• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台游戏品牌的搭建与营销推广,制定品牌发展的传播战略; 2、策划并执行品牌宣传推广活动,塑造品牌IP形象,提高品牌的知名度和美誉度; 3、搭建并维护品牌对外传播的渠道和平台,维护品牌的价值; 4、配合与设计、运营部门跟进品牌在内外部宣传的各类图文、logo等素材。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏公司品牌策划经验,有从0-1搭建品牌传播团队经历优先; 2、擅长IP打造,熟悉新媒体营销的各种渠道与打法; 3、有优秀的人际沟通能力和团队协作能力,并能拓展并维护各合作方的关系。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责平台游戏品牌的搭建与营销推广,制定品牌发展的传播战略;2、策划并执行品牌宣传推广活动,塑造品牌IP形象,提高品牌的知名度和美誉度;3、搭建并维护品牌对外传播的渠道和平台,维护品牌的价值;4、配合与设计、运营部门跟进品牌在内外部宣传的各类图文、logo等素材。职位要求:1、本科及以上学历,3年以上游戏公司品牌策划经验,有从0-1搭建品牌传播团队经历优先;2、擅长IP打造,熟悉新媒体营销的各种渠道与打法;3、有优秀的人际沟通能力和团队协作能力,并能拓展并维护各合作方的关系。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 【任职资格】 1、本科学历、优秀专科生(学信网可查); 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 【薪酬福利】 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京450余家店面,工作地点可灵活选择;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    福利待遇:年底双薪,入职五险一金,每半年一晋升工作时间:早九晚六,周末双休岗位介绍:1、具备良好的沟通学习能力2、扎实的Java语言功底和开发经验,熟练使用J2EE核心技术和Spring、Spring boot、Springcloud、Mybatis等开发框架;3. 熟悉微服务架构中Nacos、Redis、Ribbon、Open Feign、Sentinel、Gateway等技术中的2-3种;4、熟练使用MySQL/Oracle常用关系型数据库,熟练使用Redis,了解NoSQL和各种缓存技术;5、熟悉Linux、tomcat、apache和nginx,能编写简单的shell脚本;6、了解Maven/Gradle项目构建工具,GIT/SVN常用版本管理工具;7、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;8、具备优秀的学习能力,动手能力强,能承受压力,具有团队协作精神
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    福利待遇:年底双薪,入职五险一金,每半年一晋升工作时间:早九晚六,周末双休职位介绍:1.本科及以上计算机相关专业学历2.有一定的系统架构和丰富的系统设计能力,深刻理解面向对象的思想,熟悉JavaEE规范及体系,熟悉分布式应用系统的分层模式;3.熟练使用Mysql,Oracle,DB2等主流数据库至少一种,熟悉mongodb,redis等非关系型数据库;4.精通多线程,精通微服务开发,熟练使用spring框架集,spring 注解开发,springcloud ,有较强的源码研究理解能力;5.熟悉高并发高性能的分布式系统的设计,应用及调优;如缓存技术,服务器优化,集群技术处理,系统性能调优;6.良好的文档读写能力,能阅读UML文档及技术文档 ;7.具有根据日志或是后台进行问题分析、定位、排错的能力;8.熟悉使用Eclipse、IDEA、SVN、Git 等开发工具和版本管理工具 ;9.强烈的责任心和团队精神,主动性强、有敬业精神,勇于面对困难,具有良好的沟通表达能力与团队合作能力;10.具有大型项目设计经验者优先,具有金融保险行业相关软件开发工作经验者优先。
  • 其他 / 不需要融资 / 少于15人
    深圳市熙和力自动化设备有限公司,总部在新加坡和深圳设有分公司。致力于工控机器自动化市场开发及销售.自成立以来,我公司不断引入日本、韩国、台湾等地的名牌工控机器产品,服务于广大自动化机械设备厂商. 主要从事自动化工控产品包括欧美,日系和韩系的机器人,PLC、变频器、伺服电机、视觉系统、运动控制器、人机界面(HMI)。目前我们是韩国LG自动化产品在东南亚的**代理和维修中心 在我们公司, 能学习国际化的交易,物流和解决问题流程!!! 能了解不同族群文化和结交不同国家的朋友和客户!!! 迈向和成为国际化,专业外贸员 是我们的目标!!! 岗位职责: 1. 负责开发和维护现有客户。报价,订单处理,物流安排和跟踪; 2. 利用网络进行公司产品的销售及推广,并接受客户的电话咨询和网上咨询; 3.通过电子商务或跟客户会面、线上线下模式对公司产品进行销售及售后服务; 4.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 6.完成公司下达的销售目标。   任职资格 1.高中及以上学历; 2.熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3.熟练操作office软件; 5.具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力 6.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 7.有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神 公司地址:深圳市宝安49区海汇路华创达文化科技产业园D栋310号 (靠近宝体或翻身地铁站) 福利待遇: 1. 五天工作制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 2. 底薪+上不封顶的提成+年终金,综合月薪达到3.5K-7K以上 3. 良好的培训体系,各种行业、产品、销售技能等培训课程。 4. 人性化的工作氛围,开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让你能更大的发挥工作潜能
