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**职位名称:** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述:** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业(特别是抽卡玩法)有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播,并负责其直播活动的策划、执行与效果优化,最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁,是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责:** 1. **主播发掘与筛选:** * 深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。 * 通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道,主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。 * 建立和维护主播人才库,定期进行主播潜力评估和筛选。 * 与潜在主播进行初步接触、沟通,了解其意愿和特点。 2. **主播签约与关系维护:** * 负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈,完成签约流程。 * 建立并维护与签约主播的良好合作关系,提供职业规划建议,提升主播的归属感和忠诚度。 * 处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3. **直播内容策划与执行:** * 根据平台特性、用户喜好和主播特点,策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。 * 指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。 * 监控直播过程,及时发现并解决直播中出现的各种问题,确保直播顺利进行。 4. **主播培养与赋能:** * 为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。 * 协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。 * 根据主播发展情况,提供个性化的成长建议和资源支持。 5. **数据分析与效果优化:** * 负责监控和分析主播的直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等)。 * 根据数据反馈,及时调整直播策略、内容方向和运营方案,提升直播效果和商业转化。 * 定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6. **市场洞察与竞品分析:** * 持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。 * 为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求:** 1. **经验要求:** * [1-3] 年以上直播行业从业经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)的运营规则和玩法。 * 有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播(如游戏、才艺、娱乐等,需有抽卡经验)的完整案例和经验者优先。 * 具备一定的主播资源者优先。 2. **能力要求:** * 对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解,熟悉其用户群体和内容生态。 * 具备敏锐的“识人”眼光,能够准确判断主播的潜力和发展方向。 * 优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。 * 具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。 * 数据敏感,具备基本的数据分析能力,能够基于数据做出判断和优化。 * 抗压能力强,能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3. **学历与素质:** * 市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。 * 积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。 * 具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项:** * 有成功孵化头部主播的经验。 * 熟悉直播电商或相关商业化模式。 * 具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 * 本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供:** * 具有市场竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成)。 * 广阔的职业发展空间和晋升机会。 * 与行业**人才共事的机会。 * 开放、创新、充满活力的工作氛围。 * 完善的福利保障体系(五险一金、带薪年假等)。
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**职位名称:盲盒抽槽主播** **岗位职责:** 1. **内容策划与执行:** 独立策划并执行盲盒开箱直播内容,重点围绕“抽槽”(即开到不如意、稀有或有趣产品的体验)进行深度挖掘和演绎,制造话题性和戏剧性效果。 2. **直播主持:** 负责直播间的主持工作,与观众实时互动,调动直播间气氛,引导用户评论、点赞、分享,提升用户粘性和停留时长。 3. **抽槽特色塑造:** 发掘并放大盲盒产品中的槽点、痛点或特殊之处,以幽默、吐槽、分享真实体验等方式进行生动表达,形成独特的“抽槽”风格。 4. **产品体验与反馈:** 真实体验各类盲盒产品,提供客观、有趣的评价和反馈,帮助观众了解产品特性,建立专业可信的形象。 5. **粉丝互动与维护:** 积极与粉丝互动,回复评论和私信,建立良好的粉丝关系,维护直播间社区氛围。 6. **数据追踪与优化:** 关注直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入等),根据数据反馈和观众意见,持续优化直播内容和形式。 7. **平台规则遵守:** 熟悉并遵守各大直播平台的规则和社区规范,确保直播内容的合规性。 