负责接待来访人员，帮助店长完成门诊日常工作

1.Patient Care Delivery - General 1.1.Assess patients including psychosocial status and escalate based on organization protocol 1.2.Identify patients' age-specific needs 1.3.Plan care based on patients' needs 1.4.Prioritize nursing care based on identified needs and assessment data 1.5.Identify patients who are at risk of complications 1.6.Monitor patients for changes in status and identify indications of deteriorating in condition 1.7.Perform procedures based upon patients' clinical status 1.8.Collect specimens for laboratory tests 1.9.Administer medications including narcotics by various routes 1.10.Monitor and evaluate laboratory data, and escalate for critical results 1.11.Compile and analyze data obtained from monitoring or diagnostic tests 1.12.Provide education and emotional support to patients and families 1.13.Document patients' medical histories, assessment findings, treatment plans and interventions, and Outcomes 1.14.Set up and monitor medical equipment and devices 1.15.Ensure equipment or devices are properly stored after use 1.16.Identify malfunctioning equipment or devices, and get function restored 1.17.Identify patients who are at risk of complications 1.18.Conduct specialty specific assessment and examination to detect needs and changes of status and conditions 1.19.Assist physicians with specialty specific procedures 1.20.Respond to urgent and emergency situations appropriately 2.Quality and Safety 2.1 Maintain safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and regulations 2.2 Ensure smooth operation of equipment by completing preventive maintenance requirements, calling for repairs, and evaluating new equipment and techniques. 2.3 Maintain patient's confidentiality 2.4 Build rapport with patients and families 2.5 Advocate for patients' and families' needs 2.6 Participate in quality improvement activities 3 Clinical Teaching and Supervision 3.1 Provide clinical supervision to new nursing staff and/or nursing students 4 Leadership and Management 4.1 Contributes to team effort by accomplishing related results as needed 4.2 Coordinate with other members of the healthcare team regarding the provision of care 5 Professional Development 5.1 Maintain and enhance professional and technical competency by attending educational activities and participating in professional societies 5.2 Fulfill CNE requirement of attaining at least 30 hours of professional learning related to own practice area 6. Perform any other duties as assigned

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

任职要求： 护理大专以上学历 护士资格证、护士执业证 血液及儿科经验优先 特殊说明：本医院所有岗位均不提供住宿

无夜班，周休两天排班休息 全科诊所门诊护士 任职资格： 1、护理专业专科及以上学历，涉外护理专业优先； 2、具有护士执业证书，且能变更注册； 3、具有 三年以上三甲医院或高端涉外医院内科急诊外科儿科等部门的工作经验者优先考虑； 4、有责任感勤奋灵活有团队精神。

岗位职责： 1.持护士证上岗 2.有晋升空间 3.接待，登记，打印挂号条，协助店长工作。

招聘护士岗位要求: 一、法定资质与基础条件 1.必须持有有效护士证及资格证。能完成执业地点变更注册。 2.学历与专业 护理或临床专业***本科及以上学历（参考事业单位招聘标准）***专业名称与岗位要求一致。 3.年龄与形象 岗位限制年龄25-50岁，身高160CM以上，提交半年内甲肝抗体、HIV检测报告，近一年内体检报告。 4.工作经验 1.社会招聘要求1-2年以上临床护理经验。 2.应届需要实习经历， 3.特殊科室（如，120、急诊科、ICU）包括三甲医院工作经验者优先，需额外注明相关领域工作经验。 二、基础技能 1.具备患者健康教育及心理护理能力 2.熟练掌握静脉穿刺、药品管理、心肺复苏等24项基本护理操作。 三、个人素质与能力 1.责任心与耐心 具备患者关怀意识，擅长沟通，强调患者安全。 2.应变能力 紧急情况下冷静处理（如突发抢救等） 3.团队协作 与医生、家属高效协作，确保医疗连贯性 4.服务理念 主动服务意识，服从工作安排。（如夜班、轮岗等） 四、工作时间地点以及薪资待遇。 1.工作地点在湘潭市岳塘区宝塔路附近 2.上班时间以及薪资待遇等需要面聊。

1.年龄：25-49岁，有护士资格证。 2.负责医疗护理员的入职培训，及日常管理与培训。 3.有一定的制作PPT的能力，可以胜任代教工作。 4.负责员工理论与操作考核评分等。 5.护师以上职称优先。

