岗位职责： 1．牵头主导品牌活动电商营销策划工作，包括但不限于活动规划、大促营销、跨品营销、热点／主题营销； 2．建立跨部门协同机制，业务相关部门提出电商营销相关诉求，保证资源与电商需求的有效匹配，有良好的资源落地效果追踪及反馈机制，建立顺畅沟通窗口； 3．要有品牌推广数据收集分析能力，通过对投放数据的分析，对营销效果给出准确分析，并根据分析结果制定相应的提升方案，并推进执行； 4．对行业发展趋势敏感，根据行业就竞对动作，进行电商营销机会及销售机会挖掘，协同业务部门进行业务方向调整执行； 任职要求： 1．本科及以上学历，8年整合营销工作经验优先（同体量同规模） 2．熟悉品牌传播，对电商营销有独到的见解，同时具备甲方乙方工作经验者优先；需要有强方案策划能力； 3．主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 4．拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 5．有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。

岗位职责： 1.负责新氧公关公益与业务传播内容策略和方案的制定； 2.负责舆情危机的管理，针对负面舆情及时制定方案并执行，减少负面舆论扩大的风险； 3. 跟踪行业发展趋势，持续对行业进行研究，建立和完善信息收集、处理系统，搜集行业信息，及竞争情报的收集、整理和分析。 4、进行高效的跨部门沟通，并有效支持各部门提出的公关内容需求； 任职要求： 1.熟悉互联网行业，具备较强传播策划、内容策划能力，有较强的文字功底； 2.有扎实的新闻传播功底，可以独立策划和落地媒体选题，关注媒体传播发展的趋势，能够快速学习和熟悉不同媒体和新媒体的特点，产出对应的内容； 3.具备原创能力，对文字有敏感和有热情。有社会新闻、社会调查和故事类自媒体1-3年工作经验的背景的优先。

岗位职责： 1. 负责原创医美测评视频内容策划及脚本撰写，把控内容质量、为成片负责； 2. 与制作部门协作，统筹整体创作流程，包括现场拍摄、对接后期审核成片等； 3. 负责调研医美用户需求，且对热点敏感，不断提升测评内容质量和观看性 4.数据导向，通过数据分析等方式不断优化内容，达成数据指标 任职要求： 1. 具备1年以上编导经验，了解视频制作全流程 2. 对短视频和内容行业有深刻理解，熟悉短视频产品消费特点、理解用户需求； 3. 医美爱好者or深入了解者加分！！

职位描述： 1. 主要负责新氧用户激励体系、任务中心等相关产品工作 2. 以用户为核心，进行用户调研，挖掘用户痛点，设计并规划相应产品 3. 研究各类同类产品，深刻理解医美用户，为用户打造符合行业特性的激励机制 4. 关注用户反馈和产品数据，并且能够制定相应的产品/运营策略，协同运营/设计/研发等角色推动策略落地 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网产品工作经验 2. 对用户有足够的兴趣和热情，有激励、策略、游戏产品经验优先 3. 有较强的系统思考和问题拆解能力，讲究方法、目标导向，从为用户创造价值角度思考和分析问题 4. 有一定数据思维，善于用数据驱动产品的优化升级 5. 具有较强的责任心，能够有效协同团队人员和资源解决问题，注重效率和团队氛围 6. 对于医美行业有一定了解加分，有实际医美经验用户优先

能吃苦、能坚持、 靠谱的可以联系 每天4小时起 有创业思维的优先

女装直播 每天开播4小时起 两个月起步 不会的可以免费教 能吃苦、能坚持的来

职位:摄影师 职位描述: 我们正在寻找一位具有激情和创新精神的摄影师，能够为我们提供高质量的照片和视频。如果你热爱拍摄，并对各种摄影技术有深入的了解，那么你就是我们在寻找的人。职责: 1.根据项目需求拍摄高质量的照片和视频 2.协助编辑和后期制作团队完成照片和视频的后期处理 3.与团队成员紧密合作，满足客户需求 4.参与创意讨论，提供有价值的建议和意见 5.负责照片和视频的存储和管理 任职要求: 1.拥有至少1年的摄影经验，有出色的摄影技巧和创意 2.熟练掌握各种摄影设备和技术，包括数码相机、灯光和后期制作软件 3.对照片和视频的质量有高度的要求，能够提供高质量的作品 4.有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与客 户和团队成员有效沟通 5.能够在高压环境下工作，并按时交付作品 6.有摄影相关教育背景或专业证书者优先考虑 薪资待遇:面议

