• 45k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、负责方向内的前端团队管理工作,参与业务目标规划制定和拆解落地,为业务最终指标负责; 3、制定团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。 职位要求: 1、计算机相关专业,5年及以上Web前端开发经验,熟练掌握前端技术及相关标准规范; 2、有较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求; 3、优秀的系统架构设计能力,主导过前端项目,具备快速学习和经验迁移能力; 4、有前端团队管理经验,能够打造优秀团队。
  • 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发,对项目进行性能优化和技术升级; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,熟练掌握前端技术及相关标准规范,对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理; 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者,有复杂平台开发经验者优先; 3、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于业务发展和风险要求,能够独立挖掘关键变量,优化贷中的额度策略; 2、基于业务逻辑,能够独立构建评分卡,辅助和优化相关风控策略; 3、独立评估策略和模型效果,出具相关分析报告; 4、能够独立部署相关监控及密切关注风险和业务各项指标,及时发现异常; 5、支持数据提取和分析需求; 6、与多部门沟通合作,提高业务整体发展效率; 7、能在规定时间内完成相关分析及策略优化。 任职要求: 1、**本科及以上学历,统计、计量、数学、计算机等相关专业; 2、具有风控相关工作经验,如风控策略、模型; 3、熟悉相关机器学习算法,包括不限于逻辑回归,决策数,gbdt、xgboost等; 4、能够熟练使用SQL、Python或R、SAS; 5、对数据敏感,有风险意识; 6、有较强的逻辑分析和沟通能力,及团队合作意识。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    贷前岗位职责: 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有丰富的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 35k-65k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.深入了解美团生态业务模式,挖掘美团客户的金融属性与行为特征,结合外部征信数据,评估、量化信用风险,搭建完善的风险管理体系; 2.负责经营贷和消费贷产品的准入、额度、定价等风险政策的制定,监测分析策略效果并迭代优化; 3.参与各类模型的设计开发与评估验证,持续跟踪模型应用效果,提出优化建议和改进方案; 4.对业务关键指标进行挖掘、整理与分析,形成数据报表,建立完善的风险监控体系,及时发现问题并提出解决方案; 5.与产品、研发团队协作,参与风控系统相关的流程设计、需求对接与跟进落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业优先; 2.5年及以上金融机构(银行、信用卡中心、互联网金融等)风险管理工作经验,熟悉信贷产品相关的风控策略分析或模型设计方法; 3.优秀的逻辑思维能力与数据敏感性,熟练掌握各类数据分析工具; 4.自我驱动、责任心强、喜欢思考、工作细致,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 这里有开放包容的工作环境,这里有坚持高标准的团队,加入美团,我们将一起秉承以“客户服务为中心”的理念,深耕美团流量,打磨中大额产品的线上化模式,而你也将获得快速成长的机会,并收获优秀的合作伙伴。
  • 35k-60k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.深入了解美团生态业务模式,挖掘体系内客户的金融属性与行为特征,结合外部征信数据,评估、量化信用风险,搭建完善的风险管理体系; 2.负责信贷产品准入、额度、定价等风险政策的制定,监测分析策略效果并迭代优化; 3.参与各类模型的设计开发与评估验证,持续跟踪模型应用效果,提出优化建议和改进方案; 4.对业务关键指标进行挖掘、整理与分析,形成数据报表,建立完善的风险监控体系,及时发现问题并提出解决方案; 5.与产品、研发团队协作,参与风控系统相关的流程设计、需求对接与跟进落地。 岗位基本需求 1.5美团有较好的场景和流量优势,业务增长天花板高 团队氛围好年及以上行业头部平台信贷产品贷前风控经验; 2.优秀的逻辑思维能力与数据敏感性,对市场、行业和同业保持关注和洞见; 3. 有责任心、自我驱动,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势,业务增长天花板高 团队氛围好
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责所有贷款产品的维护,按照地区维护产品的大纲条件,下款率等相关业务信息; 深入理解产品的做单技巧,风控特点,区域差异性特点; 给内容运营人员提供专业深入的业务线索,持续完善平台内容,提高平台的专业性; 培训客服人员熟悉产品的进件流程,协助客服人员解决业务流程中出现的问题; 协助研发部门完善系统平台建设; 协助市场部门对接上下游渠道和用户拓展; 负责完善业务管理体系、培训体系、激励体系、制定公司助贷产品体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,并形成岗位标准手册 招聘要求: 5年以上税票贷业务经验,对税票贷业务有深入的认知,3年以上团队管理经验; 熟悉助贷业务和银行产品; 具备很强的学习能力,执行力; 具备很强的抗压能力,能够接受出差。 具备专业的金融和贷款知识,精通贷款业务管理以及熟悉贷款操作流程。