• 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责芯片、package到板级统一的散热设计和仿真分析;主要工作包括 TTV设计,功耗和性能研究分析,turbo boost设定,热源layout,仿真模型设计和仿真等; 2.负责芯片级到板级的散热测试,热阻测试,TIM1材料验证和导入,turbo boost 策略验证等并对芯片及热源的温升状态结合实验数据进行闭环验证 3.探索热设计、验证、材料工艺方向的新技术,驱动验证、引入、产品化落地; 4.投入系统级热设计分析,整机/单板热设计方案. 如热仿真分析&方案,基于热可行性分析输出MRD。 5.与合作的ODM/OEM服务器厂家高效沟通并制定详细散热方案,调速策略;跟进测试计划制定&测试报告review,确保交付的服务器散热方案满足长期稳定性工作要求。 职位要求: 1. 本科以上学历,工程热物理.热能.液体力学.机械.电子等专业方向;具有自然散热.风冷.液冷等散热技术研究及产品热设计开发能力; 2. 5年及以上芯片、Package热设计经验优先, 熟悉各类芯片的热设计,具备较强的理论能力,熟练应用仿真软件进行芯片热仿真,有批量产品落地的经验优先 3. 熟悉芯片封装制程工艺,熟悉封装材料特性,并对业内前沿新技术,新材料非常了解。 4. 熟悉芯片热测试方法和流程,结合字节业务模型&芯片热特性进行调优。 5.可独立前期配合团队输出可行性方案并给出建议方向,总结芯片热设计规范等相关资料编写。 6.熟悉不同板卡/服务器解热边界,基于以上考量指导芯片规格做较优的合理化设计。 7.具有较强沟通能力及团队协作能力. 加分项目: 具备主流服务器X86/AMD 平台双路服务器,AI服务器或Job服务器等系统散热设计经验,具备系统散热测试经验,具备服务器项目大规模量产经验; 熟悉服务器液冷方案设计和测试经验,有服务器液冷规模量产经验优先; 目前各个形态架构级别的解热方案和散热边界有较好的理解。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责芯片、package到板级统一的散热设计和仿真分析;主要工作包括 TTV设计,功耗和性能研究分析,turbo boost设定,热源layout,仿真模型设计和仿真等; 2.负责芯片级到板级的散热测试,热阻测试,TIM1材料验证和导入,turbo boost 策略验证等并对芯片及热源的温升状态结合实验数据进行闭环验证 3.探索热设计、验证、材料工艺方向的新技术,驱动验证、引入、产品化落地; 4.投入系统级热设计分析,整机/单板热设计方案. 如热仿真分析&方案,基于热可行性分析输出MRD。 5.与合作的ODM/OEM服务器厂家高效沟通并制定详细散热方案,调速策略;跟进测试计划制定&测试报告review,确保交付的服务器散热方案满足长期稳定性工作要求。 职位要求: 1. 本科以上学历,工程热物理.热能.液体力学.机械.电子等专业方向;具有自然散热.风冷.液冷等散热技术研究及产品热设计开发能力; 2. 5年及以上芯片、Package热设计经验优先, 熟悉各类芯片的热设计,具备较强的理论能力,熟练应用仿真软件进行芯片热仿真,有批量产品落地的经验优先 3. 熟悉芯片封装制程工艺,熟悉封装材料特性,并对业内前沿新技术,新材料非常了解。 4. 熟悉芯片热测试方法和流程,结合字节业务模型&芯片热特性进行调优。 5.可独立前期配合团队输出可行性方案并给出建议方向,总结芯片热设计规范等相关资料编写。 6.熟悉不同板卡/服务器解热边界,基于以上考量指导芯片规格做较优的合理化设计。 7.具有较强沟通能力及团队协作能力. 加分项目: 具备主流服务器X86/AMD 平台双路服务器,AI服务器或Job服务器等系统散热设计经验,具备系统散热测试经验,具备服务器项目大规模量产经验; 熟悉服务器液冷方案设计和测试经验,有服务器液冷规模量产经验优先; 目前各个形态架构级别的解热方案和散热边界有较好的理解。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据需求及设计文档,编写完成符合公司质量要求的功能源代码及对应文档; 2、负责中后台系统需求分析、功能设计以及研发工作,协调各方,做好项目推进; 3、提供技术方案建议,参与技术方案评审; 4、负责中台系统技术框架、核心功能的优化改进,保证系统稳定高效,研发过程技术问题攻关; 5、具备技术团队的管理能力,能够领导团队完成对应领域的系统建设; 6、善于沟通,有良好的文档写作能力,口头沟通能力,团队合作能力,良好的抽象思维。 任职要求: 1、***工科、计算机、统计或其它相关专业本科及以上学历,至少6年以上业务系统JAVA开发经验; 2、精通面向对象的程序设计方法,精通java程序设计语言,精通主流代码框架,同时具备良好的编码习惯; 3、具备模块或子系统的架构设计能力,掌握常见的架构设计方法和模式,有大型分布式系统研发经验,具备高性能、高可用、可扩展系统的体系化建设能力; 4、熟悉分布式缓存,消息中间件、分布式文件存储、数据分片框架、分布式事务、MySQL、搜索、海量数据存储/处理等领域中其中2~3个的整体架构设计; 5、对业务产品具有独立沟通、完善业务需求,并识别方案的风险的能力;能够在负责的业务上有独立的见解,能提出合理的建议; 6、具有高度的Owner意识,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作、应急响应与问题处理能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题。
