你最好是认同海贼王的文化，因为我们就是生活很愉快，工作很拼命的！ 你最好是不安于现状，想要干出一番事业的！ 你最好是每天活力满满，充满激情的！ 那么你在这里又能得到什么呢！ 高薪： no problem ！只要你肯努力、敢拼、坚持不懈，高薪就在前面等着你。 晋升： no problem ！完善的晋升通道，无论是向内发展--做高管、或者向外发展--独立当老板，在我们这里都能实现！ 能力提升：so easy ！公司拥有自己的培训学院、完整的提升培训，只要你肯努力、用心学习，各项技能都能快速 get 只要你有激情、敢拼搏、能吃苦、坚持不懈，加入我们，你就拥有无限的空间！ 纯办公室办公 非电话销售 带薪假期 无责任底薪 岗位要求 1、年龄18-25周岁，中专及以上学历； 2、能顺畅地与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、有销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、了解网络销售，有信心和良好的学习能力； 3、完成团队的目标； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 6、有较强的沟通能力 公司福利 1、行业竞争力薪资，高额提成，年底奖金。 2、完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会。 3、每年公司会组织旅游。 4、轻松的工作环境：团队成员年轻有活力，充满朝气 。 5、过年过节福利，任性老板不定期聚餐。 6、免费提供进口水果福利。 7、表现出色随时有赴我司国内外产地考察的机会。 8、提供职位上升空间。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 【主动一点，我们就会开启一段不一样的旅程】 （一般来说人才都是主动投递简历，我们温柔的HR小姐姐会联系你哦）

岗位职责： 1.负责制定和执行全面的网络营销策略，以提高品牌知名度和产品销售额。 2.熟练运用各种社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）进行推广，增加粉丝数量和互动率。 3.策划并组织线上营销活动，包括但不限于促销活动、新品发布等，吸引潜在客户。 4.进行市场调研和竞争对手分析，为营销决策提供数据支持。 5.优化网站内容和搜索引擎排名，提高网站的流量和转化率。 6.与内部团队紧密合作，确保营销活动与公司的整体目标和品牌形象一致。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2.至少2年网络营销工作经验，熟悉各种营销工具和渠道。 3.具备优秀的文案撰写和策划能力，能够独立撰写吸引人的营销文案。 4.熟练掌握数据分析工具，能够根据数据做出有效的营销决策。 5.拥有良好的沟通和团队协作能力，能够与不同部门协同工作。 6.对互联网和新事物充满热情，具有较强的学习能力和创新精神。

我坚信，是金子总会发光，如果你和你现在的工作没得聊，那就请来加入我们，同样是工作，我们薪酬高，福利好，同事之间很融洽，发展前景也很棒，能一样吗? 任职要求: 1、高中以上学历，招应届毕业生(如果你很有学习力，那学历的事情我们可以放一边) 2、年龄20-30(如果你不在这个年段，只要你合适，我们可以先谈谈) 3、对网络销售工作有强烈兴趣，想提升收入水平，有自我驱动力和较强的学习能力(当然了，如果你够优秀，除了给到同等价值的薪酬，我想不到更好的激励方式) 4、善于沟通，会聊天，思路清晰，善于在聊天中挖掘和捕捉客户关键信息(只要你情商在线，我觉得对你来说应该不是问题) 5、有销售工作经验的、对金融行业有认知的优先录取(前提是大脑够用) 工作内容: 1、根据公司提供的精准意向客户，深入了解客户，引导客户(看重点，精准意向客户公司提供，就这一条，足够让你少走3个月弯路) 2、完成公司布置的销售任务和业绩目标(这个是必须的，不然大家怎么共同挣钱呢) 3、工作态度积极、团结同事、遵守公司规章 薪资待遇： 1、公司提供商品房住宿，如果不需要住宿，也可补贴500元。 2、无责底薪4800(含全勤奖300+500转正房补+15%-40%高额提成(3个月后底薪上调，提成也上调，这是对老人的优待，老板说了，新人在其他公司吃的饼够多了，咱不干那傻事，所有的付出都和钱挂钩，干多少事就给多少钱，奖励上不封顶，有事咱事上见，你看我给不给钱就完了) 3、办公区域环境舒适，工作氛围轻松。 4、办公室多样化零食任意挑选，冰箱饮料随意喝! 工作时间： 每天10:00-22:00(休息时间：12:00-13:00、18:00-19:00) 每周日固定休息，月休4天，国家法定节假日照常休息。 注：每月一次大聚餐(大家吃好喝好)两个月一次大团建(大家吃好喝好玩好)

