• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 进行汽车美容服务,包括清洁、抛光、打蜡、内饰清洁等。 2. 根据客户需求,制定合理的施工计划,并按照计划进行施工。 3. 保证施工质量,并确保客户满意。 4. 保持车辆清洁整洁,并确保施工区域的安全。 5. 参加培训,学习新的技能和知识,以提高自身服务水平。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客户保持良好的关系。 职位要求: 1. 具有1年以上汽车美容行业工作经验。 2. 熟悉汽车美容服务流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度。 4. 具备一定的技术水平和审美能力,能够为客户提供专业的服务。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户保持良好的关系。 6. 能够使用各种汽车美容工具和设备。 7. 具有汽车美容行业相关证书和资格认证。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 产品讲解: 用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户 情况与使用场景,使用广理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2. 试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于 车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑: 3. 用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造 品牌与产品的推介老司时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问 题,提供改进工作的建议和反馈: 4. 团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提 升业绩达成能力; 5. 活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与控掘潜在用户: 6.门店维护: 配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展 车、展具和零售店整体环境  1. **大专及以上学历,具备直营零售相关工作经验候选人优先, 2. 高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能 力及自我学习能力: 3. 自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关 注细节:. 4. 具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业业务过程指标及销量目标:. 5. 具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调:, 6. 具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节秦与工作方式,想方设法解决 困难而不是抱怨困难. 7. 持有有效中国驾照(C1及以上) ,2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / B轮 / 500-2000人
    四川竹子汽车新媒体汽车销售公司急聘100名电话顾问!!想挣钱的来!!想谋发展的来!! 1.男女不限,年龄20---40岁,一年以上销售工作经验,优秀者可以放宽条件; 2.有从过汽车销售,金融产品销售,地产销售,保险销售的择优录取;没有以上工作经验的公司有专业的系统培训,一对一带教,容易上手; 3.欢迎有想法,对现在的工作不满意,对现在的行业不满意,尽情来公司施展才能; 4.四川竹子买车是一家拥有超过2000名员工,我们拥有超过10万平的展厅,我们公司签约主播达到100+,我们的现车达到5000台+,我们每个月的汽车销量达到3000台+,我们全网粉丝达到5000万+; 5.你的工作非常简单,只需要给我们直播间的粉丝打电话约来公司看车!!!!! 6.我们的顾问薪资,普通干月薪15000+,发奋干月薪30000+,拼命干月薪50000+,销冠月收入100000+,我们的上班时间9:30---18:00; 7.上班地址:成都国际商贸城4区56号竹子买车
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,新媒体,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责接收客户购车订单,整理并归档客户购车资料。 2. 沟通并与客户确认购车需求,为客户提供专业的购车建议。 3. 负责与销售顾问沟通,协助销售顾问完成车辆销售订单。 4. 协调相关部门,确保购车订单的及时、准确处理。 5. 跟踪订单进度,为客户提供及时的购车进度反馈。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1.市场营销、汽车相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。 3. 具备较强的责任心,对待工作认真、细心。 4. 具备一定的抗压能力,能够适应较快的工作节奏。 5. 具备基本的办公软件操作能力,如 Word、Excel 等。 6. 具有汽车 4S 店订单处理经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    安波福电器,男女小时工: 工作内容:汽车线路缠绕,手工活操作。 岗位职责:认真工作,能吃苦,能接受站岗工作均可。 不住宿26元每小时(25元+1元绩效考核奖) 住宿24元每小时(23元每小时+1元绩效考核奖) 两班倒,综合工资7500以上,小时工坐满30天,返3000元。(注:没有做满月不住宿按22元每小时发/住宿按20元每小时发) 福利:包吃!包住!
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司ERP、业财集成等核心应用系统项目实施及运维; 2、负责业务需求调研及分析,系统实现方案设计; 3、负责系统实施、测试、培训及推广; 4、负责系统持续优化迭代,日常运行维护服务; 5、负责建立信息化应用系统管理标准,监督运行并评估改进; 6、配合流程、数据管理员进行系统应用情况分析。 任职要求: 1.从事系统开发、实施、运维3年以上工作经验; 2.财务信息化或管理信息化相关专业本科及以上学历; 3.工作认真、严谨仔细,有良好的团队合作精神。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    工作职责 1.根据技术开发文档需求,在Ubuntu系统中利用C++开发应用层程序; 2.参与系统联调并对各个相关模块负责; 3.完成相关模块的设计与分析、代码编写、调试与自测试、并编写开发文档。 任职要求: 1. 熟练掌握C++语言,具有良好的编程习惯和文档规范; 2. 熟悉Ubuntu操作系统,具备一年以上基于Ubuntu系统开发与使用经验者优先; 3. 熟悉ros,有ros使用和开发经验者优先; 4. 熟悉shell脚本文件的编写和cmake使用方式; 5. 有无人机、无人车、机器人相关比赛经验者优先; 6. 对自动驾驶行业有强烈的热情,有较好的沟通能力,能承担一定工作压力; 7. 重视文档,注重流程规范 ,熟悉ISO26262等相关流程的优先; 8. 自动化、电子工程、计算机、汽车工程等相关专业。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案,能够独立完成转向的专业设计开发并对转向系统和零部件匹配计算和性能分析,并对系统设计、管理、审核和质量控制; 2.独立完成转向系统设计输入-过程-输出; 3.负责转向硬点校核、转向梯形等计算; 4.提出转向匹配调教方案并协助匹配工作,跟踪匹配进度; 5.主导转向系统重大问题的讨论并提出整改措施; 6.对所负责系统按质交付承担技术责任; 7.参加负责专业的试制试验,以及问题分析、判断、整改; 8.实施产品攻关活动,对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任; 9.解决产品质量,工艺和售后问题; 10.管理转向专业能力建设及各项工作正常开展。 职位要求: 1.汽车、机械及自动化相关专业本科及以上学历; 2.8年及以上工作经验,必须至少3个转向系统开发经验; 3.对整车APQP开发流程及转向专业开发流程熟悉; 4.熟悉底盘结构和设计理论,熟悉转向系统设计开发流程和方法,有EHPS或HPS开发经验,参与过电动转向匹配设计以及了解转向系统匹配设计流程; 5.能够独立完成系统设计方案和相关计算,独立完成零部件3D数据和2维图纸的制作。2个以上乘用车设计项目经验; 6.熟练使用CATIA软件,有驾照,并能对转向操稳和舒适性做简单评价; 7.英语能进行日常沟通、交流,并阅读汽车相关资料和文献; 8.具有较好的沟通能力和团队协助精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进,通过电话、微信等方式邀约客户到店体验,并促成成交。 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格: 1、高中以上学历,优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识,能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业,有热情,主动性强,具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源,资源多而精准转化率高 2.新人培训:入职系统培训,实战演练培训,一对一辅导培训 3.薪资待遇:综合薪资1w-2w上不封顶(底薪+超高阶梯提成+奖金) 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒,空调室内办公 平台优势: 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广