岗位描述： 1、负责团购业务招商拓展和开团拉新，团长裂变等，考核区域有效团购站点数量和有效团购站点新用户增长； 2、负责本地团购站点的线下培训及定期业务动员，开发培训相关课件，有且不限开团流程、小程序后台操作、拉新试吃等； 3、负责本地团购站点线下营销，有且不限基础物料和装修等标准化落地巡检； 4、负责团购业务团队目标制定，过程指标建立与监控； 5、负责团队日常行为规范建设；拼团各类数据分析，汇总，运营洞察提炼等。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，三年及以上的拼团、团购销售运营经验，并有良好销售业绩，有生鲜、快消、零售、门店管理及互联网销售经验者优先； 2、有终端开拓，社区团长管理经验，带过团队； 3、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思

工作职责： 1.协助领导跟进项目进度，沟通协调相关部门达成目标； 2.整理并产出工作纪要，以周报月报的形式产出； 3.整理行业内最新动态信息，及时同步； 4.完成领导下达的其他任务。 工作要求： 1.热爱游戏； 2.逻辑缜密，思维活跃； 3.乐观开朗，沟通能力强； 4.优秀的行动派，执行力担当； 5.抗压能力强，能够胜任高强度的工作； 6.能够1周5天正常实习； 7.熟练使用office等办公软件。

工作职责 1. 负责项目的履约工作以及客户意见收集反馈； 2. 具备较高的业务分析能力与业务敏感度，能充分理解客户业务场景，结合上上签的产品，与客户项目负责人/业务负责人进行沟通并提出签约线上化后的业务调整和提升的建议与方案； 3. 负责售中阶段的交付工作，包括：业务调研、梳理和分析、产品落地解决方案的设计和实施、SOW的编写、项目计划、文档编写、产品配置、测试及培训指导等； 4. 熟悉并精通公司销售的各产品，能做好客户非标需求与标准化产品的平衡，管控客户期望； 5. 按需协调和调动公司内部资源，积极快速解决项目交付过程中发生的重大问题、紧急情况、瓶颈； 6. 参与部分重点项目的售前阶段，帮助评估/推进项目，同时在售前阶段把控/规避项目以及合同风险，协助推进客户成单并确保项目能成功交付。 任职资格 1. ***本科及以上学历，计算机类相关专业毕业，5年以上工作经验，丰富的客户沟通与管理经验，具备良好的服务意识； 2. 具备较高的业务分析能力与业务敏感度，不仅能理解客户需求，更能引导客户认识并提出真正有价值的需求； 3. 具备较高的产品技术理解能力，熟悉软件产品的基础知识和功能点，包括但不限于：数据库、网络、架构、接口、流程等； 4. 拥有咨询或项目实施交付的经验，具备业务调研/梳理、解决方案制作、项目管理能力； 5. 具备深度思考力，自我驱动力，目标导向，以及沟通能力。

***本岗位为子公司：杭州蚁首编制，政府未来社区项目，介意者勿投递 岗位职责： 1、协助配合产品根据甲方需求分析进行游戏选型，并设计核心玩法； 2、负责项目的游戏玩法、系统相关的设计，并跟进开发工作的推进； 3、根据玩法系统设计符合项目需求、提高用户参与兴趣的互动营销方案 5、协助共同负责项目管理，与公司其他部门进行协调工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上游戏系统策划经验，有2个以上完整项目经验者优先； 2、思想活跃，具备很强的发散能力，并能抓住要点输出有可行性的策划案； 3、热爱游戏，熟悉各种游戏类型和系统功能，了解市场上主流游戏的设计方式与方法； 4、对休闲游戏、模拟经营、运动竞技、女性向游戏感兴趣，或有相关经验者优先； 5、对元宇宙游戏类型有兴趣，并能融合各类玩法； 6、沟通能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神和抗压能力。

