• 9k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利收入 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助) 2、专科无责6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 3、提供住宿,解决住房问题; 4、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 5、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每半年一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、内部互助基金(麦基金)可提供30万内的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择; 服务职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 资格要求 1、大专及以上学历,军人不限学历; 2、年龄20(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 4.及时更新客户信息,定期安排客户回访并做好相关记录,与客户保持良好的沟通; 5.负责电call数据回访,分析运维数据,整理客群意见,定期输出数据并及时反馈; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    给亲爱的候选人们的一封信 哈喽,亲爱的候选人们~你们好呀,我是贝壳找房(互联网房地产上市公司~)总部负责链家门店招聘的小姐姐,在这里,和我亲爱的候选人们做一个简单的交流呀~你是否像我曾经一样,找工作的时候时常迷茫,时长又轻易笃定了一个就业方向,揣怀这不安的情绪思索自己的未来,别太担忧咯~找工作最主要是勇敢踏出***步哦~我这边有个上班弹性自由、趣味无穷、还能赚个小钱(说不定您太优秀赚了大钱~)的岗位请您接收~叮~ 叮~薪资福利及要求如下: 1、试用期底薪8000,无责任5000+房补1000+绩效2000 ,嘿嘿,地产龙头企业就是不一样哦,薪资待遇很有竞争力~ 2、转正保底6000,提成30-80%。收入up~up~up~ 3、入职购买五险一金 4、早上9:30打卡上班,晚上20:30下班不用打卡,中间休息3个小时,工作时间比较弹性,单休 5、员工使用贝壳网+链家网+Link系统获客,不用花钱开端口(优于其他地产公司)微信支付第三方推广有贝壳找房的小程序入口,10亿的微信用户活跃量,这就是互联网公司大大的优势啦 ~ 6、可以提供住宿 7、招募85后、90后、00后*****本科学历以上的优秀高质团队 叮~职业发展的话有三条发展路线: 1、职业经纪人A0至A10,专门做业务, 级别越高,提成越高,公司扛把子,一年卖出去八十多套房的赚钱***就是A10级别~ 2、管理路线,做业务从A0到A3,到了A3级别可竞聘成M3店经理,一边带团队一边做业务,达到M5的时候可以竞聘商圈经理,管理整个门店的团队,然后是区域营销总监,再之上是运营副总,然后是城市总经理。 3、入职满一年后可以转总部职能岗,优先经纪人内部转岗~满足您的职业方向转变的需求,贝壳大平台,任你玩转~ 说说心里话: 1、我们这是一个销售类型的岗位,也是一个管培生的职位,销售类型的工作是一份多劳多得的工作,也是特别锻炼自身能力的,如果你希望自己的收获与自己的付出是可以成正比,想要挑战高薪,也不畏惧与陌生人沟通,那么,你就大胆投递简历吧~没有经验也没关系,我们公司是特别欢迎新手哒,我们有系统的入职培训,即新人训衔接训等,入职后也是师傅一对一带教,只要你肯用心学,勤奋努力,都是可以做得非常优秀的。 2、为何选择房地产选择链家:吃喝住行和我们的生活息息相关,房地产是国民经济的基本产业,我们中国人都讲究房子信仰,觉得有自己的房子才有安全感,小孩子上学要有学位,年轻夫妻结婚也要有婚房,有钱人投资也觉得房产比较保值;况且,深圳是一座外来人口的城市,这座城市承载着大家的梦想,他的租赁市场和买卖市场从来都是人多房少的刚需市场,所以,在深圳,房地产是一个有发展前景的行业,我们作为一个行业的新人,肯定得选择一个大平台,链家已经在行业扎根20年了,是这个行业的龙头企业,带领整个行业更新迭代,这样的企业能给到您赚点小钱的同时,还能给您系统完善的职业培训和晋升发展~
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.公司主做房屋租赁、新房、二手房的买卖业务,要.熟悉掌握区域楼盘的详细情况; 2.维护公司网络端口(免费提供)维护客户关系;[贝壳平台是目前最系统最有利于新人成长的平台,且有海量资源] 3.挖掘和把握客户需求,帮助客户匹配合适的房源并进行谈判和签约 任职资格 1.做销售都是希望有高薪,公司希望遇到真正想赚钱的人,不求安逸,有志向; 2.能够吃苦耐劳。 3,.接受20、21届和少量优秀22届实习生,待遇同全职。 4.新人小白也不怕,免费培训和专业师傅一对一带教,大平台祝你成长; 薪资待遇: 1.底薪6000元+绩效2000元+30-79%高提成+开单现金奖励,薪资上不封顶; 2.大平台海量资源,不缺房源和客源,不做地推不打街霸,模式是线上+线下相结合,新人在大平台都能得到很好的成长,有意向可投简历
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产互联网广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有互联网广告销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:薪资福利: 1、底薪6000+高提成+员工福利奖+日奖+月奖+周奖+各种节日福利奖,上不封顶,月入过万。 2、优厚的福利待遇 【五险】+【做六休一】+【免费住宿】+【各种零食】+【休息日各种娱乐活动】+【一个优秀的老大】 3、极大地晋升空间和成长机会(业务员—主管—总监-副理—经理)管理层不限名额。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部提拔。 5、多种形式的奖励机制:表现优异者提供外出学习机会,每年提供一次全家旅游机会。 6、公司免费提供住宿、设有奖金制度,不定期的在岗培训。 岗位职责: ⒈与客户进行沟通、销售,挖掘客户需求,找寻意向客户; 2.开拓市场、制定营销方案、为客户提供服务; 3.