8. **其他任务:** 完成上级交办的其他与直播内容创作、推广相关的任务。 **任职要求:** 1. **经验要求:** * 有直播经验者优先,熟悉直播平台操作和直播流程。 * 有过盲盒、潮玩、玩具、手办等相关领域直播或内容创作经验者优先。 * 具备较强的镜头感和表现力,不怯场,能在镜头前自然、生动地表达。 2. **能力要求:** * **极强的吐槽/抽槽能力:** 能够发现并放大盲盒中的槽点,具备独特的视角和幽默感,善于制造笑点和话题。 * **优秀的口才与表达能力:** 语言流利,表达清晰,逻辑性强,能吸引观众注意力。 * **良好的互动能力:** 善于与观众沟通,能快速响应评论,营造良好的互动氛围。 * **情绪稳定与抗压能力:** 能够接受开箱结果的不确定性,即使开到“坑”也能保持稳定心态,甚至将其转化为节目效果。 * **一定的内容策划能力:** 能够独立构思直播主题和流程。 3. **素质要求:** * 对盲盒、潮玩等潮流文化有浓厚兴趣和了解。 * 性格开朗、外向,有感染力。 * 具备良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和新玩法。 * 工作认真负责,有团队合作精神。 4. **其他:** * 形象气质佳,普通话标准,口齿清晰。 * 能够接受根据直播排期和活动需要,灵活安排工作时间(可能包含晚间或周末)。 **加分项:** * 拥有个人粉丝基础或过往直播/视频作品链接。 * 熟悉短视频制作和剪辑。 * 具备一定的才艺特长(如模仿、唱歌、跳舞等)。 --- **我们提供:** * 有竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效/提成)。 * 广阔的个人成长空间和发展平台。 * 充满活力和创造力的工作氛围。 * 与行业前沿潮流保持同步 **申请方式:** 如果您对该职位感兴趣,并符合我们的要求,请将您的简历及相关作品(如有)发送至:[请填写招聘邮箱地址],邮件标题请注明“应聘盲盒抽槽主播 - [您的姓名]”。
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1.協助同事跟進內地客戶及文書工作 2.與外部合作夥伴協調,以確保內地客戶的服務流暢進行 3.協助內地客戶解決問題
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工作职责 "1、理赔资料初审,在权限范围内对健康险案件进行保险责任的认定和理算。 2、负责机构理赔调查作业及指导,并与供应商及众包团队对接,保持理调规则的一致性。 3、理赔案件协谈及疑难复杂案件的沟通合议,并对案件理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释,获得客户认同。" "1、机构理赔数据分析,并制定相应的改善举措。 2、理赔规则宣导及培训。 3、理赔风险管理,包括客户风险、渠道风险、医院风险以及内部风险管理。" 任职要求 "1、大学本科及以上,保险金融类/医学类/法学类等相关专业。 2、3年以上人身险理赔等相关岗位工作经验。 3、具备保险和调查专业知识,熟悉人身险理赔的作业模式,从核赔角度分析和处理案件。 4、信息搜集能力强,逻辑思维能力、思辨分析能力突出 。" 关注细节,不仅能够有效识别风险并管理风险,同时在案件处理结果上获得客户认同。
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工作职责 1.运营保障 贯彻执行总公司运营管理制度要求及操作规则,根据分公司实际业务需要制定相应细则及操作流程,组织各运营岗位实施承保、保全、理赔及客服等各项运营工作,为创新项目提供必要的、专门的运营保障,保证公司业务运行顺畅高效、依法合规,有效促进公司业务发展和各项经营指标的达成。 2.理赔管理 负责理赔作业管理,搭建理赔等规则与培训体系,建设作业人才梯队,确保理赔时效与品质。 3.契约保全 负责管理机构核保案件审核、承保保全工作;根据总部契约与保全业务指标,提高机构业务品质;负责契约保险相关政策的培训和管理。 4.消保咨诉 "负责落实银保监会消保局、集团消保部各项工作要求,组织总部部门开展消费者权益保护工作,指导各机构消费者权益保护工作落地。 负责指导机构开展投诉处理治理,分析管理投诉个案及数据;开展重点服务流程的分析和专项治理,至诉根因改善并推进服务流程优化。" 5.团队管理 清晰树立团队目标,合理配置团队职能,高效领导团队、乐于培养团队,使团队能强有力推进相应项目落地。 任职要求 1、本科及以上,保险金融类/医学类/经济类等相关专业。 2、大健康行业或保险相关行业5年以上从业经验,3年以上同类岗位工作经验。 3、具备保险公司或大健康行业公司业务管理、营销推动经验及企业资源。 4、具备良好的组织领导、数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强 。 5、建议招聘有保险行业业务推动经验人员,有制定方案、督导执行相关经验者优秀。" 管理能力 具有高度的责任感,善于分析和解决问题,具备杰出的沟通能力及跨团队协作能力,优秀的领导力和管理魄力。能打造并带领一支具备强执行能力的专业化队伍。 职业个性 具备较强的市场敏感性及体系化方法论,富有量化、结构化及创新思维,强烈的目标导向和推动执行力。
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1.色母抽离配料拌料上料 2.配合车间主管安排 3.保持车间干净卫生 4.听从公司另外安排 任职要求 1.服从公司安排 2.态度亲和,善于沟通交流 3.有拌料加料经验 4.积极乐观,抗压能力强 5认真负责,性格态度端正 6.年终奖全勤奖年资奖绩效
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财务兼职 / 税务兼职 /财务咨询兼职 岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案; 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作; 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案; 6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入 工作形式; 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人; 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师; 3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案; 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求: 1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