一、企业介绍 1、全国五百强民营企业红狮集团旗下全资子公司，技术团队100+，年投入研发费用4000万+，属国家高新技术企业、浙江省高新技术企业、杭州科技初创型企业（雏鹰计划）； 2、业务主要方向-数字工厂和生态圈网络建设，现已形成一整套工业4.0与供应链管理解决方案，已与阿里巴巴、浙大中控等优秀企业形成战略合作关系。 二、工作地点 杭州 三、工作内容： 1、面向水泥生产流程，负责APC项目实施工作。 2、挖掘生产过程数据价值，搭建REAL TIME OPTIMIZATION模型。 四.技能要求： 1、本科及以上学历，控制、自动化、化工等相关专业，有比较好的数学能力优先。 2、熟悉水泥生产工艺，熟悉DCS组态操作优先。 3、熟悉PID、MPC等控制算法优先，熟悉PYTHON开发优先。 4、熟悉常见机器学习、数据挖掘方法，针对多维时间序列建模有深入研究优先。 五、薪酬福利 1、薪资构成 月薪（级档）+补贴+年终奖+其他（如项目奖金、期权） 2、其他福利 五险一金、弹性上班、法定假期、传统节日福利、定期体检、员工关怀（生日、婚育等）等"

"岗位职责： 1、主要负责公司自播账号，为整体转化负责。 2、负责品牌抖音渠道的整体运营，导向GMV和品牌声量提升。 岗位要求： 1、2年以上短视频、直播运营经验操盘经验，教育领域、知识付费赛道优先。 2、对账户的定位、整体战略/内容输出和直播的策划/控场有落地有思考。 3、熟悉平台规则和用户心理，大胆假设并快速验证。 4、学习能力、理解能力极强，能迅速掌握新领域。 5、主人翁意识，为结果负责，准确定位问题并快速解决问题 6、有激情、有担当、执行力强、有远见、目标感强、拥抱变化"

岗位职责： 1、负责项目的前期洽谈、需求调研、需求分析； 2、负责开展项目计划与实施方案制定、项目协调；及时发现问题，督促项目成员解决问题； 3、从需求和产品角度参与项目系统设计和技术方案讨论； 4、跟踪需求变更，及时与研发团队沟通、确认，调整实施计划；及时发现项目中的风险并采取措施加以控制，保障项目的实施交付； 5、定期总结项目管理阶段性成果，对项目过程中的度量数据进行收集、分析，提供改进建议、经验教训等。 【职位要求】 1、***本科及以上学历，专业不限； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备较强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。

1、***大学本科学历 2、3年档案管理系统信息化项目交付经验，综合档案、会计档案类型项目建设实践尤佳 3、热衷于档案行业，熟悉档案法规标准和应用方案，具备信息系统专业技术（集成）能力，有项目管理PMP证书优先 4、能从长期主义、价值创造角度与团队同心同德、同成长共协作，精诚服务好客户 工作描述 1、负责所在区域（省/市）的档案重点客户项目实施、验收及配合收款；对接当地BU机构的档案项目支持 2、支撑售前、销售的相关需要，配合市场开拓和客户经营；反哺产品迭代，能够提出有效的改进意见和优化建议 3、依据规模需要组建项目团队，带队实施 4、工作地点：所在区域分支机构/上海区域在总部/支持回家乡发展

工作职责: 1. 负责大客户项目实施交付的全过程管理，制订合理的项目实施计划，协调内外部资源按计划高质量地完成项目交付，推动客户业务上线，对项目交付的质量和结果负责； 2. 具备较高的业务分析能力与业务敏感度，能充分理解客户业务场景，结合上上签的产品，与客户项目负责人/业务负责人进行沟通并提出签约线上化后的业务调整和提升的建议与方案； 3. 负责售中阶段的交付工作，包括：业务调研、梳理和分析、产品落地解决方案的设计和实施、SOW的编写、项目计划、文档编写、产品配置、测试及培训指导等； 4. 熟悉并精通公司销售的各产品，能做好客户非标需求与标准化产品的平衡，管控客户期望； 5. 按需协调和调动公司内部资源，积极快速解决项目交付过程中发生的重大问题、紧急情况、瓶颈； 6. 参与部分重点项目的售前阶段，帮助评估/推进项目，同时在售前阶段把控/规避项目以及合同风险，协助推进客户成单并确保项目能成功交付。 任职资格: 1. ***本科及以上学历，计算机类相关专业毕业，3年以上工作经验，丰富的客户沟通与管理经验，具备良好的服务意识； 2. 具备较高的业务分析能力与业务敏感度，不仅能理解客户需求，更能引导客户认识并提出真正有价值的需求； 3. 具备较高的产品技术理解能力，熟悉软件产品的基础知识和功能点，包括但不限于：数据库、网络、架构、接口、流程等； 4. 拥有咨询或项目实施交付的经验，具备业务调研/梳理、解决方案制作、项目管理能力； 5. 具备深度思考力，自我驱动力，目标导向，以及沟通能力。

