• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 有电销经验,企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【福利】 1-提供午餐、晚餐、下午茶 2-公司不定期团建。 3-入职缴纳五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    需要你做的事: 1、通过电话及其他方式与企业客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用拉勾网招聘过程中遇到的问题; 3、提升客户拉勾的使用率; 4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验(可接受优秀实习生); 2、互联网行业、具备B端销售经验、做过电销优先; 3、有活力,愿意扎根互联网行业,对人力资源行业有热情; 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 5、高效、积极、爱分享。 期待热爱电销的小伙伴的加入~
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、大专及以上学历(学信网可查);**学历有部分名额 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择;
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、能与金融业客户相处融洽,形象和沟通良好者优先; 2、专科及以上学历,计算机或相关专业者优先; 3、熟练使用Office工具,对金融业互联网软件了解,有售前和投标方案制作者优先。 岗位职责: 1、负责老客户的维护; 2、配合新客户的开发; 3、与销售组建团队,配合完成销售任务,包括客户关系维护、客户新商机挖掘、项目售前汇报、招投标材料准备、合同签订、项目验收收款等。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、熟悉当季公司主要影视项目/基地项目知识; 2、拓展新的客户资源,负责产品前期宣传,开发市场,洽谈,对接重要业务工作; 3、熟悉影视文化市场,寻找公司影视项目/基地项目合作伙伴,影视项目/基地项目招商,根据公司主控影视项目与客户达成合作; 4、开拓中高端客户群体,为客户提供最佳的影视/基地项目方案及为客户提供专业化的项目服务及后期维护,深度挖掘客户的价值。 二、岗位要求: 1、性格外向,热情,具有敏锐的市场洞察力、良好的判断力和沟通能力; 2、有销售工作经验者优先考虑,公司从零培养,可接受应届生,接受影视行业小白,有冲劲,学历能力强; 3、喜欢传媒、影视行业,想在行业内有长远发展; 4、会使用电脑,能熟练打字,具有较强的服务意识,热爱销售工作,并能够承受市场与业绩压力,有良好的自我心态调节能力,用于挑战高薪。 三、薪资待遇: 1、工作时间:09:00-12:00、14:00-18:00 周末双休; 2、薪资待遇:4000-8000元/月+满勤200+业绩抽成 (上不封顶); 3、技能培训:岗前培训+专业技能知识培训; 4、人文关怀:员工生日会+不定期团建+法定节假日福利+年休假+五险。 5、可参加公司电影开机仪式,参与群演。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 ① 年龄20-35周岁; ② **本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策); ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求; ④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; ④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪) 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ② 有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元; 还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展: 发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降) 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。 0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系; 超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。 ⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。 ⑥ 工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
  • 7k-14k·15薪 经验1年以下 / 不限
    音频|视频媒体 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、拓展音视频直播行业客户,能够完成商业闭环并维护良好客户沟通与服务关系; 2、持续了解在线教育、游戏、协同办公、或其他音视频直播等企业直播业务、IT系统、业务流程、供应关系等信息; 3、负责挖掘相关客户的潜在需求,形成商业机会,能够具备协调多方能力对需求进行满足与转化; 4、负责商务谈判、合同拟定与跟进; 职位要求: 1、了解或具备音视频行业、云计算经验者优先,优秀应届生优先; 2、具备良好的沟通能力、表达能力、团队意识强、具有较强的客户开发能力和市场拓展能力; 3、学习能力强、有激情、勇于接受挑战,执行力强,善于总结、开拓、创新;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    世界五百强企业招聘:《泰康人寿》养老社区销售专员1、销售专员(TS)有责底薪6000~50000+高提成,有无经验者均可需要学信网可查大专以上学历,25到45周之间,年收入25W以上,上岗免费培训,颁发国家承认证书,***高!2、高端医养结合养老大客户销售:一单提成4W+底薪1W+季度奖+续保奖+团队旅游(可折现),以此类推,工资上不封顶3、要求20到45周岁,需要学信网可查大专以上学历,有无经验者均可,上岗免费培训,弹性工作,早9晚6,可当兼职,挑战高薪,目前工作3个月以上伙伴,平均月工资不会低于2W4、定期团建,旅游,聚餐,周六日双休,节假日正常休息,朝阳行业,发展潜力巨大5、工作地址:北京市东城区哈德门中心大厦
