• 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询,居住服务,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 工作内容: 1.负责开拓市场及销售渠道; 2.商务洽谈。 岗位要求: 1.认真负责; 2.有一定的销售技巧; 3.有团队管理能力。 不欠薪,不拖薪!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,居住服务,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    1.能够独立完成视频剪辑,后期包装工作。 2.会拍摄,能够根据视频脚本收集或拍摄素材剪辑并完成视频创作。 3.能够配合创作团队进行视频前期工作的创意方案,执行流程等。 4.对抖音、快手、美拍、B站等短视频平台自媒体公号有一定研究。 5.拥有良好的审美观和画面感,思维活跃,具备独立策划能力,对创意、风格、节奏、色彩等方面有很好的把握。 任职要求: 1.大学专科以上学历,影视多媒体技术、电视节目制作、视觉传达、艺术设计等相关专业毕业。一年以上同岗位工作经验。(可接受应届毕业生) 2.热爱新媒体短视频行业,熟悉影视,宣传片拍摄制作流程,逻辑思维较强。 3.必须会熟练使用AE、PR、达芬奇、AI、PS等相关软件。 4.会摄影、摄像,熟悉摄像机、单反无反相机、镜头使用、稳定器及周边配套设备最好!不会的有人带! 周末双休!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,居住服务,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    大连最懂文案的公司,招文案了。要求有独立操盘能力;有新媒体经验优先。我们为你准备了东北最大的平台与总监群,教会你策略。岗位职责:1、提出解决问题的线索、创意、方案;2、独立撰写日常各类媒体与新媒体文案;3、配合总监群,完成各类阶段、年度提案;4、能独立进行文案效果评估并及时优化。任职要求:1、大学本科及以上学历,两年及以上文案及策划经验;2、有文字功底与策划能力;3、有线上传播经验的优先;4、要有梦想。备注:发送简历时请附带作品 。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,居住服务,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    东北最懂创意的广告公司,招设计师了。要求三年以上经验,不甘再做“排版师”。我们为你准备了一线平台,助你能力质变。职位描述1、解决传播核心创意问题,执行传播核心视觉问题;2、成就有美感与价值感的创意作品,成就优质客户;3、和我们一起,让这个城市变得更美好。任职要求1、有3年以上广告公司经验者优先考虑;2、具备良好美术基础及审美观点和成熟的视觉表现手段;3、有自己的思想,对作品能提出建议4、有美术特长(插画、手绘、书法、摄影等)优先备注:发送简历时请附带作品 。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technical Officer (Project Management) Department: 智慧校园管理科Section of Smart Campus Management (SCM), 数据智能处 Data Intelligence Department (DID),VPAB, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Duties 1. Manage multiple IT technical projects, ensuring successful delivery within scope, time, and budget. 2. Develop and maintain detailed project plans; monitor project progress and performance; prepare regular status reports for Director/Vice Director. 3. Good knowledge in IT Application Development and Integration projects to provide technical insights, evaluate solutions, and contribute to solution design. 4. Organizing and facilitate project meetings; document and distribute meeting minutes and action items. 5. Ensure all project activities adhere to university policies, procedures, and compliance requirements. 6. Provide clear leadership and direction to project teams; foster a collaborative and high performing team environment 7. Demonstrate a strong work ethic, proactive attitude, and commitment to project and organizational goals. 任职要求: Qualification Requirements 1. Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Business Management, or a related field. 2. Minimum of 5 years of proven experience as a Project Manager within an IT environment; 5-8 years of experience is preferred. 3. Practical knowledge and experience in one or more of the following domains: Smart Living, IoT, or Digital Payment solutions 4. Strong technical background with a solid understanding of software development, system integration, and IT infrastructure. 5. Proficiency in using project management software tools. 6. Excellent verbal and written communication, leadership, and interpersonal skills. 7. Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail.  8. Demonstrated experience in managing and developing people within project teams. 9. Fluency in both English and Chinese, with effective oral and written communication skills in both languages. 10. Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable.  This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商达人行为治理、内容生态的治理优化,规范达人行为(包含投稿,开播,营销等),打造合规经营、健康电商内容生态; 2、对内容及达人经营有深刻理解,结合负向反馈、数据洞察及案例研判,发现电商内容生态问题并定义风险识别特征,明确治理目标,制定合理的数据指标及有效策略,为治理目标负责; 3、协同算法等团队,推动治理策略落地,有效解决问题; 4、持续评估治理策略有效性,完善内容治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、具备生态治理,电商治达人理策略经验者优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,对内容有深刻了解,能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,有目标驱动意识; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、销售全周期管理,包括目标指定/业绩预测:参与制定业务目标,为公司策略调整与资源分配提供依据。 2、大客户深度运营:建立大客户拓展机制,制定差异化拓展策略,跟踪策略落地效果,推动大客户增量收入。 3、过程管控与风险预警:监控关键客户业务情况,跟进关键节点,定期检查目标达成情况,对异常数据及时预警并推动改进。 4、参与制定营销策略,主导全流程过程监控,通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈,协调资源制定针对性解决方案,确保年度目标达成。 5、跟踪金融科技行业动态(如监管政策、竞品动向),结合客户需求,挖掘增量机会点,细化机会落地路径(如定制化产品收费模式、行业解决方案等)。 6、跨部门项目协同,协助销售团队推进项目落地,协调产品、技术、财务等内部资源,解决流程卡点。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、经验要求:3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验,或 2 年以上 To B 企业(如大数据服务、软件、AI、营销获客)销售支持经验,有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理(如商机挖掘、客户跟进、数据分析等)。 3、核心能力 (1)行业敏感度:理解金融机构业务逻辑(如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷),能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。 (2)业务分析与策略制定:善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具,具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。 (3)跨部门协调能力:能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队,推动复杂项目落地。 4、技能要求 (1)熟练运用办公软件,Excel/BI/AI 工具(如统计公式、数据透视表、QuickBI等),具备基础的 Python/SQL 技能(如数据提取、报表开发)者加分。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营,包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词,从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。 2.跟进新闻热点和突发事件,能够结合热点独立设置议题,了解微博平台的规律和用户喜好,根据平台算法逻辑进行精准内容推荐,结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。 3.结合重要时间节点,通过自主策划活动,不断吸引新用户注意力,促进账号粉丝持续增长。 4.及时整理和分析运营数据,生成数据分析报告,依据数据分析不断优化运营方法。 5.对接内部跨部门协作需求,完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1.新闻相关专业优先,有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。 2.深度微博用户,了解热榜机制,有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点,熟悉微博运营工具,网感强,有评论区运营管理经验。 3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件,具有独立制作新媒体产品能力。 4.熟悉南方周末品牌,了解南方周末内容,责任心强,有良好的沟通协调能力和团队意识。 5.善于与互联网用户互动,有策划线上粉丝活动经验,有出镜参与过直播连麦的优先。 简历接收邮 箱:j o b s @ i n f z m . c o m(邮件主题注明:微博运营+姓名,并请附上代表作品)
  • 16k-32k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位福利: 1、技术成长:使用前沿主流前端技术栈,研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统,产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围:技术驱动型团队,鼓励创新与分享 3、公司福利:标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责: 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作,为客户提供好的金融产品体验,为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求: 1、具备扎实的计算机科学基础知识,优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue/React),熟悉其生态与原理,能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验,能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作能力,有较好的积极性、主动性和责任心 加分项: 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践,有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升,注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验,具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书
