• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定符合区域生态业务发展阶段的市场规划,不断迭代优化运营流程,完成预算分配及产出预估; 2、配合业务区域定位和目标客户,以终为始协助拓展生态合作伙伴,与商业化团队背靠背,策划执行不同类型的市场活动; 3、维护活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察;结果导向,对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案; 4、通过多元化的市场手段(不限于广告、传播、BD等)为业务带来增量,打造飞书影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够接受出差,具备丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,有行业营销经验者优先; 2、具备很好的数据分析能力及洞察力,了解B2B业务模式者优先; 3、组织和沟通能力强,善于协调内外部团队解决问题完成目标; 4、自驱力及学习能力强,对新事物及行业趋势保持好奇心,洞察力强,具有很好的迭代思维和学习思维,善于反思复盘; 5、对于市场工作充满热情,细心、耐心、追求卓越,能够在复杂情况下聚焦优先级,交付高效高质量的工作结果,不设边界,有较强责任心。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条产品站外宣发,制定市场策略,提升产品影响力及正向口碑; 2、整合优势资源,通过内外部合作及市场手段,打造头条创作者经典案例,提升影响力; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年及以上互联网产品品牌营销经验,以终为始; 2、有大型营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、网感好脑洞大,品牌策略思维强,有线上+线下项目经验,打造过爆款品牌营销案例者优先; 4、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TME集团与短视频平台的战略及重点合作,包括市场活动合作、品牌联合项目、资源BD、内容共创等项目; 2.负责TME集团市场团队对短视频矩阵账号的持续建设、运营和管理,包括娱乐营销账号、音乐推荐账号等,以构建矩阵支持集团各类品牌市场活动、合作歌手、歌曲在短视频平台的曝光与营销; 3.负责TME重点合作项目/内容在短视频平台的曝光和行业影响力提升,输出创意营销玩法,负责营销方案的执行和数据复盘; 4.持续挖掘新渠道/平台/品牌的合作机会,扩大TME品牌效应。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上短视频平台项目合作、平台运营、短视频音乐娱乐自媒体运营或市场营销经验,熟悉短视频平台的娱乐内容生态,对音娱热点感知敏锐; 2.熟悉短视频等社交平台的规则及玩法,对短视频优质内容和营销案例有洞察,有成功的市场活动、品牌合作、及音乐内容短视频营销案例; 3.具备创新营销思维,善于学习和独立思考,以及优秀的项目统筹和沟通协调能力; 4.优秀的数据洞察力,具备数据分析能力及结果导向思维。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    1.负责公司的市场营销与推广工作,提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑,保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略,提升用户粘性和活跃度,推动业务发展。 4.对市场动态,竞品动态进行跟踪研究,提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验,有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底,能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台,有短视频剪辑能力,熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 注:应聘时请附带您的作品或案例,包括但不限于文案、短视频等。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    市场发行主管/经理 工作职责:  参与项目整体发行战略计划的制定,并对市场相关环节所有KPI负责。  把控项目整体市场方向,制定市场营销核心策略。  分析和把握市场动向和趋势,洞察并前瞻行业热点,制定应对策略。  负责带领市场团队实现业务突破,提升公司整体市场营销水平。 职位要求:  本科及以上学历。  五年以上市场营销管理工作经验,熟悉市场营销相关所有环节。  具备数款千万级以上市场营销及发行操盘经验。  熟练掌握营销相关理论,具有创造性思维,能将创造性想法转换为可实施的整体营销战略。  对行业、用户发展趋势有深入研究,对市场营销趋势有较好的把握。  思维敏锐,具备极强的问题解决能力,并能够通过方法论指引市场团队方向。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责一手房,二手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料, 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,专业不限,可接受毕业生; 2、年龄20岁至35岁之间; 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理,底薪6000(不是借薪) 2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责产品销售,包括信贷零售类、风控类、咨询类、科技类等产品及解决方案的销售推广。 2.负责金融行业客户关系维护,完成销售指标。 3.负责独立完成渠道拓展、维护以及大客户服务等工作。 4.根据客户需求和产品特点,推动产品优化升级。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.5-10年相关销售岗位工作经验,具有国际、国内金融机构、金融科技企业的市场/销售/营销/等相关工作经验,有显著增长业绩或知名成功案例优先。 3.具有独到战略眼光与敏锐市场判断力,熟悉传统金融与互联网金融相关国家政策与法律法规,洞悉国内外金融科技行业发展方向与产业客户需求。 4.熟悉金融行业业务,有金融机构客户销售经验,有头部客户部门总经理以上的客情关系及成交经验。 5.具备很强的营销能力和工作经验,善于引导客户,熟悉整个销售过程;具备高度的责任感与事业心能适应国内主要城市的短期出差,抗压能力强。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业客户市场研究,承接各类需求和服务,协调公司资源,提供各类解决方案; 2、负责制定面向企业客户的销售策略,推动组织各类解决方案的落地执行和全链路服务,提升票券下单规模及消耗率; 3、负责紧密联动总分行,发挥分支行在地优势,做好信息传导; 4、负责对接企业客户进行创新项目的探索与孵化,以及其他专项项目的落实和执行。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具有商户拓展、运营管理等相关岗位经验满1年(优秀应届生亦可);具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案; 3、熟悉银行工作流程、客群营销方法,可独立开展解决方案制定、推动执行和全链路服务相关工作;有大型银行从业经验优先; 4、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力; 5、品行端正、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新,能承担较大的工作压力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品特色和运营节奏,制定市场策略和营销全案,并能通过营销创意传递产品内容,完成跟进落地; 2.