• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于抖音游戏业务的经营数据和长远战略进行商业模式的宏观规划; 2、基于宏观策略思考,保证经营目标与长短期策略结合明确、环节上全局关联清晰; 3、和分发算法、运营、策略等团队合作串联,推动核心经营策略落地; 4、拆解不同业务模式间的差异性和相关性,探索如何从流量效率、流量分配等方面优化商业模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学或数据科学等相关专业,3年以上数据科学相关工作经验优先,熟练使用SQL/Python; 2、积极主动、有责任心、框架性思维好,具备丰富的跨团队合作、项目协同和推动落地经验者优先; 3、具备内容社区、互联网平台或游戏行业经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音创作者经营的治理产品工作,制定契合业务发展的管控策略及规则,保障抖音作者经营的健康发展; 2、通过作者调研与数据分析,发现作者经营的关键问题,建设对应管控工具和治理策略,并持续跟踪治理效果; 3、挖掘作者变现中的关键问题,并协同运营、风控、数据等团队,推动治理策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有生态治理/策略产品等背景优先; 2、逻辑性强,有较好的数据分析能力,可以通过数据拆解归因,挖掘业务和产品迭代方向; 3、具备复杂项目管理及规划能力,执行能力强,能够主动发现问题,并推动问题解决; 4、具备优秀的跨部门沟通能力,能够主动、积极协调各方资源推动项目落地。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责个人经营类贷款产品的客户生命周期管理,结合市场情况、财务表现及客户体验等因素,制定有效的定价及优惠策略,达成放款转化及余额增长目标; 2、通过优化分层工具及营销策略、设计创意性的营销活动等方式最大化挖掘存量客户价值,结合业务场景进行效果评估及监控调优; 3、依据用户路径制定有效触达策略,对接电销及线上触达,定期检视效果并快速调优; 4、负责客户经营数据监控,针对业务关键指标进行专项分析和洞察,定期输出问题诊断及优化举措。 工作要求: 1、***本科及以上学历,3年以上银行、消金平台经营贷运营策略及数据分析经验; 2、熟悉个人经营贷款客户分层逻辑及预测模型,有系统化的运营测试方法论和实践经验; 3、优秀的逻辑能力、沟通协调能力、抗压能力和和团队合作精神,有较好的用户体验思维和意识; 4、金融、统计学、应用数学、计算机等相关专业优先,有企业微信运营经验者优先。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务经营监控指标体系搭建:包含但不限于:OKR各级目标拆解与达成归因分析;盈利模式指标拆解与业务监控;基于客户分类、分层渠道价值指标体系搭建与监控测算;合作机构价值分析指标体系搭建等。 2、日常报表体系需求转化与落地:基于公司级日、周、月等日常报表体系,完成业务需求设计和异动分析,转化数据基建与数据产品需求,并确保需求落地的有效性和延展能力。 3、数据资产沉淀:内容上沉淀数仓、主题数集、主维度、主业务限定、原子指标等核心数据资产;保障上沉淀SLA时效性、质量监控规范;管理上沉淀数据基建及数据质量相关数据管理的标准、规范。负责发布并维护数据资产管理文档。 4、财务数据治理:梳理数据应用及数据基建的标准化逻辑、追踪各类数据问题根因的解决;协助沉淀财务数据的全生命周期管理流程与规范。 岗位要求: 1、本科及以上毕业,统计、金融、市场营销、财务专业优先; 2、小额信贷行业背景; 3、5年以上经营分析经验,具备较强底层逻辑抽象能力和体系化结构化思考能力,出色的数据可视化能力和文案输出能力; 4、对各类大数据产品有深刻理解; 5、熟练掌握SQL、Python、Tableau、Power BI、FineBI等分析工具。有成熟应用的专题分析报告支撑; 6、为人乐观、积极;责任心强;具备较强情绪管理能力。
