工作职责 1、负责企业客户项目的销售转化： （1）主动拓展商机或根据公司提供的Inbound 线索，挖掘客户需求，主动推进项目POC； （2）与实施同事，技术同事协作，根据客户的系统软件需求，使用明道零代码搭建平台为其设计对应的软件解决方案，协助客户进行软件评估； （3）管理好项目实施进度，从POC到签单，并直至项目交付，保证产品价值得到兑现。 2、负责合作伙伴关系： （1）开拓挖掘渠道伙伴，帮助合作伙伴完成对系统平台的评估，协助辅导伙伴拓展项目商机； （2）培训和指导合作伙伴，帮助设计展业路线和解决方案； 工作要求 1、优先考虑 至少有一年ToB软件销售经验，善于处理客户关系，熟悉客户采购决策流程，有一定客户资源积累； 学习和了解过计算机、数据库和软件开发的优先； 2、逻辑思维清晰，有较强的学习总结能力，能够快速理解学习不同行业的业务流程，具备较强的责任心和同理心； 3、踏实主动，能沉下心来学习明道云的产品能力和低代码领域的相关知识，只懂商务很难做好明道云业务； 4、乐观积极、为人诚恳、开朗外向、自我驱动； 5、对科技、效率和工具有热情和追求，具有自我批评精神，我们希望你是一个同道中人。 我门能提供给你什么： 1、 无责任底薪+项目提成，享受提成分配； 2、 不限时间的假期；不打卡，不加班，每周三居家办公； 3、 扁平透明、开放沟通的企业文化，你从未见过如此强调自驱力的公司； 4、 完善的入职培训，帮助你快速建立对行业合明道云的认知； 5、 转正后每年定额图书补贴，你买书，公司买单； 6、 每月定额话补、全勤奖； 薪资待遇 无责任底薪，提成另算

我们的公司是皮克斯创造力和苹果创新精神的完美融合，注入了皮克斯团队的天才文化、跨界文化和单挑文化。我们追求原创精神，相信每个游戏都应该是一部艺术品，每个玩家都应该被深深感动。我们的使命是打造一个充满想象力的世界，让每个人都能在其中找到自己的位置。【本团队只做经典流传30年的3A作品】 你是否渴望加入一个充满创造力和激情的团队?我们正在寻找像你一样的创新者和艺术家，共同打造一个游戏帝国。 ·天才:我们相信每个团队成员都是天才，拥有独特的视角和创造力。我们鼓励你发挥自己的优势，创造出令人惊叹的作品。 .跨界:我们不仅仅是游戏开发者，我们是艺术家、音乐家、讲故事的人。我们跨越不同领域，吸收最棒的元素，创造出真正独特的体验。 ·单挑:我们不怕挑战，不怕失败。我们相信每个项目都应该是个人对自己的挑战，推动自己到极限，创造出真正卓越的作品。 我们的价值观: ·原创精神:我们崇尚独特的想法和创新的解决方案。 ·创新:创新不等同小众、创新不等同冷门、创新不等同曲高和寡、创新更不是低质量粗制滥造。 ·创造力:我们相信团队合作的力量，我们更相信天才的创造力远远大于50个平庸者的创造力 职位: Unreal硬核老手：能迅速开展各种unreal环境下的开发，能单挑，能打辅助，随时应对各种挑战。 薪资：你定

岗位职责: 1、开拓抖音快手和淘系直播资源，推进公司直播合作主播资源库（纯佣、付费直播达人合作矩阵）的建设，完成每月直播场次和带货销售指标； 2、收集主播各项数据资料，分析竞品的直播渠道，完善和优化公司主播合作计划 3、促成达人主播合作，确认排期，执行直播营销活动计划及玩法策划和脚本拟写，跟播，与运营、客服等团队紧密合作以保证高质量直播转化和ROI，反馈和总结直播方案的执行情况， 4. 定期维护有价值的直播达人，同时挖掘潜力中小主播。 任职要求: 1、2年工作经验，半年以上商务BD或媒介经验 ，美妆垂直个护优先考虑 2. 了解直播带货，熟悉不同层级抖音快手和淘系主播。有较强的分析能力，性格开朗，优秀的沟通和谈判能力。 3. 执行能力强、数据敏感，逻辑清晰，优秀的分析、学习能力，善于总结 待遇： 1、提成：（提成很高，薪资待遇十分可观） 2、环境：位于三号线汉溪长隆地铁站，舒适办公写字楼，周边环境优美，团队凝聚力高氛围好。

