• 生活服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司企业大数据平台建设,搭建层次合理、灵活、可扩展的企业大数据平台; 2、理解业务分析需求,设计和开发对应的数据仓库/数据集市,ETL开发和优化工作,完成结构层次合理、灵活、可扩展的数据仓库; 3、负责数据仓库模型设计、报表开发和维护; 4、负责数据仓库系统性能,模型性能设计与调优; 5、和数据产品经理一起,解决业务数据分析、数据报表、数据异常相关的技术问题; 6、深刻理解业务模型,数据模型,系统模型,提升系统生产效率。 任职要求: 1、计算机、数学或统计学相关专业本科以上学历;熟悉互联网行业,3年以上DW/ETL/BI工作经验;熟练掌握至少一种主流ETL/BI解决方案; 2、精通数据仓库架构及原理,具备大型数据仓库架构设计、模型设计和处理性能调优等相关经验;精通SQL/Hive,有较好的SQL性能调优经验,有Java/Python开发经验者优先; 3、能够熟练应用一种或多种主流数据库(如:Oracle、MySQL等),有数据库设计经验者优先; 4、有大数据分布式计算平台开发经验,熟悉Hadoop, Hive生态产品原理及应用; 5、工作认真、负责、仔细,有良好的团队合作精神,良好的分析能力、沟通技巧。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理; 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 3、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 4、定期向客户及公司的主管领导汇报项目执行情况,确保项目的正常验收及延续; 5、结合公司产品及战略为零售行业客户提供数字化转型的服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业毕业,5年以上项目经理或项目负责人经验; 2、熟悉消费/零售行业数据中台、数字化转型、数据营销、IT基础设施等建设方法论和落地路径; 3、具有一定抗压能力、强责任心、强自驱力,善于积极解决及反馈问题; 4、具有很好的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力、高效执行力、项目推动能力; 5、熟悉项目管理方法和管理工具,能承受一定程度的出差或驻场工作,有PMP、PRINCE2、信息系统项目管理师等证书优先考虑。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责私有云平台的安装部署、配置和调试等工作; 2、负责对客户进行相关培训、协助项目经理完成项目验收工作; 3、负责私有云平台的维护工作、解决平台使用过程中客户碰到的问题; 4、负责公司产品实施阶段的测试、产品BUG提交,与研发沟通解决相关问题; 5、收集与分析客户需求,负责需求反馈和问题跟踪处理; 6、协助维护客情关系。 职位要求: 1、本科及以上学历(必须),具有两年以上大型 IT 系统实施和运维相关经验; 2、熟悉 Linux/Unix 系统、网络、存储、硬件等相关知识,具有很强的 Troubleshooting 能力; 3、熟悉各厂商云产品,有云产品实际交付经验优先; 4、熟悉容器技术,掌握docker、k8s日常操作命令,了解技术原理; 5、至少使用过一种自动化部署工具:Ansible、Saltstack、Chef、Puppet、Terraform 等; 6、至少熟悉一种脚本语言:Shell、Python 等; 7、具有良好的沟通、组织与协调的能力,有一定的抗压能力,能够接受出差。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / B轮 / 150-500人
    目前企业E轮融资,家用机器人赛道,全国销售量TOP2,核心技术团队,岗位真实靠谱 工作职责: 1.负责大数据基础平台的整体规划和架构设计,参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计; 2.为现有大数据Hadoop、hive平台提供性能调优、架构优化重组,解决系统中的关键问题和技术难题; 3.把握基础业务复杂系统的设计,确保系统的架构质量,编写核心部分代码; 4.指导和培训工程师,不断提升团队能力; 5.持续挑战新的技术方向,攻克大数据量,高并发,高稳定性,易用性等各种技术难点。 任职要求: 1.3年以上大数据开发经验,熟悉Hadoop、Spark并有丰富的开发经验熟悉zeus调度; 2.扎实的Java语言基础,对JVM运行机制有深入了解; 3.熟练使用LinuxUnix等操作系统,具备编写shell的能力; 4.熟悉SQL数据库的设计和开发,如:OracleMysqlHbaseMongodbRedis等; 5.熟悉大数据相关组件搭建、应用、优化; 6.熟练使用ETL工具进行数据抽取,清洗,转换,关联等操作; 7.较强的人际关系能力、有团队精神,较强的执行与推动能力,有一定压力。