• 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过接听电话,负责解决客户提供的技术问题及提供相关的技术信息; 2、为客户提供相关的产品使用指南,协助客户解决在产品使用中遇到的问题; 3、在公司的政策下,主要为客户提供高质量的服务以及取得客户满意; 4、总结工作中的相关信息并反馈给相关部门。 任职资格: 1、韩语口语发音标准,语音亲切,善于倾听; 2、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上; 3、服从工作安排,能适应早班、晚班时间与倒班制度,夜班提供夜班补助; 4、工作认真负责,有良好的客户服务意识,较强的沟通能力及应变能力;
  • 16k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    ### 职责 - 负责公司业务系统的Web架构设计、核心代码编写 - 在技术团队中担任核心开发者,承担关键技术难点任务 - 参与系统的需求分析、设计、评审、编码,确保相关系统稳定可靠运行 ### 要求 - 计算机或相关专业,本科及以上学历 - 热爱计算机科学和互联网技术,至少精通一门编程语言,包括但不仅限于:Python、NodeJS、PHP、Go等,3年以上开发经验 - 熟练掌握MySQL,Redis等SQL、NOSQL解决方案及使用场景,熟悉常用优化方案,具有较强的数据库规划设计能力 - 熟悉HTTP协议、HTML5/CSS3/Javascript等Web开发相关技术 - 熟悉Linux常用命令,有基本Linux运维管理经验 - 善于学习,有责任心,团队合作精神强,能够承受较强的工作压力
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    大家好。先简明介绍一下:我们是一家帮助海外医院在中国做推广运营服务的公司,简称“全球一”,全称“发花花(北京)科技有限公司”。目前团队需要一位客服主管(海外医疗方向),我们非常愿意给大家提供充足的上升空间、丰富的个人回报并且和大家一起成长。团队有超级nice的工作氛围;有理想、有活力的创始人及务实负责的联合创始人。我们希望能脚踏实地的深耕海外医疗领域,在这个领域,我们是属于首次开创性的探索了海外医院在中国市场的合规营销及信息获客方式,建立起全新的、符合规范的海外医院营销行业标杆,因此,希望我们的伙伴得到的不仅仅是一份工作,而是一份可以一起开创未来和改变行业历史的事业。 本岗位虽然是海外医疗客服主管,但并非完全需要医疗背景,我们更需要的是踏实认真的服务态度和跨学科学习能力,我们希望能够和伙伴一起成长,建立长远良好的合作关系。 欢迎您加入团队并与我们一起取得不断的成长和进步。非常期待您的简历和沟通!! 岗位职责内容:分为业务内容与管理内容2部分 一、业务工作内容(占比60%): 1、“全球一”的业务是依托于大众点评平台做海外医院营销业务,业务的主要方向为辅助生殖领域,所以我们需要客服主管的伙伴能够和我们一起搭建线上点评平台客服及线下海外医院和国内医院的客服体系,并规范化运营管理。 2、为了更好更精准的服务全球一的客户,客服主管的伙伴需要为客户提供细致周到的线下交互式咨询服务,快速解决客户面临的问题。 3、针对大众点平平台线上的咨询管理,需要为顾客介绍医院及服务产品,引导患者从线上咨询落地到医院就诊并搭建线上客服咨询流程。 4、对咨询客户进行回访跟踪管理,监控回访和咨询质量。提高复购率和转化率。配合策划与运营完成活动及转化,处理客户的投诉与紧急突发事件。 二、人员管理(占比40%): 1、复盘及工作安排与分配 因全球一的业务是为海外医院和部分国内外省的医院做运营推广,客服团队成员伙伴为异地管理,需要定期出差,客服主管需带领团队(海外客服+国内客服)为客户提供更专业的服务。定期进行业务项目和人力盘点两个方面的复盘。根据复盘结果不断优化改进工作流程、人力培训和绩效改善计划等,同时国内的医疗项目需要定期走访各家医院。为客服团队(海外客服+国内客服)整体服务质量负责。 2、管理并完善客服中心的人员绩效考评。 学习并结合公司OKR管理工具及绩效考评体系,对成员绩效管理、评价与人员综合素质培养,帮助伙伴不断提升自我和实现价值。 岗位任职条件: 1、**本科及以上学历,形象气质良好,年龄25-30岁之间。 2、3-5年医疗、大健康等行业客服工作经验可优先考虑,至少有1年以上的客服管理岗经验,可独立运作项目和体系搭建能力。 3、正直责任,反应敏捷,服务意识强,沟通表达能力强,逻辑思维清晰,喜爱沟通及热爱服务行业,有一定的组织协调能力及统筹能力
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    人性化管理  包吃包住  严格按照sop作业