岗位职责 1.跟进好公司分配的客户资源，使用微信等新媒体工具与客户沟通； 2.了解客户需求，开发新客户，维护老客户促成交易 3.在办公室办公，无需外出跑业务和打电话 4.积极主动解决客户的问题 福利待遇： 1.无责底薪+高提成（6-15个点）+奖金+丰厚日常奖励；综合薪酬4000-9000，上不封顶 2.放假这档事，跟着党组织走，逢节假日，国家法定节假日，周日固定休息（清明、五一、端午、国庆、中秋等，只要你想休的，统统满足你） 3.生日会，生日礼物，别人有的没有的你都有 4.我们更注重陪伴感恩，每年都有孝心红包 5.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00（周日国家法定节假日固定休息） 6.我们都是90后，00后，大家都是一群有激情的年轻人，一边听音乐一边抖腿聊客户的，充满欢声笑语，享受上班 7.每月员工活动：员工聚餐、员工生日会、节假日晚会、季度国内外旅行、优秀员工表彰活动等等； 8.入职达到公司的目标，即可提前转正，享受正式员工一样的福利待遇； 9.公司周边交通便利，靠近公交站、地铁站，生活便利，高级写字楼 任职要求 1.熟悉电脑基本操作，熟练打字，热爱销售，积极勤奋 2.性格外向活泼开朗，表达能力强，亲和力； 3.能快速融入团队，有无经验都无所谓，我们可以培养；（接受应届生/实习生） 4.心态积极向上，阳光，有理想，有激情，喜欢从事沟通和有挑战性的工作； 5.懂得管理团队，做团队规划； 6.不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业 岗位特权 #上班的时候可以边上班边听音乐，边抖腿边成交客户 #上班可的时候可以边吃零食边成交客户 #中午的时候你可以高歌一曲嗨翻天 #上下班的时候你可以跟同事玩各类游戏笑翻天 个人发展： 公司不断扩大，急需储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划 发展通道：基础员工--业务精英--组长--企业合伙人 公平公正、透明的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰

一: 岗位内容: 1.岗前专业培训，了解负债之后对债务人带来哪些后果以及了解使用信用卡网贷带来的成本，帮助债务人做合法合理的债务规划，及时止损。 2.通过公司培训开拓市场,挖掘新客户,增加产品销售范围; 一单提成2500到6000不等; 3.如今10个人，七八人负债，很正常，一起服务好这些有负债的个人，帮助他们轻松有效解决个人负债问题，根据负债人自身能力，做一个合理的还款方案，能够真正轻松有效上岸  二.业务范围 个人债务领域: 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约，轻松有效上岸的机会！ 三: 岗位要求：  1、学历高中以上，有金融/销售/债务重组/贷款/工作经验者优先 2、形象好气质佳，具备较好沟通能力 3、事业心强，足够自信，想要提升自己管理能力，沟通能力，心理学能力提升等 4、有上进心，敢挑战高薪水，收入无上限，工作时间自由，公司注重员工能力提升，晋升空间大，开心工作，开心赚钱 四:晋升空间 试用期法务顾问——市场经理——高级经理——市场督导——市场总监——分公司总经理   五:工作时间 上午9点15分上班，不加班，不打下班卡，其他时间自由，可坐班，可外出跑业务，弹性工作，晚上不用回公司打考勤，节假日正常休息   六:薪资福利 法务顾问试用期完成1.8万业绩工资5400+ 市场经理底薪4000+提成25% 高级经理底薪6000+提成25%(带出2个市经) 市场督导底薪8000+提成25%(带出4个市经) 市场总监底薪11000+提成25%(带出6个市经) 四个级别底薪提成每单2500到5000的业绩奖励+社保+管理奖+季度奖+下午茶+绿色活动+免费培训+带薪国内外旅游+五险+公司季度分红+公司年终分红

