岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

岗位职责 1、 负责统筹全公司运营类资源成本的预算管控、核算分析、成本预测，完善优化成本管理体系建设 2、 负责基础设施资源的单位造价、成本核算，以及成本优化分析工作 3、 负责云计算产品的成本造价与成本分析工作 4、 推动基础设施成本和业务运营成本的优化管理以及执行落地 岗位要求 1、本科及以上学历，财务管理专业，CPA优先； 2、5年以上供应链或基础设施成本分析经验，有互联网或IT行业成本分析管理经验者优先； 3、具有良好的分析、研究和解决问题能力，出色的沟通、组织和协调能力，有丰富的跨团队合作经验； 4、工作踏实、积极主动、能够承受压力

岗位职责： 1. 负责公司日常财务报销事务，高效管理凭证、回单等票据，并及时处理对外付款事宜。 2. 管理和核对日常收支情况，准确登记现金和银行存款日记账，保证财务数据的准确性。 3. 负责银行账户的开立、变更和撤销等手续办理，并高效处理与银行相关的外勤工作。 4. 负责发票的审核和管理，确保合规性，并妥善处理相关表格，提高工作效率。 5. 积极负责装订凭证、归档对账单等公司财务档案资料，保证财务档案的整洁有序。 6. 协助上级完成日常事务性工作，并灵活处理交办的其他工作，提供全面的支持。 我们期待您具备以下条件： 1. 拥有会计、财务或相关专业的本科及以上学历，1-2年工作经验。 2. 具备会计从业资格证书，优先考虑持有初级会计职称者。 3. 具备一定的数据分析能力，熟练操作常用办公软件和财务专用软件，高效完成工作任务。 4. 具备深入了解国家财经政策和熟悉会计、税务法规的能力，掌握银行结算业务。 5. 具备稳重踏实的工作态度，注重细节，对工作认真负责，并具备较强的责任感。 6. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员高效合作。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 八险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作内容： 负责公司的日常资金收付、银行结算、票据管理、工资发放等财务工作，协助公司管理层进行财务决策，并负责财务数据的统计和分析。 主要职责： - 负责公司各类账户的开设、维护、查询和注销，确保资金安全； - 负责公司的工资发放、报销等日常开支，并确保工资准确无误； - 负责公司各类票据的收集、整理和归档，确保票据的完整性； - 负责公司的现金收支和银行存款，确保资金安全； - 协助公司管理层制定财务预算，并对预算执行情况进行跟踪和分析； - 负责公司财务数据的统计和分析，为公司的财务决策提供数据支持； - 遵守公司的各项财务规章制度，确保财务工作的规范化和合规性； - 协助公司进行税务申报和办理各项税务工作； - 完成公司交办的其他财务工作。 职位要求： - 熟练掌握财务软件，如金蝶、用友等，能够熟练操作账务处理、工资核算等模块； - 有一定的财务知识储备，了解现金管理和银行存款等基本财务知识； - 具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与公司的各个部门进行有效的沟通； - 具有较强的责任心，对公司的财务安全有强烈的意识； - 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1、负责来访人员接待工作，做好来访登记，对接面试安排等； 2、负责办公用品、员工福利的统计提报、采购和发放，库存管理及领用台账管理； 3、负责零食、下午茶的采购与发放及相关供应商的维护， 4、负责行政月度费用提报及结算报销，协助财务完成员工报销发票审核、邮寄；部分出纳工作。 5、负责日常员工活动的策划组织，协助组织大型活动； 6、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；财务相关专业优先。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件（必备项），具备良好的文案能力； 3、良好的职业素养，工作仔细，对工作内容有保密意识； 4、具备良好的沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

职责: 1、负责公司现金记录等工作，严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目; 2、认真做好现金收付日记账，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符; 3.负责日常费用报销凭证的审核及费用台账的建立及每月工资的计算和发放，把好开支关; 4、协助主管完成日常事务性工作，如:办公用品、办公设备采购，设备维修、办公环境、后勤支持等，协助处理行政后勤工作内容; 5、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1.专科及以上学历 ; 2.能够熟练电脑以及Excel、Word等办公软件; 3.工作细心认真、具有较好的统筹规划和沟通能力; 4.具有独立工作和学习的能力，具备高度责任心及职业道德，具备良好的团队协作精 贺 5.形象气质佳，较强的服务意识，具有亲和力;