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责直播的业务功能研发工作,能够培养和指导低阶同学,整体把控代码与服务质量; 2. 能够承担项目的主R角色,具备跨团队跨部门的项目管理能力,并培养低阶同学主R能力; 3. 参与直播后端架构的设计,负责直播后端性能优化、核心代码编写,保障直播系统的稳定性和高可用; 4. 根据美团业务特点和各业务系统现状,明确直播与其他服务的边界,持续推进直播的技术规划的落地; 5.积极引导、组织和参与团队内的技术学习和分享,促进团队成员业务技术能力提升。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,具备扎实的编程基础、优秀的编程能力和问题解决能力; 2.三年及以上分布式系统开发经验,具备核心业务系统或复杂业务系统架构设计和开发经验; 3.精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通java web开发、微服务开发,熟练掌握MySQL、Redis、ES等; 4.熟悉主流Java相关中间件,热爱技术,喜欢钻研技术,持续学习成长; 5.对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情,勤于思考,善于总结,结果导向; 6.具备良好的团队合作精神和承压能力,执行力和战斗力强,能独立分析和解决问题; 7.有直播相关开发经验者优先。 岗位亮点 1.能够经历多媒体方向从0到1,从1到n的全研发过程。 2.视频化是公司的新方向,发展快,空间大。 3.能够与视频化专业人士共同构建美团的多媒体基础服务。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 负责接听 10086 人工服务热线,为客户提供业务咨询解答、查询业务信息、增值业务办理、客户建议接纳等服务。 【岗位要求】 1、大专或以上学历,专业、性别不限,(有经验可以放宽学历至中专); 2、熟练使用电脑基本操作,电脑打字 30 字/分钟,能适应轮班轮休工作; 3、普通话标准,声音甜美,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 【上班时间】 在 07:45-23:00 时间段内实行轮班制,月轮休 6-8 天; 【薪资待遇】 1、培训期:免费带薪培训(岗前培训、技能培训、素质培训等)。 2、行业竞争性薪酬: ①入职首二月主要以培训、学习为主,综合薪酬 3300 元/月,工作表现优秀者可达 3700 元/月; ②转正后岗位均薪 4000-6000 元/月,优秀者最高可达 8000 元。 【福利保障】 1.吃住安排:园区内配备员工餐厅,丰富多样菜式仅需 8-10 元。实习期免费安排住宿,水电杂费自付。 2、享有丰富的员工节日福利; 3、不定期组织丰富的团体活动,如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。 【工作地点】 佛山市南海区桂城南平西路中移在线服务有限公司佛山分公司(广佛线礌岗 B 出口步行 500 米)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、主要负责图像、视频的样本整理及标定; 2、对标定数据进行整理、分析、审核,对标定流程、平台及操作提出优化建议; 3、按计划完成数据采集及标定任务,做好任务自我管理及分配,保证标定效率和标定质量; 4、协助处理其它相关事宜。 任职要求 1、工作态度积极主动,细心且有耐心,能接受繁琐重复的工作; 2、有很强的团队精神及执行力,有一定的抗压能力; 3、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作; 4、熟悉计算机基础操作,熟悉上网及OFFICE办公软件优先; 5、保证三个月以上实习期。 ps:此岗位为实习岗位~
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    1.区域市场开拓及产品对接合作,为平台产品和营收负责; 2.按要求收集商户信息,上架下架产品、归类产品并布置价格; 3.商家关系维护、合同签订及商户端事件处理; 4.商家补充图片的储存并优化至平台 5.平台界面优化、产品推荐排序、产品信息调整、平台价格维护; 6.平台运营活动,引流海报制作上线及定期更换; 7.平台数据记录,访问数据、咨询数据、产品数据等; 8.商户端佣金比例沟通优化,确保利润最大化; 9.商户端其它项目(拍摄、置换、代运营等)合作的对接及落地执行; 10.协同其它部门,共同为营收总目标负责;
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / A轮 / 50-150人
    有责任心认真负责做事细心,性格直爽开朗大方
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.进行实时音视频传输引擎开发 2.开发音视频实时通信解决方案,如视频会议、VoIP 3.负责音视频传输和优化相关开发工作,核心技术问题攻坚、音视频通话质量调优 以下满足一条或多条: 要求: 1.本科及以上学历,计算机或者相关专业 2.有UDP、TCP服务器开发和工程经验 3.熟练掌握C/C++开发语言以及常用数据结构 4.熟悉WebRTC、流媒体传输协议者优先 5.有实时音视频开发或SIP/H.323协议开发经验者优先 6.能接受有挑战的工作
