职位职责： 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等； 2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 4、工位统筹：根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展； 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上行政或项目管理相关经验，英语能作为工作语言者优先； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议； 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Office等常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、人际交往能力：有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任；具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识； 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力。

职位职责： 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等； 2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 4、工位统筹：根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展； 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上行政或项目管理相关经验，英语能作为工作语言者优先； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议； 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Office等常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、人际交往能力：有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任；具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识； 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力。

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

职位描述 1. 负责部门日常行政事务，包括新员工入职、费用管理、信息传递等，形成标准工作文档； 2. 负责部门空间管理，包括各地工位/车位/实验室等空间资源的统筹规划及日常管理； 3. 负责部门福利文化建设的策划及落地，包括团建、节日活动、其他日常福利等； 4. 支持部门重要会议和活动的策划及落地，制定流程并形成可复用可分享的经验沉淀； 5. 支持部门资料文件的整理、归档； 6. 完成业务侧交付的其他临时事项。 职位要求 1. 本科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2. 有多次策划组织中大型活动&会议的经验； 3. 思维清晰，注重细节，抗压能力强，执行力强，对突发事件有一定应对能力； 4. 性格开朗，有亲和力，有较强的沟通协调能力和团队协作能力； 5. 有较好的文字功底，擅长文案撰写，熟练使用各类办公软件；

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、年龄20到30岁，高中及高中以上学历； 2、有销售管理工作经历者优先，也可接受销售小白，公司提供新人培训； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

职位描述：投简历者需要附照片一张 1、针对目标客户进行公关联络，建立并保持良好的客户关系和客户渠道； 2、整合各种关系资源，为产品的市场推广创造公关机会； 3、职能部门管理相关工作（人财物）。 任职资格： 1. 正规大学**本科以上学历，有留学经验者优先考虑； 2. 年龄23-35岁之间，形象气质佳； 3. 一年以上相关岗位工作经验，极佳的职业操守，良好的培养潜质； 4. 品性端正，踏实勤奋，性格开朗，富有亲和力。 注：简历请附照片，投递时请认真阅读职位要求！

【11%-21%高提成】【购买五险】招聘者、求职者时间都宝贵，精简介绍: 一、薪资:   我司在成都已有11年历史，四川有20余家分校，主营业务有口才、英语、AI三个项目。       2000-4000梯度+11%-21%提成（除了1、8月淡季平均3500，其他月份平均最低5500） 正常情况下8000，更高的就不说了，不喜欢画饼。面试通过后，先挣到钱了，再跟你谈发展和理想！ 二、工作时间:  每天工作时间为上午7:30-9:30，下午3:30-7:30，共两个时间段，一周有两天朝八晚五。暑假带薪休7天，寒假20天。 三、工作内容: 周内与家长面对面沟通，卖5元体验券（并非**容易，但5块钱的商品难度也没多大。买体验券的家长来校有人跟他谈，报名了就是你的业绩） 四、包住宿，新人刚来有人带教，首月工作由上级负责。次月开始组建团队。 若有经验的入职可组建团队。 若带团队入职的伙伴，可酌情面谈特殊薪资待遇 具体可详细咨询，或面试详细沟通！

岗位说明  岗位职责 1、协助部门总监协调人事、预算、文档管理等事务； 2、负责部门任务制定及指标下发，负责部门以日，月，季，年维度的经营数据分析，管理票据、合同等相关事宜； 3、负责安排部门行政事务，组织部门团队建设； 4、与其他部门进行必要相关协调。 5、完成领导交办的其他任务。  任职要求  1、**本科及以上学历； 2、有2年以上大中型企业部门助理、秘书岗位工作经验； 3、性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长学习，公文写作功底扎实、文案功底强； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

1、 负责部门日常事务的管理及维护，包括部门资产管理，会议室预定，福利发放等事宜，确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动，配合团队进行落地执行； 3、 负责对接部门内/外不同团队，做好跨团队/部门沟通，达成工作目标； 4、 部门领导安排的其他事务

岗位职责： 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理： （1）业务团建类费用的分配 （2）业务差旅类预算费用管控 （3）业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求： 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验

岗位职责： -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求： -热爱管理支持类岗位，性格开朗，认真细心，有良好的沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件，如Word、EXCEL、PPT及Outlook，掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源，有团队合作创新精神，具有筹备大中型会议活动的经验更佳

工作职责 -部门总监支持：会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀：文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持：年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验（接受应届毕业生） -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验，并且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件，特别是Word，Excel，PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识，亲和力强，有很好的沟通能力 -乐观开朗，随机应变，耐心细致，认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先

一、岗位职责： 1、公司日常行政事务的工作，办公区域、日常办公用品及办公设备的清洁保养； 2、负责档案资料的整理、录入及各类文件的保管工作； 3、负责销售报表的核对和录入； 4、负责销售部数据整理、汇总、统计等各项工作； 5、协助上级领导处理与各部门之间的数据处理、汇报和传达； 6、完成领导安排的其他工作内容。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，优秀的应往届毕业生可放宽条件； 2、思维严谨，善于学习和分析总结； 3、做事认真、细心，能够专心学习技术； 4、沟通能力佳，有团队意识； 5、有端正的工作态度，有良好的工作态度和团队合作精神； 四、福利待遇 五险一金 绩效奖金 节日福利 员工旅游 五、工作时间： 早8:30-晚5:30 双休 法定假日休息

职位描述： 1.协助部门负责人进行差旅、会议等时间安排并跟进后续事宜。 2.负责部门文件的整理、归档、制作和管理，包括内外宣、日常记录和素材整理等。 3.管理部门费用使用，如部门用品采购、团建下午茶等费用使用。 4.承接部门文化氛围建设项目，如年会、产品大会、奖项、运动会、内部赛等，并负责相关的策划、组织和执行工作。 5.（视实际技能情况而定）担任视频拍摄与制作工作，记录部门活动、分享、会议等相关内容，以及制作部门宣传片等。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.个性开朗、外向，具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作细心，注重细节。 3.具备较强的时间管理能力和抗压能力，能够在多任务的环境下高效工作。 4.具备较好的组织能力和计划能力，能够独立完成工作任务。 5.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 热爱游戏加分 特别会玩加分 有视频拍摄/剪辑技能加分 其他信息