职位描述： 1、对接真实世界研究项目，策划项目实施的方案，制定项目PMP资料和项目对应管理表格等； 2、根据方案与医院沟通并筛选临床试验中心（GCP)； 3、协调编写RWS项目方案、研究者手册、知情同意书、研究病历、CRF、PPT初稿； 4、组织医学专家进行RWS方案讨论会，演示PPT，听取并记录与会专家意见，据此修改、完善方案； 5、申报临床试验机构办和伦理会审查资料，根据伦理会意见对方案进行调整； 6、项目试验过程中，就研究者提出的技术问题协调技术人员答疑； 7、定时与临床试验机构、研究者、CRC等沟通联络，督促检查试验过程的各项工作，及时查验、完善各种研究记录资料，确保临床试验过程符合GCP要求。 8、组织RWS项目总结讨论会，完善RWS总结报告，使报告符合GCP要求并具有专业水准； 任职资格： 1、临床医学或药学相关专业本科及以上学历； 2、丰富的临床研究相关知识和技能,以及法律法规知识，熟悉临床研究的全过程，对临床研究的各阶段的工作完全了解，能带领团队全面负责临床研究项目的组织和实施；； 3、5年以上临床研究经验，2年以上临床项目管理经验，2年以上RWS项目管理经验； 4、英语CET-6及以上，能熟练阅读英文文献。 5、熟练掌握Microsoft Office办公软件。 6、具备良好的团队组织能力和项目管理技能，同时具备优秀的问题解决能力，善于分析项目进展过程中存在的问题及找出解决方法； 7、具有良好的职业操守。 8、有较强的责任心，耐心仔细，良好的沟通能力以及团队协作精神，有较强的抗压性。

工作职责 1、组织编制酒店发展的长期规划和中短期计划，审定年度经营计划，确定酒店及各部门管理目标、经营计划指标，并组织贯彻实施。 2、领导、指挥酒店销售业务和经营管理活动，不断组织新客源，开拓新销售市场。建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度，并建立健全落实措施，确保酒店服务质量的不断提升。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 3、审定签署酒店各类重要合同。审批酒店财务预算、决算，控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益。落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标 4、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变动。对酒店重要岗位管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策。指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 5、参与设计和布置酒店重大接待任务，参加重要活动、接待重要宾客。代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。 任职资格 1、年龄30-45岁，身体健康，体貌端正，有领导风度。具有大专及以上学历。有高级专业技术职称，有饭店总经理上岗证书优先考虑。 2、全面掌握酒店管理、服务方面的系统知识，对旅游行业及相关知识有全面的了解，并有自己的独特见解。有三年以上高星级酒店总经理或副总经理的管理经验。具有较强沟通与说服的表达能力。 3、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，精通酒店管理业务，经验丰富。善于学习，思想敏锐、超前，有开拓创新意识；讲求效率，处事果断，敢于竞争，勇于负责；作风正派，办事公道，不循私情。熟悉酒店各部门服务及管理流程。善于管理和经营团队，事业心强。 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 4、决策能力强，能统筹全局，具有战略眼光，有艰苦奋斗的精神、无家庭负担，在实际经营管理中能够团结带动大多数人，具有较强的组织、协调能力。 5、服从全国酒店项目委派。

