• 5k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 150-500人
    工厂直招---不收任何费用--欢迎监督--(注意此招聘不收取费用,凡是未入职以各种借口,保证金收取额外费用均是骗子,望各位工友小心谨防被骗。)招聘岗位:招聘年龄16-45岁,45岁以上勿扰。招聘年龄16-45岁,45岁以上勿扰。招聘年龄16-45岁,45岁以上勿扰。1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工学徒等等。(新手前一周有人带)2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,分流水线作业与非流水线作业;3、大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,也有两班倒岗位,岗位可自选。【一】、工作内容:1、岗位生产较新上市电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料、等岗位)2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训),普通工衣。【二】工作时间安排:1、每天上10一12个小时;每周休息1天,每月休息4天2、早08:00-晚20:00(有长白班部门)3、订单充足,常年加班稳定【三】福利待遇:每月15号左右发工资;2)短期工工资 20-22元/H,包吃包住,一个月到手纯工资6000-7500元免费包吃包住,加班稳定收入高,每个月15号发工资,每个月保底280-310个小时。平均一天工作10-11个小时左右,可到手工资:5000-6500左右。普工好处:不扣伙食,免费包吃包住,所得工资是纯收入。没有生活费入职当天可以借支200-500不等。做过的都知道!辞职当天结清所有工资,人走账清,郑重承诺不压工资。正式工待遇1、正式工:5500—6500元多/月。2、每个月准时发工资,不压工资。3、底薪2300,加班费按劳动法算,平时加班19元一小时,周末加班25元一小时(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元,全勤奖等等。5、可以自动转正式员工;6、推荐朋友亲戚入职,可提供内部高额奖励;(100-500)元/人.7、公寓式的宿舍,专人管理,独立阳台、空调,洗衣机,热水器,免费WIFI等生活设施齐全;温馨提示:当天安排食宿,当天面试不带行李的我公司默认为外宿,不安排宿舍,请大家较好备齐行李物品,以免来来回折腾.
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    长白班  上班时间08.20-20.30  中午吃饭40分钟  下午30分钟  包吃   薪资16元小时  每天按照11小时计算薪资,商业保险80元/月  目前订单3-5个月, 招聘需求16-45周岁  每个月15号发工资  
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拓展懂车帝车后合作商家网络,完善商家端基础运营工作,制定履约安装服务标准并推动服务商与门店落地执行; 2、建设业务数据监控体系,分析客户痛点,挖掘业务问题,输出优化策略并监督执行; 3、制定业务策略,拆分业务指标,跟踪指标达成情况,及时输出并落地策略达成业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上车后行业从业经验; 2、能够深入一线快速了解业务,具备较强的数据分析能力,熟练使用办公工具; 3、对工作认真负责,优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神; 4、对车后行业生态有较强的认知,勇于挑战。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝车友圈用户运营工作,制定运营策略并实施,提升规模与影响力; 2、针对不同人群诉求,引导与营造良好的圈内氛围,保障内容真实性,提升用户粘性; 3、拓展与维护核心用户,提升头部创作者规模与持续创作动力,提升内容质量; 4、通过实践与数据分析等手段,及时调整运营策略,提出关键改善方案并推动。 职位要求: 1、3年以上互联网用户运营或汽车垂类相关运营经验,汽车爱好者及社区运营经验者优先; 2、对生活有激情,乐于与人打交道,具备活动策划、内容把控、策略推进等综合运营能力; 3、注重细节与用户感受,能够主动寻求问题的解决方法,具备较强的自驱力; 4、有正确的价值观及同理心,具备较强的责任感及一定抗压能力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: ﹣自动驾驶系统 HARA / FSR 的定制 ﹣具体项目的 FMEA / FTA / DFA 等安全分析工作 ﹣负责自动驾驶系统安全的设计,编制系统安全相关文档 ﹣依据安全需求和设计,制定各相关方的职责,推进安全需求的开发、测试、验收闭环 ﹣主导部分子系统的安全需求的开发和交付,形成最佳安全实践范例 ﹣自动驾驶相关前沿安全理念研究与落地 岗位基本要求: ﹣计算机相关专业,具有Tier1或主机厂的系统/软件的开发经验 ﹣熟悉Linux等高级操作系统,对底层软件与功能安全的关系有深入理解 ﹣具有量产车型 ADAS 的功能安全经验 ﹣优秀的沟通能力、文档能力和项目管理能力 具备以下优先: ﹣熟悉 ISO26262 和 ASPICE ﹣具有国际Tier1/OEM工作经历 ﹣具有自动驾驶场景库搭建经验 ﹣具有自动驾驶测试方法论研究经验
