• 2k-3k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    居家办公,思维活跃,善于沟通 不需要来厂里上班,亲自教几天就能上手,主要工作是给客户做报价,工作时间自由,想休息休息,想工作工作 客户急就马上做报价,你手上有别的事就等下做报价
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,促成一手二手房买卖或租赁业务; 3. 负责公司客源房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4. 负责所辖项目的渠道对接,活动组织及工作安排; 5. 负责客户的及时跟进,邀约到访,和案场接待及促进成交; 6. 负责及时搜集所负责项目的楼盘动态信息,并及时更新平台信息; 7. 直接服务渠道合作客户,需对所负责楼盘的到访率和成交率负责; 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 性别不限,****,年龄在20-35周岁之间; 2. 学历不限,经验不限,只要你积极、勤奋、执著; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能承受工作压力; 4. 有房地产销售经验者优先考虑; 5. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规者优先; 6. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,****; 2. 享受国家法定节假日; 3. 提供完善的培训体系和职业发展空间; 4. 良好的团队氛围和丰富的企业文化活动。 工作时间: 1. 每天工作8小时,每周休息1天。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定和实施人力资源公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会开拓客户,推广公司劳务派遣、人事外包、劳务外包、招聘外包等企业服务; 3、拟订公司的业务目标和业务计划,完成公司的业务指标,实现公司业务和投资回报的快速增长; 4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配方案等; 5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 6、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业; 2、有5年以上人力资源公司工作经验且有3年以上人力资源公司运营管理经验或有5年以上市场开发管理经验,熟悉熟悉人力资源公司业务(劳务派遣、业务外包等)运营管理流程,有to B 、to G经验者优先考虑; 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4、为人干练、踏实,有责任心; 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 薪酬福利:面议
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    项目经理: 1、根据公司提供的目标客户信息,深入挖掘目标客户的人事外包需求; 2、理解并归纳客户需求,分析客户现状,为其提供相应该的解决方案; 3、负责项目商务谈判,完成业务合同签约工作,完成项目实施交付全过程; 4、独立承担项目相应模块设计与指导实施; 5、进行项目管理,保证项目有计划的实施并推行,确保项目顺利执行和客户满意; 6、负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。  任职要求: 1、30-40岁,五官端正、形象职业。 2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业大专或以上学历。 3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。 4、有大型企业人力资源管理者经验:对企业战略、组织架构管理熟悉,对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握; 5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。 6、良好的口头表达及书面表达能力,能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    吴淞江盛弘电气 (新工厂首批员) 要求:男女不限,年龄18-40。  学历:中专以上。 经验:有电气的装配或测试工作经验,有电工证优先考虑。 来公司后能够去惠州工厂工作1-2个月的时间。 底薪2280+绩效+奖金。综合工资8000以上,包吃包住,全部免费。储备干部,工作岗位晋升空间大。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    吴淞江盛弘电气 (新工厂首批员) 要求:男女不限,年龄18-40。  学历:中专以上。 经验:有电气的装配或测试工作经验,有电工证优先考虑。 来公司后能够去惠州工厂工作1-2个月的时间。 底薪2280+绩效+奖金。综合工资8000以上,包吃包住,全部免费。储备干部,工作岗位晋升空间大。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育、软件开发 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责职业院校数据应用产品的需求分析、问题进行诊断分析; 2、负责产品规划和设计,输出PRD及产品Demo,并推动开发落地; 5、负责营销人员培训、营销售前支持、用户培训等。 二、任职资格 1、**本科及以上学历,软件/计算机相关专业优先; 2、熟练使用Axure、Xmind、Excel、Word、PPT等软件; 3、1-2年数据分析BI相关产品规划和设计工作经验; 4、具备教育行业的大数据、BI系统产品规划、落地经验优先; 5、善于表达沟通,思维敏捷,逻辑分析能力强,优秀的协调谈判能力; 6、具有较强的文档编写和工作汇报能力; 7、能够适应短期出差。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。