1.负责各大搜索引擎优化营销，包括账户搭建、关键词整理分类、广告语创意撰写、着陆页优化； 2.负责百度网盟、谷歌网盟、DSP等展示广告推广，与广告媒介合作商对接，保证广告正常投放； 3.分析推广账户及网站流量，制定并执行SEM推广计划，优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意等； 4.定期分析网络人群搜索行为，完成关键词挖掘，细化，添加及各推广账户结构维护和负责关键词库维护； 5.负责SEM数据监控、投放产出分析以及效果优化；定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进； 6.熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，掌握基础SEO技巧； 7.负责各项推广数据监控，分析及反馈，对投放数据进行分析，并提供优化策略，使广告投放效果达到最大化。 岗位要求： 1.具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力； 2.具备市场营销策划能力、组织能力和执行能力，熟悉网络媒体资源，能够独立完成网络推广活动的策划和执行； 3.有网络营销工作经验，了解互联网市场营销模式和技巧，对网络营销商业4.全流程都具备一定的认知和执行能力（有淘宝、天猫等线上开店经验者优先）； 5.沟通能力强，拥有灵活的思维，有良好的职业素质、合作意识和团队精神，积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战，善于思考，在可操作性的基础上不断创新。 6.熟练掌握SEM基本操作、技能、工具、竞价排名规则、优化技巧,精通百度凤巢后台功能，测能结合流量统计工具分析数据。——对各大竞价平台有一定的经验。 7.对各项业务数据敏感，具备良好的数据分析能力；

1、大专及以上学历，有相关互联网推广或投流工作经验者优先考虑； 2、1年以上同岗位工作经验，具备互联网思维，深度互联网用户，熟悉各主流互联网平台的推广引流机制。 3、掌握搜索、信息流、自媒体等广告渠道的推广技能； 4、熟悉微信、头条、抖音、微博、知乎、小红书等社会化媒体渠道，了解市场分析、策划推广能力； 5、有较强的责任心，良好团队协作能力能力、沟通能力、谦虚踏实，有抗压能力； 6、掌握线上推广的特点，良好的商务洽谈、资源整合能力，市场敏锐度高； 7、愿意挑战，可接受岗位薪资中有带提成部分，能力强者薪资高。   任职要求： 1.一年以上网络推广经验，有一定文字功底；熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源 2.熟悉互联网各种营销方式，善于利用多种网络推广手段，熟练掌握短视频引流、软文、贴吧、社区推广、问答平台等及其它推广方式;包括但不限于：回答类引流、短视频引流、自媒体引流、抖音引流、小红书引流等 3.思维敏捷，具备推广效果统计分析能力，根据推广效果及到访情况及时调整推广方案； 4.具有良好的团队协作、沟通表达能力，做事积极主动，有强烈的责任心和敬业精神；要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力，具有良好的文字功底，能够根据网站或产品写出推广方案。 5、有网络推广经验者加分，头脑灵活、能举一反三、有耐心。做事专注，不达目的不罢休，有耐心。有上进心，对金钱有强力欲望。执行力强，有紧张感，抗压力强

1、负责制定及实施完整的网络营销计划，策划开发新的网络营销渠道；2、负责公司网站及软件产品的网络推广，包括SEM、SEO、论坛、邮件、博客、微博、微信等推广平台；3、负责网站的优化，评估关键词、编写网站优化方案并负责实施；4、积极参与各类线上活动，利用各种交换资源，扩大网络知名度，提高网站访问量，建立网络媒体的合作伙伴关系；5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品数据和信息，并形成分析报告；6、及时提出网络推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议。任职资格：1、一年以上网站推广和百度SEM投放经验，掌握一定的网站前端开发技术优先，有大型网站工作经验或个人网站推广经验优先；2、大专以上学历，专业不限，热爱网络推广，熟悉互联网行业；3、工作积极主动、抗压能力强，有较强的团队合作精神；3、精通Baidu、Google等搜索引擎相关知识，熟知SEM、SEO、推广联盟、论坛推广等推广技能；4、有良好的网络在线互动能力，丰富的互联网推广资源，熟悉BBS、站长等相关渠道

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

职位职责： 1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防，挖掘作恶动机和团伙特征，从全链路发现风险信号特征，并应用于线上防控识别-处置策略； 2、负责风险防控能力沉淀，包括商家、达人（具备电商属性的内容创作者）的风险画像数据产品能力沉淀，人脸验证等通用处置产品能力沉淀，风险感知等平台产品能力沉淀； 3、负责相关风控策略的配置与运营，协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代，提升风险治理能力。 职位要求： 1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验，具备策略产品思维能力； 2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力，统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先； 3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。

