岗位职责： 1、配合商务同事完成演示环境组网搭建，客户连接与运营，AIOT，IT服务与运维四大方向业务调研、技术引导、需求分析等各种售前沟通支持工作； 2、负责相关产品和技术解决方案的演示与推介、客户培训等相关工作； 3、负责相关方案、PPT、宣传资料和投标书撰写工作； 4、跟踪行业新技术、新方向，对解决方案的发展和功能规划提出建议，协助对研发部门提出详细的产品改进。 任职资格： 1、计算机/通信相关专业优先，本科及以上学历； 2、至少2年网络通信产品售前工作经验，具有良好的需求分析、客户沟通和演讲技能； 3、具有交换机、路由器、无线AP相关产品的技术、咨询工作经验或者AI、大数据相关售前经验； 4、具有良好的产品演示培训、沟通表达能力，认真负责兼具灵活性； 5、较强的文字表达能力，能熟悉编写系统方案和投标书，积极主动，敢于承担； 6、熟悉思科、华为等主流交换机配置、网络转发技术、RIP/OSPF路由交换技术、TCP/IP协议，有较强的学习能力，对行业前沿知识具有浓厚兴趣； 7、清晰理解业界同类产品或方案的架构、功能、竞争力，能够在项目中引导客户，并运用不同产品和技术满足客户需求； 8、有连锁行业背景或经验者优先；有CCIE、CCNP、HCIE等认证者优先； 9、有一定的项目实施和项目管理经验者优先。

工作职责: 1、对商机进行初步的商能量判断和意愿筛选； 2、挖掘真实客户需求和潜在需求，确定客户线索的真实性和准确性 3、带领团队对商机线索进行清洗标注后，对商机进行线上与线下培育拓展并对转化结果负责； 4、能够独立与销售人员配合、提升客户需求的响应速度、助力销售提升签单周期； 5、需要不断迭代工作过程中的方法论，达到预期产出； 任职资格: 1、本科以上学历，8年以上商务拓展、或相关工作经验, 2、3年以上B端商机拓展团队管理经验； 3、对公司产品有较快的理解能力；具备较强的商机转化与客户维护能力； 4、较好的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压抗挫能力，目标感强； 5、有原则，严格遵守线索分配机制。

岗位职责： 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护，不断开发新的大客户； 2、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约； 3、根据市场营销计划，完成销售指标，实现既定业绩收入； 4、拓展业务并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 5、有从0-1带团队经验，能很理解公司产品并能够形成培训； 6、带领团队完成公司交付的销售目标； 7、有很好的管理能力，对公司新老客户有一定管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上大客户开发及维护经验，运营商、互联网、视觉相关行业优先，有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识； 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。

职位描述： 销售管培生岗位，应届生或毕业2年以内有志于从事销售工作的同学欢迎投递。 岗位职责： 1， 根据公司下达的销售目标，协助完成产品销售任务； 2， 不断深入挖掘客户需求，协助提供解决方案型销售； 3， 负责协助完成销售整个过程，包括不限于售前、技术支持、实施、合同回款等； 4， 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1，具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**大专及以上学历，逻辑思维清晰； 2， 对销售工作有清晰坚定的认识判断，将其作为长期发展晋升的方向； 3， 目标导向，努力勤奋，有进取心，爱学习，坚韧积极； 4，热爱市场和销售工作，富有激情，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护，不断开发新的大客户； 2、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约； 3、根据市场营销计划，完成销售指标，实现既定业绩收入； 4、拓展业务并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 5、有从0-1带团队经验，能很理解公司产品并能够形成培训； 6、带领团队完成公司交付的销售目标； 7、有很好的管理能力，对公司新老客户有一定管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大客户开发及维护经验，运营商、互联网、视觉相关行业优先，有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识； 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。 其他信息

岗位职责： 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护，不断开发新的大客户； 2、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约； 3、根据市场营销计划，完成销售指标，实现既定业绩收入； 4、拓展业务并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 5、有从0-1带团队经验，能很理解公司产品并能够形成培训； 6、带领团队完成公司交付的销售目标； 7、有很好的管理能力，对公司新老客户有一定管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大客户开发及维护经验，运营商、互联网、视觉相关行业优先，有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识； 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。

销售管培生岗位，应届生或毕业2年以内有志于从事销售工作的同学欢迎投递。 岗位职责： 1， 根据公司下达的销售目标，协助完成产品销售任务； 2， 不断深入挖掘客户需求，协助提供解决方案型销售； 3， 负责协助完成销售整个过程，包括不限于售前、技术支持、实施、合同回款等； 4， 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1，具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**大专及以上学历，逻辑思维清晰； 2， 对销售工作有清晰坚定的认识判断，将其作为长期发展晋升的方向； 3， 目标导向，努力勤奋，有进取心，爱学习，坚韧积极； 4，热爱市场和销售工作，富有激情，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1， 参与制定部门所研发产品的销售模式和销售策略，参与整理产品销售工具包； 2， 根据部门制定的销售目标，自主开拓市场，完成本部门产品的销售任务； 3， 根据公司下达的销售目标，支持销售战队完成本部门产品的销售任务； 4， 在完成任务目标的前提下，实现产品销售模式的建立和在战队的推广实施； 5， 执行公司的销售管理制度，确保公司账款按计划回收和账期安全； 6， 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1， 具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历，逻辑思维清晰，具有较强的分析判断能力； 2， 团队合作意识强，具有良好的协调能力，善于与人沟通和交流，工作积极主动； 3， 热爱市场和销售工作，富有激情，具有较强的抗压能力，可适应长期出差； 4， 具备3年以上IT行业产品销售经验，在零售、连锁行业具有较好人脉关系和销售经验者优先； 5， 具备独立主导项目销售工作的能力，能够自主开拓新市场； 6， 具备4G/5G/WiFi网络通信、计算机视觉等领域的技术基础知识，熟知该领域的主要厂商和产品。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。