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 一、有赞是谁: 有赞(08083.HK),一家头部商家服务公司,主要从事零售科技SaaS服务,帮助商家进行网上开店、社交营销、提高留存复购,拓展全渠道新零售业务。旗下业务主要包括SaaS服务:有赞微商城、有赞零售、有赞连锁、有赞美业、有赞教育、有赞小程序等产品;PaaS云服务:“有赞云”是为第三方开发者打造的技术开放平台,帮助商家实现个性化需求。 有赞2020年实现营收18.2亿元,实现毛利润10.82亿元;2020年累计付费商家数量为97158,其中新增商户为59940;2020年实现GMV(商品交易总额)1037亿元,商家年均GMV106.7亿元。 二、我们可以提供: 1.无责底薪4k起+补贴(交通补1K+话补200+餐补880)+提成(8-24%); 2.完善的新人培训+带教,配备高性能笔记本电脑; 3.入职即缴纳社保公积金,一档医保+公积金底薪全额*12%,另有意外医疗险+年度自己和家人免费体检福利; 4.七天起年假,周末、法定节日休息,弹性上班不用打卡; 5.各种生日、节假日、下午茶福利~ 三、我们希望你: 1、大专及以上学历; 2、一年以上相关销售经验(有销售经验优先); 3、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。 四、我们怎么做(电销+面销): 岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并成交,完成销售目标; 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度; 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 工作内容: 1、负责有赞微商城、有赞零售产品,咨询及行业解决方案的销售工作,挖掘潜在客户资源; 2、为重点客户进行公关推进,并制定业务营销方案; 3、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 4、与公司各部门配合,协助处理客户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 5、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过电话、微信或面谈等方式与公司分配的精准客户(非名单客户,客户全部来源于美团APP、抖音、百度等渠道,每日分配精准高客源)进行有效沟通,主动探寻客户需求,挖掘充电宝合作机会,并达成合作; 2、通过电话、微信回访,为老客户提供优质的合作建议及运营策略,进一步拓展老客户业务合作资源; 岗位要求(我们希望你是什么样的): 1、一年及以上销售、充电宝行业销售或互联网行业销售经验,并有良好销售业绩者优先; 2、口齿清晰,喜欢与人交流,具备较强的人际沟通能力和应变能力; 3、责任心强,对销售工作有较高的热情,性格坚韧,有强烈的成功欲望和企图心; 4、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。 5、公司分配高质量客源,不需要自己找客户,重要的是将分配的高质量客源进行转化 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位,就近归还,类似于共享单车模式,方便快捷。 充电宝线上渠道团队主要是以电话方式触达到代理商,通过代理商将充电宝以更高效的方式铺设到商户,达成合作,快速抢占市场,提供充电宝业务GTV订单。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+补充医疗+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动等。有招商、saas、保险、广告销售优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    Brisynergy Automation,深圳市熙和力自动化设备有限公司,总部在新加坡和深圳设有分公司。致力于工控机器自动化市场开发及销售.自成立以来,我公司不断引入日本、韩国、台湾等地的名牌工控机器产品,服务于广大自动化机械设备厂商. 主要从事自动化工控产品包括欧美,日系和韩系的机器人,PLC、变频器、伺服电机、视觉系统、运动控制器、人机界面(HMI)。目前我们是韩国LG自动化产品在东南亚的**代理和维修中心 岗位职责: 1. 学些和实习开发和维护现有客户。报价,订单处理,物流安排和跟踪; 2. 学些和实习利用网络进行公司产品的销售及推广,并接受客户的电话咨询和网上咨询; 3. 学些和实习通过电子商务或跟客户会面、线上线下模式对公司产品进行销售及售后服务; 4. 