos2d-x,C++作为加分项; 7、会使用js/python进行一些脚本的开发; 8、具有较强的抗压能力,积极乐观,认真负责,自驱力强并且具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 9、有魄力,执行力强,能够带领团队快速迭代产品; 10、有链游产品或H5游戏从业经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司iaa微信小游戏产品广告投放计划制定以及日常投放,负责IAA类的游戏: 2、定期和运营对投放产品制定推广计划,并对营收效果负责; 3、负责与素材设计师沟通协调,制定广告素 材,及时跟进素材投放效果,结合投放数据对厂告进行优化调整, 4、具备广告素材分析能力,能够根据素材投放效果,及时有效的和美术团队沟通投放素材,并提出自己的见解; 5、独立分析总结投放经验,以及快速调整业务投放计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上广点通、头条、微信小游戏推广经验,掌握其投放模式及机制,了解媒体算法,了解IAA广告变现的投放; 2、对素材和数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑性,Excel高级熟练用户 3、热爱游戏行业,对游戏有一定了解,有成熟游戏项目经验(IAA小游戏优先),有成功投放项目经验的优先: 4、对于投放底层逻辑有较深的理解,善于分析总结经验; 5、具备攻坚能力,工作积极主动踏实,能承受工作压力和强度
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司游戏类型、主播个人优势、直播平台特点和目标用户的需求制定直播的脚本话术内容和直播推广计划,确保直播数据; 2、培养和管理主播团队,提升其直播业务能力,更好的维护玩家关系、增加玩家活跃度,提高玩家粘性从而提高直播数据; 3、根据业务要求,制定直播平台的工作计划、管理规范直播流程等,对直播工作进行综合管理,定期复盘分析直播数据,不断完善优化直播方案, 任职资格: 1、有一定推广类游戏直播经验,有引导玩家下载注册直播经验,熟悉仙侠类游戏产品优先; 2、有两年以上主播培训、管理经验,熟练掌握自然流起号方式,并有成功主播案例; 3、熟悉市面各类直播平台,掌握直播规则,了解游戏营销、直播推广等相关知识; 4、有一定管理能力,沟通能力优秀,具有团队精神,工作责任感较强。
  • 18k-35k 经验10年以上 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略规划,开展公司年度项目规划工作、组织临时性项目的启动规划工作,协助领导建立产品开发团队; 2、监督完成项目各阶段所需资料,审核通过后召开评审会,组织项目决策评审; 3、协助领导进行资源配置,协调产品、研发、测试资源; 4、项目动态统计、分析、预警、上报工作; 5、依据及公司业务情况梳理项目管理主流程,推动实现流程落地以及IT固化工作。 6、负责项目整体把控,公司产品的调研分析,用户体验分析,需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进; 7、负责项目需求来源管理,组织项目评审,制定项目排期计划和发布计划; 8、负责对已经上线的项目或系统运作情况的跟踪、总结、反馈; 9、负责项目团队的组建,指导项目团队的成员开展项目工作,确保项目进度; 10、负责参与项目计划,协调项目组、乙方和公司职能部门之间的各种需求和关系与沟通。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子商务、金融等相关专业,精通软件项目过程管理知识,具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster等相关资质认证的优先。 精通Visio、Project、Xmind及office办公软件,熟悉mysql,oracle数据库,能熟练运用sql语言。 具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神,具有良好的执行力和责任心,对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解,能够带领团队完成整个项目。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责: 1、作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、绩效等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持 ; 3、通过人才盘点等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4、协助完人力资源其他模块的工作; 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年及以上人力资源工作经验,招聘、培训、人才发展、文化发展等方面至少有1个以上模块操作实务,擅长招聘技术岗位优先; 3、具备互联网行业工作经验; 4、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具; 5、优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 6、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责互联网娱乐类产品的功能策划,进行需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述、详细设计方案等文档的撰写; 2.