• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户建联:在根据客户管理后台,根据客户的不同行为进行建联,为客户答疑解惑; 2、客户服务:配合市场、用户运营,承接高价值客户的服务,根据客户的需求,给予针对性地答疑或解决方案,帮助客户使用; 3、客户运营:针对已服务的客户,结合产品上新、解决方案上新、营销活动等,定期对客户触达,激发客户持续使用,并促进高价值客户的续约; 4、客户反馈:及时收集客户反馈,反馈给产品,提出优化建议; 5、客户成功标准化:协助推动客户成功标准化的建立,包括但不限于资料、手册等内容,在服务过程中,持续收集、打磨。 客户成功案例任职要求: 1、大专以上学历,有saas行业客户成功、售前售后支持相关经验优先; 2、善于表达,拥有较强的沟通能力,可快速理解客户需求并提供解决方案; 3、具有较强的换位思考能力,能站在客户、团队、合作伙伴等多方角度考虑问题,推动多赢局势; 4、较强的自驱力和学习能力,在没有外部驱动下也可不断提升自身能力,努力达成结果; 5、拥有数据思维、产品思维,通过客户成功不断推动产品的迭代优化。 团队福利: 1.初创类型团队的酸甜苦辣,项目从0~1的体验,个人能力全面发挥、快速成长的空间; 2.真正的弹性工作时间,不强求人在哪里,只关注心在哪里; 3.专注会议活动行业,各行各业最新动态的深度接触,大量中高端培训免费参与机会,混沌大学等密切合作; 4.与淘宝架构师、中供铁军、海归创业伙伴的紧密协作; 5.试用期即可享受五险一金,年终奖。(优秀的员工期权奖励); 6.休闲零食及水果,各类生日趴、聚餐、出游、锻炼活动。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分; 2、负责三方数据的评估及建模工作; 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先,211或985院校毕业生优先,优秀候选人可放宽要求; 2、有信贷模型经验者佳,有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑; 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,如决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,boosting等,有海量数据挖掘的项目经验者佳; 4、对消费金融生态圈有基本认识,对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解; 5、有较强的逻辑思维、风险意识,工作积极主动、责任心和抗压能力强。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 9k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    学历要求:学信网***专科及以上学历; 年限要求:3.5年及以上测试工作经验; 行业要求:银行项目经验优先; 面试流程:现场笔试+电话面试+视频面试; 任职要求: 1、熟悉银行的业务流程和系统架构,了解银行系统的关键业务领域; 2、具备一定的测试理论知识,了解各种测试方法和技巧,能够独立完成测试工作; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他测试人员合作; 4、具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关的测试报告和文档; 工作内容: 负责银行的日常功能测试,包括测试设计、执行、记录和报告等工作,确保银行系统的稳定性和兼容性。 主要职责: 1、负责测试计划的制定和执行,确保测试覆盖面达到预期,并记录测试过程和结果; 2、对测试过程中发现的问题进行记录,并协助开发人员解决问题; 3、编写测试报告,包括测试结果、问题反馈、测试完成度等,并提交给项目组和客户; 4、参与产品验收,对测试完成后的产品进行验收,确保产品符合测试要求; 5、协助完成测试团队的相关工作,包括培训、知识分享等。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 负责链上天眼客户需求的分析与数据挖掘; 2、 调研行业态势,对合作伙伴的需求进行搜集整理 ,提供给产品团队,以便提升产品可用性; 3、 熟练运用产品,进行链上数据、账户的追踪和分析。能够主动提出思路,协助公安进行案件调查。 任职要求: 1、 本科以上学历,有区块链从业经验优先,有海外留学或者商务经验为加分项; 2、 掌握或能够快速学习区块链基本原理知识以及智能合约概念,了解比特币、ETH特点,了解UTXO、Account模型、BTC、USDT等路径及OTC市场; 3、 具备数据分析及区块链分析报告书写的能力,思路清晰; 4、 逻辑思维清晰,具有较强的沟通协调能力、团队合作精神、执行能力。 5、具备优秀的英文沟通能力,可以与海外业务对接
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责大数据相关组件的架构规划、设计、运维、治理,保障平台服务的稳定性及可用性; 2、负责制定和完善大数据全链路风险评估、变更流程、运维规范、应急预案相关SRE体系建设; 3、深入参与大数据基础设施建设及性能优化,问题定位处理,; 4、负责大数据组件性能POC工作,协助解决组件技术问题。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机类、数学类、数据类相关专业,并有三年以上大数据领域工作经验; 2、熟悉java, go, python等至少一种开发语言; 3、深入理解hadoop大数据生态组件(Hadoop、Hive、Spark、Flink),从事过相关组件的架构设计、研发运维、性能调优或迁移工作; 4、有过组件二次开发经验或者AWS云数据仓库使用经验,加分项; 5、了解SRE方法和原则的实际经验,能够设计和执行故障演练和混沌工程,加分项; 6、具备系统化解决问题的能力,有良好的沟通能力,积极主动、自驱力强,有责任心,并且有一定抗压能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系; 2.负责供应商管理制度和流程的迭代,保障宣导的及时性和有效性; 3.策划并建立合格供应商评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系,定期分析和输出报告;持续迭代绩效考核机制和规则细化; 6.负责供应商风险模块搭建,通过风险机制和系统能力,持续优化和控制供应商选择和合作风险; 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验,主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先; 2.熟练掌握采购和供应商管理理论,对供应商管理和体系建设有个人见解;
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型,具备较强风险识别和判断能力; 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力,具备项目管理和实施能力; 5.责任心和抗压能力强,具备自主学习意识和自驱力,敢于创新和善于突破。 岗位亮点 良好工作和团队氛围;学习型组织,有潜力的岗位和发展空间
