职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、根据国际电商发展需求，负责所辖国家物流供应商的运营管理，保障物流时效及体验达成； 2、负责开展市场及行业调研，制定运营计划，并能够识别实际业务问题输出相应的解决方案； 3、负责供应商的标准操作流程（SOP）和运营绩效指标（KPI）的迭代及监控，以及与业务合作伙伴的战略合作； 4、负责指标的监控及优化，并持续提升生产效率、服务质量、成本效益和满意度等关键指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营管理领域或相关专业优先； 2、英文可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语/葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力且以结果为导向，具备良好的协作能力。

岗位职责： 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营，包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达； 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推动产品及研发实现； 3、对用户的诉求可以充分拆解，从用户场景出发，通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节； 4、通过数据监测实时跟踪流量效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业产品运营能力，有互联网金融背景经验优先，英文可以作为工作语言的优先； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

工作职责 1、承接资源需求，牵头拉通相关团队进行基础资源准备、推动需求按时交付，基于数据分析和监控交付过程和风险、并提出应对方案； 2、参与机房和可用区规划，包括云资源、机位、基础架构设备、IP、带宽、专线等，根据需求预测，规划云上资源容量，支持云上资源的成本优化措施落地； 3、负责运营管理体系建设，包括流程、标准、SLA等的制定和落地等；监控运行情况，建立数据分析模型; 4、定期对运营数据进行分析及汇报，及时发现潜在的风险并推动改进与提升； 5、主导并推进资源管理机制落地到系统工具中，通过工具和数据化驱动降低成本，实现高效自动化的平台化能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或通信网络相关专业，5年以上工作经验，其中有3年以上云技术相关工作经验优先； 2、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构，有资源规划、成本管理、系统工具设计等经验； 3、具备产品规划、需求分析或开发设计经验，擅长流程梳理、需求分析和产品化设计，能独立完成重要模块需求分析和设计工作，有金融行业需求分析相关经验者优先;；具有丰富的资源运营管理、流程设计、标准制定和运营优化经验优先； 4、具备较强逻辑分析、归纳总结、口头及文字表达能力，熟悉银行某一领域业务、产品或系统架构知识者优先； 5、具备较强跨部门沟通协作能力，工作主动，细致严谨，条理清晰。

岗位职责： 1、负责完善集团薪酬个人所得税管理体系，包括税务处理规则、管理流程、系统建设等； 2、负责集团日常个人所得税涉税事宜、纳税申报、汇算清缴等项目的统筹管理； 3、负责跟进国家与地方个人所得税相关政策，基于政策变化，提出专业判断与建议； 4、负责集团长期激励项目运营管理和系统建设，包括长期激励授予、解禁、计税、交易、结汇等相关工作。 5、根据集团业务发展，参与长期激励项目研究或其他激励项目管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上税务或长期激励运营管理经验、具备咨询公司或上市企业的总部薪酬个税或长期激励实操管理经验优先； 3、熟练使用Office办公软件、具备优秀的数据处理与统计分析能力； 4、积极的工作态度，具备优秀的学习能力、逻辑思考、沟通合作与解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责财富管理产品核心业务（基金、债券、票据等）客户端需求整理，完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代； 2、与对接方协作，完成项目对接，确保产品能够按照计划完成开发和测试，并按照产品设计和要求上线； 3、负责产品功能的规划与设计，制定详细的产品需求文档和产品原型图； 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况，不断调整和优化产品，提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求： 1、***本科以上学历，专业不限，1-2年产品经理工作经验，有金融基础优先； 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进，有自驱力；有相关实习经验优先； 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识，对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰，对用户体验敏感；有数据分析的意识，对数据敏感。

工作职责 1、运维体系管理：负责统筹集团IT运维管理体系的建设和优化，对整体执行情况进行监督跟踪，准确识别流程问题，推进闭环管理。推动运维核心流程，如事件、应急、变更、问题、可用性、容量等流程持续优化，并掌握流程数字化规划能力。 2、运维风险治理：负责完善集团运维风险管理体系，主导技术风险全景梳理与全面识别，推动流程技术风险整改闭环；统筹集团运维风险管理数字化与智能化建设，实现运维风险端到端管理、结果全面展示与智能趋势分析 3、运行稳定管理：统筹集团应急工作，配合技术团队开展应急处置，对处置过程中管理和技术的堵点和痛点开展分析，统筹技术部门进行整改，减少操作风险引发的稳定事件 4、技术发展推进：基于业界技术发展与集团能力现状，规划集团运维技术发展路径，成立专项完成技术能力提升与集团推广落地 任职要求 1、计算机信息技术或相关专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上以下领域之一或多项的工作经验：IT运维体系管理、IT运维管理体系咨询、架构设计、运维技术项目管理、风险管理、基础架构运维。 3、具备一定的技术背景，熟悉网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件等至少1-2个领域，能够与专业团队进行深入技术交流。 综合素质：逻辑思维严谨，沟通协调能力强，具备组织合作和执行推动能力。有较好的文字功底，能够提炼信息并撰写报告。 4、优先条件：有监管对接经验或银行运维管理经验，具备一定行业资源的优先

