【岗位职责】 1、利用计算化学方法或者公司AI算法进行酶的虚拟筛选和定向进化研究，与公司科学家和研发中心专家协作，为产品和项目研发提供支持； 2、进行国内外AI辅助蛋白设计相关资料的调用、跟踪、分析。 【任职要求】 1、硕士以上学历，有计算机辅助药物设计、酶或者蛋白的虚拟筛选和改造相关项目经历； 2、熟悉基于结构/配体的蛋白设计方法，包括分子对接、虚拟筛选、分子动力学、结合自由能等； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练运用脚本/程序分析解读计算结果； 4、熟练使用Vina、AutoDock、DS或Schrodinger等系统或者工具，有MSA、SSNs、Gromacs、Amber等使用经验优先； 5、具有良好的英文文献阅读理解能力。

岗位职责： 1．熟悉电气原理图设计，熟悉 PLD 编程和3D软件，完成汽车电气系统及零部件设计选型和匹配计算； 2．供应商技术交流：对供应商开发产品能力进行评价，并完成产品技术方案和技术图纸状态确认； 3．电气零部件试制、试装及测试验证调试工作：跟踪产品试制、试装和试验验证调试过程，并完成零部件检测报告，试装报告，整车装配状态评审报告及整车调试报告； 4．电气零部件质量改进：解决产品试制、试验过程及售后使用过程中出现的各类技术问题，并完成产品设计变更，改进等工作。 岗位要求： 1．大专及以上专业，电子类相关专业； 2．熟悉电气原理图设计，熟悉 PLD 编程和3D件； 3 . 熟悉整车电气／电器系统设计、三电系统、CAN总线协议、新能源电动车国标协议优先； 4 . 熟练运用CATIA进行3D数据和2D图纸绘制。

【岗位职责】 1、根据公司资源，开发客户，筛选目标客户。 2、约访客户，洽谈业务合作，沟通解决客户问题，销售回款，销售工作汇报及总结。 3、积极协调内外资源以实现销售目标，能独立完成和指导下属完成客户的开发与服务。 4、与团队分享工作经验，相互协助，共同促进成长。 5、制定销售计划，带领销售团队进行客户开发和完成即定指标。 6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新销售信息，为部门的业务发展战略提供依据。 【岗位要求】 1、懂电子元器件;机器设备经验的优先;销售能力强, 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 5、为制造类企业提供MRO采购服务，通过电商化的线上模式实现区域的客户覆盖。 6、搜集并整理区域客户背景信息、不断拜访客户，了解客户问题和需求，为客户提供场景化的产品推荐。 7、做好客户关系管理，提升客户采购份额占比，完成部门指定的销售指标。 【任职资格】 1、***本科及以上学历。 2、三年以上销售工作经验有工业品相关采购及销售工作者优先。 3、有一定的客户资源，具有较强的客户沟通能力和较强的敏锐力。 4、结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性，对销售工作充满热情。 5、愿意进入互联网行业，参与B2B工业品行业创业和成长。

任职职责： 1、负责公司美国事业部/或欧洲事业部管理和统筹规划，制定年度销售目标及销售战略方案，并落实到团队执行； 2、对跨境行业有深刻的理解，负责搭建跨境电商平台，开拓网络营销资源和渠道； 3、收集、分析市场情报及竞争对手状况，同时结合公司运营目标，制定产品上线和营销计划； 4、制作销售明细报表，进行销售分析，定期向公司汇报销售情况，管好薄弱环节，实现销量和市场份额的快速、稳定增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上跨境电商销售团队建立和管理经验； 2、创业意愿度强，能带领30人左右的团队； 3、在10亿级卖家担任过重要运营管理岗位； 4、有丰富的亚马逊相关资源； 5、精通网站运营，根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略； 6、有团队合作精神，有较强的目标导向； 7、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力； 对存销比和库存控制有丰富的营运经验 8、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法； 9、懂品牌运营，精通 Amazon等平台运营规则，对跨境电商现状及前景有自己独到的见解和方向感。 10、对美国亚马逊/或欧洲亚马逊（其一）操作、资源、实现业绩有丰富经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责实施新产品开发过程中样品和供应商评审，参与新产品开发过程中设计评审、设计验证、设计确认和工艺验证； 2.负责相关供应商质量问题的解决和整改落实； 3.负责实施供应商定期质量审核和评估工作，并提供培训帮助提高供应商能级; 4.负责维护供应商的质保档案； 5.实施相关精益企业管理活动推进，建立及优化流程，提高工作管理效率。 【岗位要求】 1.3年以上质量管理或5年以上制造工程经验 2.本科及以上学历，汽车、机械专业优先 3.良好的英语听说读写能力 4.熟练使用办公软件 5.能够熟练运用APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等核心质量工具 6.能够熟练利用8D质量工具解决问题 7.具有较强的逻辑推理及分析能力、良好的组织协调能力及沟通和表达能力 8.具备VDA6.3.IATF16949内审员资质优先。 【工作时间】 五天8小时 【薪资结构】 底薪+岗位+绩效+保密工资 【所属部门】 品质部 【下属人数】 6

