巨海集团：15年 巨海规模：12家直营分公司、近100家联营公司；国内同行业排名前三、计划上市 巨海成都分公司：11年 行业前景：国家重点扶持行业 巨海产品：针对企业高中基层员工的学习课程、针对企业内部咨询服务（产品丰富、任何行业均适用） 客户群：老板、总经理（高端人脉） 获客方式：任何方式开发新客户、同时公司分配老客户 销售模式：会议营销、代理商 销售岗薪资：底薪+门票提成+业绩提成+社保+公积金等（平均月薪1万左右） 独特优势：课程均可免费学习、接确高端人脉、高额提成 作息时间：周一到周六上班、周日休、节假日休、春节假半个月 【岗位职责】 1、通过电话或微信等线上方式，结合相关客户资料，与客户沟通近期课程，介绍课程体系，引流线下课程成交； 2、与新老客户建立长期持久的客户关系维护，提升客户学习课程的满意度，和客户对课程学习的价值体验感； 3、负责课程的的推广、优化升级、复课，提升课程的品牌知名度，必要时须出差至代理商公司亲自指导培训课程销售活动； 【任职要求】 1、22-32岁，男女不限，形象气质佳，大专及以上学历； 2、有美业、房地产、金融行业、汽车销售相关从业经验者及资源优越者优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位亮点： 1、职业规划：团队/个人经理—总监—分总 2、文化是Enjoy+靠谱，只需要你真诚的说人话，做人事。简单直接，高效沟通！ 3、逗比并活泼可爱的同事，轻松的工作环境有益身心健康。 4、各种关怀福利：生日会，下午茶，节日活动，年会，团建活动。 成长建议： 1、快速学习产品知识和销售技巧 2、老带新、师徒制 3、积极拓客，尽可能多得接触客户了解需求 4、销售管理人员的培养和辅导 【公司福利】 1.薪资构成：星级薪资3-6K不等+ + 个人高额提成 + 团队提��� + + 五险 + 百万总裁培训 + 带薪年假 + 国内外旅游 + 股权； 2.培训福利： 前期：入职就享受带薪培训、销售进阶培训、管理培训、演讲培训等众多福利课程； 后期：免费学习价值百万的商学院课程《商业真经总裁班》《打造商界特种部队》《为爱成交•国际研讨会》等课程； 不光让伙伴在巨海可以赚到钱，更要培养更多的复合型全能人才，市面上几千几万的商业培训课，在巨海优先开放让优秀伙伴； 3.保险和公积金福利： 享有国家正规的五险和住房公积金； 4.带薪年假： 每月固定休息之外，享有国家法定节假日外； 5.晋升机制： 星级咨询服务经理 - 总监 - 总经理 - 股东； 6.定期聚餐： 不定期的每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动等； 7.办公环境：配有员工茶水间、读书区、可视文化区一应俱全； 8.旅游活动： 公司每年组织2次省内外旅游，包车包吃包住包玩； 9.工作时间：上午 8：30-17：30 错开高峰不堵车，做六休一，周六周小结和活动安排；

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

技能要求： 教育咨询师，课程销售，网络招生，课程推广 职位诱惑： 弹性工作、绩效奖金、发展空间、薪酬福利 职位描述： 工作职责： 1.负责CDA数据分析师品牌培训项目招生工作（电销/在线咨询等形式）； 2.及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询，意向客户重点跟踪； 3.领导安排的其他工作。 4.如有其它能力特长，给空间发挥。 任职要求： 有咨询团队建设经验优先考虑 1.有同行业销售经验优先考虑； 2.有较强的亲和力； 3.较强的学习能力或者业务开拓能力； 4.喜欢年轻、有激情的创业团队； 5.结果为导向、使命必达。 希望的你是酱婶的： 颜值担当或者有较强的亲和力； 较强的学习能力或者业务开拓能力； 喜欢年轻、有激情的创业团队； 皮实抗造、不玻璃心，以结果为导向、使命必达。