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    【岗位要求】1、**大专以上学历,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(各大商圈写字楼);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、协助部门做好销售管理相关工作,规范商务流程,规避法律风险,确保公司利益。 2、审核商务合同条款,组织起草合作协议及补充协议,并作好订单管理; 3、负责客户管理及大客户的开发与维护; 4、负责销售渠道的构建和商业渠道的推广; 5、跨部门合作沟通能力强,具备与技术部门沟通的能力,满足研发需求,确保产品交付。 6、协助技术人员完成公司招投标工作,具备制作标书的能力; 7、负责合同签署、开票、回款的管理及应收账款催收。 8、参与基金被投企业背调,信息收集等工作。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    1、洞察业务模式,结合业务特征,定位业务问题,多角度优化和改进业务基础,包括但不 限于撰写营销中心相关政策,对相应干系人进行培训,有效推进政策的实施和管理; 2、对营销中心各管理流程负责,通过持续优化迭代,推动业务发展,及时了解一线销售团 队动态,并形成反馈机制,提升时效、人效,降低售前成本; 3、负责CRM系统的管理与优化,对商机进行跟踪管理,组织并参加项目管理相关会议,包 括但不限于评审会议、复盘会议; 4、熟悉客户画像、标签、数据的管理及价值提升方法,建立客户信用体系,对客户进行分 类分级管理; 5、搭建数据报表,通过发布各维度营销报表,执行并考核营销中心整体绩效和业务指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上销售运营相关工作经验; 2、具有较强的沟通能力、表达能力和跨部门合作能力; 3、具备优秀的逻辑分析能力,擅长分析和解读数据; 4、具备高效的执行力,以结果为目标自主跟进工作事项; 5、具备较强的学习能力、思考能力,工作细心,认真负责。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / A轮 / 15-50人
    岗位职责:线上及线下应用场景业务拓展,获取客户资源最终达成合作及实现收入。任职要求:1.学历要求:大专及以上;2.工作经验:1年以上;3.具有互联网大厂/金融银行/文旅(景区)/在线教育/远程医疗等领域客户资源为佳;4.具有良好的沟通能力、学习能力,热爱挑战。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作职责:1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,与客户沟通、拓展业务,执行并完成公司销售计划。2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大所负责区域的销售,积极完成销售量指标。负责与客户关系的跟进、促成合同的签订;3.负责销售市场调研、分析,把握市场方向;4.负责跟进推广项目的落地,及时妥善处理合作过程中的各类问题。岗位要求:1.大专以上学历,有销售经验优先。2.熟练应用Office办公软件;3.善于沟通、反应敏捷、表达能力强,具备一定的分析、协调及判断能力;4.踏实稳重,有责任心,能够承受较强的工作压力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、处理上门客户取件、咨询及退/购票相关事宜; 2、处理日常订单的配票,装件,系统录入,快件分配及配送手续交接; 3、核对每日POS机帐单及收取的现金票款; 4、核对外联的提票订单的票品信息,发现问题及时上报解决; 5、处理库余现票的核对、保管及信息更新。 任职要求: 1、大专及以上,财会类、电子商务类等相关专业优先; 2、有二年以上演出票务行业相关工作经验者优先; 3、熟练操作OFFICE系列办公系统;打字速度每分钟50字以上; 4、有良好的服务礼貌,亲和力强,有耐心; 5、良好的学习能力和领悟能力,具备团队合作精神; 6、能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳。
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    公司优势: 1.名企高管创始人,曾担任多家大型机构高级培训师,为多家企业进行内部培训。 2.健全的福利保障制度 3.早九晚六,周未双休,节假日正常休息 4.入职后完善的培训,加大个人能力进行提升; 5.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘),上升空间大; 6.扁平化管理,没有严格的上下级之分,富有激情的团队(90%以上的成员是靠谱的90后) 7.全体员工能享受的各种福利(全勤奖,生日福利,节假日补贴,带薪休假,公费旅游,定期团建等) 工作内容: 1.解答客户的相关问题,利用微信等社交软件app为客户提供快速,准确及专业的咨询服务 2.记录用户反馈的问题,发布网络产品,积累客户和潜在客户资源,通过网络联系客户.通过线上渠道,积极解决客户疑问 3.定期回访客户,跟进客户情况 [任职要求] 1、学历不限!不限专业和经验。 2、有销售经验优先,年龄18-30岁 3、思维能力活跃,沟通能力强者优先 我们给到的: 1.浮动底薪5000~8500月均15K以上 2.高额提成:流水的10%-20%(提成不打折);. 3.团队激励(现金,奖品齐全),各种福利等你拿!!! 公司地址~北京市朝阳区管庄光合空间D412,地铁八通线管庄站附近