招聘口腔护士一名 专科及以上学历。 有护士资格证优先考虑

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

年龄要求：40岁以下 语言要求：粤语流利 职位要求： 1.护士专业，1年工作经验或以上，有护士执业证书（含首次，延续，变更，有效期注册），专业技术资格证书 2.负责院舍的管理，打针，执药，文书等护士工作； 3.有责任心，有爱心，对老人有耐心等。

护士的岗位职责 1. 临床护理服务：遵医嘱执行各项护理操作，如静脉输液、肌肉注射、吸氧、导尿等，准确执行给药方案，观察患者用药后的反应及病情变化。 2. 病情监测与记录：密切监测患者生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等），及时记录护理文书（如护理记录单、体温单），发现异常情况立即报告医生并协助处理。 3. 患者照护与健康教育：协助患者完成日常活动（如饮食、翻身、清洁等），预防并发症；向患者及家属普及疾病护理知识、康复注意事项及用药指导，提升自我护理能力。 4. 医疗物品管理：负责病区医疗器械、药品的领取、保管和清点，确保物品消毒合格、药品在有效期内，严格执行无菌操作规范。 5. 配合医疗工作：协助医生进行各项诊疗操作（如术前准备、术后护理），参与急危重症患者的抢救工作，保障诊疗流程顺利进行。 护士的任职要求 1. 资质要求：必须持有护士执业资格证书，具备合法执业资格；通过国家护士执业资格考试。 2. 专业背景：护理学专业中专及以上学历，掌握基础医学、护理学的基本理论和技能。 3. 经验与技能： ◦ 具备临床护理实践经验，熟悉常见疾病的护理流程和操作规范； ◦ 熟练掌握各项护理操作技能（如穿刺、吸痰、心电监护等），能规范书写护理文书； ◦ 具备一定的应急处理能力，能配合处理突发医疗状况（如过敏反应、心跳骤停等）。 4. 能力与素质： ◦ 具备良好的沟通能力和同理心，能耐心与患者及家属沟通，缓解其紧张情绪； ◦ 工作严谨细致，责任心强，严格遵守护理操作规程和医院规章制度； ◦ 具备团队协作精神，能与医护团队密切配合，高效完成护理工作； ◦ 身体素质良好，能适应倒班、加班等工作节奏。

合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心招聘护士及护士长的岗位JD如下： **职位名称**：护士及护士长 **职位职责**： 1. 负责母婴护理的具体工作，包括但不限于协助新生儿的生活起居、喂养、洗澡、换尿布等。 2. 协助并指导客户进行新生儿护理的相关知识。 3. 参与并监督护理人员的日常工作，确保服务质量。 4. 协助护士长处理日常事务，如客户沟通、订单跟进、投诉处理等。 5. 确保工作环境的安全卫生，遵守公司安全规定和标准。 **职位要求**： 1. 护理或相关专业大专以上学历，有护士执业资格证书。 2. 有三年以上母婴护理工作经验，有月子中心工作经验优先。 3. 熟悉新生儿的生活习性和护理要求，了解相关医疗知识。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细致、负责，能够应对高强度的服务要求。 6. 熟练使用办公软件。 **职位前景**： 优秀的护士长可晋升为运营主管或管理岗位，公司将提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。 **公司简介**：合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心是一家专业的母婴护理中心，致力于为新妈妈和宝宝提供高品质的护理和服务。公司注重员工发展和福利，为员工提供良好的工作环境和待遇。** 以上就是合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心的岗位JD，希望能够帮到您。

合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心招聘护士及护士长的岗位JD如下： **职位名称**：护士及护士长 **职位职责**： 1. 负责母婴护理的具体工作，包括但不限于协助新生儿的生活起居、喂养、洗澡、换尿布等。 2. 协助并指导客户进行新生儿护理的相关知识。 3. 参与并监督护理人员的日常工作，确保服务质量。 4. 协助护士长处理日常事务，如客户沟通、订单跟进、投诉处理等。 5. 确保工作环境的安全卫生，遵守公司安全规定和标准。 **职位要求**： 1. 护理或相关专业大专以上学历，有护士执业资格证书。 2. 有三年以上母婴护理工作经验，有月子中心工作经验优先。 3. 熟悉新生儿的生活习性和护理要求，了解相关医疗知识。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细致、负责，能够应对高强度的服务要求。 6. 熟练使用办公软件。 **职位前景**： 优秀的护士长可晋升为运营主管或管理岗位，公司将提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。 **公司简介**：合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心是一家拥有10年以上的专业母婴护理中心，致力于为新妈妈和宝宝提供高品质的护理和服务。公司注重员工发展和福利，为员工提供良好的工作环境和待遇。