工作内容： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作，服从安排； 2、负责银行、医院、学校的清洁工作，根据住址就近分配工作地点。 工作要求： 1、身体健康，无不良嗜好； 2、年龄58周岁以下； 3、有工作经验者优先。

岗位职责：地推或网推已上架的各类型APP 拉新业务，地推仅限于个人所在地附近范围（和个人所在地没有关系），网推可“居家”线上推广，会运用智能软件。 任职要求：18-48周岁，男女不限 岗位福利：底薪+提成，底薪3000（有任务要求），每月15号结算，提成次日结算，每天需要3-4个小时，工作时间自由选择。综合收入3K-5K,想一夜暴富的勿扰，没耐心的勿扰！ 教育背景：学历不限 行业经验：有地推或网推经验的优先，选择本岗位后需要培训上岗 岗位经验：居家办公伤残人士优先

抖音娱乐主播 1.娱乐主播指的是搞笑，聊天，唱歌，跳舞，连麦打PK这类主播 2.保底工资(三个月无责保底)，**个月5k，第二个月6k，第三个月7k，一般3个月后综合薪资1万到3万之间。 3.  18岁-36岁，会聊天，互动即可 4.没有才艺要求，如果有更好，想学公司有舞蹈老师免费教 5.具有较好的心态。 6.公司直招，不收取任何费用，有无工作经验都均可，新人带薪培训 7.公司有强大的资源推广包装能力，全程手把手教学，高提成(40％-45％)，全职6小时，每月播26天，满足时长保底5000，其他是自己休息时间 8.在公司直播，公司提供直播需要的设备，休息室。 9.直播平台:抖音直播 10.公司拥有专业系统的培训并可免费提供专业的化妆师，才艺老师，运营团队，拍摄，剪辑等因队，并拥有辅助维护粉丝的私信老师可以给与艺人让其更快的成长达到更高的高度。

无责任保底5000/7000起（没有任何任务和业绩要求） 40%起的分成，两三个月后综合月入 8000+不等上 不封顶，年龄18至38 岁，性格开朗五官端正.身材匀称 沟通没有问题即可。 班次时间： 早上8点14点，下午17点23点，凌晨00:006:00，上其中一个班次固定，每天6小时，一月四天休，调休。有无经验均可，无才艺要求，有才艺更佳 1，新人前期有7天免费培训，主要内容就是直播的流程，每个流程的注意事项，以及短视频的拍摄，粉丝维护等。 2，培训后专业运营的指导，会挑选服装，调整美颜滤镜，辅助主播维护粉丝拍摄视频，以及直播定位。 3，开播前有专业化妆师上妆，，短视频由专业策划团 队以及摄影剪辑团队接手处理，确保流量

我们是一家商贸公司，主要做电商业务。招聘的是【网络推广人员】岗位。 工作内容是： 1、负责收集客户资料并进行沟通； 2、利用网络进行公司产品推广； 3、公司配备手机和电脑； 4、不含销售性质！！！ 任职要求： 热爱电商行业，对互联网有所了解； 18-35岁，优秀者可适当放宽。积极向上，有网络推广经验者优先，沟通能力强，思维敏捷。 工作时间： 工作8小时（夏季:上午8:30-12:00／下午14:00-18:30）做六休一（弹性!!!）。周日固定休息。法定节假日正常休息。 福利待遇： 无责任底薪＋全勤＋餐补＋奖金+下午茶 3000-6000元不等；不加班，无需外出。公司不定期团建。 团队氛围： 开放尊重，和谐共赢，快乐工作，认真生活。