做好客户资源的收集、整理、归档工作,实现客户信息资源的开发利用; 4.负责客户的业务推广、业务宣传等工作; 5.在巩固现有客户的前提下,对现有客户进行深度开发和多元营销工作,提升现有客户层次,提高用户的忠诚度,并培植新的客户; 6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点,参与市场调查、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况; 7.服从上级对管理工作的协调,及时为上级提供市场信息和服务支撑; 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.学历不限 ,男女不限,有无经验均可,可接受应届毕业生,退役军人优先。 2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 本公司郑重承诺:所有岗位入职培训不收取任何费用,住宿不收取任何费用,敬请求职者周知。 我们非常欢迎热爱销售,热爱管理,想在近期2-3年就创业成功,得到一份好的结果,拥有自己的公司的人加入我们的队伍。 一经录用,公司免费提供住宿和带薪培训,主管一对一指导,表现优异者公司提供外出学习和外出旅游的机会。 工作时间:做六休一,早八晚六,法定节假日正常休息。 面试时间:上午10:00-12:00 下午:13:30-18:00 请你投完简历后保持电话通畅方便于您联系!
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责老客户的维护,新客户的开发(前期后期都是有人一对一带); 2、解决客户对产品所提出的问题; 3、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; 4、开发新市场,发展新客户,增加产品的销售范围; 5、锻炼自己的能力,让自己变的无所不能; 【任职要求】 1.28周岁以下,经验不限,性格开朗。 2.能适应出差工作,渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作,性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点,完成产品促销方案。 5.适应能力强,服从公司安排及临时性短期工作调动。 6.应届毕业生,退伍军人优先。 【公司福利】 1、提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全); 2、不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供; 3、高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party; 4、试用期底薪3500+奖金+提成,转正后4000元—5000元+奖金+高额提成+五险一金,另有年底奖金,公司提供免费培训、免费住宿,差旅费全包;    5、国家法定节假日休息; 6、公司提供省内外免费旅游活动并有国内外学习进修机会,拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 晋升机制:业务代表--业务主管-业务总监-业务副理-业务经理-董事会 公司地址:河南省郑州市管城回族区东大街福华大厦A座1005 乘车路线:可乘坐地铁2号线东大街D口出站
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:中国销售业务平台是字节跳动的营销业务部门,整合今日头条、西瓜视频、抖音等产品的营销能力,面向企业提供数字化营销服务的平台。团队连接规模级用户,通过智能化技术、全内容生态、科学化评估与一站式服务汇聚流量、数据、内容与创意方面的合作伙伴,不断向垂直纵深方向发展,为房产行业的企业提供综合的数字营销解决方案。 1、负责销售团队的日常工作和部门业绩规划,领导团队达成目标; 2、对接房产行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、搭建团队、管理团队,规划工作分配,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策,为不同的组提供策略支持; 4、带领团队拓展区域房产新客户和新业务,为团队成员提供培训和指导,保证团队专业能力得到不断提高; 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、8年以上广告销售行业经验,3~5年管理岗位工作经历,互联网媒体广告销售经历优先,具备房产行业经验优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系;出色的规划能力,结果导向型管理方式,丰富的团队管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    【薪资待遇】底薪8000+超出同行的高提成50%—70%,面试当天可安排住宿(月薪一万起)买卖比例说明:卖出一套300万房子(300万在上海算很便宜的房子)提成约4.5万而其他公司提成只有一万左右。租赁举例说明:租房收佣10000到手提成7000元【职位要求】1:简单电脑操作2:性格开朗,头脑灵活,良好的沟通能力以及自律3:有进取心和目标,敢于挑战高薪突破自我4:无行业经验新人入职有经理一对一带教,带薪培训,用心耐心教会,直到独立上手。【晋升空间】经纪人-店经理-区域总监-股东合伙人【福利】公司提供平台,报销端口费,提供住宿,带薪培训,带薪年假,婚假,产假,探亲假,每月聚餐,奖金,每年几次出去游玩。【工作内容】1:主要以网络,电话的方式与客户沟通,了解客户需求2:根据客户要求推荐适合房源,带客户实地了解,谈,签合同公司提供优质的房源客源网站工作时间:早上9—晚上9点,(中午和下午3个小时休息)做六休一,礼拜一统休
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘房产销售人员工作地点:北京亦庄 林肯公园32号楼底商(林肯公园一期西南门)月薪10000以上。薪资待遇:新人底薪 3000元十奖金十50%高提佣十晋升空间(达标后可成为合伙人)五险一金老人60%提。福利待遇:每月团建聚餐+定期旅游。基本要求:1、有挣钱欲望,沟通能力强。2、有无销售经验均可。3、有团队合作意识。4、无不良嗜好。学历不限!!男女不限!!只要有能力、有梦想、有热情,欢迎加入我们!
