• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、基于平台运营侧整体目标,负责规划和统筹管理平台的运营活动,制定活动总体规则和时间节奏; 2、从用户消费行为、消费场景、行业特性等方向分析,策划常态性、特色性、节日性等线上、线下活动; 3、负责活动从前期需求分析、节奏把控、内外部组织协调到结果复盘等全流程的实施; 4、定期调研和分析同类平台的运营活动形式及内容; 5、具备活动运营的数据分析能力,能对活动中流量获取、活动过程、活动结果进行全盘监测和分析,从而推进活动的优化迭代,对活动拉新、转化率等指标负责; 6、熟悉直播活动等新型活动形式。 岗位需求: 1、具备3年及以上线上、线下活动运营经验,有电商平台或B2C服务平台活动运营经验优先考虑; 2、注重数据驱动,强烈的执行力,以结果为导向 3、具备良好的沟通、跨部门协调能力,心态积极进取,勇于探索和尝试创新
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、制定用户运营核心策略,了解用户增长的底层逻辑和方法论,能依据目标制定和拆解运营工作; 2、通过用户数据分析,对内构建得到用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略; 3、通过数据分析,对外探索关键有效的渠道,以及探索行业内的用户新增方法并持续优化; 4、分析不同用户的生命周期和行为特征,建立转化漏斗,优化用户的获取、使用、活跃、付费、复购、分享等,并对用户生命周期各环节指标负责; 4、建立运营通路,提升现有用户的分享,利用社群及口碑运营等获取潜在用户; 职位要求: 1、有用户运营、用户增长、数据分析工作经验,用户增长方面有成功案例优先; 2、具备很强的数据分析和定义问题的能力,能够发现问题解决问题,善于思考,自我驱动力极强; 3、具备出色的服务意识和沟通协调能力,有团队精神; 4、能够承担较大的工作压力和责任;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责APP产品营销战略的制定,确定全年营销节点与对应活动的资源部署; 2、负责制定并推动APP产品的整合营销战役项目,联动渠道、各组各部门共同完成营销战役,包括但不限于品牌合作方案策划、整合营销合作方案策划、营销活动策划、内容策划、全案策划、运营策划等; 3、配合渠道营销活动策划,包括但不限于大促策划、主题活动策划、渠道联合运营活动策划等,协助运营团队有效提升转化效率; 4、整合/挖掘公司内外部资源,如:内容IP、KOL、明星、Agency、品牌、平台方等,对互联网APP产品营销玩法有独到的方法论; 5、负责商务BD合作方案策划,善于找到双方合作契合点,达到共赢,提升获客规模和转化效率; 6、与运营、媒介等团队合作,负责外部传播方案策划,对平台曝光度和用户转化率等指标负责。 岗位要求: 1、3年以上市场及整合营销经验,有互联网行业经验者优先; 2、思维活跃,擅长创意和创新,项目全盘把控能力强,有成功案例优先; 3、有互联网用户思维,擅长抓住用户营销关键点,制定有效传播及传播复盘,数据敏感; 4、策划经验丰富,包括不限于营销策划、活动策划、运营策划、品牌策划、合作方案策划等,有全市场及整合营销策划经验及成功案例者优先; 5、对互联网市场运作方式有深刻的理解: 6、自我驱动型,有较大工作热情,有创新精神,能承担挑战和压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、具备开拓海外渠道市场的能力,能独立完成客户开发和签单收款的任务; 2、具备良好的学习能力,积极完成公司各项销售任务指标。 3、建立良好的客情关系,维护公司形象。 任职资格: 1、熟悉销售工作,拥有丰富的销售经验。 2、来自音视频智能硬件产品行业销售行业优先; 3、为人坦诚自信、乐观进取,抗压性强,适应出差; 4、良好的团队合作和敬业精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    一,工作内容:  1.在网络平台发布产品信息,维护客户资源  2.根据公司提供的资源,通过网络平台向客户推荐  3.负责回答客户咨询,解答售前问题并邀约带客二,任职要求:  1.十八岁以上,男女不限,经验不限,身体健康。  2.会基本的电脑操作,积极主动,责任心强。三,薪资待遇:  1.底薪4300起,加百分之四十实提,开单现金奖等  2.提供住宿和房补  3.购买社保,有年假,年底分红等  4.提供带薪培训,另有每三个月一次晋升机会  5.公司每月准备生日会,运动会,员工旅游  6.上班时间9.30到6.30中午休息1.5小时,月休4到6天也可调休的!
