• 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作时间:9:00-18:30,周末双休 工作地点:上海浦东新区唐镇地铁2号或者9号线 待遇福利: 1、无责底薪+服务津贴+微信互动+业绩提奖等综合薪资6k-8k 2、其他福利:出国旅游,现金奖励,家用电器奖励,生日福利,娱乐活动,团建聚餐等等 3、入职即可缴纳五险一金,带薪年假,产假,婚假等 4、免费专属入职体验,入职带薪培训,培训期间签订正式劳动合同,并当月购买五险一金,无试用期。 5、公司提供四人间住宿公寓,提供上下班班车接送。 6、岗位晋升空间大,往主管,经理方向发展。 岗位内容: 1.依托公司平台,通过电话、企业微信、网络等远程形式,借助公司提供的各项增值服务权益,为客户提供服务,满足客户多元化需求,与客户建立良好的关系 2积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供专业意见 3非销售性质工作,无销售业绩压力,维护与老客户的关系,我们要的是**的客户服务专家 4.全程办公室办公,无需外出。 小伙伴们,快来加入我们吧~
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】  依托公司平台,为集团老客户提供免费的增值服务,通知讲解公司福利权益使用方法,更新客户资料,提升客户的品牌忠诚度。 【任职要求】    1、20~34岁, 大专及以上的毕业生。  2、口齿清晰,有良好的团队精神。 3、无经验要求,态度端正,肯学习。   【基本福利】   固定薪资3100+服务津贴750-1200,效益奖金1000-5000,全勤奖150,职级津贴200-1200,年终奖,季度奖,月度奖,周激励奖,节日补贴等等。月均稳定薪资6000+ 社保+住房公积金+商业保险+年金,免费国内外旅游+物质奖励。       1、周末双休+朝九晚六点半 2、六险两金    3、过节费用+过节礼品    4、旅游+下午茶+实物奖励
  • 金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    无责任底薪+阶梯式提成+午餐餐补+五险一金,更有其它员工团建费、年度旅游、年度体检等多种福利。 能力优秀者条件可放宽。 岗位职责: 1、按公司营销目标和内容,完成每天电销主管下达的业绩要求,根据公司提供的客户资源,在各个工作阶段争积极营销企业客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护客户关系,定期与客户进行电话回访,建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通表达能力、性格开朗、耐心、主动、抗压力强。
  • 18k-36k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    公司福利: 1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖: 2.全额缴纳社保及五险一金; 3一年数次考评,薪资可上浮~4带薪年假5-15天,周末双休。 WEB前端开发高级工程师 岗位职责: 1、负责云平台Web前端技术框架与核心组件的设计和开发; 2、理解云平台用户体验行为,完成前端用户体验UI的设计和开发 3、通过各种前端技术手段,提升用户体验并满足性能要求; C++/C开发高级工程师 岗位职责: 1、负责云平台框架与核心组件的设计和开发; 任职要求: 1、熟练掌握C++/C语言进行软件开发与优化; 2、熟悉Kubernetes、Docker等容器生态软件技术原理,具有丰富的面向容器的集群资源调度平台使用经验优先。 3、熟悉springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/RabbitMQ等开源中间件技术及源码者优先; 4、具备良好的沟通以及协调能力,能胜任跨团队跨部门协作。 python开发高级工程师 岗位职责: 1、负责云平台框架与核心组件的设计和开发; 任职要求: 1、熟练掌握python语言进行软件开发与优化; 2、熟悉Kubernetes、Docker等容器生态软件技术原理,具有丰富的面向容器的集群资源调度平台使用经验优先。 3、熟悉springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/RabbitMQ等开源中间件技术及源码者优先; 4、具备良好的沟通以及协调能力,能胜任跨团队跨部门协作。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索推荐策略优化,深入了解并跟进业务进展; 2、作为项目负责人,监控项目整体流程,主动发现问题并推动问题解决; 3、与研发/PM紧密合作,制定优化相关标准、梳理项目SOP; 4、跟进相关培训进程,保证培训效果符合预期。