  • 游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责模拟经营、卡牌、RPG等类型产品日常运营工作,保证游戏稳定运行,完成公司运营目标; 2、制定整体运营策略,并推动运营各个环节执行。 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、收集竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 职位要求: 1、对模拟经营品类和文化有深入了解,有相关类型项目经验优先; 2、对国内/海外市场有深入了解,有完整项目经验优先; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉游戏分析各项指标; 4、良好的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力; 5、 有组织跨部门的协调沟通能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 结合头寸,测算智信A&B资产规模和排期; 2. 流入智信A&B的各类资产的损失目标管理、分发预估和回溯预估,以及智信资产的盈利性评估; 3. 辅助机构侧的规模、损失和机构收益评估。 4. 结合A&B的资产规模和排期,同期管理借条其他资产的分润&兜底规模、损失和预期收益。 任职资格: 1、本科,5年以上金融信贷经营分析经验,有资产分发背景优先且可适当放款年限要求; 2、具有优秀的数理逻辑、分析能力、沟通协调和汇报整合的能力; 3、熟练用SQL、Excel, 熟悉各类数据分析方法及数据分析工具的优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 结合市场外部环境及行业经济发展变化,以产品服务、场景及精细化为抓手,统筹开展客户经营,致力基于细分客群的生态化经营,通过洞察客户需求、挖掘业务机会、开发迎合市场服务来推动客群规模、活跃、交易及收入,实现价值增长,从而助力卡中心战略目标实现。 1、围绕客群生态化经营,协助上级制定客户精细化经营策略,确保卡中心战略目标实现。 2、协助上级制定部门年度客户精细化经营规划并落实,同时根据市场外部环境及行业经济发展变化作出及时调整,确保部门绩效指标达成。 3、根据年度客户精细化经营规划,协助上级制定相关预算,落实并追踪实施情况,提出优化建议。 4、统筹与客户精细化经营相关项目的方向性指导工作,优化客群与项目的匹配度,进行渠道投放及管理,推动各项目围绕精细化开展。 5、维护卡中心部门、总行、集团及合作伙伴的良好关系,保持有效及时沟通,推进精细化客户经营工作的顺利开展。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、三年以上信用卡、金融、互联网市场或客户经营工作经验; 3、具备较佳的沟通协调及资源整合联动能力,有数据分析功底。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 结合市场&竞争研究及内部数据分析,搭建业务量化分析模型,洞察业务增长的内外部驱动因素,为业务增长提供决策支持; 2. 负责搭建并持续迭代医药业务经营分析体系,通过定期复盘及关键策略效果评估,及时识别业务经营的关键问题,并推动业务策略落地; 3. 开展基础研究,包括但不限于疾病流行特征、供给、用户、平台资源分配等方向,沉淀业务发展规律,同时深度洞察业务发展中的问题,输出深度认知; 4. 深度参与重点项目,统筹目标制定、策略洞察、复盘分析闭环式管理,输出宏中微观的认知和洞察,推动项目目标收益达成。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,具备扎实的统计学、数理相关专业知识,精通sql高阶数据分析能力;掌握AB测试/倾向评分匹配等分析方法,具备Python、R等技能更佳。 2. 3年以上工作经历,2年及以上数据分析/经营分析/商业分析经验, 电商零售背景优先。 3. 优秀的逻辑思维能力,能够对问题进行结构化分析和拆解,具备独立思考、思辨的能力和习惯;良好的自驱力,对商业充满兴趣和好奇心,日常关注并思考相关行业动态。 4. 良好的跨部门沟通和项目推动能力,强烈的责任心和自驱力。 