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制定车物损案件核价、核损环节标准化操作实务;负责车物损案件中配件及物损损失及价格的审核;复勘工作以及大案初核预估金额的审核工作;负责对追加、增加损失项目案件的损失及价格审核工作; 2、负责争议、投诉、诉讼、全损、一次性定损案件等复杂赔案的审核工作; 3、负责监督、检查机构车物损案件价格体系执行情况;负责机构打假拒赔工作的布置与开展; 4、负责对机构核价核损岗位技能培训、考核工作; 5、负责协调理赔系统优化改善,提升板块理赔工作自动化与系统化建设,完成部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历;车辆、机械等相关专业,或具有产险总部核损岗位工作经验3年以上;有理赔项目工作经验的优先。 2、具备较强的沟通能力、抗压能力; 3、熟练使用各种办公软件,具有一定的数据分析能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责 1、参与自动车的车端分布式系统和车载综合业务网关的系统软件的设计和开发,交付高可靠高性能的车载分布式系统和综合业务网关设备,包括但不限于:系统软件和工具、锁和调度优化、IO优化、分布式消息总线和底层通信中间件等。参与构建高性能高可用的车云网络基础架构。 2、开发各种维度的性能监测和评测工具,完善系统性能评测平台,持续提升自动驾驶系统的系统性能指标和核心业务性能指标。 3、根据自动车配送业务的需求,持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性,推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT),OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力,以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件开发,对高性能高可靠的分布式消息总线有深入理解和开发经验,具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力,熟悉常见的总线接口,期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力,能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力,能够从不同维度和层面,全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力,能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动,具有强烈的责任心。 具备以下者优先 1、熟悉Linux内核的多个子系统,不限于:线程调度、网络协议栈、总线和外设驱动等。 2、在网络方面有扎实的技术功底和实战经验,不限于:SDN/NFV、WLAN、内核网络协议栈、DPDK、L4/7的负载均衡、网络安全 。 岗位亮点 1、自动驾驶分布式系统平台和车云网络基础架构是自动车配送系统的核心支撑,跨越多个软硬件平台,对技术的广度和深度都有很大的挑战和锻炼。 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代,为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量,开阔视野、扩宽个人职业道路。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕车系完整生命周期,负责车系论坛的内容运营。对车系论坛的效果提升负责; 2、负责内容选题、标准的制定及验收评定; 3、负责线上内容活动方案及策略的制定,对活动效果负责,保证内容生产和用户参与互动的提升; 4、关注行业竞品,对汽车热点信息敏感,并能及时做出反应,打造业务亮点; 5、制定线上活动方案并对效果负责,提升用户粘性,保证优质内容生产和消费; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营等工作经验; 2、对数据敏感,逻辑性强,能做到快速响应敏捷执行; 3、善于沟通,擅长洞察用户需求和行为,有良好的团队协作精神; 4、有汽车垂媒运营经验者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    全国性企业直招 岗位名称:车贷外访专员「岗位类别:全国招聘」 岗位职责: 1. 负责车贷客户的现场调查和催收工作,确保外访流程的合规性和风险控制的有效性。 2. 收集并整理客户资料,确保资料的完整性和准确性。 3. 与客户进行有效的沟通和交流,了解客户需求,解答客户疑问,并为客户提供专业的购车贷款建议和解决方案。 4. 及时反馈工作中遇到的问题和客户反馈,提出改进建议。 5. 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉。 职位要求: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉车贷市场和相关政策法规,具备一定的金融基础知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够独立开展工作。 4. 有一定的客户资源和人脉关系者优先考虑。 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位亮点: 1. 稳定的行业前景:车贷行业作为金融行业的重要组成部分,具有广阔的市场和发展前景。 2. 丰富的客户资源:公司拥有丰富的客户资源,为外访专员提供广阔的业务拓展空间。 3. 专业的培训体系:公司注重员工的专业成长,提供完善的培训体系,帮助外访专员快速成长。 4. 良好的晋升空间:外访专员岗位具有良好的晋升空间,表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或区域负责人。 岗位描述: 1. 按照公司要求,按时完成现场调查和催收任务。 2. 按照公司规定,妥善保管客户资料和调查资料,确保信息安全。 3. 按照公司规定着装和仪表要求,保持专业形象。 4. 遵守公司工作制度和流程要求,确保工作质量和效率。 希望以上信息对您有所帮助应聘者更好地了解这个岗位,祝您求职顺利!