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、拥有优秀的语言能力:泰语和英语均能作为工作语言。持有英语CET-6证书,持有泰语相关语言证书,有留学经历优先; 3、深入了解对应语言地区文化,熟悉当地用户的互联网使用习惯; 4、了解搜索引擎,熟悉社交媒体平台。有搜索业务相关经验者优先; 5、具有良好的逻辑分析、沟通表达能力,善于灵活思考,有项目管理经验者优先; 6、有较强的学习能力和抗压能力,责任感强; 7、熟悉常用办公软件。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音垂类搜索的运营工作,对垂类下的内容外展及落地页承接质量、资源满足程度、用户内容消费、满意度等指标负责; 2、时刻保持对端内现状的了解,不断通过挖掘求证、数据分析,发现现存问题并提出解决办法,推动产研进行垂类搜索结果的优化和迭代; 3、对行业现状保持敏感,及时发现集团内外产品在垂类搜索中的变化与亮点,并结合到端内实际,进行产品提升,做到时刻保持前列; 4、对工作产出,沉淀方法论,驱动组内提效,赋能合作部门,不断拓宽视野。 职位要求: 1、本科及以上学历,有产品运营、垂类内容运营经验优先,具有民生工具相关领域运营经验优先; 2、具有业务分析、业务问题持续解决的经验,有一定数据分析能力、方法论沉淀能力,能不断深入业务挖掘现存疑难问题并解决,或持续优化业务; 3、具有项目管理经验,有一定的项目管理能力、方法论沉淀能力、思辨能力,能够做到高效统筹、及时交付、复盘优化; 4、具有跨部门沟通经验,表达顺畅,逻辑清晰、运营意识强。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    不是电话销售---是普通销售,需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了,不能改动! 岗位职责: 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望,习惯性地多花时间赚钱。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-43岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 周一至周五,早9:00-晚18:00,中午午休一小时,周末双休,法定节假日正常休息。 工作地点: 北京市朝阳区清河营东路3号院15号楼3层。 薪资待遇: 入职: 试用期1至2个月,上五险一金,签署劳动合同,无责底薪4000元+提成6%+现金奖3%-5%。 转正: 底薪3800元+3600绩效+提成6%-10%+现金奖3%-5%+突破奖金+考评奖金+年终奖金+调薪一次+工龄奖。 其他: 公司为员工提供工作手机,话补,业务培训,定期团建,申请北京工作居住证等福利。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、能够站在用户的角度思考问题,注重用户体验 2、精通原生Javascript,编写高性能Javascript代码,熟悉不同浏览器之间的差异 3、能独立设计开发高效可复用的UI组件,提高开发效率和维护成本 4、熟悉Nodejs、Grunt、Sass等新技术 5、有高并发访问量页面成功调优的经验 6、熟悉VUE开发,有全家桶开发经验 7、吃苦耐劳,有拼搏精神,抗压能力强,对待工作积极主动,工作认真负责,有创新精神 福利待遇: 薪资构成:底薪+提成+绩效工资 其他福利:年终奖+五险一金+带薪假期+免费体检+节假日福利+加班补贴等 享受国家的法定节假日及婚丧假等,有明确的晋升机会 工作时间:朝九晚六,周末双休
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求; 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作; 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职要求 1、教育程度:本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先) 2、相关经验: 1-2年以上知名企业、金融机构对公客户经理工作经验,融资租赁、银行业务岗从业经验,或有供应链核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先。 3、专业能力: 了解商业保理行业的市场现状、发展趋势, 有良好的行业认知能力和金融知识。 