任职要求：线束技术员兼质量管理，25—40岁，工作经验3—5年。 职位福利：周休一天，交社保，有工作餐。

行政兼出纳（门店管理岗位） 一、招聘邀约 二、人事行政管理：人事手续办理及档案管理、行政公文收发、日常考核/工作绩效考核执行、考勤管理 三、成本和仓库管理：水电燃气/食堂成本管理、仓库出入库管理 四、后勤管理：食堂管理、宿舍管理 五、财产安全：资金安全、资产安全 上班时间：10：00-19：00 单休 包2餐，提供管理层宿舍，社保 底薪：入职4800 转正5000+绩效（月度、季度、年度绩效）

【前台兼出纳】 岗位职责： 1、负责来访人员接待、登记，引领及服务工作； 2、负责日常出纳收付工作及台账数据管理； 3、负责日常费用报销、凭证、发票等票据管理； 4、负责固定资产、办公用品、印章、文件的管理； 5、完成公司及领导交办的其他事务。 （不提供食宿） 任职要求： 1、18-26岁，形象气质佳，开朗随和，衣着整洁大方得体； 2、有房地产中介或建筑装饰工作经验和财务相关专业者优先； 3、具备良好的学习能力，工作细心认真，思维敏捷，注重效率； 4、工作积极主动，服从公司安排，服务意识强； 5、熟悉使用金蝶、Excel、Word等办公/财务软件。 薪资待遇：3-5K/月，**** 晋升渠道：部门主管→部门经理→区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境，同事间和谐友爱，节日福利，团队活动等； 2、新人入门1对1带教，有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天（自由调休） 工作地点：惠州市惠城区碧桂园凤翔花园1楼商铺14-102 一经录用，待遇从优，公司重点培养！ 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历或者电话联系我们！

岗位JD:行政兼出纳 工作概述: 该岗位的主要职责是管理和处理公司的日常行政和出纳事务。需要管理和维护公司的财务记录,处理银行结算,协调和处理各种行政事务,同时负责公司的车辆维护和管理。 职位要求: - 具有2年以上相关工作经验,熟悉出纳、财务和行政工作的流程和方法; - 熟练掌握财务软件和操作系统,如Excel、Word、PowerPoint等; - 具有汽车驾驶证,能够独立驾驶公司车辆; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调; - 具有责任心和职业道德,对公司的财务和行政工作保持高度的敬业精神。 岗位职责: 1. 财务和行政日常管理,包括现金管理、银行结算、发票管理、文件管理等; 2. 公司车辆的维护和管理,包括车辆的保养、维修、加油、找零等; 3. 与各部门有效沟通协调,协助完成行政和财务工作; 4. 处理公司其他行政事务,如办公用品采购、员工考勤等。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会因公司规模、业务需求等不同而有所变化。

工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标（助理员）（科员） 岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 工程造价，工程管理，工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先； 2. 1年以上从业经验，具备中大型企业相关岗位工作经验优先； 3.具备较强的创新意识能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案编写能力； 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。 3：完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。

岗位职责： a)负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部行政和销售工作的顺利进行； b)负责公司办公环境、办公设施的维护与管理，确保办公条件满足公司需求； c)负责公司日常款项收支，及银行账户的日常管理和维护，确保资金往来安全； d)供货商联系及收集整理资质，及各医院标书制作； e)负责公司进货下单及库存和销售数据的记录整理汇总，确保财务数据和成本控制的准确性（包括进销存软件录入）； f)负责公司员工考勤管理，监督员工遵守公司作息时间及相关规定。 g)负责公司员工报销单据的审核与报销，协助财务进行各凭证的整理和收集。 h) 负责公司税务相关的发票管理（包括保管发票、开具发票、记录收到发票等），定期给财务。 i)执行并具体落实公司领导安排的相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、财务管理等相关专业优先； 2.具备 3 年以上行政兼出纳工作经验优先，熟悉行政管理及出纳相关流程； 3.良好的沟通和团队合作能力，能够处理好协调和组织各种活动、维护公司的形象和声誉,以及准确执行和传达公司的政策。 4.独立工作能力强，具有责任心和敬业精神，做事谨慎谦虚有条理。

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