负责重点渠道的营销,策划创意活动以及资源整合,完成跟进落地和核心素材的产出; 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出,并跟进落地; 4.基于营销策略,独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地,负责项目相关视觉物料(平面/视频)的制作推进和品质把控; 5.关注用户需求细节,根据运营需求,进行市场运营活动的规划和执行,共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求,拓展各类合作供应商资源,跟进对接供应商合作。 任职要求: 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有端游发行经验优先; 2、具有良好的创意策划和活动组织能力,熟悉互联网用户习惯,能够策划具有影响力的事件内容营销,有优秀内容创作案例者优先; 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块(公关传播及活动、产品内容承接等); 4、具备优秀的审美能力,文笔优秀,对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解; 5、具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感; 6、有敏锐的市场触觉,掌握一定的用户研究方法,熟悉及热爱游戏事业; 7、具有整体策略性思维,能卷动各项内外部资源,推动项目落地,并能提高资源利用率。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据产品特点,针对市场环境和竞争对手,分析产品的市场定位,锁定目标用户群,明确产品的市场宣传方向; 2. 制定产品专案或全案营销计划,通过合理的营销手段,有效调动资源完成营销目标; 3. 根据营销计划完成内容执行策划,包括各类市场活动、宣传网站、视频等的具体创意落地。 4. 控管行销内容质量及效果,对广告、PR、活动、媒体等各行销环节有效把控,并根据实际情况及时调整; 5. 开拓新媒体通路,如短视频、直播等运作模式,建立内容矩阵和用户社区。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 有较强的市场敏锐度,喜欢新鲜实物,富有激情和创意; 3. 具备较强的文字表现力,具备良好的语言表达、沟通协调能力; 4. 拥有一定的数据分析能力,对数据比较敏感; 5. 有团队意识,有责任心; 6. 热爱游戏,熟悉游戏行业市场推广流程; 7. 拥有互联网、游戏、快销等行业市场工作经历者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 学习公司的服务与技术新知识; 2. 采访公司全球运营和技术研发,从中发掘营销素材; 优化公司网站内容与各自媒体平台,与内外部团队一起产出具有传播性的优质内容; 3. 配合营销总监及领导执行每周保持撰写新博客,推出新图片,新文案,新软文和各种广告创意,论坛发贴与问答互动 4. 轻度参与营销商务洽谈,提升商务能力和对全球市场的敏锐把握。 任职要求: 1. 为人乐观正直自信,表达能力强,靠谱爱沟通,有主人翁精神; 富有自我调整和自我提升的意识; 2. 1年以上市场营销相关工作经验,熟悉新媒体运营、品牌传播,欢迎应届毕业生投递简历,专业不限;(市场营销、广告、传媒、语言等专业者优先) 3. 热爱互联网营销,观察力敏锐,热爱学习新鲜事物; ((有B2B营销经验者优先) (熟悉微信公众号,抖音,头条,快手,小红书,知乎等自媒体平台的玩法者优先); 4. 热爱互联网文案内容撰写,善于在客户、故事、品牌和体验间建立联系; 对图片视频编辑审美有Sense; (能动手制作图片视频者优先); 5. 对SEO有基本了解;(有SEO经验者优先) 6. 英语四级以上(英语六级优先);
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    你需要做的: 1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务; 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行; 4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】: A、实习期底薪3500+提成(岗前培训+专人1对1带教); B、行业内超高40%-70%提成,通提制度,绝不阶段分提! 从业6月以上月收入5000-10000元,从业1年以上月收入10000-12000元,从业2年以上月收入20000—50000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 【招聘条件】 1、20周岁以上,高中及以上学历,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教! 【福利待遇】 1、社保、医保福利,让您工作无后顾之忧; 2、每周轮休1天 3、年假,劳逸结合; 4、平时各种激励奖;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    一、岗位要求 1.20-35 周岁,**本科及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力; 为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。 二、岗位职责 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 三、薪酬福利 1、试用期:薪资5500元/月(其中包含2000浮动绩效) 。 (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 2、转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%; (遵循保障薪资与业绩提成孰高原则:若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。) 按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。 3、其他福利:五险一金、带薪年假、孝顺金(孝敬父母)、关爱基金(家属也可享受)、国内外旅 游、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展、内外部培训、学历提升计划等。 四、工作时间地点 1、工作时间:9:00—19:30(冬季作息时间提前到 19:00 下班),弹性制工作,每周单休,节假日 正常放假,带薪年假 5 天起。 2、工作地点:四川成都。链家门店遍布成都各街道小区,工作地点按照个人意愿就近分配的原则安 排优质门店工作。 五、培训体系 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦 想的伙伴! 六、晋升发展 方向一:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 方向二:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 方向三:助理经纪人→经纪人→职能岗(可申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、 行政、编辑、财务、IT 运营等方向) 简历要求: 中文 截止日期:2022-12-31 工作地点: 就近分配