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责头条系、腾讯系等新媒体平台帐户投放及日常管理; 2、负责每日检测所投放渠道、进行数据跟踪及汇总相关投放的数据并向上级汇报; 3、负责投放渠道的消耗监测、出现任何消耗和转化不稳定情况,及时查明原因并调整计划、评估、优化,降低推广成本; 4、负责渠道投放的操作和效果分析并优化,对广告投放的效果负责; 5、负责与团队沟通协调,针对产品及市场提出具体的素材需求、制定创意和素材文案; 6、时时跟进素材投放效果,持续优化、定期总结素材等投放效果; 任职要求: 1、有**本科学历,2年以上信息流优化运营经验,; 2、精通各类电商平台运营环境、能独立完成广告计划建议及投放运营; 3、抗压能力强、具备较强的数据敏感度和分析能力、及良好的责任心和团队精神; 4、有一定的广告文案编写及素材拍摄脚本的策划能力;
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、短视频平台内容拍摄、剪辑、成品输出并提交审核; 2、配合运营人员策划视频脚本以及样片的制作输出; 3、化妆、美甲、美容、纹绣等专业课程的拍摄剪辑和成品输出; 4、公司核心岗位培训视频的拍摄、剪辑和成品输出; 5、配合校区营销活动进行现场摄影和后期修图输出; 6、校区活动广告的设计制作与协调设计(部分外包); 二、岗位招聘要求 1、相关专业本科毕业,2年以上工作经验; 2、能创作简单脚本;了解各类视频风格,能进行相关风格视频创作; 3、精通PR 、AI、 PS、 CDR等各类软件的使用,可对素材进行独立视频制作; 4、掌握一定的拍摄技巧、熟练使用摄像机、单反相机,能独立完成拍摄和修图; 5、有较强的创意能力和敏锐的信息捕捉能力,从事过短视频行业的优先; 6、工作主动积极、具有良好的团队意识和抗压能力; 三、具体工作说明: 1、工作任务按照内容划分为拍摄、剪辑、修图、设计四部分 2、拍摄内容包含短视频素材、专业课程拍摄、岗位培训拍摄以及校区活动拍照;2、剪辑包括短视频剪辑制作、宣传内容剪辑制作和培训课程剪辑制作; 3、修图是配合校区美拍节等活动进行摄影后的图片后期处理; 4、设计根据校区需要进行平面设计或协调外包进行设计;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、做五休二,8小时工作制(8.30—17:30) 2、无责任底薪+绩效+丰厚提成 (月收入8K-15K以上 ,优秀者上不封顶) 我们需要你: 岗位职责: 1、利用公司提供的平台开发新的客户资源,完成相应指标 2、维护已有客户资源,提供良好的服务, 维护与其的良好商业关系 3、负责公司客户关系管理,完成公司规定的其他各项指标 岗位要求: 1、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳和团队合作意识; 2、应届生亦可,有销售管理经验者优先考虑; 我们支持你: 1、强大的网络合作平台(百度、阿里巴巴、****、百姓网、**网、淘宝等); 户外媒体资源( 以公司为中心方圆五公里中高端社区灯箱广告全覆盖)让新客户“不请自来” 2、固定双休+法定节假日+福利假期+个人及团队奖金 3、,公平、公正、公开的晋升制度!大客户经理--主管——总监——副理——经理。 4、国内外游、聚餐、唱歌、打球等娱乐活动,节日礼品 5、完善的培训机制,让你从一名职场新人迅速成长为一名专业的销售精英 6、广阔的晋升空间,销售代表—团队经理—部门主管,等你来挑战 7、公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由主管带领,师傅辅助的一对一成长关注,让出单更加简单! 我们的愿景: 不需要你有舌战群儒、语惊四座的口才,但也得有娓娓而谈的伶牙俐齿智硕人在这里等你:拒绝内向,请向外看,说不定,您就装饰了看风景人的梦。对!你就是那颗金刚钻。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜; 2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书; 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理; 4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等; 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等; 7、协助上级领导完成其他工作。 任职资格: 1.**本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理等相关专业优先; 2.8年以上人力资源相关工作经验,其中至少有3年10人以上招聘团队管理经验,具有高端人才招聘经验者优先考虑; 3.熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成高级职位的面试工作;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 深挖目标市场用户需求,制定适合公司海外官网的SEO营销策略; 2. 负责海外网站内容运营、用户运营、KOL运营、活动策划、代理商开发等; 3. 统筹各营销渠道的策略研究、方案落地、数据分析及优化调整; 4. 负责领导及管理营销团队、人员培训等。 岗位要求: 1. 有5年以上相关运营工作经验者优先; 2. 有优秀的内容运营和用户运营实操经验者优先; 3. 熟悉海外运营的模式及工具,拥有丰富的推广资源者优先; 4. 有多媒体及工具类产品运营经验者优先; 5. 有团队管理经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司海外网站的SEM广告投放、竞价排名、监测、后台更新维护 ; 2、监控及分析广告账户数据,执行长期有效的推广策略; 3、熟练掌握Google Ads, Facebook Ads等后台,具有长期投放实战经验; 4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务; 5、参与公司整体推广策略的制定。 岗位要求: 1. 