岗位职责: 1、开拓抖音快手和淘系直播资源，推进公司直播合作主播资源库（纯佣、付费直播达人合作矩阵）的建设，完成每月直播场次和带货销售指标； 2、收集主播各项数据资料，分析竞品的直播渠道，完善和优化公司主播合作计划 3、促成达人主播合作，确认排期，执行直播营销活动计划及玩法策划和脚本拟写，跟播，与运营、客服等团队紧密合作以保证高质量直播转化和ROI，反馈和总结直播方案的执行情况， 4. 定期维护有价值的直播达人，同时挖掘潜力中小主播。 任职要求: 1、2年工作经验，半年以上商务BD或媒介经验 ，美妆垂直个护优先考虑 2. 了解直播带货，熟悉不同层级抖音快手和淘系主播。有较强的分析能力，性格开朗，优秀的沟通和谈判能力。 3. 执行能力强、数据敏感，逻辑清晰，优秀的分析、学习能力，善于总结

【工作要求】：1、年龄18-40岁，身体健康，无犯罪记录。2、会骑车和会看手机导航。3、男女不限，经验不限，学历不限。【工作内容】：1、系统线上派单。2、根据订单信息到商家取餐然后准确及时把商品送到客户手中。3、骑手遵守交通规则，并且保障自身安全。【工作时间】：1、【早高峰】：09：00-13：00。2、【下午茶】：13：30-17：00.3、【晚高峰】：17：30-21：30.4、【夜宵段】：22：00-05：00【自愿选择跑或不跑】5、每天在线满8小时，其余时间自己安 排。6、月休 4 天，可调休可排休。【薪资待遇】：1：工资按单提成一单6-14元；2：每天单量30-40单，月平均薪资5000元-10000元，多劳多得。【福利补贴】：1、求职者有车可自带，无车站点可以提供【电动车，雨衣，头盔，保温箱，工服】2、承诺无需押金，可以0元拿车。3、美团不会有分期购买电动车，大家避免上当受骗；一．职位要求：年龄18周岁—40周岁，身体健康、会骑车、会导航，无案底、有无经验均可二 ， 薪资待遇】：1、底薪3100-3700+提成5-12块/单2、公司配车3、提供住宿4、发薪日：每月20号发薪5、派单模式：直接派单，无需抢单，综合单价7元/单6、多劳多得，公司配送员工资平均7000左右，优秀配送员在10000以上。随便干：6000元/月正常干：7000元/月努力干：8000元/月拼命干：10000+元/月三 ， 工作内容：按时将客户的餐送至 地点，工作内容简单，配送范围3-5公里内。适应1天即可上手四， 工作时间：1.弹性自由9:30-14:00 17:00-21:00每天在线8小时2.每个月20号为发薪日（可预支）五， 工作区域：（我们的站点遍布整个区域），均可就近分配，离家近薪资高也可提供宿舍六，福利待遇】：1、高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点免费配车子+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+住房补贴＋寒冬高温补贴。

岗位职责： 1、负责驻场单位的IT技术支持，信息化运维。 2、负责驻场单位网络设备、桌面终端的日常运维，保障系统稳定运行。 3、公司安排的其他工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉网络设备、桌面电脑，具备网络故障排查能力和常规办公软件系统的安装及故障解决； 3. 熟悉视频会议系统知识、打印机等终端设备故障处理、问题解决能力； 4. 吃苦耐劳、工作有责任心、服从管理、学习能力强、有经验者优先； 4. 能适应驻场工作。

公司成立6年，真实诚信。本公司车型较多，有油车、油电混动、电车多种车型，且都是自动挡。如果您是**次做这个职业的话，我们这边有专业的司机管理员教您怎么做，您大可放心；不了解流程没关系我们有专业免费的指导服务。公司负责车辆的保养、维修、保险，24小时免费道路救援。欢迎来公司详细了解和接受速成培训。 职位要求：C1即以上驾驶证，年龄22-55周岁者均可，无交通肇事、危险驾驶和暴力犯罪及吸毒酒驾犯罪。工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 工作时间：10小时以上，时间自由，多劳多得。 本公司直招！一级代理，享受后台权限，优先派单，一对一派单。完全不用担心单量问题。一人一车，车24小时在您手，不用回公司报道。跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得。

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职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。