岗位职责： 1、负责所承担的区域或指定行业内产品销售工作； 2、确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划，完成公司销售任务； 3、及时收集反馈市场、行业需求及竞争信息； 4、按照付款条件，对接客户完成项目回款； 5、拓展渠道伙伴，服务支持渠道伙伴完成客户项目拓展与签单； 6、项目落地牵头，联合项目和交付等根据项目进度节点按照流程运作； 7、区域客户样板搭建，优先打造TOP客户样板； 8、负责组织已进入投标阶段的项目进行投标支持工作，负责投标规范符合度、商务部分投标等，并与项目负责人协同完成整体投标工作； 9、对客户做好售前、售中、和售后服务，并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科以上学历，地理信息、计算机、市场营销、测绘、大数据相关专业优先； 2、掌握基本的销售工作技巧，有政府行业销售背景，熟悉自然资源、智慧城市、住建、水利、环保、 气象、民政、农业、智慧社区、智慧楼宇行业者优先； 3、具有有效沟通和清晰表达的能力，包括面谈、书写、ppt演讲和报告，能够承受压力； 4、对GIS行业、政府信息化、数智化项目有很大兴趣，热心投入政府信息、数智化产业者； 5、良好的亲和力、沟通能力和协调能力，善于与人沟通，团队合作能力； 6、有情商、懂应酬、有一定酒量、有驾照会开车优先； 7、能接受外地出差的工作性质，有事业心，对工作有热情，有责任感； 8、综合年薪可达30-60万。

岗位职责： 1：负责客户关系建立，开发潜在客户，引导相关客户的现有需求，为客户提供最优产品解决方案。 2：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成销售指标 3：客户主数据建立，协助报价，订单，出货、回款跟踪作业。 岗位要求： 1：大专学历，35岁以内。 2：3年以上连接器业务销售经验，有效的客户资源和独立开发客户的成功案例。 3：有工业市场如 无人机、机器人、基站、服务器、充电桩、电动工具等客户资源优先考虑。

1：本科学历，高分子/化学类专业优先。 2：3年以上胶黏剂销售经验，有效的客户资源和独立开发客户的成功案例。 3：较强的业务公关能力，有车。 4：市场过往开发市场以汽车、消费电子为主。

岗位职责 1. 主要负责智能文档类产品的销售体系搭建 2. 能独立面向大中型企业级客户，独立操作人工智能软件相关项目和产品的销售全流程，通过顾问式销售，呈现产品和服务的价值； 3. 达成销售业绩，完成月度、季度和年度销售指标 4. 及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略 岗位要求 '-对智能化产品和解决方案，特别是NLP类的有过相关的经验和浓厚的兴趣 -有大型企业信息化、智能化解决方案落地经验者优先 -有大型企业、政府信息化部门或IT部门资源关系者优先 -本科及以上学历，5年以上销售经验 -拥有良好的职业道德

岗位职责： 1. 主要负责智能文档类产品的销售体系搭建 2. 能独立面向大中型企业级客户，独立操作人工智能软件相关项目和产品的销售全流程，通过顾问式销售，呈现产品和服务的价值； 3. 达成销售业绩，完成月度、季度和年度销售指标 4. 及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略 岗位要求： 1、对智能化产品和解决方案，特别是NLP类的有过相关的经验和浓厚的兴趣 2、有大型企业信息化、智能化解决方案落地经验者优先 3、有大型企业、政府信息化部门或IT部门资源关系者优先 4、本科及以上学历，5年以上销售经验 5、拥有良好的职业道德

岗位职责： 1．熟悉电气原理图设计，熟悉 PLD 编程和3D软件，完成汽车电气系统及零部件设计选型和匹配计算； 2．供应商技术交流：对供应商开发产品能力进行评价，并完成产品技术方案和技术图纸状态确认； 3．电气零部件试制、试装及测试验证调试工作：跟踪产品试制、试装和试验验证调试过程，并完成零部件检测报告，试装报告，整车装配状态评审报告及整车调试报告； 4．电气零部件质量改进：解决产品试制、试验过程及售后使用过程中出现的各类技术问题，并完成产品设计变更，改进等工作。 岗位要求： 1．大专及以上专业，电子类相关专业； 2．熟悉电气原理图设计，熟悉 PLD 编程和3D件； 3 . 熟悉整车电气／电器系统设计、三电系统、CAN总线协议、新能源电动车国标协议优先； 4 . 熟练运用CATIA进行3D数据和2D图纸绘制。

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。