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    自动挡司机,帮公司开车,清点数量电子产品, 上班9小时,服从公司安排 具有较强的安全意识 工作内容 点对点配送,清点数量
  • 35k-65k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉并研究Unity引擎的各项功能; 2、与主美、主程一起沟通并选定相关美术表现和性能优化的技术方案; 3、为美术资源制作和优化提供制作流程、规范文档、编辑工具和技术支持; 4、为实现美术表现需求,编写高效、绚丽的shader; 5、不定期对游戏进行整体性能评测,并对相关问题提出解决方案。 6、定制渲染管线,规划项目的渲染流程,优化渲染算法 任职要求: 1、具备良好的审美能力和美术功底; 2、熟悉C#,C++、3D技术、图形学原理、OpenGL,拥有良好的数学知识,熟悉常见的物理现象和原理; 3、熟悉常用美术工具,如3DMax/Maya、Photoshop、Zbrush、Substance等,同时熟悉工具相关脚本及插件开发更佳; 4、精通Unity游戏引擎,同时熟悉多款其他引擎(如Unreal、Cry等)更佳; 5、精通Shader(Cg、GLSL、HLSL最少一项),对卡通渲染有深入研究者优先; 6、熟悉Unity性能检测工具(Profiler、Frame Debugger、UWA/UPA 等),其他工具(GPA、Adreno Profiler、Tegra Graphics Debuger、Instrunments等)。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、开拓新市场,负责客户的开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系; 2、战略客户项目落地服务; 3、跟踪工程项目,处理客户投拆; 4、完成每月的销售与回款任务; 5、市场相关行业之间的有效沟通与协作; 岗位要求: 1、大专及以上,计算机软件及工程类相关专业为佳; 2、综合应变能力、目标导向、遇到困难时能主动寻求帮助、高情商; 3、受过市场营销、产品知识等方面的培训,2年相关经验者优先; 4、有地区销售网络和销售关系; 福利待遇: 1、时间:5天工作制,享受带薪年假及国家法定假日; 2、待遇:底薪+提成(同比行业提成较高); 3、社保:依法享受五险一金、平安意外保障险; 4、激励奖:针对部门设立的年度个人突出贡献奖,奖金500-50000元,获奖比例高达100% 以及团队大项目奖; 5、培训:公司提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训,让你小白快速变大神; 6、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 7、上下班有免费班车等等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、试用期提前转正
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 部门项目的实施/协调工作。 任职资格: 1、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉SQL语言,掌握Oracle、MS SQL Server等大型数据库系统,了解Html/XHTML,XML,DOM等技术; 3、具备较好的文档编写能力,具备良好的PPT制作能力及演讲能力,能独立进行项目汇报; 4、具备团队合作意识,责任心强,工作积极主动; 5、有较强的业务洞察能力和分析能力,能适应出差。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 按国家法令法规、行业规章制度制定公司档案的管理制度、管理程序,定期更新,对执行情况进行管理; 2. 负责参与公司数字化行政管理项目,逐步完善电子文档管理系统中管理文档导入、查询与维护的管理; 3. 负责公司各类文书档案、影像档案、电子档案资料的收集、整理、分类、归档、统计、鉴定、销毁、借阅管理工作; 4. 负责按公司制度做好档案查阅服务工作,对借出的档案按期督促归还,定期检查库存档案,做到账物统一; 4. 负责公司文档库房的日常管理、文档设备、设施的管理; 5. 负责公司流转文件与行政公文的管理、负责公司外来资料的登记、管理; 6. 协助部门主管做好公司重要活动的策划、组织和安排,协助应对、处理各类突发事件工作; 7. 完成部门内其他任务及其他上级交办事项。 任职资格: 1. 学历要求:大专或以上学历; 2. 工作经验:有相关工作经验优先考虑;也欢迎有潜力的应届毕业生同学; 3. 技能要求:能够完成接待任务,具有行政文书独立撰写能力,能独立处理档案管理工作;及时了解国家关于档案管理的最新制度法规; 4. 电脑要求:熟悉办公自动化操作系统; 5. 个性素质:有良好的解决、分析问题能力,有良好的应变和沟通能力;工作认真、细致,具备条理性;具备保密意识和能力。