具备以下者优先 有电商/O2O/交易类平台数据分析经验,且对供给、用户研究方法论有一定沉淀者优先。 岗位亮点 1. 快速发展期业务及扁平化的组织管理模式,灵活、充满多种可能性,伴随业务成长获得广阔的职业发展空间,适合对商业思考感兴趣的同学; 2. 团队内部以及与业务、产研等协同部门合作氛围浓厚,有很好的成长环境。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、针对我们主要负责的定期开展的周月报工作,汇总各方信息、提出论点假设、深挖合理论据、完善逻辑链条; 2、为美团外卖业务提供顶层设计视角般的经营目标管理服务,具体包含年度制定、月度滚动、重要节点复盘、核心指标的跟踪与指引; 3、以专题的形式针对:a)某一问题及机会点进行深入分析,提炼对业务有价值的洞察发现,形成独立分析结论和报告,为业务提供阶段性策略依据;b)结合数据分析、实地走访等研究美团外卖用户,对用户结构及变化趋势得到数据洞察,预测用户增长空间; 4、基于真实业务场景,协同其它兄弟团队推进模型、产品或工具落地; 5、承接领导委派的其他任务,高质量完成交付。 岗位基本需求 1、本科学历或以上,数学、统计学、商业分析或商科相关专业背景; 2、三年或以上商业分析相关经验。有头部互联网或咨询公司经历者优先; 3、具有优秀的商业洞察及严谨的逻辑思维。能完成问题的拆解并独立分析问题,推动问题解决; 4、熟练掌握常用的数据分析工具; 5、具有扎实的数理统计基本功者优先; 6、具有主观能动性、执行能力、换位思考能力及协同能力,有责任心。 岗位亮点 1、身处美团核心业务中的核心团队,供职于互联网商分职能的“高等学府”,你有机会深入学习经过多年打磨的餐饮O2O行业的成熟经营管理方法,接触近10年的多维度的餐饮O2O数据可供分析使用,获得多场互联网巨头间硬仗的作战经验。 2、团队成员具有优秀的教育背景及职业履历,关系融洽,学习氛围浓郁; 3、工作内容具有全局性视角、高层管理的高度及一定的创新性。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    武汉众合空间是一家综合型众创空间,为其入驻企业提供统一招聘服务。湖北建新建设工程有限公司是江夏区老牌建筑企业,先因业务发展需要招聘经营经理(非施工管理)若干名: 岗位职责: (1)利用自有客户资源参与工程招投标活动,完成公司下达的业务指标; (2)持续发掘项目信息,开发新客户; (3)负责项目前期工作对接,协调与业主、招标代理等各方关系; (4)及时解决业务开展过程中出现的问题,确保项目有效推进及合同签订; (5)及时处理经营部领导临时交办的其他事宜; (6)资源丰富者可非全职或采用项目合作方式。 任职要求: 1、具有工程行业经营工作经验,具有一定合作客户资源或渠道 2、有建造师证书、建筑类、园林类中级职称优先考虑 3、语言能力强,较强的营销技巧及丰富的业务拓展经验 4、爱岗敬业,有吃苦耐劳精神和抗压能力 5、具有良好的职业操守 工作时间:9:00-12:00;14:00-16:30 周末双休 公司名称:湖北建新建设工程有限公司 公司地址:武汉市江夏区纸坊街四贤路87号 公司福利:社保五险+节假日福利+员工体检+员工旅游+带薪年假+年终奖; 薪资待遇:基本工资+证书津贴+工龄津贴+绩效工资(上不封顶)+绩效奖金
  • 10k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、分析公司经营数据,为决策制定提供有效支持。 2、建立和维护数据报告和仪表板,以便监控业务绩效和趋势。 3、参与制定和优化数据收集、处理和分析流程,确保数据质量和准确性。 任职资格 1、本科以上***学历,1-3年数据分析相关经验。 2、具备扎实的数据分析能力,熟练运用数据分析工具和技术。 3、出色的沟通和团队合作能力,能够清晰有效地传达数据分析结果。 4、对数据敏感,注重细节,有较强逻辑思维和解决问题的能力。 5、熟悉金融支付行业经营数据分析方法和技巧的优先考虑。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司经营分析相关工作,包括不限于业务数据体系搭建和运营,对公司商业数据进行分析,辅助效能提升;优化内部流程,善于沉淀分析经验,落地数据用于生产、经营的各环节,协助团队成长;输出专项方案,提供针对业务提升的管理决策支持。 