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中信银行稠城支行正在招聘信用卡专员,如果你具备大专以上学历,35岁以下,并且具有出色的沟通能力和团队合作精神,我们非常欢迎你的加入。 工作职责: 1. 负责信用卡客户的服务和咨询工作,包括受理客户咨询、申请、还款等相关业务; 2. 参与信用卡营销活动,包括策划活动、宣传、客户招募等工作; 3. 维护良好的客户关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提高; 4. 完成各项销售指标,维护分行形象和声誉。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融、商务等相关专业优先; 2. 年龄35岁以下,具备较强的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够熟练掌握信用卡相关知识和技能。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:中信银行稠城支行 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************。我们将尽快安排面试并通知面试时间和地点。
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昆明抽纸厂 接受实习生,应届毕业生!(假期工勿扰) 【招聘岗位】质检员!包装员! 【岗位内容】质检员负责检验抽纸成品是否符合标准或有包装破损! 包装员负责抽纸成品装箱,扫码入库!独立岗位,非流水线 【薪资待遇】4000-4800/月,月薪包含全勤,绩效,岗位津贴! 【工作时间】八点对八点!中午下午各休息一个小时用于吃饭娱乐时间! 招满100人截止!欢迎大家报名咨询! 工作地点:昆明官渡区
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岗位要求 1、专科及以上学历,年龄20-35岁,应届生均可; 2、语言沟通能力强,有责任心和良好的工作态度,热爱销售工作; 3、 有电话销售相关工作经验可优先考虑。 岗位职责 1、根据公司提供的精准客户资源,负责省内电话覆盖客户,挖掘意向,寻找销售机会; 2、负责协助规划客户的税务筹划方案,解答客户的疑问及咨询(公司提供专业的岗前培训); 3、维护已签约客户,引导老客户介绍新客户; 4、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 薪资待遇 1、上班时间:上午9:00-12:00;下午13:30-18:00;周末大小休; 2、薪资:综合薪资8K-15K(试用期内高额保底) 底薪(3600-6000)+提成(10%-18%)+年终奖(销售薪资没有天花板); 3、专业培训:根据政策变化,提供多维度的专业培训,提升专业能力; 4、福利:五险+带薪年假+节日福利+旅游团建+生日福利+下午茶等。
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(属于专业岗位,无业绩要求)1、售前支持,介绍我们产品方案及成功的案例,解答客户关于税筹产品方面的问题;2、产品培训,培训公司税筹产品、OA评估书编制、合同表单编制等;3、产品更新,熟练公司的税筹产品,根据业务变动更新产品方案,负责制定新产品业务流程;4、审核表单,按规定审核税筹产品的项目申请单;5、上级交办其他事宜。任职要求:1、大学本科及以上学历:税务专业优先;2、有灵活用工或税筹经验优先;3、优秀的表达能力及逻辑分析能力,抗压能力强;4、熟练office等办公软件,特别是PPT编制;5、4年以上工作经验。
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职位诱惑: 每人每年至少能买一套房。 职位描述: 房产(选筹)顾问,是以客户的需求为出发点,结合客户情况的分析,以公司专业的买房理论和自身的实操经验,为客户完成买房代购全套操作的角色。 选筹顾问的薪酬为提成制,主要部分在提成。 工作职责 1.独立完成客户的买房代购流程。 (包括前期的沟通,咨询面谈,房源的采集和筛选,现场谈判签约,后续交易流程管理等。) 2.买房代购相关联的业务操作,如购房资格,贷款等。 要求 1.擅长沟通,懂得待人接物,人情练达。 2.具备可靠的执行力,能够快速响应消息,主动推进问题直到解决。 3.需要有北京独立买卖两套房产以上的经验,熟悉各大楼盘,熟悉买房整套流程。 4.房产资产1000万以上优先。 投递时请告诉我你在北京房产方面的经验或者你的投资案例。 *如条件不足,不能独立完成选筹工作的,可以先投递选筹助理岗位,投递简历时请注明。
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工作内容:负责处理各大银行信用卡不良事宜(提点高13.5%) 职位要求: 1、大专以上学历,经历、性别不限。 2、年龄22--38岁。 3、心态良好,意志顽强,作风正派。 4、工作勤奋、认真、仔细、积极。 5、沟通能力、学习能力强,自愿、主动工作。 6、团队协作,心胸宽广,愿意付出,品德端正,为人正直。 7、遵纪守法,认真做事之人,盼望提高生活质量之人。 8、抗压能力强,需接受经常加班。 9、无犯罪记录,无征信不良,无纹身,无涉警记录,无涉诉记录。 10、大学本科以上,共产党人,获奖模范,转业军人,会驾驶者优先录用。 薪资待遇:完成基本任务后,底薪+各项补贴+固定绩效+高额提成+月奖金+竞赛奖金+现场奖金+大额回款奖金+排名奖金+突出贡献奖金+年终分红奖金=月入上万。 福利:社保+意外保险+工会活动+月度聚餐+带薪休假旅游+团建拓展训练+免费培训+免费集体宿舍+免费团队帮助+进修学习。 升职空间:员工 班组长 主管 团队经理 区域经理 公司经理。 只要你敢来,只要你能学,只要你肯做,只要你认同本公司规则、梦想,实现高薪很容易! 工作时间:周一至周六,每周6天上班。
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岗位职责: 1、开拓市场,发掘客户需求; 2、维护客户关系; 3、完成公司任务要求; 任职要求: 1、男女不限,35周岁以下,形象气质佳; 2、大专以上学历,有无经验无可,公司提供有效专业的培训; 3、专业不限(市场营销或会计专业优先)。
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【工作内容】针对工商,税务(新注册,收转执照)等业务,电话联系客户,及时回复客户提出的问题,接待来访客户并促成签约;电销加面销。 薪资范围:8000-12000/月 社保类型:五险一金 【工作时间】9:00---18:00 中午休息 周末双休 节假日带薪休 【工作要求】工作经验不限,踏实认真,普通话标准 【加分项】 1、熟悉工商,税务等业务流程,挖掘客户需求,拓展业务渠道,并熟悉相关执照特性; 2、熟知行业