职位职责： 1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防，挖掘作恶动机和团伙特征，从全链路发现风险信号特征，并应用于线上防控识别-处置策略； 2、负责风险防控能力沉淀，包括商家、达人（具备电商属性的内容创作者）的风险画像数据产品能力沉淀，人脸验证等通用处置产品能力沉淀，风险感知等平台产品能力沉淀； 3、负责相关风控策略的配置与运营，协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代，提升风险治理能力。 职位要求： 1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验，具备策略产品思维能力； 2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力，统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先； 3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：Data AML是字节跳动的机器学习中台，为抖音/今日头条/西瓜视频等业务提供推荐/广告/CV/语音/NLP的训练和推理系统。为公司内业务部门提供强大的机器学习算力，并在这些业务的问题上研究一些具有通用性和创新性的算法。同时，也通过火山引擎将一些机器学习/推荐系统的核心能力提供给外部企业客户。 1、负责应对销售/商务反馈的关于内容安全的问询，并参与公共关系管理； 2、参与国内、海外大模型业务内容安全策略运营，能够通过对业务场景的深度分析，打造符合火山方舟自己的海外内容安全策略； 3、总结客户诉求，来对内部模型和模型外部策略提出要求，与安全产品、技术紧密协作，推进对应的产品或者方案落实； 4、持续发现与挖掘新增问题，并进行问题刻画，不断扩大策略覆盖面，维护“风险发现→风险研判→风险刻画→标准执行”的完整运营流程机制； 5、了解海外各国的AIGC内容安全策略以及商业化策略，实时关注和解读海外各区域的政策从而保持产品的合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限，社会科学（政治学、经济学、社会学）专业、市场等专业优先； 2、可以使用英语作为工作语言； 3、有人工智能或技术平台服务经验者优先，有比较强的客户服务意识； 4、熟悉用户研究和市场分析方法，能够运用数据分析工具进行用户行为分析； 5、出色的沟通技巧和人际交往能力，能够与用户和团队成员建立良好的关系；具备项目管理能力，能够在快节奏的环境中有效管理多个项目； 6、对数据敏感，能够熟练使用数据分析工具，如Excel、SQL等；具有创新思维和解决问题的能力，能够提出并实施新的运营策略。

职位职责： 1、设计、开发运营实时表现监控方案，涵盖平台自动化和数据看板建设，以提高团队监控效率； 2、负责工作流管理核心资产建设，包括队列，数据集，标签和指标等； 3、建立审核效率指标体系和端到端归因分析框架，用于识别运营风险并指导效率优化； 4、制定并拆解多维度运营效率目标，持续追踪执行进展，分析偏差原因，推动跨部门协作以达成目标；协同相关方优化运营流程，确保方案顺利落地与高效执行； 5、能够下钻指标差异和数据波动，产出运营数据分析报告，以支持团队策略优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、工程或相关专业背景；具备2年以上数据分析、商业分析或业务洞察相关工作经验； 2、理解内容质量把控运营体系与策略，包括效率评估与持续改进； 3、熟悉指标体系设计、归因分析及目标设定方法论； 4、熟练使用数据可视化工具（如Tableau、Power BI）、SQL、Excel及统计分析工具；具备Python经验者优先； 5、具备优秀的中英文沟通能力，善于跨团队协作与多方协调。

职位职责： 1、负责AI教育产品在物理学科场景下的功能优化以及体验提升； 2、与产品和算法团队协同，持续挖掘物理学习场景的应用； 3、负责物理学科的内容标准建设，以及高质量内容生产及标注工作，包括但不限于模型生产，人工标注测评等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，物理学科相关专业优先； 2、物理学科功底扎实，3年以上学科教育从业经验； 3、关注AI行业动态，熟悉AI类工具/产品，对大模型行业有较好的理解，深度体验或使用过Gemini、GPT、KIMI、豆包等大模型及相关模型应用产品； 4、对大模型数据有深刻认知，对数据质量和模型能力有敏感度，有大模型相关调试之类工作者优先； 5、具备较好的团队沟通、协作能力，学习能力强，愿意接受新鲜事物，心态开放，愿意迎接挑战，具有创业与创新精神。

职位职责： 1、负责国际支付业务的客户资金核算，深入掌握业务的商业本质和处理流程，按照准则要求设计业务账核算方案，并协同产品研发推动系统解决方案的落地； 2、沉淀各种交易类型的核算方案，推动标准化，提升新业务场景接入的应对效率； 3、负责处理各种业务流程中的挂账及差异，保证核算结果的准确性、及时性、完整性及合理性； 4、负责主体报表月结，按照集团要求进行主体报表管理，逐步提升月结效率。 职位要求： 1、具有会计、金融、经济、工商管理等相关专业本科以上学历，MBA优先； 2、5年以上财务相关工作经验，具有支付行业、银行、互联网金融等金融机构工作经验优先； 3、精通会计准则，有CICPA或者ACCA，AICPA，HKCPA证书优先； 4、有业财系统对接经验优先； 5、英文听说读写流利，可作为日常工作语言优先； 6、全局观：能从整体利益思考，擅长协调与沟通且重视团队合作，具有跨团队协作经验优先。