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责渲染特效引擎的设计和技术研发,支持产品创意的快速研发和部署; 2. 根据业务和美术需求,设计实现渲染优化方案和工具链,制定美术制作标准; 3. 负责渲染特效核心算法实现和移植和性能优化。 岗位要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业,3~5年以上图形学和游戏渲染引擎相关经验; 2. 扎实的C++开发,数据结构和算法,图形学基础;有良好的编程规范,有跨平台开发经验和性能分析优化技巧; 3. 精通opengl,熟悉shader编程;熟悉常见的渲染管线,物理材质、真实感皮肤渲染,动力学特性等算法; 4. 有大型渲染引擎或游戏引擎开发经验; 5. 对图形图像技术有热情,对新技术有强烈好奇心,有较强的沟通表达能力,分析解决问题能力; 6. 有项目管理和团队管理经验者佳。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责3D图形引擎的功能开发以及维护; 2、负责MR,AR项目的功能开发以及维护,以及该方向的技术攻关; 3、与美术、客户端等开发人员保持良好沟通,协助建立高效的制作流程以及标准,持续完善并优化工具链; 4、保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。 职位要求 1、大学本科及以上学历,计算机专业或数学专业优先; 2、3年以上3D图形引擎相关开发经验,2年以上的Unreal开发经验; 3、熟悉VR,MR类项目开发,有完整的项目经验的优先; 4、熟练掌握C++,熟悉Lua优先,具备良好的编程习惯; 5、基础扎实,熟练掌握算法,数据结构相关知识,熟悉面对对象编程,具备合理运用设计模式的能力; 6、有较强的学习能力,熟练阅读英文技术文档,具有较强的分析与解决问题能力; 7、对图形渲染算法有深入理解的优先,熟悉OpenGL、DirectX、Metal或Vulkan等技术的优先; 8、有iOS或Android的开发经验的优先,熟悉性能优化的优先;
  • 60k-120k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 产品全生命周期发热问题管控,此岗位偏向前端问题预防的管控: 1、产品立项阶段,参与项目评审,及时识别产品设计方面功耗风险,并跟进风险闭环; 2、产品试制前,根据产品设计/功能定义/预期用户行为制定适宜的发热测试方法以及标准; 3、产品试制阶段,指导测试团队依据测试方案执行测试,并跟进测试问题闭环; 4、产品上市之后,针对客诉问题进行分析寻找解决方案,并对测试方案进行回溯; 5、对测试用例进行持续的优化,提升准确性,有效性; 6、对测试方法进行持续的研究以及改进,保证结果的同时提升效率以及减少测试资源投入。 任职要求: 1、有三年手机行业热测试经验 2、对发热人因研究、热识别、热检测、热设计以及温控策略有较深的理解; 3、本科及以上学历 4、逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、生态链产品热设计开发,负责热设计方案制定评估及落地,并能够针对产品热体验问题进行闭环分析与改进,满足最终产品需求,提升用户体验; 2、能够针对高效、领先的散热技术进行研究与开发,并结合生态链产品形态实现落地,对金属材料/石墨类材料/液冷技术以及主动散热方案技术应用熟悉掌握; 3、熟练掌握传热学理论知识,能够运用热仿真工具进行散热方案评估和优化; 4、针对生态链产品,优化仿真流程和方法,提高仿真分析的效率和精度。 1、工程热物理/热能工程/材料学相关专业,研究生以上学历; 2、具备有限元仿真能力,能够运用ANSYS、ICEPAK、Flotherm等仿真工具进行温度场及流体场的热仿真分析; 3、5年以上热力学CFD仿真分析工作经验,具有成功的CFD仿真案例,有扫地机、吸尘器、电风扇、滑板车等产品项目经验者优先; 4、较强的理论基础,能够运用理论知识对产品热设计方案进行评估指导; 5、学习能力较强。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成公司中后台项目的前端开发; 2、负责与产品一起梳理和优化前端需求,能帮助产品优化交互体验; 3、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 4、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 5、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步; 任职资格: 1、熟练使用CSS3,掌握JS各类特性,了解其使用场景; 2、掌握React/Vue的开发模式、核心理念; 3、掌握git,webpack等工具,了解前端devOps大体流程; 4、有前端组件化开发思维,能够将重复工作提炼为组件; 5、有React/Vue应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享; 7、[加分项]对前端开源社区作出过贡献。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司财务相关产品系统建设全过程,按照业务需求及公司未来发展方向,进行财务自研系统产品规划、落地、确保建设成果满足业务预期要求,主要集中在财务应付及财务共享领域系统功能建设; 2、负责业务需求及产研需求管理:对接财务业务并深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案,并按要求完成产品需求文档; 3、负责财务相关产品的项目管理:跟进项目进度,识别项目风险,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付项目成果; 4、负责财务相关产品上线后的持续改进,分析产品运营成果以及业务发展趋势,自我发现产品提升改进机会; 任职要求: 1、财务类、信息管理或计算机相关专业本科5年及以上学历,财务系统产品设计经验3年及以上; 2、熟悉财务会计准则及公司会计核算流程与管理,对应收应付、总账、财务共享等有深入了解优先; 3、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程,可以独立完成业务需求及推进项目。 