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责拼多多火车票业务相关系统的研发工作; 2.有相关业务研发经验,对其中遇到的问题及挑战有一定了解。 任职需求 1.本科以上学历,扎实的计算机基础,优秀编码能力; 2.2年以上Java开发经验,熟练掌握Java及面向对象设计开发,对Java技术有较深的理解; 3.熟悉常见设系统设计方法,熟练掌握Spring,MyBatis、jetty、netty等流行开源框架; 4.了解mysql应用场景,能够根据业务特点对表进行设计和优化; 5.良好的业务分析、业务抽象能力和业务建模能力。 加分项 1.主导或参与大型在线并发系统,对一致性分布式算法(一致性hash、向量时钟、paxos)有深入研究和独立见解; 2.主导或参与系统无缝迁移、同城&异地数据容灾、两地三中心、异地多活等技术方案有研究; 3.主导或参与业务集群降级方案,对常用降级方案等有最佳实践经验; 4.熟悉安全领域常见攻击手段,了解黑产链条,有大量攻防实战经验,并形成自己的方法论; 5.对jvm原理和机制有深入探究,能解决jvm产生一系列疑难杂症,关注jvm演进的方向。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:肉质切割 清洗 机台操作 打包 出货 班次:长白班(站班) 工作时间7:30-21:00 计薪12小时 年龄:18-51周岁 学历不限,要求明显部位无纹身 每天饭补14元/天,包住宿(四人间,不是上下铺,单人木头床,独立卫生间) 商保:80元/月 注意:不能有花眼和近视,近视的需要带眼镜。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    1、负责采购报账、费用报销等财务子领域,相关产品系统建设全过程; 2、参与财务共享中心的建设,参与财务机器人、OCR工具、任务池、时效看板等效能工具的建设; 3、对接业务侧、上下游产研侧的需求,推进需求的系统落地,确保业务目标实现; 4、按照公司及业务的发展,识别潜在需求,规划系统演进路线,提升即期需求的业务期望; 5、负责深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案,并按要求完成产品需求文档; 5、负责对接开发测试,跟进任务进度,识别风险点,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付成果; 6、负责财务相关产品上线后的持续改进,分析产品运营成果以及业务发展趋势,自我发现产品提升改进机会; 任职要求: 1、财务类、信息管理或计算机相关专业本科5年及以上学历,财务系统产品设计经验3年及以上; 2、熟悉财务会计准则及公司会计核算流程与管理,对应收、应付、总账、成本核算等有深入理解; 3、曾经主导或者完整参与财务共享、报账中心、结算中心、财务中台等领域的信息系统项目,有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力; 5、有很强的沟通协调能力,敢想敢做,具备优秀的计划与执行能力; 6、个性积极乐观,踏实坚韧,能够接受较强的工作压力。
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SHEIN、ROMWE两品牌四端的商城个性化推荐(策略方向),以提升平台GMV和用户ARPU为核心目标。 2、深度分析电商用户的消费行为和场景,为改进策略提供依据,完成推荐策略升级; 3、设计相关策略与目标评估体系&方法,完成不同推荐策略的效果验证并持续优化; 4、引导和建立良好的内容生态,制定策略使平台健康发展。 任职要求: 1、5年以上互联网工作经验,对电商平台玩法非常熟悉,有电商相关产品经验优先 ; 2、熟悉个性化推荐策略、掌握策略模型、推荐算法等相关领域的知识,有推荐产品经验优先 ; 3、善于思考,有很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑 ; 4、能够发现问题并推动上下游团队,协调相关资源并合理利用; 5、自我驱动力高,有强烈的责任心和良好的抗压能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责美团火车票业务产品工作的整体规划与实施; 2、负责美团火车票产品团队的建设和管理工作;
 3、密切关注市场动态,负责相关行业产品的调研分析,并制定可持续的产品规划,深刻理解产品的用户群体和市场价值; 4、深入了解用户诉求,分析用户行为,持续改进产品,提升产品端用户体验(包括行前、行中、售后各个环节的服务体验); 5、推动服务系统的自动、客户的自助功能,降低用户费力度; 6、服务数据的挖掘和分析,提供产品改进方案并实施。 岗位基本要求: 1、有5年以上互联网从业经验、3年以上产品团队管理经验。有在线交易产品业务经验,熟练把控相关产品设计及运营管理流程的优先。 2、有较开阔的行业视野及行业调研分析能力,对市场和行业发展具有敏锐洞察力,发现创新或改进产品的潜在机会,结合业务和团队现状,输出逻辑清晰、可落地的中短期产品规划。 3、有较强的业务理解能力,具备体系化的增长思维,能以产品设计推动业务增长 4、有较强的目标感和数据驱动意识,设计合理指标模型、可量化或定性衡量目标与结果;能理解并清晰定义关键业务指标和产品/系统建设之间的关系;对数据足够敏感、善于通过数据发现问题并且驱动改进。 5、有较强的客户/用户视角、高度关注场景关注体验。