  • 10k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    合规岗位JD: 一、工作综述 1.完善公司风险管理机制,落实风险管理制度及工作流程; 2.与公司法律顾问接洽,协助处理公司风险事件,解答业务执行及业务合同中相关法律问题; 3.统筹开展员工异常行为排查及专项检查,组织开展风险合规培训,推动公司合规文化建设。 二、岗位职责 1.负责风险合规相关制度的制定和执行;优化并推行公司风险管理工作流程,定期开展公司制度回检及制度评审,确保制度的合规性和有效性; 2.负责接洽外部法律顾问,为公司经营管理活动提供法律咨询,完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理,组织法律顾问现场办公会或培训; 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患,根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究,并形成相应报告; 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件,协助制定处置方案,督促开展举一反三及问题整改;负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理; 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导,定期组织开展风险合规及法律法规培训;协助上级单位开展风险管理资质认证考试; 6.对公司经营管理提出合规建议,协助上级单位完成内部巡察、审计工作; 7.完成领导安排的其他工作。 三、任职资格 1.基本要求:本科及以上学历,管理类、法律类相关专业优先,党员优先; 2.知识:熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识; 3.经验:1-2年相关工作经验,具有劳动争议处理经验可以优先考虑; 4.技能技巧:良好的公文撰写能力,熟练运用OFFICE等办公软件等; 5.能力:有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力; 6.个人素质:有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识,逻辑严谨、条理清晰,有极强的责任感和合规意识,做事沉稳仔细,应变能力强。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求:一定的ICT知识优先   优先的经验:有政企市场工作经验,有销售/渠道拓展成功经验;项目运营经验等; 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作,负责销售策略的执行落地,维护客户和渠道关系; 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈; 协助行业代表开展项目运作,保证项目成功率; 支撑行业代表落实营销策略,联合渠道进行营销活动执行,达成收入目标; 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进度管理:组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划,按节点推动项目进度100%达成; 2、运营分析:收集、分析事业部月度运营数据,编写事业部月度运营报告,对运营工作提出风险预警及优化建议; 3、流程管理:优化事业部IPD、LTC流程管理体系,监控流程运行数据,推动事业部核心流程高效优质运转; 4、跨部门协同:跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作; 5、其他综合管理类事务:外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验; 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验,有预算、成本管理经验的可优先考虑; 3、擅长跨团队沟通与协作,逻辑清晰,数据驱动,能主动解决问题; 4、善于洞察团队、业务问题,并积极主动对团队氛围产生正向影响; 5、有自我追求,并能从团队工作中获得成就感,高效高质量完成部门工作。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责意健险业务系统的整体规划与设计,确保系统架构的高可用性、高性能和可扩展性,满足业务需求和未来增长。 2、主导解决意健险业务系统中的重大技术难点,优化系统性能,提升用户体验,确保系统稳定运行。 3、负责意健险业务节点活动的资源规划与支持,协调技术资源,确保业务活动顺利开展。 4、参与意健险业务系统的技术方案设计与评审,确保技术方案的可行性和先进性,满足业务需求。 5、指导团队成员在技术难点攻关中的工作,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业。 2、8年以上Java开发经验,有保险、金融行业相关经验者优先。 3、精通Java编程语言,熟悉Spring、MyBatis等主流开发框架,具备扎实的编程功底和良好的代码习惯。 4、熟悉分布式系统设计,具备系统架构设计能力,能够独立完成复杂业务系统的架构设计。 5、具备丰富的系统优化经验,能够解决系统性能瓶颈和高并发问题,提升系统运行效率。 6、熟悉主流中间件(如Tomcat、WebLogic、Kafka、RabbitMQ等)的配置、优化和故障排查,具备实际使用经验。 7、熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、MongoDB等)的优化、调优和高可用设计,具备数据库设计和性能优化能力。 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与业务部门和技术团队有效沟通,推动项目顺利实施。 9、具备强烈的责任心和抗压能力,能够在复杂环境下完成任务,确保项目按时交付。 10、对新技术有敏锐的洞察力,能够快速学习和应用新技术,推动技术进步。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路(预订/退款)及直连系统(与景区系统API对接)的迭代升级,为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队,制定团队目标、规划及策略,拆解可控输入指标,通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划,带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究,探索长效解决方案,提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以泛交易链路工作经验,交易/导购、供应链、直连等产品经验优先; 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力; 3.能够通过对复杂业务的分析拆解,完成产品架构设计与系统建设规划; 4.优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展; 5.高自驱,结果导向;过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2.可以参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中,诞生行业级代表作。