职位诱惑： 弹性工作、绩效奖金、发展空间、薪酬福利 职位描述： 工作职责： 1.负责CDA（数据分析师）培训项目招生工作（电销/在线咨询等形式）； 2.及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询，意向客户重点跟踪； 3.领导安排的其他工作。 4.如有其它能力特长，给空间发挥。 任职要求： 1.有同行业销售经验优先考虑； 2.有较强的亲和力； 3.较强的学习能力或者业务开拓能力； 4.喜欢年轻、有激情的创业团队； 5.结果为导向、使命必达。 希望的你是酱婶的： 颜值担当或者有较强的亲和力； 较强的学习能力或者业务开拓能力； 喜欢年轻、有激情的创业团队； 皮实抗造、不玻璃心，以结果为导向、使命必达；

1.负责少儿英语课程的销售咨询工作，完成个人销售任务； 2.通过网络、电话等方式处理市场信息； 3.为客户安排体验课并积极开展课程销售工作； 4.维护新老客户，建立客户档案； 5.维护跟踪现有客户并开发、挖掘转介绍资源。 任职资格： 1、年龄20到30岁，一年及以上销售经验或者客户服务经验,敢于挑战高薪，愿意接受高挑战的工作目标与任务； 2、形象良好，主动热情、抗压力强,出色的沟通表达能力,良好的心理素质； 3、良好的团队合作精神及组织协调能力； 4、责任心强，有相关工作经验优先 工作地点：（可就近安排） 1）北城天街校区：成都市金牛区五块石龙湖北城天街29栋6楼 2）金楠天街校区：成都市武侯区晋阳路363号龙湖金楠天街A馆3楼41号 3）万科魅力城校区：成都市成华区和美东路55号1号2层（树德小学旁） 4）卓锦曼购校区：成都市锦江区卓锦曼购 工作时间： 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 09:00-18:00

链家简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。   招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： ①A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。  

链家简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。   招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，学历不限，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： ①A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。  

岗位职责：1、负责培训项目的实施，课程讲师，并持续改善； 2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；  3、结合教培行业营运实际情况及时修改公司的培训手册及试题库和案例库； 4、设计并落实管理组/员工的职业生涯发展规划，跟踪关键管理组/员工的职业生涯发展规划落实情况； 5、负责安排培训管理组/员工培训学习进度的追踪； 6、根据追踪反馈改进培训计划及执行；7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄23-35岁，5年以上教培行业营运工作经验，任职过校长优先，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚；2、具备较丰富的培训活动策划、实施、管控经验；3、有良好的责任心和积极的工作态度；4、有创新、有想法，性格稳重大方有较高文化素养，有亲和力及良好的沟通能力。

这是个全新的创业项目，和公司的正常业务并无关系。我们希望通过系统化的在线课程，帮助用户成长。现在是从0到1的阶段，会非常困难，非常辛苦，希望有教育理想的朋友加入。 创业项目，我们倾向于从零培养，希望你英文好，能够阅读英文网站，应届生优先，特别是汉语言文学，教育学专业的应届生优先。 【岗位职责】 1、搜索整理研究课程相关资料 基于市面上的所有能够找到的学习资料，相关书籍、相关课程、资深用户访谈等方法进行深度研究。 2、梳理自研课程架构 基于已有的资料和研究，打磨内容结构，细致梳理课程的思维导图，填充内容，打磨出属于我们自己的课程结构。 3、撰写课程文案 根据课程结构框架，撰写易于理解，有一定吸引力的课程文案。 【岗位要求】 1、良好的逻辑能力 本质上是属于做一个课程，课程需要很好的逻辑框架，希望你逻辑能力很好，有能力分析研究一个主题下庞杂的资料。 2、一定的文字功底 善于文字表达，清晰表达观点内容，善于抓取用户注意力，给与用户情绪价值。 3、热衷教育 学习过教育认知心理学等相关知识，有基础的教育素养的教育人优先。