负责策划产品/运营活动,推进落实相关活动的进行; 3.负责与程序开发、美术设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作,确保产品满足需求,用户体验良好; 4.负责组织产品测试;进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品; 5.参与UI、UX规划,制定功能模块及使用细节; 6.根据竞品的发展趋势,优化调整策划方案; 7.配合团队完成相关项目工作。 职位要求: ** 该岗位接受运营转产品岗 ** 1.具备产品策划相关基础知识,熟悉需求分析与功能设计,熟悉Axure等原型工具使用; 2.良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,条理清楚,重点精确; 3.具备极强的同理心、以用户为核心的产品思路; 4.热爱互联网行业,有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求; 5.思维敏捷,善于沟通协调,具有较强的执行、实施能力。 【加分项】 1.参与、主导过优秀产品的相关经历优先; 2.有海外产品策划相关经验优先; 3.具有设计方面的良好功底优先; 4.具有用户积分,家族积分体系相关经验优先;
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,社交 / B轮 / 50-150人
    负责公司产品设计 对接技术和需求方 能熟练使用原型设计工具
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】  1、深入了解社交类产品需求和痛点,提出优化或完善产品体验的方案;  2、参与公司核心产品的规划、研究、设计、落地,参与规划产品模型、产品方案,并完成产品文档和原型设计;  3、监控产品数据,进行分析和统计,负责产品的用户研究,用户体验提升,并据此进行产品优化迭代;  4、协调内外部资源,对接技术、设计、运营、市场等团队,推进产品项目高效运行。  【职位要求】  1、1年以上社交类C端产品经验;  2、完整负责过新产品的规划、开发、上线、维护,整个生命周期;  3、能够对明确的产品需求,产出高质量的需求文档和原型,并跟进开发、测试,最终完成需求上线;  4、有良好的系统化思考的能力、出色的业务理解力、优秀的建模能力、良好的产品架构设计能力;  5、思路清晰,逻辑分析能力强,对数据敏感尤佳;关注用户体验,善于场景化思考问题;  6、沟通、协调、组织能力好,有较强责任心与团队精神。 
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1:负责统筹公司互联网广告数据平台监测 2:带领产品团队做信息化需求调研、可行性评估和解决方案研讨,确立需求优先级,并协调资源推动解决 3:与开发团队保持密切合作,控制需求变更,把控开发节奏,并对项目的成果进行验收 4:统筹项目进度,及时发现并跟踪项目各环节中的问题,有效管理项目风险 5:分析产品相关数据及用户反馈,对产品进行持续的优化迭代 岗位要求: 1:3年以上广告相关To B系统产品项目经验(海外广告投放系统) 2:具备从0到1的产品设计经验,熟悉软件系统设计和研发流程,能够熟练使用Xmind、Axure等常用产品工具 3:能独立进行产品设计及文档撰写,能理解需求到产品的生命周期 4:具有互联网广告产品设计经验、熟悉广告逻辑或跨境产品经广告验的优先考虑 5:优秀的沟通协调能力及团队协作能力。抗压能力强、强责任心和推动力
  • 3k-6k·18薪 经验在校/应届 / 大专
    短视频,在线医疗,影视|动漫 / 未融资 / 少于15人
    全职岗位 多劳多得绝不克扣工资 招收实习生 专人指导方向 充分发挥**时间 培养一个兴趣爱好 包吃住
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责海外工具、内容业务线的产品规划、设计,对产品的体验、留存及用户规模负责; 2、带领产品团队完成业务线产品策划、设计,制定各线产品发展、更新、迭代的计划; 3、通过对业务核心流程的梳理,数据分析与挖掘,优化产品策略,持续提升产品收益; 4、负责产品团队梯队建设,团队管理工作,对团队和业务的整体产出负责。 职位要求: 1、5年以上互联网产品经验,熟悉东南亚市场,具备敏锐的业务及商业洞察力和产品化思维; 2、优秀的产品判断力,善于思考和捕捉问题;具备用户、平台视角,有很好的用户体验敏锐度和平台化结构性思维; 3、对数据敏感,良好的数据分析能力和意识;了解行业动态,研究竞品市场,结合用户需求提出产品优化和创新方向; 4、过往参与过海外市场,有一定量级用户群的产品设计或运营。 4、具备创业心态,充满激情,热爱互联网产品设计,有一定的团队管理经验; 5、最好熟悉海外工具、内容市场的增长策略或对下载等产品类别有认知积累。