• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于CocosCreator引擎开发游戏产品; 2、负责现有游戏的维护、迭代、重构、性能优化; 3、参与前端需求的分解与方案设计,与产品、美术、后端讨论需求,寻求最佳的产品实现方案; 4、能对前端性能进行优化、解决疑难问题; 任职要求: 1、本科及以上学历优先,计算机相关专业,1-3年游戏客户端开发经验; 2、熟悉 JavaScript/TypeScript ,了解C/C++、Java,有良好的面向对象程序设计思想; 3、对CocosCreator有兴趣深入研究,有App游戏成品经验优先; 4、具有优秀的学习能力、独立解决问题能力,工作认真负责,高质量,高效率; 5、具有良好的自我驱动力、抗压能力和责任心,良好的沟通能力和合作能力。 6、有捕鱼游戏开发经验优先
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    网通、产品的设计与编码 参与公司产品和开发任务的需求分析 参与重大用户的场景和需求分析 熟悉linux等嵌入式操作系统 有网络通信WIFI、交换机、路由器等开发经验优先 有等开发经验优先 任职要求: 大学本科及以上 电子、通信或计算机专业 有独立分析和解决问题的能力,沟通协作能力和敬业精神
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、对商机进行初步的商能量判断和意愿筛选; 2、挖掘真实客户需求和潜在需求,确定客户线索的真实性和准确性 3、带领团队对商机线索进行清洗标注后,对商机进行线上与线下培育拓展并对转化结果负责; 4、能够独立与销售人员配合、提升客户需求的响应速度、助力销售提升签单周期; 5、需要不断迭代工作过程中的方法论,达到预期产出; 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上商务拓展、或相关工作经验, 2、3年以上B端商机拓展团队管理经验; 3、对公司产品有较快的理解能力;具备较强的商机转化与客户维护能力; 4、较好的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压抗挫能力,目标感强; 5、有原则,严格遵守线索分配机制。
  • 营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护,不断开发新的大客户; 2、能够独立完成大客户销售目标,开发客户、谈判、签约; 3、根据市场营销计划,完成销售指标,实现既定业绩收入; 4、拓展业务并维护好客户关系,稳定长期合作关系; 5、有从0-1带团队经验,能很理解公司产品并能够形成培训; 6、带领团队完成公司交付的销售目标; 7、有很好的管理能力,对公司新老客户有一定管理经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上大客户开发及维护经验,运营商、互联网、视觉相关行业优先,有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力,良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识; 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 5、能够遵从公司安排,积极完成领导交付的其它工作。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 销售管培生岗位,应届生或毕业2年以内有志于从事销售工作的同学欢迎投递。 岗位职责: 1, 根据公司下达的销售目标,协助完成产品销售任务; 2, 不断深入挖掘客户需求,协助提供解决方案型销售; 3, 负责协助完成销售整个过程,包括不限于售前、技术支持、实施、合同回款等; 4, 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1,具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**大专及以上学历,逻辑思维清晰; 2, 对销售工作有清晰坚定的认识判断,将其作为长期发展晋升的方向; 3, 目标导向,努力勤奋,有进取心,爱学习,坚韧积极; 4,热爱市场和销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力。
  • 17k-25k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与制定部门所研发产品的销售模式和销售策略,参与整理产品销售工具包 2. 根据部门制定的销售目标,自主开拓市场,完成本部门产品的销售任务 3. 根据公司下达的销售目标,支持销售战队完成本部门产品的销售任务 4. 在完成任务目标的前提下,实现产品销售模式的建立和在战队的推广实施 5. 执行公司的销售管理制度,确保公司账款按计划回收和账期安全 6. 完成领导交办的其他工作 任职资格: 1. 具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**本科及以上学历,逻辑思维清晰,具有较强的分析判断能力 2. 团队合作意识强,具有良好的协调能力,善于与人沟通和交流,工作积极主动 3. 热爱市场和销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力,可适应长期出差 4. 具备3年以上IT行业产品销售经验,在零售、连锁行业具有较好人脉关系和销 5. 售前经验者优先,有公安项目或资源的优先 6. 具备独立主导项目销售工作的能力,能够自主开拓新市场 7. 具备4G/5G/WiFi网络通信、计算机视觉等领域的技术基础知识,熟知该领域的主要厂商和产品