岗位职责:1、对上门学员进行接待，了解需求；2、学员体验课安排，入学流程办理；3、带领学员参观校区，为其匹配合适的课程推荐；4、协助办理学员报名事宜；5、已有学员维护理二次运营。岗位要求:1、大专及以上学历，形象气质良好；2、有一定沟通表达能力，具有亲和力；3、热爱教育行业，想要稳定长期发展；4、有一定学习能力，善于学习新知识。有过课程顾问或销售经验优先考虑！晋升路线:课程顾问-课程顾问主管-市场主管-校区主任福利待遇:1、带薪休假，带薪年假；2、公司为所有正式员工缴纳五险；3、生日，结婚，生育，工龄等各项福利；4、端午，中秋，国庆节假日福利；5、外出学习培训机会。

 链家，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优 质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租 赁和家装等全方位的居住服务。  岗位职责： l 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； l 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； l 了解客户需求，提供合适房源； l 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； l 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。  岗位要求： l **本科，专业不限； l 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； l 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； l 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。  薪资福利： l 底薪最高可达5500，转正之后提成25%~75%; l 社保五险+公积金+关爱基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）; l 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。  成长体系： l 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 l 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训。 l 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 l 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 l 晋升路径： l 管理线：助理经纪人—经纪人—店经理—店长—总监—分公司总经理 l 专业线：助理经纪人—经纪人—资深经纪人  联系人及地址： l 联系人：杨经理+***********（微信同号） l 上班地址：成都市天府新区华阳街道元景路107号（5号线骑龙D出口附近）

怡保网络是一家综合性的教育，商务咨询公司，主要为澳、新、美、加、英等各国留学生提供留学相关的课程辅导和生活类的咨询服务。现因公司发展，我们现招聘线上海外IT课程讲师数名。 如果你对这个岗位感兴趣，我们希望你： 1.有过海外留学经验，并且英文水平优秀； 2.熟悉IT课程； 3.逻辑思维能力强，学习能力强，无沟通障碍； 4.工作态度认真负责， 我们可以提供稳定的工作任务安排，优渥的薪酬以及一切必要的工作资源。 职位名称： 海外IT课程讲师（线上辅导老师） ，海外计算机编程讲师（海外商科培训讲师，网课辅导老师等）

【岗位职责】 1、负责指导学员了解课程，针对学员问题进行解答，促成学员购买（客户均由公司前期投放广告收集，均为高意向的客户，成单比传统销售几率大）； 2、针对无法解决的客户可推至体验课程，增大成单几率，成单后也拥有提成； 3、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成二次订单； 4、负责完成下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结、提升自己。 【岗位要求】 1.专科及以上学历，专业不限，应届往届生均可。 2.沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心。 3.积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战。 【上班时间】上午不上班，13:00-23:00 【待遇及福利】 1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪3-4K+提成+奖金+涨薪。 2、福利：入职缴纳五险一金（试用期即可缴纳）；入职免费学习课程

【岗位职责】 1、负责指导学员了解课程，针对学员问题进行解答，促成学员购买（客户均由公司前期投放广告收集，均为高意向的客户，成单比传统销售几率大）； 2、针对无法解决的客户可推至体验课程，增大成单几率，成单后也拥有提成； 3、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成二次订单； 4、负责完成下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结、提升自己。 【岗位要求】 1.专科及以上学历，专业不限，应届往届生均可。 2.沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心。 3.积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战。 【上班时间】上午不上班，13：00-22：00 【待遇及福利】 1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪3-4K+提成+奖金+涨薪。 2、福利：入职缴纳五险一金（试用期即可缴纳）；入职免费学习课程

【岗位职责】 1.负责协助篮球教练开展课前准备、课中监控，并进行课后维护； 2.负责维护教学秩序，关注学员状态，保护学员安全； 3.负责新学员的开发，并通过电话、微信等方式邀约学员体验篮球课程； 4.负责与家长沟通、学员报名、客情维护等。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.积极阳光、活泼开朗，喜欢小朋友，喜欢篮球； 3.良好的学习能力、表达能力、沟通能力、应变能力； 4.富有上进心、爱心、责任心，为人诚恳，踏实肯干，吃苦耐劳。