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平;较强的分析问题、解决问题能力;有很强的沟通协调能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责扫码聚合支付业务的渠道与代理商拓展;2、负责渠道商机的维护和管理,甄别商机真实性并完成签约;3、对渠道合作者提供公司产品知识和技术培训、售前协助等方面的支持; 4、与渠道合作者联合行动,共同推动销售,并协助公司维护各区域的重要客户; 任职要求: 1、大专以上学历,有四方聚合支付相关行业销售经验及相关渠道资源者优先;2、学习能力和适应能力强,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、积极乐观,富有激情,热爱营销工作,目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责消费类电子整机集成产品的热学系统方案设计,主导热学设计方案评估、测试、导入等工作,输出测试及仿真分析报告; 2.建设热分析实验平台、热设计评估体系,对标仿真与测试数据,持续优化仿真分析模型,提高仿真精度; 3.产品热失效分析,协助解决研发、生产、售后各环节热可靠性问题; 4.负责跟进行业发展动态,开展新散热技术研究工作,输出验证结果及分析报告,持续导入散热新技术、新材料; 5.更新和维护热学技术路线图,布局相关专利; 6.参与制定整机、功率模块、功率器件的热学设计规范、质量标准等。 任职要求: 1.教育背景(含技能证书):硕士以上学历,本科能力突出者亦可考虑,热学或流体相关专业; 2.三年以上电子产品的热设计经验,精通电子设备常用散热技术,了解电子设备及其元器件的热特性,风道设计、散热器设计及散热材料选型等;有产品功耗控制和散热新材料应用经验者优先; 3.掌握传热学、热力学及流体力学等基础学科知识,具备流体/热仿真、失效分析,可靠性分析能力; 熟练使用Flotherm、Icepak等热仿真软件,并能够通过建模对于产品的热设计环境(系统流场分布、温度场分布)进行评判,熟练使用Creo等机械绘图软件; 4.英语CET4级及以上,听说读写熟练;熟练运用常用办公软件;动手能力强; 5.较强学习能力,较强的技术分析能力,善于沟通表达,强调团队意识、心态开放、乐于分享,勇于担当。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、梳理整个交易链路,包括下单、履约、支付、对账等全过程,设计合理的交易逻辑; 2,关注用户体验,推动平台商家和租客产品体验优化; 3、通过跨部门协作,推动产品、质量、标准、售后服务的提升; 4、推动平台后台系统优化,负责协助产研团队相关产品方案产出与落地,持续跟踪效果提升; 5、根据业务现状及数据/案例分析,对现有产品、项目做迭代优化 【任职资格】: 1、有5年以上互联网产品运营经验,具备数据分析能力; 2、对于B2B平台买卖家体验优化有一定项目经验,有O2O行业经验优先; 3、对交易链路、体验、售后等体系有一定了解,有体验优化项目经验优先; 4、有独立的产品设计思路及视野,对需求有洞察和判断力; 5、有良好的沟通、跨部门协作能力,能承受一定的工作压力;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘对象和报考条件1不查学历;2.年龄18-35周岁以下;不限户籍;3.警校毕业生优先;4.无违法犯罪记录(政审合格);5.身体健康(穿短袖裸露部位无纹身);6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位:乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定:米东区公安局巡控大队(半军事化管理)管吃管住,**个月为考核期3000元,考核结束每个月3500。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1:区域技术支持(传统煤电行业),负责公司技术领域的工作,技术资料准备、安装指导、系统调试、试验及现场的技术支持工作。 2、负责售后技术服务,配合做好与业主的沟通工作,与业主进行技术交流。 3、负责公司在电厂等地的项目管理、指导锅炉管道、阀门等设备的安装调试工作; 4、掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准; 5、及时指导、处理、协调和解决项目执行中出现的技术问题,确保施工工作的正常有序进行; 6、有效地控制项目总成本。 公司产品可参考公司简介及产品展示。 职位要求 1、本科及以上学历,热能与动力工程专业,有相关工作经验优先; 2、要求半年以上发电行业相关经验,有工程管理、施工经验,电厂现场经验者优先; 3、熟练使用Auto CAD、CFD; 4、能适应出差,工作认真,责任心强,有敬业精神和良好的团队合作能力,良好的时间规划能力; 6、性格踏实,能吃苦善于沟通和解决问题。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队,要求:年龄17-35岁,政审合格,身体健康,无纹身,民族限国语系.