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:1 . **本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70%
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    诚邀房产管理大咖、房产销售精英加入共同创业大军!不要打酱油,不要混日子,不要舒服死交待,给明天一个美好的未来!快来加入我们吧!有梦想的人聚在一起共同做一份真正的事业!为节省线上沟通的时间,请详细阅读以下岗位描述,薪资架构在以下示例中讲的很清楚,看完下面的内容,确认有兴趣之后,请联系约时间面谈。 武汉世纪宏图控股集团旗下的世纪宏图不动产成立于2000年4月,15年来专注不动产领域服务深受武汉市场消费者信赖,是本土较具影响力的房地产中介服务品牌。目前1000多家经营店面遍布武汉三镇,世纪宏图不动产将更进一步通过发展并购成为不动产服务领域的全国性领导品牌,目前公司的业务领域已经扩展到湖北黄州、黄石、鄂州、十堰以及江西等地区,并即将开辟长沙、郑州、昆明、苏州、南京等地市场。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的 资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通 了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的 较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 二、公司薪酬 底薪3000+提成+分红;一般干5000-8000,努力干8000-10000,拼命干20000以上! 三、员工成长: 职前培训,专业知识培训; 业务流程培训,1对1带教; 职业进阶培训,认证学习; 定期系统性学习,助你更快成长。 四、晋升空间: 1、所有员工都有晋升机会(实习经纪人 转正经纪人 店经理 商圈经理 生意合伙人) 2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人师傅、店长带教,只要你肯学,你就一定能成功!了!我们选择拼命! 选择真正的创业平台!给梦想一个台阶,给自己一个
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居、其他 / B轮 / 2000人以上
    1. 主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案; 2. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; 3. 完成公司下达的月销售任务; 4. 灵活维护客户; 5. 能持续学习,不断进取,提升自我。有望成为***销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 6.性格开朗,有高度责任感 7.普通话标准,善于交流,性格开朗; 8.勇于不断迎接新挑战; 9.具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 工作时间:早八点五十晚六点半 中午十一点半休息到一点半
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    链家,不仅仅是二手房!链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖+租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖+租赁,链家一直在发展,而今天我们邀请您跟链家一起进步!1、上班时间:早9晚7点+上6休1+法定节假日2、上班地址:链家武汉范围内1000多家门店自选,就近即可分配3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿)+入职公司专业课程4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、欢迎优秀应届毕业生加入【岗位要求】1、20周岁以上,40周岁以下,***本科及以上学历。2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。【薪酬与福利】一、公司薪酬:1、A0级别员工:享受无责底薪4500-+1000绩效 (其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。二、公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【出国旅游和高档宴会】业绩做得好的销售精英会有机会成为链家***荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    高中及以上学历,退伍军人及市场营销等相关专业者优先(个人能力强者不看学历与专业); 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,优良的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇及工作时间: 实习期:无责底薪3000元+提佣+快速转正,岗前带薪跑盘,免费培训。 福利与发展: 1、按国家有关规定,为员工购买社会保险,并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天! 3、提供专业的免费岗前培训,同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训,让你对房产经纪有深刻的了解; 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。 注: 1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,晟铭阁地产的所有经纪人在试用期均可享受无责任底薪和高提成。 2、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 3、晟铭阁公司非常注重人力资本的投资,在每一个阶段都会有相应的培训,我们要让员工知道自己的职业规划,并帮助每一位员工找到较适合自己的位置。