• 5k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责收集,整理,分析推广数据,定期进行分析总结,为店铺的整体运营决策提供依据2、负责对竞争店铺推广活动信息,行业资料收集、分析,形成有价值的参考信息3、对淘宝各类流量(免费流量,付费流量,自主访问流量)来源进行深入分析,并及时与运营人员进行协调进行沟通,通过调整不断提升、有效利用、合理配置流量结构4、负责操作店铺直通车,钻展,淘客推广,制定相应的推广优化方案,相关数据,并进行推广效果的即时分析,对付费推广的出价,关键词,关键词质量得分,人群,点击率,产出等指标日常维护进行优化5、负责研究创新性推广方式,平台规则,不同时期的推广规律不断提升推广投入产出比任职要求1、电商推广1年以上工作经验,熟悉天猫,淘宝等平台运营规则(优秀应届生可考虑)2、具备电商平台推广经验,对电商平台推广有成功的案例可优先考虑3、有较强的逻辑思维能力及数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并出具分析报告4、熟练使用office系列办公软件上班时间:8:30-18:00  中间休息一个半小时  转正之后薪资在5000-8000之间。 单休,有国家法定节假日,中午吃一餐,员工只要支付30%餐费,一个月大概100元左右,满一年享有婚假和带薪年假,社保,旅游。每月有唱K,每周有运动,每季度有生日会。夏天公司提供糖水,团队年轻有活力氛围良好。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【主要职责】 1、通过电话形式解决广发银行信用卡客户的部分来电咨询,提供一站式的客户服务处理流程,同时根据客户需要适时营销信用卡增值服务(信用卡分期业务); 2、通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议,并提供解决方案; 3、根据客服中心的总体指标,持续改善个人的服务质量及工作效率,提升客户满意度; 【职位要求】 1.大专学历以上全职,专业不限; 2.掌握标准、流利的普通话,声音悦耳,表达流畅; 3.可接受签订第三方合同,在银行上班,薪资福利待遇与银行一致,无区别待遇,有机会转正编制。 4.具备良好的服务和营销意识及独立解决问题能力,积极向上、富有激情,愿意从事有挑战性的工作; 【工作时间】 班次时段覆盖早上7:00----凌晨01:30之间排班,每天排班时间8小时左右(少量通宵班,约2-3个月一次值岗,超过晚上22:00后上下班的班次都会提供交通补贴(按银行标准报销),上五休二; 【全职薪酬待遇】 1、其他福利:交通补贴、晚班补贴、夜班补贴、高温补贴、节日费、新年红包1000、丰厚年终奖励1-2W、交通补贴,且每年有机会享受调薪福利,按国家相关规定入职缴纳五险一金(重庆)。 薪酬架构: 1、底薪(2900元/月)+餐补(380元/月)+提成+法定节假日(3倍薪资)+补贴,平均薪资4500-6000,优秀可达6K+ 【工作地点】 工作地点:重庆渝中区解放碑五一路99号广发银行大厦
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【主要职责】 1、通过电话形式解决广发银行信用卡客户的来电咨询,解决客户问题,同时根据客户需要适时推荐信用卡增值服务(分期业务),不外呼! 【职位要求】 1.大专以上学历(持***),学信网可查,专业不限;沟通OK,征信良好。 2.有意愿往金融行业发展,可以接受轮班轮休制的工作。 3.可以接受签订第三方合同,薪资待遇与银行一致,1年有1-2次转正编机会。 【工作时间】 上班时间:月休八天,周休2天(无加班),轮班轮休。 【主要以10:00-19:00,11:00-20:00,13:00-22:00 14:00-23:00 班次为主】 22:00之后下班有交通报销(单人上限60元/次)和晚班补贴。 班次:最早早班:7:30-16:30(极少) 最晚晚班:16:30-凌晨1:30(极少) 通宵:2~3个月一次,时间23:00-7:30 注:同事之间可以互相协调换班,调班! 薪酬架构: 底薪(3450元/月)+餐补(350元/月)+提成+补贴,平均薪资4500-6000,优秀可达7-8K 福利待遇: 1、公寓包住,入职购买五险一金,年终奖1-2W、开门利是1000、交通补贴、节日大礼包等 2、转正后享有带薪年休假,每年不定时有升职,调薪的机会 3、工作优秀者有机会竞聘银行内部其他岗位和转银行编制 4、丰富多彩的员工活动,聚餐、运动会、生日会等等 5、提供食宿:每月发放350元餐补,公司提供自助餐餐厅,供员工挑选,6-8元一餐,菜市丰富;免费公寓式住宿,设备齐全; 6、定期举办丰富多彩的员工活动,如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等; 广阔的发展空间: 纵向发展:初级客服 中级客服高级客服 客服小组长 客服助理经理 客服经理高级经理 横向发展:培训师、质检员、后勤部、运营部、投诉部、综合管理部 工作表现优秀者有机会竞聘广发银行内部其他岗位。 工作地点 ●佛山南海金融高新区广发银行信用卡中心(地铁广佛线千灯湖站附近)