  • 其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付,确保项目符合IFRS17标准的要求; 2. 根据业务团队和监管要求,制定和优化系统功能,确保系统的实施与IFRS17标准一致; 3. 与业务团队紧密合作,准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求; 4. 将业务需求转换为系统设计,制定详细的功能规格和技术要求; 5. 与技术团队和供应商沟通,确保技术方案的实施符合项目要求; 6. 监控项目进度,管理项目预算和资源,处理项目中出现的技术或资源问题; 7. 协调内部和外部资源,监控项目里程碑和关键绩效指标; 8.定期组织项目会议,更新进度,协调解决方案的调整和优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方利益,推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 4. 熟练应用项目管理软件,如Microsoft Project、Visio等; 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先;
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    招募描述:招募保险营销员而非友邦保险公司之员工,签署保险代理合同。 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等); 2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划; 3、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 4、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 收入待遇: 1、 销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等; 2、 团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等; 3、 其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等; 4、 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持; 5、 为优秀新人提供2024年友邦人寿晋级发展奖金计划。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓食品/餐饮行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、了解品牌、效果广告,有广告营销、市场公关等经验者优先; 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应一定工作压力,敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 5、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售经理提供销售信息; 2、协助销售经理联系客户,发掘客户需求; 3、协助销售经理做好客户的接待以及沟通工作; 4、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作; 5、协助销售经理做好销售数据的统计、分析工作; 6、协助销售经理为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系。 任职要求: 1、专业不限,本科学历,1年以上工作经验,具备测试行业的工作经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和理解能力,能与客户进行良好的沟通协调; 3、具备良好应变能力,能做好内外部工作协调辅助支撑; 4、具备一定基础的软件办公能力; 5、责任心强,工作细致认真,有耐心,团队合作精神佳。
  • 30k-55k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解业务,分析业务数据,给业务输出数据解决方案,应用机器学习/深度学习算法实现数据建模; 2、负责用户/商品画像体系建设,针对海量用户行为和内容信息持续迭代、评估、完善用户/商品标签; 3、参与智能增长相关业务,包括但不限搜推、用增、营销等,深入挖掘价值增长点,推动业务效果提升。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,在数据模型/搜推算法实现方面有成熟经验; 2、具备搜推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有用户增长经验优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产品规划与设计,为转化率、用户体验、产品能力沉淀负责; 2、设计商业化产品流程、售卖策略,挖掘变现场景、提升购买转化率,沉淀商业化系统能力,探索新的变现模式; 3、通过数据分析购买流程存在的问题,拆解对应的解决方案,沉淀交易模型、盈利模型,不断优提变现规模和效率; 4、紧密关注行业发展趋势,持续研究细分行业的机会和挑战,推动产品能力和关键指标有效的提升,推动商业化系统成为公司营收的第二增长曲线,打造业内领先的商业化系统。 具备以下条件者优先 1、金融行业商业化变现经验 2、有商业化变现/转化率提升至少一方面的成功经验 任职要求: 1、2年以上C端商业化、转化率提升经验,负责过中大商业化产品; 2、具备独立思考能力、较好的同理心,熟练掌握产品设计方法、有一定制定策略经验; 3、优秀的数据分析能力,掌握使用SQL和数据分析平台,且能从复杂的流量来源、供给特征和交易漏斗中发现转化问题; 4、具备复杂项目的管理经验,认同目标为导向,强执行力且灵活变通,能作为主PM协同多角色共同拿到结果。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司旗下各类课程、活动、品牌等的推广素材主视觉等页面的设计工作 2、参与线上线下推广物料、包括不限于海报、长图、新媒体平台、文创周边等的视觉设计与制作 3、参与运营创意,分析业务需求,优化用户体验,有独立推动项目且高质量完成设计需求的能力 4、与运营及设计团队紧密配合,确保上线视觉质量,协助达成运营目标 【职位要求】 1、全-日-制本科及以上学历,1年以上设计工作经验,熟练使用AI PS Sketch等设计相关软件,会C4D、3D MAX等建模者加分 2、有较高的审美、良好的色彩感及独特的设计创意思路,关注时尚潮流设计趋势,输出有创意的设计方案 3、工作认真负责,优秀的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,对作品有高要求,对工作有责任感 4、投递时请附带作品链接
展开