• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1,在指定的行业内积极获取中大型关键客户,完成公司指定的销售指标; 2,拓展并维护与客户之间的稳定业务关系,持续发掘客户业务需求; 3,针对客户需求,组织公司内部资源,构建解决方案; 4,与生态合作伙伴合作,完成对客户的销售任务; 5,在项目实施与交付过程中,负责与客户的沟通和协调,提升客户满意; 6,对指定行业进行业务拓展,构建行业知名度,树立标杆客户,辐射特定行业内其他客户群体; 7,与市场部门积极配合,策划/组织/执行针对指定行业的市场营销活动。 任职要求: 1,统招本科及以上学历; 2,从事计算机软硬件产品、云计算,或者IT系统集成的区域客户销售工作; 3,3年以上的客户销售岗位工作经验(非渠道销售岗),具备解决方案销售能力者优先; 4,具有汽车,医药,半导体,高端装备等先进智造行业的销售经验者优先; 5,逻辑清晰,对新行业和新技术有较强的学习能力。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:高端销售顾问 为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-35周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    物联网,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品的年度销售计划; 2、与客户保持良好的沟通,把握客户需求; 3、根据公司产品,价格预计市场策略,独立处置询价,报价,条款的协商; 任职要求: 1、有3年以上的网络销售经验 2、有亲和力,性格细腻有耐心,能承受一定压力 3、熟练各种社交软件
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 通过电话定期维护客户关系,完成销售任务指标。 任职要求: 1)24-35岁; 2)热爱销售,沟通、表达流畅。 薪资及福利: 1)晋升空间:销售代表→销售主管→销售经理→销售总监; 2)五险,国家法定节假日带薪休假,周末双休; 3)带薪培训,公司提供完善的系统培训; 4)舒适的工作环境,快乐的工作氛围; 5)节假日福利、团队活动、房补、饭补、话补、交通补助等; 6)公司在江北观音桥,交通方便。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责公司提供的意向学员,进行顾问式答疑、咨询; 2.运用独特的技巧、灵活的模式以及优质的服务进行个性化的课程推荐,以亮点优势等吸引学员报读; 3.有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单 4.为已报名学员持续规划可行性课程。 任职资格 1、熟练使用电脑及手机网络交流工具,打字速度快,反应灵敏。 2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升而努力; 3、热爱团队,愿意挑战团队管理,具备强烈的团队精神和出色的沟通能力; 4、高度的责任感与客户服务意识(适应灵活的工作时间安排)
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过微信跟客户沟通,了解客户的需求。 2、公司提供精准客户资源,通过网络方式开发潜在客户,完成销售指标; 3、根据客户的实际情况,为客户搭配合适的产品。 4、、不用自己寻找资源!无需打电话无需打电话!!! 任职资格: 1、有1年以上的面销或网销工作经验优先; 2、思维活跃,性格开朗乐观,较强的工作责任心。 3、好学、上进,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、懂得基本的电脑使用以及操作,能够熟练打字。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、对接公司提供的客户,做开发,促成业绩; 2、维护客户,深度挖掘客户价值,为客户提供专业的理财帮助和投资规划; 3、工作方式: 公司网络平台、企业微信线上沟通,无陌call,无陌拜。 4、客户来源:无须开拓,客户来源于公司的APP、公众号、自媒体、财经媒体等渠道。 【任职要求】 1、21-30周岁的***大专及以上学历的有志青年,欢迎应届生。 2、对金融感兴趣,后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展 【主营业务】 证劵港美股、互联网理财保险、财商课程等业务,公司的产品很多元化,未来也要做基金,公司主要是提供体系化的投资咨询服务的,重点以A股咨询服务为主 【员工福利】 1.按国家规定缴纳五险一金(入职即缴)5A级写字楼 2.节假日福利发放,周末双休,带薪年假5天,享有国家法定节假日!员工结婚生育赠送慰问礼物 3.每个季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会 4.每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、聚餐、唱K;员工书友会、篮球协会、户外拓展、演艺协会 5.不管你懂不懂金融,公司都提供专业、系统的岗前培训(培训期间享受补贴),以及在职提升培训 6.公司大楼内部设置有健身房,游泳馆,图书馆,羽毛球篮球乒乓球桌球场馆等设施,均向员工免费开放 【晋升空间】 透明、公正、公开的考核制度。 1.管理路线--部门优秀—公司优秀—公司核心—储备干部—主任—经理—总监—大区总监(每季度评选一次) 2.专业营销路线--TOP Sales 3.技术路线--员工-助理分析师-专业分析师 4.完善的培训机制:入职前的两天岗前培训+入职后基础技能和知识的培训+入职一个月进阶训+不同成长阶段的一系列培训,及定期金融或产品知识培训;以及金融从业必备证书考试培训 【薪资结构】 试用期无责底薪4500元,转正后无责底薪5500元,提供住宿及班车接送上下班 【工作时间】 9:00-11:30 ,13:00-17:00 ,18:00-22:00,做五休二
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    纳斯达克上市公司 ,规模大实力雄厚;媒体财经资源直接进线,不需要找客户、不需要拜访客户!5A级写字楼办公! 1. 岗位职责:依托于公司线上资源,通过微信,语音等形式。深入了解客户需求,为客户配置,解读私人定制保险方案;根据客户需求,为客户提供专业的解答; 2. 岗位要求:热爱销售行业,抗压能力和沟通能力强; 3. 学历要求:大专及以上; 4. 年龄:35岁以内; 5. 客户资源方面:会有一定的渠道资源给到,主动有意向的购买保险的客户资源; 6. 薪资:底薪4500~6500元++奖金+高提成+新单奖,缴纳五险一金; 7、每满一个季度公司提供一次调薪机会; 8. 公司提供免费系统的专业培训。 福利: 1. 除固定休假日享受外,额外享受带薪年假,带薪病假(70%工资); 2. 公司按国家政策为员工缴纳社会保险; 3. 享受生日礼金(银制品+生日蛋糕)、国内外大型旅游活动等福利; 5. 具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划; 6. 为员工提供广阔的晋升发展空间,所有销售管理岗均为内部晋升不对外招聘; 7. 丰富的企业文化,17个员工社团,社团活动经费均由公司报销; 8. 