• 7k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 拓展客户和渠道。 职位要求: 熟悉公司销售策略和流程,具备一定的市场敏锐度和判断力; 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险、月度奖、季度奖、年终奖!定期体检等。同时,公司注重员工职业发展和成长,提供完善的晋升和培训机制。 朝九晚六,周末双休!法休
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 天使轮 / 15-50人
    工作概述: tiktok在海外市场取得了巨大的成功,现已成为全球最流行的短视频社交平台之一。作为抖音海外运营经理,你将负责管理和扩展抖音在海外市场的业务,包括制定和实施海外市场战略、增加用户数量和提高用户留存率。你将需要与我们的产品经理和工程师团队合作,确保海外市场的业务与总部的战略方向保持一致。 具体职责: 1. 制定并实施抖音在海外市场的增长策略,包括用户获取、用户留存和用户增长等。 2. 管理和扩展抖音在海外市场的业务,包括市场推广、用户增长、用户留存和用户互动等。 3. 负责管理和监督抖音平台的产品和服务,确保其符合用户需求和海外市场的法律法规。 4. 分析抖音在海外市场的运营数据,制定并实施相应的改进措施,以提高用户数量和用户留存率。 5. 与我们的产品经理和工程师团队合作,确保抖音在海外市场的业务与总部的战略方向保持一致。 6. 定期汇报抖音在海外市场的业务情况和进展,与总部保持沟通。 职位要求: 1. 3年以上海外平台运作经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台,了解其产品和服务特性。 3. 了解电商行业,有相关经验者优先考虑。 4. 具备良好的数据分析能力和团队合作能力。 5. 熟悉电脑社交软件运用,具备较强的沟通能力。 6. 具有快速学习和适应新环境的能力。 请注意,此职位为TikTok中东大区运营经理人,有创业精神以及相关平台工作经验的同业精英欢迎洽谈!
  • 消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    站长直接面试,直接到工作站点。也仅此一个站点。坂田杨美站。 薪资跳点,次月25日发放工资 站点配备宿舍,食堂,入职不需要缴纳任何费用。 车辆问题站点提供解决方案。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容及要求: 1.短视频剪辑 2.在线工作,时间自由,弹性工作,按工作量结算,确认长期合作意向后签兼职协议 3.会使用剪映、pr/final cut 优先,提供文案及素材,部分素材需根据要求寻找 4.无学历要求,需要有短视频剪辑经验 5.按要求进行视频交付即可 6.有试剪,介意勿扰
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:我们会为某个品牌进行服装拍摄,需要拍摄一系列时尚服装,饰品,包包…… 年龄18—27周岁欢迎来应聘 身高160
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 天使轮 / 15-50人
      【岗位名称】:行政助理(2名) 【岗位职责】: 1. 负责公司日常行政事务的管理与执行,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、员工考勤管理等; 2. 协助完成公司各类活动的策划与组织,如公司年会、员工活动等; 3. 负责公司文件资料的整理与归档,保证文件资料的完整性和准确性; 4. 协助人事部门完成员工的招聘、培训、绩效考核等工作; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. 精通电脑操作,熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 3. 具备良好的沟通、协调能力,有团队合作精神; 4. 工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力; 5. 有传媒 MCN 机构相关工作经验者优先。 【岗位名称】:经纪运营业务员(若干) 【岗位职责】: 1. 负责公司经纪业务的市场拓展与客户维护,完成业务目标; 2. 了解并分析客户需求,为客户提供专业的经纪服务及解决方案; 3. 负责业务合同的签订、履行与跟进,确保业务顺利进行; 4. 协助部门领导完成业务数据的整理与分析,为业务决策提供数据支持; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先; 2. 精通电脑操作,熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力; 3. 具备较强的沟通能力、协调能力及抗压能力,有团队合作精神; 4. 对传媒 MCN 机构有一定了解,有相关工作经验者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:聊天员 职位描述: 我们正在寻找一群充满活力和热情的男生女生,加入我们的聊天团队。如果你喜欢与人交流,有耐心和友好,那么你很可能就是我们正在寻找的人。 职位要求: -男性,年龄在18岁到30之间 - 女性,年龄在18岁到35岁之间 - 有充足的时间在家工作 - 能够全程参与聊天,有耐心和友好 - 能够理解和尊重他人的观点和感受 岗位职责: - 在约定的时间内回复他人的聊天消息 - 积极与他人进行互动,寻找共同话题,并保持聊天的话题连续性 - 尊重他人的观点和感受,避免使用不恰当的语言或言论 薪资待遇: - 正常工作300-500元/天 - 根据个人表现和完成的数量,有潜力有更高的薪资待遇 - 没有门槛,多劳多得 我们欢迎所有有热情和活力的男生女生加入我们的聊天团队。如果符合以上要求,请发送您的简历和个人陈述,我们期待与您相遇。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    身高158以上,配合老师工作,年龄18到28周岁,工作轻松无压力
