• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搭建公司私域体系运营策略并落地执行,完成运营指标; 2、负责公司核心用户的社群运营和体系化管理,核心区域用户的拉新、维护; 3、根据业务节奏及市场热点,策划创新型增长活动; 4、快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案,达到转化、留存、新增等指标的增长; 5、探索流量的创新增长方式,不断探索私域转化玩法,负责私域流量回捞及二次转化 ; 6、 完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、2年及以上私域运营/社群运营经验,熟悉抖音/快手等平台流量承接及转化,有成功运营案例者优先; 3、熟悉私域社群运营策略和玩法,对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法; 4、较强的用户思维,对用户全生命周期行为和规律有深刻理解; 5、踏实心细,较强的数据分析能力,以数据驱动决策; 6、善于自我驱动,结果导向,抗压能力强; 7、可接受项目短期出差。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司客户人群的开发 2、负责公司客户人群维护 3、有多年的数据分析能力 4、成熟的百万社群运营经验 5、拥有社群内容运营经验 6、熟悉流行的社群运营工具 7、英文沟通流利 8、拥有海外留学生活经验优先
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、互联网营销运营3年以上经验,统筹社群运营管理,熟悉微信规则及社群应用工具; 2、负责在线课程类用户社群的组建,主导策划线上、线下活动,及日常管理运营和维护工作; 3、通过内容发布、话题引导等有效的运营手段提高社群活跃度; 4、做好群內日常维护,保持社群活跃度并及时添加微信新客户,通过微信裂变活动、渠道推广等方式,吸引目标新用户; 5、独立操作过成功案例优先。 职位要求: 1、大专及以上学历,3—5年社交媒体工作经验,熟悉线上互联网、线下传统社群运营、粉丝建设; 2、熟悉各类数字媒体运作,具有较强的线上营销策划及执行能力,有一定的文案功底。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售,内容社区 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1,负责小区社群、移动端新用户的拉新、留存及会员转化的运营,对用户进行有效管理,识别和培养高质量用户和会员,对用户、会员的增长负责; 2,活跃群内会员氛围,管控群内话题风险和秩序,解答会员的问题和咨询,提升邻咖品牌对用户、商户会员的影响力; 3,负责优化和整理推品素材、制定商品推广计划、完成社群和移动端的推品(选品、爆品)营销任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2,5年及以上生鲜、家政服务、社区新零售、餐饮社群用户运营和推品营销经验; 3、具有较强的责任心、主动性、执行力和沟通协作能力; 4,强烈的经营结果导向意识,具备独立的视频、内容创作能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主导策划线上、线下活动,负责拉新,用户增长,协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立维护裂变传播; 2.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 3.对内容进行筛选分层,使优质内容得到充分曝光,把合适的内容推荐感兴趣的用户; 4.负责管理培养微信账号,与微信客户建立良好的互动关系; 5.做好群內日常维护,保持社群活跃度并及时添加微信新客户,通过微信裂变活动、渠道推广、资源合作互推等方式,吸引目标用户; 职位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告相关专业优先,3年及以上运营工作经验,有从0到1构建社群的创业热情和能力; 2.具备基本策划文案工作经验,有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动; 3.有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等); 4.熟悉微信群相关政策的制定,了解微信、APP、各自媒体等新兴社交媒体推广方式; 5.信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导。 更多补充: 统筹社群运营管理,熟悉微信规则及社群应用工具,引流,转化,裂变拉新,分层管理用户会员转化平台代理粉丝
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    短视频,MCN|直播平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司分销的团长运营工作,对团长的新增和转化负责; 2、管理团长的生命周期,通过有效运营手段提升团长的GMV; 3、负责公司内部培训体系搭建,建立内部经营层、管理层、技术管理、营销管理等课程体系建设,题材库建立; 4、负责营销玩法策划,结合内部资源及活动,赋能团长。 任职要求 1、大专及以上学历,社交电商/社群分销/BD拓展拉新/微商操盘/淘客运营/电商推广项目经验,熟悉社群分销/微商分销/淘客平台/社群团购等业态,有淘客团队/推手团队/分销团队/社群团长资源优先; 2、较强品类管理、活动策划和动销指导能力,对分销商品有较强的认知; 3、具备良好的沟通表达能力,擅长对外沟通,有责任心,逻辑清晰,善于合作; 4、具备较强抗压能力、执行力、数据分析能力及目标达成能力。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责运营 APP产品行业社群,熟悉社群运营全流程以及社群的扩展目标,提升平台知名度,有效实现用户拉新与日常运营; 2.负责社群活动策划及执行管理,跟踪活动数据,关注社群人员交流内容,及时发现问题并落实改进意见; 3.基于对用户和平台的了解,针对不同类型用户设计有效激励机制,提升社群活跃度和满意度; 4.开发并拓展外部社群运营资源。 任职要求: 1. **及以上教育背景;3年及以上用户运营管理经验,有大型社群运营经验者优先; 2. 思路清晰,对社群运营、用户增长、用户行为与心理深入了解,有完整的操作经验且有成功案例加分; 3. 熟悉社群运营各类应用知识技巧,熟悉相关传播规律; 4. 