职位描述 本科5年以上同类开发经验 1、熟悉汽车构造、汽车理论及设计知识； 2、有3-5个车型转向系统的开发和设计经验； 3、熟悉底盘转向性能要求及调校流程，智能驾驶辅助系统对转向系统的要求； 4、具备系统匹配计算能力及了解系统主观评价方法； 5、具备较强的技术协调和组织能力，具有较强的系统指导能力;具有一定的沟通能力和总结能力； 6、能熟练操作AUTOCAD、CATIA等各类设计软件及常用办公软件； 7、熟悉公司的PPAP、APQP、设计变更流程等相关公司程序文件； 能够独立进行悬架系统性能件布置数据、结构设计、DMU运动校核、前后悬架系统减振器、弹簧、稳定杆设计、根据CAE分析报告改进结构设计； 1.负责各项目制动系统的开发过程的质量/成本/时间管理； 2.负责系统目标设定及解决设计过程质量问题及方案验证； 3.负责制动系统的设计认可及发布； 4.负责系统内的月度KPI指标的完成； 5.负责售后、在产维护的质量问题解决； 6.负责制动电子系统的能力提升及规划。 1.负责各项目基础制动系统的开发过程的质量/成本/时间管理； 2.负责基础制动系统目标设定及解决设计过程质量问题及方案验证； 3.负责基础制动系统的设计认可及发布； 4.负责系统内的月度KPI指标的完成； 5.负责售后、在产维护的质量问题解决； 8.负责基础制动系统的能力提升及规划。

威斯卡特招聘职位及薪资待遇 （吃饭全部算工时，月综合工时330左右） 岗位1:切割打磨 薪资待遇:10000-15000元/月。 岗位2:检验 薪资待遇:8000-9000元/月。 岗位3:制芯 冷芯 薪资待遇:7000-9000元/月。 岗位4:制芯 热芯 薪资待遇:8000-10000元/月 吃住情况 1.免费提供工作餐，吃饭时间算工资 2.住宿4-6人间。 工作时间：8：30--20：30两班倒 年龄要求：18岁--45岁。

职位概述： 负责管理逾期应收账款，通过电话、邮件和面对面交流等方式与债务人进行沟通，达成还款协议并收回欠款。 岗位职责： 1. 对逾期应收账款进行催收，确保按时收回款项。 2. 与债务人进行有效沟通，了解其还款困难并制定相应的解决方案。 3. 保持与债务人的良好关系，建立和维护催收档案。 4. 及时将催收进展情况汇报给上级，确保信息的准确传递。 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销或相关专业优先。 2. 具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与不同的人建立联系。 3. 具有良好的抗压能力，能够面对催收过程中的各种挑战。 4. 具备一定的财务基础知识，了解基本的金融产品和市场规则。 5. 有催收、客户服务或相关领域工作经验者优先。 关键素质： 1. 自我驱动，能够独立完成工作并承担压力。 2. 良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 高度的工作责任心和职业道德，能够保守公司和客户的机密。 岗位职责要求： 1. 负责催收工作的日常管理，确保工作流程的顺利进行。 2. 定期分析催收数据和结果，提出改进建议并实施。 3. 保持与财务、法务等相关部门的良好沟通，确保工作的顺利推进。 4. 遵守公司政策和相关法律法规，确保催收工作的合规性。 5. 保持积极的工作态度和专业的职业素养。 培训和发展： 提供催收技巧和沟通技巧的培训，鼓励员工参加相关领域的专业认证和培训。 工作环境： 催收员需要在一个积极、开放和尊重的环境中工作，同时需要遵守公司的保密政策和相关法律法规。 薪资待遇和福利： 提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金和福利补贴。具体薪资水平和福利待遇根据公司的政策和职位的具体要求而定。 以上就是催收员的岗位说明，如果你对某个职位感兴趣，可以进一步了解我们的公司文化、工作环境和薪资待遇等情况。我们期待你的加入，共同推动公司的催收工作取得更好的成绩！