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责境外火车票产品经理日常工作,调研需求输出产品方案。 2. 全球相关业务的调研、竞品分析、日常数据分析工作 3. 以用户为中心,研究用户行为,能够敏锐地发现用户痛点、分析问题、独立制定用户体验优化方案,并推动落地 4. 数据驱动,基于业务指标和反馈,能够不断优化产品体验,确保达成相关目标 5. 负责与研发、设计、市场等内外部团队高效沟通协作,确保项目保质保量及时上线,维护产品从调研到上线以及后续迭代的整个生命周期 任职资格 1. ***本科及以上学历,数学、统计学、心理学、计算机专业优先 2. 2年及以上产品设计及项目管理经验,独立负责过项目 3. 有创新精神,善于分析数据,关注行业信息,积极捕捉增长机遇 4. 增长产品方向经验者优先、有出海经验者优先,有信息类产品工作经验者优先,有互联网或旅游行业经验者优先, 5. 熟练使用产品设计工具、熟练使用MS Office,能够设计高质量的产品原型图、流程图,能清晰、准确表达产品方案 6. 良好的沟通、表达能力和良好的跨团队协作能力 7. 高效的执行能力、积极主动、思维活跃、学习能力强、责任心强、创新能力优秀 8. 可以流利使用英文沟通工作,熟练掌握SQL者加分
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    我们招聘电商带货主播啦! 职位描述 1.负责公司产品在直播频道的日常直播工作: 2.围绕销售目标,全面参与负责公司淘宝直播部门的运营管理。 3.直播期间与粉丝及客户互动活跃直播气氛维护频道健康秩 序: 4.讲解公司产品卖点,为粉丝答疑,引导粉丝购买推荐商品: 5.执行力良好,互动和表现欲强能在镜头面前口播流利.有临场 发挥应变能力强: 6.完成领导安排的其他相关工作。 要求: 1、对直播带货行业有所了解,掌握带货规律: 2、热爱直播新媒体行业,并有意愿在直播行业有所成长: 3、忠诚度高,形象好,气质佳,年龄18岁以上。 4、思维敏锐,辨识度高,悟性强,执行力强: 5、上直播4小时以上,工作时间:早9晚5 薪资待遇: 底薪:5000-8000元+提成 综合薪资:10000-15000以上
  • 教育|培训 / B轮 / 500-2000人
    【第壹街舞师资班】开营啦—带薪培训街舞 终于等到你,第壹街舞招储备街舞老师啦! 免费!免费!免费!每月还给发放1200元的补贴,师资班是我们街舞老师的重要孵化基地! 【什么是师资班】 师资班作为第壹街舞培养少儿街舞老师的重要方式,是为热爱舞蹈,想获得专业舞蹈能力提升,想将舞蹈教育做成自己事业的人们提供的平台。 2-3个月的培训,给与每一位朋友飞速提升。 专业的培训流程/严格的考核标准/系统化的学习/职业未来规划; 你想要的都在这里! 你可以是Breaking/Locking/ Hiphop/Urban/Jazz; 你也可以是舞林高手,也可以是拥有1-2年舞龄的街舞爱好者,但最重要的需要你有一颗热爱少儿街舞教育的心; 你只需要报名拥有一颗积极向上的心, 其他的交给我们! 师资班通过了之后,【你可以享受到的是】 1、舞蹈事业:这是您热爱的舞蹈事业,您能将舞蹈的快乐分享给每一个人。 2、乐享假期:带薪寒暑假(7-15天),惊不惊喜,意不意外,是的,我们有寒暑假; 3、既有眼前的高薪(无责底薪+课时费+奖金+提成,月均收入5000-20000+),又有持续的成长空间(升职加薪); 3、离家超近:成都三十多家校区,可就近分配工作,高端大气的工作环境,让您一秒钟爱上工作; 4、团队调性:友爱活泼的年轻群体,多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle,如临炫酷帅炸的综艺现场; 5、工作氛围:扁平化管理方式,没有“总”,没有“哥/姐”,积极热情是我司一贯作风; 6、日常福利:节日福利、生日福利、超多节假日小礼品; 7、日常活动:定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等; 8、专业培训:新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏,更好的学习氛围和成长空间; 9、内部福利:亲友团学舞蹈(街舞、中国舞等)更轻松,福利折扣拿到手软。 