积极进取,求知欲强,抗压力强,善于沟通协作,有团队意识。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、带领团队根据公司产品、品牌定位和市场策略,负责制定整合内容营销计划并有效实施,包括但不限于搭建公司内容营销矩阵,提高内容影响力和渗透力,通过内容提升品牌关注度与好感度等; 2、管理内容团队,统筹内容分类体系,进行有效内容传播运营,对运营结果和内容质量负责; 3、善于内容再包装及体系化传播、二次口碑传播裂变等;具备热点追踪与商业内容结合的敏锐度,能有效结合客户需求和产品契合度,产出创意内容营销,提升内容的时效性和阅读性; 4、能有效协同内外部的资源,对外开拓优质内容提供者及内容运营合作伙伴,优质KOL体系搭建,对成本与结果负责; 5、协同同业及异业资源,整合媒体关系,增强内容传播的影响力; 6、日常团队管理,建立人才梯队; 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻、中文专业优先,4年以上内容营销经验,具备良好的文字输出能力和内容策划能力; 2、营销策略能力扎实,逻辑架构能力强,分析能力强,数据驱动,注重结果导向。有独立的营销案例,有独立营销爆款经验者、有从0-1搭建新项目内容矩阵者优先; 3、具备良好的沟通协调能力和应变能力,强大的执行推动力、横向领导力; 4、有大局观、能够明确服务于项目核心战略目标,愿意接受挑战,具备良好的沟通能力,有自驱性,具备时间意识,有良好结果交付意识。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:招募及管理BD团队,日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期动态核查。 3.建造师注册、延期、变更B本,安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务,可以解决资质申报中所遇到的问题。 5.熟悉电脑操作,会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉河北省的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 任职要求: 1.细心、有责任心。 2.具备良好的沟通能力,与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据客户需求,完成媒介方案撰写及自媒体资源推荐,把控项目执行全过程;(主要是达人网红相关资源) 2、拓展媒体资源,更新媒介资源库,维护好媒体关系;(包括MCN机构,代理公司,广告公司) 4、团队成员培养及管理; 5、带领团队对重点项目进行复盘,完成全年项目执行额。 任职资格: 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体资源,有丰富KOL资源者优先; 2、服务过美妆、快消、3C、IT等行业品牌客户 3、抗压性强,具备极强的沟通协调及项目管理能力;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:上海卿钊互联网科技有限公司 负责公司网店的日常运营和推广,提高网店流量和销售额,增加公司品牌曝光度。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉互联网行业,了解网店运营模式和流程,具备一定的市场推广和数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成网店运营和推广工作。 4. 熟悉常用的网店运营工具和平台,如淘宝、天猫、京东等。 5. 具备良好的数据处理和统计能力,能够对网店运营数据进行分析和优化。 6. 具备良好的创意和审美能力,能够设计吸引人的网店页面和活动。 7. 能适应快节奏的工作环境,具备快速学习和适应新事物的能力。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 5. 定期组织团队活动,增进团队凝聚力。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责射频功放/收发通道/频综/SIP/无源电路的设计: 2、负表项目实施方案设计,根据任务指标完成内部电路规划; 3、负责所承担科研项目资料的规范化编写和归档负责组织产品开发难点分析; 4、负责组织产品开发难点分析; 5、协助工艺部门完善产品制造工艺,实现新产品转入生产。 岗位要求 1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,性格开朗,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神,能适应出差; 2、应聘年龄:应在45周岁以下; 3、技能要求:具有微波电路基础知识;熟悉射频仿真软件:熟悉有源电路、微波射频电路和低频模拟电路相关器件的应用;熟悉射频微波电路设计;熟悉使用信号源、频谱仪等相关仪器; 4、工作经验:具备2年以上相关工作经验,可接受优秀应届生; 5、特别优秀者以上条件可放宽。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目,负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复; 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析,及时把握行业动态; 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务; 4、负责商标事务管理,商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等; 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理; 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、*****专科及以上学历,理工科背景,有知识产权相关工作经验,熟悉知识产权相关工作流程; 2、能独立完成相关文档的撰写,有机械机电软通等行业优先; 3、熟悉高新科技企业申请流程,有实操申报经验优先; 4、良好的逻辑思维能力与执行力,较好的语言表达及文字功底,良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动的学习热情,工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先