岗位职责： 1、负责编写专精特新、小巨人、首台套等科技经信项目申报、收集等相关文件数据，并进行文字汇总，可行性报告编写。 2、了解行业动态以及相关部委的政策，整理汇总相关政策信息及数据。 3、熟悉项目申报要点及条件，主动了解各类项目申报流程和编制，为客户提供相关项目申报的咨询服务。 4、编写项目申报资料，完成项目申报资料的整理、撰写、提交等相关工作。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，有创业大赛获奖经历优先。 2、学习能力强，文笔佳，具有较强的信息收集与文字处理能力，有对项目进行可行性分析的能力。 3、较强组织、协调、沟通能力，团队意识强。 4、熟练使用常用办公软件。 我们提供： 1.周末双休，带薪年假；9:30-18:30 2.入职缴纳五险一金 3.每年1到-5次不设限调薪 4.绩效奖金、红包 5.无限量供应零食饮料水果茶歇; 6.不定期部门团建，每年度公司团建，outing 漂流、CS欢乐，轰趴，露营，旅游等超酷项目; 7.意想不到的节假日惊喜，一年1次的免费体检; 我们是年轻有朝气的员工队伍，90后居多的团队成员，简单、开放的沟通方式，轻松愉快的工作氛围； 期待你的到来哦~

岗位职责： 1、负责编写大创、国高、雏鹰、专精特新等科技项目申报、收集等相关文件数据，并进行文字汇总。 2、了解行业动态以及相关部委的政策，整理汇总相关政策信息及数据。 3、熟悉项目申报要点及条件，主动了解各类项目申报流程和编制，为客户提供相关项目申报的咨询服务。 4、编写项目申报资料，完成项目申报资料的整理、撰写、提交等相关工作。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，有创业大赛获奖经历优先。 2、学习能力强，文笔佳，具有较强的信息收集与文字处理能力，有对项目进行可行性分析的能力。 3、较强组织、协调、沟通能力，团队意识强。 4、熟练使用常用办公软件。 我们提供： 1、周末双休，带薪年假；9:30-18:30 2、入职缴纳五险一金 3、每年1到-5次不设限调薪 4、无限量供应零食饮料水果茶歇; 5、不定期部门团建，每年度公司团建，outing 漂流、CS欢乐，轰趴，露营，旅游等超酷项目; 6、意想不到的节假日惊喜，一年1次的免费体检。 我们是年轻有朝气的员工队伍，90后居多的团队成员，简单、开放的沟通方式，轻松愉快的工作氛围。 期待你的到来哦~

工作职责 1. 探索多种业态形式下的履约模式，有效地推进业务的发展； 2. 持续优化迭代系统，负责相应模块的优化设计和运维支持； 3. 深入世界500强等行业客户，运用市场细分、业务分析、竞品策略等方法，洞察用户痛点，进行产品提炼与细节设计，把控产品迭代； 4. 理解2B与2C区别，通过产品设计为客户创造价值； 5. 负责产品生命周期内的迭代管理工作，与其他部门共同协作，确保产品需求落地，顺利上线； 6. 负责完善产品资料的编写。 任职资格 1. **本科及以上学历： 2. 5年以上产品经验，企业服务优先； 3. 具备结构化思维，能够准确洞察需求，并能通过书面和口头语言准确表述和传递； 4. 执行力强，做事积极主动，能够独立思考与归纳总结；具备极强的沟通协调能力和协作意识； 5. 熟练使用Axure、Xmind等软件； 6. 了解OA/ERP产品优先。

工作职责 1. 履约管理相关服务开发与维护，深入理解需求并实现； 2. 根据产研流程及规范，负责相关各服务模块的设计、开发工作，并承担指定功能模块的编码工作，确保版本迭代进度和质量； 3. 参与结对编程，执行Code Review和Bug 跟踪修复，并能关注系统的性能优化、安全性，拥有很强的代码质量意识； 4. 参与系统架构设计，接口规范制定、技术文档编写等； 5. 参与现有系统的持续优化改进，不断追求**。 任职资格 1. 5年以上Java后端服务开发经验，Java基础非常扎实； 2. 熟悉后台常见开发框架，如Spring，SpringBoot，Mybatis、Dubbo等； 3. 熟悉常用的数据库及其优化，熟悉常见缓存和NoSql数据库，如：Redis、Mongodb等； 4. 熟悉常用消息中间件，如：Rabbitmq等； 5. 热爱技术、对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码，自驱力很强。