学些和实习公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;   在我们公司, 采用新加坡及国际化的交易,物流和解决问题流程! 学些和了解不同族群文化和结交不同国家的朋友和客户! 迈向成为国际化,专业外贸员 是我们的目标!     任职资格 1.高中及以上学历; 2.熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3.熟练操作office软件; 5.具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力 6.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 7.有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神   公司地址:深圳市宝安49区海汇路华创达文化科技产业园D栋310号 (靠近宝体或翻身地铁站) 福利待遇: 1. 五天工作制,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 2. 良好的培训体系,各种行业、产品、销售技能等培训课程。 3. 人性化的工作氛围,开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让你能更大的发挥工作潜能
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责】1、利用贝壳找房网以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交;2、熟悉销售技巧,熟悉房地产市场,有敏锐的洞察和判断能力;3、有良好的人际沟通、协调能力,及分析、解决问题能力;4、负责商务谈判、合同签署等服务工作;5、无经验者有师傅带一对一培训,公司提供资源,无需自己寻找客户。【任职资格】1、热爱房地产经纪行业;2、抗压能力强,能够吃苦耐劳;3、有良好的人际沟通、协调能力,及分析、解决问题能力;4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;5、应届毕业生/实习生、行业小白等择优考虑;无学历有销售经验者择优考虑。 薪酬福利:1、免费助你快速成长的专业培训:各个阶段较有价值的房地产培训课程、演练等令你快速成长;2、底薪(4000-6000)+业绩直提50%~60%+现金奖金+五险+提供住宿
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.全面负责分公司日常运营管理工作,保证各项业务品质达到公司目标要求; 2.贯彻业务发展战略,制定机构中短期经营策略与方案; 3.负责本机构销售队伍建设,推动业务持续、健康发展,确保公司在市场竞争中的合法、主动,并持续卓越领先; 4.负责分公司销售支持体系的建立和管理,包括销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务、理赔服务、医疗网络建设与服务等; 5.严格遵循当地监管部门的管理要求及公司的各项规章制度,严格内控管理,依法合规经营,与监管部门保持良好互动沟通; 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1、教育程度:***本科及以上学历; 2、年龄要求:年龄不超过45岁; 3、专业能力:丰富的销售及交叉销售的管理经验,熟悉了解健康险产品及市场;具备较强的销售推动、业务开拓、队伍管理能力; 4、核心能力: (1、在当地具备自身工作领域经验,熟悉相关业务知识、流程,并能进行相关业务的实际管理和运作; (2、善于学习、调整适应,具备前瞻性,能着眼全局,制定有效支持组织战略、可持续的业务发展规划; (3、在有限环境和资源条件下,锐意创新,顽强拼搏,靠团队合作争取生存和求发展的手段; (4、认可平安文化,通过建立团队文化、管理机制,激发下属潜能,达成目标; (5、具备培养下属的意愿与方法,在团队内建立起清晰的人才梯队。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度,完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作; 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,及其它项目工作; 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、5年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、有过人事行政团队管理经验优先; 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责智慧城子公司人力资源管理体系搭建,开展人力资源招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访; 2、协助智慧城子公司搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议; 3、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进智慧城子公司与员工的沟通,推动平安文化在子公司的落地。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,年龄25-30; 2、3年及以上HRBP/人力规划相关经验,具备科技互联网公司工作经验优先; 3、具备快速学历能力、责任心强,善于沟通,优秀的报告撰写能力。