4、核心能力: 良好的市场行为能力和客户开拓能力; 良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力; 具备一定的财务知识基础,风险意识强; 责任心强,诚实守信、自我管理能力强。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司网站站群中英文网站优化工作,提升各站点关键词在各大搜索引擎,海外搜索引擎的排名; 2、负责诊断、分析客户及竞争对手网站,制定SEO策略及海外SEO优化标准; 3、负责海外推广资源合作及渠道; 4、分析网站流量及排名数据,完成公司领导交代的其他工作任务; 任职要求: 1、了解百度Google, Yahoo,bing等搜索引擎算法,精通谷歌搜索引擎工作原理和关键词排名影响因素;具有独立SEO工作能力或至少2年以上英文网站SEO推广经验; 2、操作过Google ads(Google竞价)和使用Google Analytics跟踪分析网站数据流量,能熟练操作Google、Adwords账户,有谷歌黑白帽优化经验优先考虑; 3、掌握白帽或黑帽SEO技术,搭建蜘蛛池,操作泛目录、反代目录,制作泛站群等,拓展新白帽seo手法,熟悉寄生虫等多种手段,有案例者优先录用; 4、熟悉海外投放推广平台,具有优质的海外推广资源及渠道者优先; 5、有区块链、热爱金融事业者优先;
  • 岗位职责: 1、通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动; 2、为内部客户提供快捷、准确与专业的咨询服务; 3、平安直招,不是外包,不需要见客户; 4、纯服务,无需销售,室内办公,周末双休 5、职场环境一年四季都有中央空调,温度适宜; 6、学信网学历可查【不符勿扰】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、专业不限,经济学类、管理学类、理工学科类等相关专业优先考虑; 3、对金融行业感兴趣,积极主动、有较强学习能力、创新意识、逻辑思维能力; 4、具有一定的服务意识,善于沟通表达、团队协作、责任担当; 5、身体健康,且征信良好、无个人不良信用、无犯罪记录。 多重福利: 5A级职场、做五休二,周末**双休,入职体检免费、季度奖金、六险两金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、单身联谊、食堂住宿、平安大学、荣誉激励…...
  • 40k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1、完善搜索评估能力:完善搜索质量评估标准,形成可供外包、专家评估的评估细则;协助搭建搜索评估外包团队,实现外包例行评估;落地内部专家走查机制,定期产出评估结论;新增大搜用户反馈入口,定期分析用户真实反馈。 2、建立持续的问题解决机制:持续分析和解决搜索体验问题,搭建到综和搜索的Badcase持续改进通道,1年后搜索体验得到质的改变。 3、搜索项目落地:参与搜索项目,为业务与大搜的合作效率及搜索用户体验带来质的提升。 岗位基本需求 1、过往经历:熟悉搜索产品及搜索分析方法,有基于平台部门的垂类搜索经验,能够很好的兼顾平台和业务视角。 2、产品规划能力: 在相对明确的战略目标下,对所属行业及业务运作动向有充分的认知,能够理解其核心能力或者优势所在,结合业务战略和组织目标抽象出重点问题; 根据重点问题,完成产品方向的目标拆解,能够制定年度计划和发展目标,设计体现产品发展阶段的输入和输出指标体系,探索并确定策略及路径。 3、产品基本功和产品架构设计能力: 能够针对复杂的业务场景,提出合理假设和分析框架,制定有效策略和抓手,将复杂的策略合理拆解由多人推进并能达到预期结果,或推进跨bu的复杂策略落地达成目标; 能通过深入的数据洞察/算法理解,对用户场景和需求有深层次理解和思考,并建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案。 4、沟通协调能力:有明确有效的面对“复杂冲突性需求”的决策与处理经验,沟通协调不同利益部门共同前进,为最终目标服务。 5、韧性:面对难题,能够坚持不懈的努力解决问题,追求卓越;面对逆境,不轻易气馁,能够自行调节心态,依靠自身努力从逆境中走出来。 6、未来成长潜力:空杯心态,面对不如预期的环境能够快速适应,能够以谦卑的心态,去学习和适应新的环境。 7、合作共赢:积极倾听合作方的心声,能够站在对方立场思考,协同推进,以合作共赢为最终目标。 具备以下者优先 1、有O2O、电商领域相关经验者优先。 2、有平台搜索经验,并有过垂类搜索经验者优先。 岗位亮点 1、基于到综生活服务多场景、多业务的复杂现状,承接和规划整体到综搜索的产品策略,个人成长空间大。 2、可构建广而深的业务领域知识体系,有机会在多个细分领域探索积累实践,跟随到综业务一起成长,实现自己的价值。 3、团队工作氛围好,讲究深度思考,注重个人成长,与优秀的人一起齐头并进。