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】  1.负责向潜在客户推广公司融资服务,协助客户进行实现信贷计划。  2.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。  3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。  4.负责收集整理各项贷款资料,并向贷款中心报送、系统录入、合同签订等;  5.负责按揭合作项目、一二手房屋按揭贷款、综合消费贷款和房抵消费贷业务的市场拓展。  【任职要求】  1.熟悉信贷业务的规章制度和操作流程;  2.熟悉区域内房地产、消费类市场的变化情况,能够科学研判市场走势,了解同业零售信贷产品、政策,具有一定的产品创新能力;  3.具有较强的市场拓展能力,能够积极推广房屋按揭、消费贷、“房抵贷”等各类零售信贷产品:  4.具有良好的信贷能力、较高的风险预判、识别和防范能力,具备较强的责任心和较高的执业能力。  我们的理念是服务好1个客户加他身后的10个客户,我们要做贷款行业里的链家,规范行业,成为行业领导者。  ——团队协作,打造金牌团队;放飞梦想,造就辉煌人生!——
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    助贷业务区域总监 负责上海、重庆、西安、南京、成都、济南、北京、石家庄、广州、厦门、江西、湖南、广西、云南等区域 岗位职责: 1.根据公司开展新业务模式需求开展销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行开展区域房抵助贷业务; 2.完成公司制定的助贷销售计划,达成助贷销售业绩; 3.负责管理助贷销售业务活动,并提供专业的辅导与训练; 5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出助贷产品及流程优化建议; 任职资格: 1.本科或以上学历,营销、金融房抵助贷等专业优先考虑; 2.3以上金融工作经验、2年以上相关房抵助贷行业经验; 3.具有优秀的协调沟通能力,能高效率完成销售任务; 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。能够有效开发客户资源; 5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧; 提成激励相对同行较高
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责小微企业经营性贷款和房产抵押类贷款的风控体系建设和管理;2、深入了解经营贷和房产抵押贷的产品属性、业务场景、客群差异,并识别风险模式; 3、负责贷款客户尽职调查,撰写客户分析报告并出具意见; 4、负责跟踪案件处理流程,对案件处理效率和合规负责。 二、岗位任职条件: 1、***大学本科及以上学历,熟悉金融基础知识、熟悉相关行业政策与法律法规; 2、具有两年以上小微经营贷或房抵贷信审经验,熟悉相关信审操作规范和流程; 3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力; 4、逻辑性强,原则性强,工作细致严谨,具有良好的团队协作精神。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    全长沙可就近安排门店工作!!!!! 1:底薪3000+高额提成(45%-70%)+奖金+广阔的晋升空间+专业培训+1对1店长亲自带教+融洽的团队氛围 2:包住宿:宿舍整洁干净,精装修,单人间,男女宿舍分开,居住舒服。 3:晋升流程:实习房产经纪人-综合房产经纪人-门店经理-区域经理-市场总监-副总 4 :每月举行团建活动,聚会聚餐,生日福利,节日福利等 5 :全长沙市区近1000多家实体门店可就近安排 二 :岗位职责 1:负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2:了解客户需求,提供合适的房源,进行商务谈判;3:陪同客户看房,促成房屋租赁。二手房买卖,新房买卖业务的成交4:负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;面试地点:可就近安排面试地点,工作地点三:行业发展晋升路线图:销售代表15W-销售主管(店东20W+)-销售经理(商圈经理30W+)-销售总监(市场总监50W+)
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责公司的阿里巴巴、独立站、中国制造网线上订单处理,跟进订单情况,完成售后服务; 2、不断学习行业知识,不断提高业务素质,完成上级引导交给的其他的工作、任务; 3、开展阿里巴巴国际站外贸业务,拓展海外市场,开发、维护、管理国外客户,优化客户资源; 4、回复询盘,及时与客户沟通,了解客户需求,促成订单, 5、参与公司每月营销计划,配合制定方案。 二、任职资格: 1、大专及以上学历, 2、半年以上外贸领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉海运报关操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、英语四级以上,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 三、福利待遇 1.无责底薪5K-7K+提成1-3%+各个奖金(1K-10K),最低薪资均在8K以上; 2.试用期1-3个月,能力优秀的可提前转正; 3.新人入职有老员工一对一带领 4.五险、住宿(2人一间)、下午茶、聚餐、生日和国家节假日礼品赠送; 5.公司不定期为员工提供全方位培训; 6.公司每年组织员工省内外旅游、带薪年假、国家法定节假日按国家规定; 7. 公司每年定期参见国内外展会、学习; 8.公司的平台:两个阿里巴巴国际站账号,中国制造网,小满开发等 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00每周5.5天(龙华观澜的优先考虑). 公司周边设施:地铁站、公交站、购物商场等交通便利,赶快加入我们吧!!