良好的办公环境,轻松的人文氛围,公司内有配置大型羽毛球场馆,乒乓球桌,台球桌等休闲娱乐设施; 9. 员工可享受全年总共5000元的节假日福利补贴; 10. 公司每年为全体员工购买年度体检项目。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展各领域直客和代理关系,积极挖据并达成合作项目; 2、能够独立提案,具有一定商务谈判的能力; 3、熟悉果壳品牌资源,能够充分理解客户的需求,协同创意团队完成果壳调性的方案和策划; 4、负责项目的合同签订、掌控项目进度,及时回收项目款项,保证项目顺利落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上的广告行业销售经验; 2、拥有一定的可靠的客户资源,包括但不限于3C、快消、美妆、汽车、医药、化工等行业的客户资源; 3、擅长商务谈判,对客户的实际需求有较高的敏锐程度。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的? 我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何? 2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何? 在北京,我们链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位? 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色,比如社区专家,需要与社区联动;比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么? 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢? 一般来说上午会开半个小时晨会,10点进行信息处理,记录房源。中午午饭后进行社区开发,有客户进行约看带看,跟业主协商看房时间,带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘,学习周围楼盘资料,学会打理链家网端口。参与培训,进行社区开发,开拓房客源,跟着师傅带看,学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的? 经纪人是一个服务性质的工作,我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制,上班打卡,下班不打卡,每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大? 这是个多劳多得的行业,也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主,后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点,下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备,不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣,不如更多尝试,这样才能增长能力,收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人,我的客户从哪儿来? 客户来源一般分为两种:一种是线下门店接待,一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务? 我们作为一个刚刚起步的新人,大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作,我们每一个新人都会分配一个师傅,带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战,链家首创的“ACN经纪人合作网络”,在业绩分配上有着非常多的角色人,为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到,只需要做自己擅长的,不断学习成长、抓住机会,我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗? 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的? 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 年终奖金,绩效奖金,团队活动,五险一金 任职要求 1.有电商服务行业、软件公司工作经验者优先; 2.有良好的客户意识,思维敏捷,责任心强,具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神; 3.熟悉商务规则,懂得商务礼仪; 4.具有较强的学习能力、沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力; 5.积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作有信心和激情,渴望成功; 6.学历大专以上; 岗位职责 1.负责公司软件产品的新客户开发和跟踪,建立和维护、管理客户资源; 2.了解客户业务运作模式,深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务,促成签单; 3.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的售后支持服务; 4.对于大客户可登门拜访客户,了解客户需求,完成业绩指标。 待遇+福利:底薪5000-8000+餐补+绩效奖金+高提成+五险一金+旅游+聚餐+零食+年假+年终奖+节日福利
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、配合销售经理及时对项目信息跟进; 2、负责项目资料准备; 3、维护客户关系,及时与客户沟通项目进度; 4、完成销售业绩,以及领导安排的其他事务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限;两年及以上销售工作经历; 2、沟通理解能力强,有良好的学习能力,熟练使用Office等办公软件; 3、有较强的抗压能力、吃苦耐劳,能接受出差。 薪酬福利: 1、薪酬:基本工资、绩效工资、年终奖金、餐费补贴、通讯费补助等; 2、福利:年度季度嘉奖、六险一金、带薪年假、旅游拓展等丰富企业文化活动; 3、假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期,法定节假日、年休假、婚假、产假等假期; 4、培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织内部各项专业技能培训,公费外送培训。 5、员工活动:不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动; 6、节日慰问:公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品; 7、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围。 8、其他:周末双休,7.5小时/天工作制,食堂、免费班车等。