2、负责业务线层面的数据支持、分析、运营和赋能工作,整合多方资源,通过数据驱动挖掘机会点并进行产品、营销和服务模式优化,探索业务机会点;根据业务需求,负责专题/探索性的数据分析,定期交付准确清晰报告,辅助业务决策、能提出改进策略建议。 3、深入理解业务,跟进各品类类目的行业发展。结合公司战略,对行业大盘分析,基于外部市场环境和内部业务的监控,挖掘有价值的商业分析专题,为公司商业决策、商业机会、销售及运营策略、用户增长等提供数据支持。 4、具备项目管理能力,及时了解进行中的项目进度,作为项目的PMO推动策略的执行并持续跟进迭代;构建并维护全面的、准确的、能反映业务线特征的整体指标体系,并基于日常指标监控,及时发现并定位业务问题。 5、经营利润指标分析,包括但不限于成本,毛利,费用,净利,库存周转等;周期性经营分析报告编制、输出到管理层,同时与各营收部门沟通运营情况和风险预警及改善方案探讨;监控相关核心数据,查找、分析运营过程中的异常情况。 6、研究行业最佳数据分析实践以及前沿的分析体系与方法,提炼并进行分享;沉淀分析思路与框架,探索数据产品化的机会,让数据在业务中发挥更大的价值。 工作要求: 1、统计、数学、供应链管理、经济、金融或其它相关教育背景,3年以上互联网数据分析相关工作经验,2-3年咨询公司或投资机构担任咨询师/分析师工作经历及综合素质好优先。 2、良好的商业洞察能力及数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有数据分析、挖掘、清洗和建模的经验分析,发现有效业务策略,推动落地产生实际价值。 3、熟练运用商业分析工具或SQL数据处理能力或其他数据分析工具,有丰富的数据分析、数据化运营、数据产品规划经验,能高效的与协同团队进行沟通。 4、有电商和内容行业的相关经验,沟通能力强,思维敏锐,总结能力强,抗压能力强。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于信用卡产品权益体系,负责发现精彩APP端的信用卡业务的线上产品规划与设计工作,持续优化用户端综合产品体验; 2、负责营销活动相关产品策划及管理,包括但不限于分享裂变、小游戏等; 3、负责从发起需求到制定交互流程、管理项目推进周期、协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组的协同工作,优化与业务部门的配合方式,提升效率。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历背景,经济学、金融或计算机、软件、信息管理等理工类专业背景优先。 2、5年以上信用卡或支付产品开发、市场策划经验。 3、 有较强的沟通协调能力,善于多方合作,跨团队协作能力强。 4、 逻辑思维、商业和业务思维强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力。 5、 对工作有热情,具有较强的创新精神和自我驱动力,愿意投入时间主动思考和解决工作中遇到的问题。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解公司业务活动和经营管理要求,理解业务对数据分析的需求,给出BI或轻工具的解决方案,业务领域包括但不限于财务、营销、供应链、产品等; 2、梳理拉通业务到财务核算的相关系统流程,协助业务财务梳理业务规则,负责协调/统筹战略目标的制定,拆解及动态财务报表监控,并提供专业的改进建议或者意见; 3、负责相关业务分析与策略支持,包括但不限于用户增长、用户运营、增长策略等,与业务部分密切合作推进业务增长; 2、负责电商相关业务分析和策略支持,例如但不仅限于流量价值,用户留存,运营分析,效率管理等,与前线运营和业务部门密切相关; 5、全面负责成本和收入管理工作,制定并持续优化成本核算模型; 6、该岗位需要直接面向公司管理高层,有机会利用自己的经验和分析结果改变业务当前的运营方向或取得具有创新意义的重大突破; 任职要求: 1、逻辑思维和数据分析能力; 2、表达、沟通能力; 3、精通数据分析和可视化工具,能够高效创建和管理数据分析流程;