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护,不断开发新的大客户; 2、能够独立完成大客户销售目标,开发客户、谈判、签约; 3、根据市场营销计划,完成销售指标,实现既定业绩收入; 4、拓展业务并维护好客户关系,稳定长期合作关系; 5、有从0-1带团队经验,能很理解公司产品并能够形成培训; 6、带领团队完成公司交付的销售目标; 7、有很好的管理能力,对公司新老客户有一定管理经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上大客户开发及维护经验,运营商、互联网、视觉相关行业优先,有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力,良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识; 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 5、能够遵从公司安排,积极完成领导交付的其它工作。 其他信息
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护,不断开发新的大客户; 2、能够独立完成大客户销售目标,开发客户、谈判、签约; 3、根据市场营销计划,完成销售指标,实现既定业绩收入; 4、拓展业务并维护好客户关系,稳定长期合作关系; 5、有从0-1带团队经验,能很理解公司产品并能够形成培训; 6、带领团队完成公司交付的销售目标; 7、有很好的管理能力,对公司新老客户有一定管理经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上大客户开发及维护经验,运营商、互联网、视觉相关行业优先,有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力,良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识; 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 5、能够遵从公司安排,积极完成领导交付的其它工作。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    销售管培生岗位,应届生或毕业2年以内有志于从事销售工作的同学欢迎投递。 岗位职责: 1, 根据公司下达的销售目标,协助完成产品销售任务; 2, 不断深入挖掘客户需求,协助提供解决方案型销售; 3, 负责协助完成销售整个过程,包括不限于售前、技术支持、实施、合同回款等; 4, 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1,具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**大专及以上学历,逻辑思维清晰; 2, 对销售工作有清晰坚定的认识判断,将其作为长期发展晋升的方向; 3, 目标导向,努力勤奋,有进取心,爱学习,坚韧积极; 4,热爱市场和销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1, 参与制定部门所研发产品的销售模式和销售策略,参与整理产品销售工具包; 2, 根据部门制定的销售目标,自主开拓市场,完成本部门产品的销售任务; 3, 根据公司下达的销售目标,支持销售战队完成本部门产品的销售任务; 4, 在完成任务目标的前提下,实现产品销售模式的建立和在战队的推广实施; 5, 执行公司的销售管理制度,确保公司账款按计划回收和账期安全; 6, 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1, 具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历,逻辑思维清晰,具有较强的分析判断能力; 2, 团队合作意识强,具有良好的协调能力,善于与人沟通和交流,工作积极主动; 3, 热爱市场和销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力,可适应长期出差; 4, 具备3年以上IT行业产品销售经验,在零售、连锁行业具有较好人脉关系和销售经验者优先; 5, 具备独立主导项目销售工作的能力,能够自主开拓新市场; 6, 具备4G/5G/WiFi网络通信、计算机视觉等领域的技术基础知识,熟知该领域的主要厂商和产品。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据产品定义,完成各类开发文档的整理和编写。 