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。

岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度及流程建设、供应商尽职调查、对接采购管理部进行大额采购项目供应商前置审核、供应商盘点和年度关系评价； 2、组织开展总行IT采购相关供应商廉洁培训，分行IT采购供应商管理支持； 3、负责IT采购供应商不良行为管控机制的建立和运行； 4、负责IT采购相关系统规划设计、系统建设及推广应用等。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业，本科以上学历，从事信息科技工作5年以上； 2、具备快速学习和适应能力，能够应对采购管理岗位工作挑战； 3、具备良好的规划、执行、研判、沟通协调能力，善于分析和解决问 题，能承受较大的工作压力； 4、具备良好的团队协作精神，坚持职业道德和操守，责任心强，工作细致认真。 要求：有技术背景，能做数据分析（SQL/python），能做系统建设规划，最好有供应商管理经验的。加班较多，要稳定性及抗压能力高的。 可线上面试，两轮。加班有加班费。

岗位职责 1、客户订单接收，收到客户订单，明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门，跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货，记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单（物料、数量等），分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单，打印领料单，备料 7、根据销售订单检查库存，打印条码标签及发货单，打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点，核对系统数据与实物数量.

本岗位偏综合性，要求在HR领域有一定经验积累，可根据组织需要协同处理各类人力、综合及系统优化任务，同时在自己负责和推动任务执行的过程中，运用专业知识和思考提出风险、进行优化改进。 工作职责： 1、协助人力资源专业方案编制、总结汇报等报告撰写、各类内控、合规等综合性文档反馈； 2、协助统筹人力资源项目的推进，包括但不限于优化项目管理模式、主动跟进项目进展、对延期、阻滞、问题进行提醒，开展项目后评估等。 3、协助人力资源数字化建设，参与需求编制、UAT测试等工作，推进内部人事系统产品设计与规划，优化系统成熟度。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理领域从业经验，互联网行业优先； 2、熟悉1个以上人力资源业务模块，掌握该领域人力资源方法论、概念，有独立主导该模块工作的经验； 3、有大型企业工作经验为佳，具备有良好的公文写作功底，有正式邮件、请示、制度等撰写经验。 4、熟练掌握必备的办公技能，可高效使用Excel，熟练运用Excel各类公式、透视表制作。 能力要求： 具备高度的工作主动性，主动补位，有较好的系统思维、自我学习、沟通协作、汇报与写作能力，不玻璃心，能快速适应和成长。 熟悉人力资源方法论，有大型企业工作经验优先。写作功底扎实，熟练正式邮件/公文撰写。精通Excel各类公式、透视表等使用。 ***本科，专业性别暂无强制要求。 可线上/线下面试，线上两轮（一轮视频二轮现场），现场面试可一轮定。

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为深圳工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司数据资产的整理、分类、存储、维护及管理工作； 2. 参与公司数据资产体系的构建，确保数据资产的安全、有效和合规； 3. 协助部门进行数据资产的价值评估、分析及利用； 4. 支持公司内部各部门的数据需求，提供数据支持服务； 5. 参与数据资产相关的项目实施，确保项目顺利进行。 招聘要求： 一、年轻人/应届生/社会新人 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学等相关专业优先； 2. 认同公司方向：对数据资产这个行业认可并感兴趣，愿意投身于数据资产管理事业； 3. 具备良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识； 4. 具备一定的数据分析能力，熟悉常用数据分析工具（如Excel、Python等）； 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 具备以下条件者优先： a. 有数据资产管理、数据分析或相关实习经验； b. 熟悉数据库管理系统，如MySQL、Oracle等； c. 熟悉大数据技术，如Hadoop、Spark等； d. 具备一定的编程能力，如Python、Java等。 岗位JD： 【岗位名称】：数据资产管理专员 【岗位职责】： 1. 负责公司数据资产的整理、分类、存储、维护及管理工作； 2. 参与构建公司数据资产体系，确保数据资产的安全、有效和合规； 3. 协助部门进行数据资产的价值评估、分析及利用； 4. 支持公司内部各部门的数据需求，提供数据支持服务； 5. 参与数据资产相关的项目实施，确保项目顺利进行； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学等相关专业； 2. 认同公司方向：对数据资产这个行业认可并感兴趣，愿意投身于数据资产管理事业； 3. 具备良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识； 4. 具备一定的数据分析能力，熟悉常用数据分析工具（如Excel、Python等）； 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 具备以下条件者优先： a. 有数据资产管理、数据分析或相关实习经验； b. 熟悉数据库管理系统，如MySQL、Oracle等； c. 熟悉大数据技术，如Hadoop、Spark等； d. 具备一定的编程能力，如Python、Java等。