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【招聘职位】广发银行信用卡中心95508接听客服 【工作地点】 长沙工作地点:湖南省长沙市岳麓区支路九长沙广发银行大厦 南海工作地点:佛山市南海区桂城街道锦园路5号广发金融中心 【注意事项】 需到南海工作2个月,年前返回长沙;过试用期凭发票报销长沙、佛山往返费用。佛山包住,公寓住宿2-4人公寓套间,环境好,设施齐全:游泳池、健身房、篮球场、图书馆等等 【主要职责】通过电话形式解决广发银行信用卡客户的部分来电咨询,提供一站式的客户服务处理流程,同时根据客户需要适时营销信用卡增值服务;通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议,并提供解决方案;根据客服中心的总体指标,持续改善个人的服务质量及工作效率,提升客户满意度。 【职位要求】1.大专学历以上全职(持***),专业不限;掌握标准、流利的普通话,声音悦耳,表达流畅; 2.具备良好的服务和营销意识及独立解决问题能力,积极向上、富有激情,愿意从事有挑战性的工作; 3.有志于在金融行业发展,能承受工作压力、适应轮班工作,上五休二; 工作时间:班次时段覆盖早上7:00-凌晨01:30之间(少量通宵班,超过晚上10点后上下班的班次都会提供交通补贴(按广发标准报销),每天排班时间不超过8个小时,月休7-8天。 【全职薪酬待遇】 1、节日费、开门利是1000、年终奖励、交通补贴,且每年有机会享受调薪福利,按国家相关规定缴纳五险一金(长沙)。 2.薪酬架构:底薪(3450元/月)+餐补(350元/月)+提成+年终奖(约双倍月薪),平均薪资4500-5500,优秀可达7000以上 3、公司定期组织团队活动,如户外活动、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等; 4、可享受带薪休年假; 【发展前景】有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会。 纵向发展:初级客服 中级客服高级客服 客服小组长 客服助理经理 客服经理高级经理 横向发展:培训师、质检员、后勤部、运营部、投诉部、综合管理部 工作表现优秀者有机会竞聘广发银行内部其他岗位。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、教授韩语相关课程,并及时了解考试资讯及相关政策; 2、按照教学目标,完成所授课程的教学任务; 3、书写教案、负责相关教学课件的编辑; 4、依据教学需求,开展课题研究,优化并不断改进教学方式和教学流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,韩语相关语言专业; 2、熟悉TOPIK相关考试内容,基本知识扎实,发音标准,口语流利; 3、对学员,对工作都有认真负责的做事态度; 4、应变能力强,有一定教学技能与课堂管理能力; 5、有留学或相关教育工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、教授日语相关课程,并及时了解考试资讯及相关政策; 2、按照教学目标,完成所授课程的教学任务; 3、书写教案、负责相关教学课件的编辑; 4、依据教学需求,开展课题研究,优化并不断改进教学方式和教学流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,日语相关语言专业; 2、熟悉JLPT、J.TEST相关考试内容,基本知识扎实,发音标准,口语流利; 3、对学员,对工作都有认真负责的做事态度; 4、应变能力强,有一定教学技能与课堂管理能力; 5、有留学或相关教育工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 5、负责网站、微信公众号等信息发布。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识; 3、具有团队精神、专业精神和职业操守; 4、执行力好,进取心、责任心、抗压能力强; 5、熟悉教育工作、有心理学的相关知识优先,有同行业经验者尤佳。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.通过各种渠道开发有意向的客户;2.接待来访客户,给客户提供企业咨询服务;3.对客户进行后期跟踪;4.定期报备、梳理工作进度上报部门负责人;5.无条件服从部门负责人分配的任务;6.完成公司要求的销售指标。任职资格:1.男女不限,普通话标准,形象气质俱佳;2.具有较强的语言表达能力,且能够独立展开业务;3.积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳;4.敢于挑战高薪,敢于挑战自己;5.工作经验1-2年;6.有一定的市场资源。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、3年以上汽车领域战略研究、产品研究类工作经验,具有车联网、自动驾驶、或智能座舱工作经验优先; 2、具有汽车主机厂或车联网企业从事市场及行业分析、用户研究工作经验,能够独立负责大中型战略研究项目; 3、深知汽车行业发展战略规划,对于汽车产业、新能源汽车、智能驾驶等新技术领域有很深刻的自我认知和理解; 4、熟悉车联网行业的玩法规则,能够对公司战略运营层面上提出自己的看法 5、优秀的战略及产品需求分析、规划和系统分析能力,有敏锐的市场意识、良好的运营思维和沟通能力; 6、具有较强的学习能力和创新能力,出色的逻辑分析能力,以及归纳总结能力; 7、具备较强的责任心和良好的抗压性,具有团队协作精神,主观能劢性和使命感强; 8、 富有创新意识,善于思考,对事物能够做出自己判断和的观点 9、认同企业文化,坚定的安全和质量意识、客户服务意识; 10、执行力强,学习和动手能力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、 负责车联网App端功能,性能和稳定性测试 2、 参与需求评审工作,能对需求的合理性、完整性等提出意见和建议 3、 根据产品需求编写APP端测试计划,测试方案和测试用例,并进行评审 4、 