【报名条件】 1、大专学历 2、20-25岁,男女不限 3、有一定舞蹈基础(街舞最好,舞种不限),爱好街舞、意向长期做街舞老师 4、具有较好的沟通表达能力和亲和力 【培训舞种内容】 Hiphop:街舞基础,isolation、协调、bounce、元素、舞段等 【面试流程】 师资班的面试选拔流程是,舞蹈视频初筛+面试+选拔营 舞蹈视频初筛通过后进行初面 面试:初面 选拔营: (1)教学可培性选拔:是一个为期半天的线下集中选拔,会有第壹街舞的专业老师先给大家做一个小教学片断的培训,大家根据这个方法进行演练和展示,最后根据展示结果进行考核评估 (2)舞蹈可培性选拔:我们会提前发一段hiphop的视频给你,根据视频学习舞蹈,并录视频回发给我们进行审核 整体通过后,就可以进入到我们的师资班舞蹈培训营了 【培训时间】 培训周期为3个月/ 周一到周五培训,周末双休 上午10:00-12:00 下午14:00-17:00 (培训结束后练习打卡一小时) 【薪资】 培训期间:1200/月补贴,培训毕业后会跟街舞老师薪酬结构一样 街舞老师:底薪+课时费+奖金+提成,综合薪资5000-20000元/月 【工作地点】 成都第壹街舞各校区(青羊区/武侯区/成华区/金牛区/高新西区/高新区) 如果您的简历符合我们的需求,我们会在三天内电话邀请您参加面试,敬请期待!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年,在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年,公司进驻江苏常州西太湖科技产业园,同时进口Sendzimir350精密小轧机设备,迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材(厚度0.025--0.5mm)的生产和研发,致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  岗位:退火炉主操  薪资:8000元-15000元/月  福利:六险一金(社保/公积金)+商业险、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、节日礼物+生日福利、员工体检、专业培训、包住宿-提供园区食宿、岗位提升空间大等  需适应倒班,周日单休  地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾云路、祥云路、滆湖附近)  职责描述:  1、不锈钢卧式光亮马弗退火炉操作  2、负责不锈钢带的光亮退火  3、负责氨分解设备的操作与管理  4、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产;  5、主持值内各项重大操作,对一般性操作进行监护;  6、负责做好当班期间的事故预想和事故处理  7、负责值内系统运行方式的调整,合理优化运行方式;  8、负责值内报表、记录填写;  9、领导交办的其他工作任务。  任职要求:  1、熟悉不锈钢卧式光亮马弗退火炉操作方法  2、熟悉不锈钢带退火工艺  3、熟悉氨分解设备的操作、管理和维护  4、退火炉工作经验3年及以上  5、适应倒班工作,8-12小时工作制度  6、有良好的沟通能力,有责任心,能配合公司完成其他工作任务  7、学习能力强者可适当放宽条件  升职空间:作为公司**批培养对象,单位提供良好的升职空间,有大量的培训学习机会,与企业一起前进,通过一定的考核,可以进一步晋升。你的能力有多大,公司提供的舞台就有多大。退火炉主操--主管-生产管理品质管理品管副总  地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾云路、祥云路、滆湖附近)  延汉材料 
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司配有三轮车区域内派件揽件,要求吃苦耐劳,有快递物流经验着优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团火车票业务产品工作的整体规划与实施; 2、负责美团火车票产品团队的建设和管理工作;
 3、密切关注市场动态,负责相关行业产品的调研分析,并制定可持续的产品规划,深刻理解产品的用户群体和市场价值; 4、深入了解用户诉求,分析用户行为,持续改进产品,提升产品端用户体验(包括行前、行中、售后各个环节的服务体验); 5、推动服务系统的自动、客户的自助功能,降低用户费力度; 6、服务数据的挖掘和分析,提供产品改进方案并实施。 岗位基本要求: 1、有5年以上互联网从业经验、3年以上产品团队管理经验。有在线交易产品业务经验,熟练把控相关产品设计及运营管理流程的优先。 2、有较开阔的行业视野及行业调研分析能力,对市场和行业发展具有敏锐洞察力,发现创新或改进产品的潜在机会,结合业务和团队现状,输出逻辑清晰、可落地的中短期产品规划。 3、有较强的业务理解能力,具备体系化的增长思维,能以产品设计推动业务增长 4、有较强的目标感和数据驱动意识,设计合理指标模型、可量化或定性衡量目标与结果;能理解并清晰定义关键业务指标和产品/系统建设之间的关系;对数据足够敏感、善于通过数据发现问题并且驱动改进。 5、有较强的客户/用户视角、高度关注场景关注体验。