2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计,开发,编程任务。 3.参与整体系统架构的设计、讨论与实现,解决疑难技术问题,提供技术解决方案。 4.保证底层系统的结构合理性,并能不断的优化结构,提高性能。 5.技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题。 任职要求: 1.熟悉Java语言编程,具备3~5年以上Java开发经验,熟悉Java虚拟机原理,具备有大型企业应用系统开发相关经验。 2.熟悉Sql Server、MySQL、Oracle中至少两种主流数据库,有数据库设计和优化经验。 3.熟练掌握Dubbo、spring boot、spring cloud、mybatis等框架。 4.熟悉zookeeper、kafka、rocketMQ等中间件。 5.熟悉monaoDB,redis等nosql数据库。 6.孰悉分布式系统的设计和应用,有较强的分析设计能力和方案整合能力。 7.具备系统架构能力,熟悉分布式容器,分布式缓存,高并发等主流技术。 8.有责任心,有良好的沟通和表达能力,有良好的团队协作能力; 9.有政府类项目、交通行业、信创云开发环境开发设计经验的优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、我们的工作 交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业,其可以指操盘人员,也可以指造市商代表。作为交易者、操盘手是一般的交易机构或个人,其可以进行股票、外汇、期货等金融品种在线上平台的买卖操作来赚取差价利润。优秀的交易员是银行、证券公司、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才,因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。 二、市场前景 1.随着我国金融服务及科技领域逐年加大开放力度,近十年来,国内大小资本、机构甚至国企巨头纷纷布局国际金融衍生品市场,在这片蓝海中抢占一席之地,随之而来的是对金融人才缺口巨大需求。 2.新冠**后,实体经济遭遇重创,与之相对,全球金融市场交易量却创下新高,增加了很多优秀交易机会,好机会意味着宅家期间亦能凭一己之力赚得丰厚的收入。 3.普通人可以通过寻找各交易品种的价差规律快速积累财富,短期内打破阶级固化,精英阶层则可通过多元化投资及资产的合理化配置实现家族财富世代传承。 三、任职要求 1.对股票、期货、外汇等金融衍生品操作了解,相关专业优先。(学历可放宽) 2.热爱交易,对金融经济知识感兴趣。 3.执行力强,自制力强,有风控意识,有一定抗压能力。 4.耐心细致,有责任心。 5.熟悉交易软件,有交易经验。 如果你对职位有意向,可投递简历或留言,面试通过后,参加公司培训,工作地点不限,不用坐班,时间自由,合理安排主业副业两不耽误。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试、及结果跟进,清晰各部门人才画像; 2、负责员工入离转调手续办理,合同签订及试用期考核、转正; 3、负责五险一金增减员操作,月初申报纳税,核算考勤及核算社保公积金台账明细等; 4、负责处理员工劳动争议、员工违纪、辞退及公司诉讼等事务处理; 5、负责公司商务合同的归档登记整理,包括备案、审批、合同执行、开票跟进等; 6、负责办公用品、固定资产采购;办公环境维护及管理,快递收发及领导交代的其他事务; 任职要求: 1、**大专以上学历,人力资源管理类专业优先,1年以上人力资源招聘、员工关系等相关工作经验; 2、熟悉劳动关系谈判的相关法律法规,具有良好的谈判沟通能力; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力和亲和力; 4、有责任心,主动性强,能够积极的推动各项工作开展;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    负责内容: 1、负责企业馆、规划馆、博物馆等各类主题展馆项目中的视觉设计工作,如:展馆视觉形象、展览空间导视系统、展览内容信息、图表与插图的设计,以及海报与各类平面宣传物料设计等; 2、参与展览策划沟通,与空间、新媒体、内容等其他同事协同合作,共同完成项目要求;参与制作方案汇报文件; 3、能够独立完成平面设计制作文件的输出;对项目的现场实施跟踪,效果达成的监督和指导; 4、熟悉美工制作材料的工艺及制作效果,掌握材料工艺的基本造价水平,把握现场落地效果,确保项目按时高质量交付; 5、不断更新、掌握视觉传达设计行业新思维、新动向,并能创造性地融入设计。 任职要求: 1、3年以上实际展览项目经验,本科及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业; 2、具备优秀的平面设计能力、出众的审美和快速的学习能力,注重细节,熟悉常见的平面输出工艺特性; 3、能熟练运用Photoshop、Illustrator、Indesign等平面设计软件; 4、具备UI设计、AE动效设计、插画、3D建模、视频剪辑及后期处理、数据可视化等技能者优先。
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