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:我们会为某个品牌进行服装拍摄,需要拍摄一系列时尚服装,饰品,包包……年龄18—30周岁欢迎来应聘
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司品牌形象的建立和维护; 2. 制定并执行市场营销计划,包括线上和线下活动; 3. 跟踪市场营销活动的效果,进行数据分析并调整策略; 4. 维护和拓展合作伙伴关系; 5. 协助销售团队完成销售目标。 任职要求: 1. 市场营销、广告或相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上市场营销相关工作经验,有知名品牌从业经验者优先; 3. 熟悉市场趋势,了解各种营销手段; 4. 优秀的策略思考和执行能力,能够独立完成市场营销计划制定和实施; 5. 出色的团队协作能力和人际沟通能力,能够有效地与不同人群进行交流和合作; 加分项: 1. 有成功推广案例或知名品牌合作经验; 2. 熟悉社交媒体平台的运营和管理; 3. 有数据分析经验者优先。 岗位待遇: 1. 底薪+提成的工作模式,高额销售提成; 2. 完善的培训和晋升机制,提供丰富的客户资源; 3. 五险一金,带薪年假,节假日福利等。 我们欢迎对市场营销有热情,有志于在市场营销领域发展的优秀人才加入我们!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要工作是礼仪接待、站位,做好指引工作。工作环境优越,面试合格即可安排上岗。 提供住宿 要求18-28岁 158以上,五官端正,有无经验均可 期待你的加入
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    身高158以上,五官端正,能配合老师完成拍摄工作,年龄18到28之间。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    负责接收客户打来的语音视频 工作轻松简单
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 一、生产管理和人员管理 1、根据场部下达的目标任务,确定猪场的生产计划并分解到每季度、月作出详细的 措施和行动计划,并对生产全过程进行控制和管理; 2、对生产过程主要监控重点(组长必做:查情、配种、配种前检查、查返情、妊 检、基础群体况管理达标、免疫、后备母猪驯化); 3、控制车间内外环境,确保猪舍温湿度在合理范围内; 4、组织好猪群的免疫预防注射,保健.驱虫,消毒和后备母猪驯化等工作,保证猪只生物安全; 5、严格执行公司配怀舍操作流程提供合格的待产母猪; 二、成本管控,核实并分析管理猪场相关数据 三、打造高执行力的养猪专业团队 1、团队培训,制定工作目标,完成生产目标。 任职要求: 一、教育水平:大专及以上学历 二、专业:专业不限,动物医学、动物科学等优先考虑 三、培训经历和知识:猪场生产知识 四、经验: 1年组长或2年技术员经验以上规模化猪场工作经验 五、技能技巧: 1、具有分析和解决问题能力、学习能力、自我管理能力、沟通能力 2、正直客观、积极正面、责任心、严谨抗压 3、会基本的办公软件操作
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    ▲工作职责 一、协助所在猪场生产管理 1、协助制定并实施所在猪场的生产计划方案,实时追踪生产、成本目标完成情况; 2、参与所在猪场绩效考核方案的制定; 3、参与所在猪场生产、防疫重点、难点问题的攻关与现场处置; 4、收集、分析所在猪场生产、成本数据并制定、实施改进方案; 5、协助制定、实施所在猪场相关生产、成本目标达成的激励与处罚机制; 6、协助公司下发的各项制度、流程、标准的落地执行。 二、协助打造高素质、高执行力的猪场生产、管理团队 1、协助检查所在猪场公司相关管理制度、流程、标准执行情况并兑现奖惩; 2、协助制定、实施所在猪场生产、管理人员的储备与培养方案,并对新员工进行技能培训; 3、协助下属制定学习成长计划,督促并支持学习成长计划的实施。 三、协助所在猪场安全生产 1、监督所在猪场规范操作,杜绝人员、财产重大安全事故发生; 2、熟知国家相关养殖法律、法规规定,宣导并监督检查; 3、协助所在猪场人员、财产、环保、食品等安全管理。 ▲任职要求 1、本科及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业; 2、具备猪场产房知识,配怀舍知识,人力资源管理知识,机电设备操作与维护保养知识; 3、有2年组长岗位以上经验,且3000头以上规模化猪场工作经验, 熟悉猪场相关流程; 4、有较强的业务能力和猪场内部协调管理能力,应对冲突的能力、沟通能力、抗压能力、解决问题的能力; 5、认真严谨、强烈的责任心。 其他信息
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