3年以上Google广告投放工作经验者优先; 2. 对互联网广告投放数据较敏感,能独立分析广告投放数据,从海量数据中及时发现问题并提供有效的优化方案; 3. 熟练掌握Google搜索排名算法及具备独立筛选、分析关键词的能力; 4. 工作态度严谨,有良好的团队合作精神,有强烈的工作责任感和工作激情。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责直播板块合同及其他法律文本的草拟、审查、跟踪、处理; 2、与内外部进行沟通协调,为直播业务提供合规指导意见,跟进合规改造; 3、负责处理直播平台发生的用户、主播纠纷及投诉涉及的法律问题解答; 4、参与制定和执行直播业务相关规则及风险管理流程; 5、持续关注法律、监管政策的最新发展,正确理解把握法律、监管政策的规定及对公司经营的影响,及时根据政策调整提供应对措施。 职位要求: 1、法学本科及以上,通过司法考试; 2、5年以上工作经验; 3、具有较强的责任心和执行能力,具备良好的沟通能力及书写能力; 4、有互联网行业经验,互联网直播或电商行业经验优先。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责B端业务需求中Web前端技术/组件选型,框架搭建,核心业务代码实现; 2、前端工程化建设。能组件化、规范化、自动化前端开发流程,逐步提升个人/团队开发效率; 3、理解需求交互,设计符合用户使用习惯的交互,优化页面使用体验; 4、配合团队后台开发人员,参与接口定义环节; 5、积极探索新技术,推进前端技术演进; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业学历背景,具有1年及以上前端开发经验,互联网公司工作经验,较强抗压能力; 2、熟悉W3C规范,扎实的HTML4/HTML5、CSS2/CSS3开发能力,掌握ES6、ES7新特性,熟练使用JavaScript、TypeScript等前端语言; 3、熟练掌握React框架及生态圈技术,具备实战经验和优化经验; 4、熟练掌握HTTP、HTTPS协议/状态码,Restful风格API接口; 5、熟练掌握Webpack、Babel、Gulpjs等构建工具的配置与优化; 6、熟悉前端各类图表Chart控件的使用,有数据可视化项目经验者优先; 7、对代码可维护性、前端性能优化有深入研究,有实际的性能优化经验; 8、了解前端安全知识且实战应用者优先; 9、良好学习能力、逻辑能力及沟通能力,强烈的责任感及团队合作意识;
  • 22k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.深入理解业务需求并保持与产品及项目团队高效、紧密的沟通及配合; 2.配合设计团队和数据团队工作,参与公司的BS应用系统开发; 3.根据产品需求高效、高质完成模块设计、编码、测试及文档输出等工作; 4.负责后台整体系统的架构设计、实施、持续改进; 5.负责项目交付及交付后的技术支持。 岗位要求: 1.计算机及相关专业本科以上学历,1年以上WEB开发工作经验; 2.有大型复杂IT项目开发交付经验,领域最好聚焦再营销、互联网广告,大型CRM; 3.熟悉Spring Boot、Spring MVC、mybatis、Oracle或MySQL等主流技术框架,有较好的SQL性能优化功底; 4.熟悉互联网微服务架构体系及各种中间件技术,如nginx、tomcat、redis、kafka、ES、Docker等; 5.扎实的编码功底,熟练Linux系统的操作; 6.有较高的工作计划意识及较强的工作执行能力,良好的文档和沟通能力; 7.具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力。
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    我叫朱茂坤,2016年8月入职青岛链家,5个月晋升店经理。一年零10个月晋升商圈经理。目前任职两年半的时间,从6人团队到20人。期间培养两名商圈经理,数十名店经理。从公司排名倒数到现在前三十名。团队95后占比高达90%,培养出公司最年轻商圈经理(98年)。现在是公司A级门店及SP门店。未来依然值得期许,真挚邀请你的加入。薪资待遇:本科底薪 5000元【6个月底薪】转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【一年底薪保证你稳定成长】福利保障:五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金年度旅游:优秀员工有日本,泰国,巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游!重磅奖励:应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。【要求看这里】1.21-30周岁,**专科及以上学历,本科和军人优先入职。2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;不用担心没人教,我入职师傅就手把手教。【培训看这里】1.师徒制:一对一的师徒辅导2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……4.针对管理岗位——西点军校,MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。这是一个有潜力的行业,也是改变自己的行业,可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大,青岛的外来人口众多,成交量大,房地产公司房源共享平台化的很少,链家行从业19年,且只专注于一手二手房产销售,具有更强的优势。其次,房产客户具有转介绍能力和重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,房产销售成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,链家致力于成就房产专家。说了这么多,为了啥,就为了认识你,我们的故事才刚刚开始。给我一次认识你的机会,让我们一起向钱看,向厚赚!让这座城市见证我们无悔的青春,来吧,朋友!