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、理解自身产品,研究透市场/竞品以及用户需求,基于此给出操盘策略(战略/战术)。 2、并监控策略达成情况,对量纲/损益做预测、监控,对商业成功负责。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 150-500人
    工厂直招---不收任何费用-----欢迎监督------------------- 电子厂现招聘100余人。工厂主要生产手机、电脑主板·等电子配件。 岗位涉及上市产品的组装、装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、CNC、物料、仓管等岗位。 一、薪酬福利: 小时工、:16–18元/小时。 每天工作时间10-11小时左右,加班稳定,包吃住,月综合工资4500–5500 做到年底可报销回家车费。每周可预支300-500元。 --- 【正式工】 1、基本底薪2350 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2350+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; --- 二、招工要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16-40周岁。 3、男女不限,身体健康 4、有无工作经验均可。 5、能吃苦耐劳,有责任心,服从管理者。 6。可接受周结日结 --- 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,两班倒长白班自选(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 --- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂,入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利 4、当天面试,入职后, 当天下午四点半安排吃饭及住宿 --- 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:五险一金(可自行选择是否购买)、年终奖金、每年春节返乡津贴 --- 六、入厂须知: 1、应聘者需本人有效(身份证)原件及复印件3张,一寸免冠彩照3张。 2、求职者请尽量电话咨询,将回复详细地址以及坐车路线。 3、过来面试请带上本人真实有效身份证件及行李物品,当天办理入职,当天安排宿舍。 4、面试人员请于上午9点半-12点之间到达,到了联系,过时不候 。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入了解小微信贷产品的业务场景、客群特征和风险模式,贯彻落实全行小微信贷授信和风险管理政策,制定与业务模式匹配的风险管理框架与流程。 2.负责小微企业业务的数据分析,参与制定小微企业客户的授信、预警和反欺诈策略,并根据量化分析结果进行迭代优化。 3.开展内外部数据验证及引入运用,不断提升小微企业授信、预警警、反欺诈策略的准确性。 4.开展前述策略的定期监控,优化监控内容,确保策略准确性、合理性,处理策略规则的日常运维。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融工程、信息技术、计量经济学等相关专业。 2.熟练使用 SAS、Python、Sql、R等分析和建模工具(至少一种),工作中能独立撰写代码。 3.具有良好的团队合作精神和沟通表达能力,性格开朗。工作细心踏实,逻辑清晰,具备较强的责任心和抗压能力。愿意在银行信贷领域做长期的职业规划。 4.具有至少5年以上策略分析及建模等相关工作经马验,有丰富的小微企业策略分析、风险模型等相关经验者优先;熟悉小微企业授信政策者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站知识区医学健康类UGC内容运营工作,以增长视角为目标,合理规划平台内容策略和制定方案,把控内容质量,防范内容风险,维护内容生态健康; 2、推进医学健康内容生产者的入驻与认证,并有效扶持其在B站良好成长;通过对不同类型用户的洞察与分析,制定精细化的用户运营策略; 3、通过运营手段,高效覆盖医疗健康类热点、事件等相关内容,并对UP主进行正确引导,以有一定声量的整体宣发运营进行热点覆盖; 4、分析核心运营数据,深入洞察用户需求,制定针对性的内容提升方案; 5、时刻注意视频市场竞品动向,并与已有策略进行对比,不断优化策略,规划下一步运营动作。 工作要求: 1、本科及以上学历,医学教育背景加分; 2、3年以上工作经验,有医疗或大健康相关行业经验优先,有互联网平台运营或内容运营经验者优先; 3、具备较强的新闻敏感性、风险洞察能力、资料检索能力与内容监控能力,对信源可靠性、内容质量与风险有准确的判断能力; 4、心态开放、自我驱动、逻辑清晰、具备良好的沟通和团队协作能力; 5、高度责任心,工作严谨认真; 6、B站深度用户、了解B站文化者加分