对于发现的问题提单、跟踪,并回归关闭,输出测试报告和分析报告 5、 把控测试进度,控制项目测试风险,分析和解决测试过程中的问题 6、 按时按质完成上线工作,并能及时对工作进行总结和持续改进; 任职要求: 1、 计算机或相关专业本科及以上学历; 2、 三年以上车机测试、车辆路测,app端或web端功能和性能测试 3、 具备定义测试流程和测试规范能力,熟练编写测试计划,测试方案和测试用例; 4、 有至少一个模块测试经验的优先:大数据,智能语音,导航,智能驾驶,OTA,蓝牙,安全,路测 5、 熟悉至少一门开发或者脚本语言的优先:C++、C、C#、Java、PHP、Python; 6、 熟悉至少一种工具的优先:Canoe, Jenkins,Loadrunner,Fiddler、Charles 7、 有测试项目经理经验者优先 8、 拥有沟通技巧及团队合作精神,责任感及进取精神,热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责数据中台的产品设计工作,为公司各产品提供数据接入,数据处理,模型训练,数据服务管理等功能,为各业务线赋能; 2.根据各业务团队的实际场景,抽象出通用化的解决方案,规划产品设计蓝图和发展路线图; 3. 负责产品和项目上的大数据级数据治理、数据挖掘等需求分析工作; 4. 负责公司产品大数据相关的产品规划、需求分析和原型设计工作; 5. 负责产品开发周期和进度把控,协调相关人员按时保质完成产品开发、测试和完善; 6.负责智能推荐引擎的产品设计工作; 7.负责平台的需求分析,需求管理,需求跟进,产品设计和产品迭代等工作; 岗位要求: 1.三年以上数据产品经理工作经验,可以独立完成整个产品规划和设计工作; 2.具备推荐系统,数据挖掘,数据分析,深度学习,算法建模的相关专业背景或工作经验优先; 3.对客户有深刻的理解,能快速理解和挖掘需求,并能准确描述场景,敏锐的捕获用户价值和产品机会,提出有的行之有效的解决方案; 4.熟悉AWS ML、PaddlePaddle等机器学习平台的优先; 5.熟练使用Axure、Sketch等常用原型设计软件,能准确表达产品及其原型设计; 6. 具备很强逻辑能力和沟通能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地; 7.有较强的数据思维、逻辑思维及文案编写能力; 8. 有大数据开发经验,计算机、数学相关专业或从事过开发工作者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 新工厂物流模式整体规划及旧工厂物流模式优化。 任职要求: 学历大专以上,有物流工作经验最佳。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据系统需求负责减震选型及匹配开发,为工程设计提供支持; 2、负责系统内部密封条设计,对应螺栓选型及分析校核; 3、负责减震垫测试及验证,满足系统减震及振动需求; 4、负责供应商技术交流,跟踪设计问题及整改; 5、撰写相关的企业标准及技术文件。 任职要求: 1、3年及以上机械设计相关工作经验; 2、负责燃料电池系统布置方案设计,详细结构设计、过程问题整改、技术报告输出等。 3、支持系统测试,协助供应商技术交流及开发。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责与产品、设计人员沟通需求,评审需求和设计相关内容; 2. 完成安排的需求开发工作,配合团队完成任务,保障研发质量; 3. 支持测试及生产环境部署的相关工作; 4. 支持产品长时的需求与技术迭代研发等相关工作; 5. 保持良好的团队沟通,保持对新技术的敏感度,自驱学习。 任职资格 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上实际开发工作经验; 2. 优秀的Java开发能力,掌握集合、多线程、并发、通信、IO、MQ、缓存、JVM等基础知识,熟悉常用开发语言、框架、类库的特性及原理,较好的架构设计经验; 3. 熟悉常用算法原理及设计模式; 4. 熟悉主流分布式微服务框架,如Spring Cloud、Dubbo等;精通SQL、NoSQL数据库开发,数模设计、SQL优化等。熟悉Redis、Kafka、RocketMQ等分布式中间件的原理和用法; 5. 具备较好的全局观和抽象能力,能够深入理解业务,并输出优秀的业务模型和设计方案; 6. 良好的口头和书面沟通能力,优秀的自驱学习能力、业务理解能力、结构化思维能力; 加分项: 1. 有车联网开发工作经验优先; 2. 有规则引擎/推理引擎开发、优化、维护经验优先; 3. 有数据挖掘、分析或AI算法类工程化落地经验优先; 4. 有优秀数学和算法基础优先。
  • 17k-27k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、 负责公司Android App产品的设计与开发工作,负责设计文档撰写; 2、 负责App性能、内存、稳定性等问题的处理和优化; 3、 参与技术方案的研究,设计和实现、关键技术验证等工作; 岗位要求: 1、 计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2、 3年以上Android 应用开发经验,熟悉AndroidStudio、gradle等开发环境和相关调试工具; 3、熟练掌握Java、kotlin、C/C++等编程语言,熟悉常用的开源组件,熟悉MVVM模式; 4、熟悉常用的数据结构与算法,熟悉常用的设计模式,熟练掌握面向对象的编程思想; 5、具备团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6、有车载应用开发经验优先;