• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条APP内容策略运营,制定内容供给和分发策略; 2、分析用户需求、消费特征、内容供需结构,挖掘内容增长点,提出解决方案,推动落地; 3、与产品、技术和运营部门协作,优化内容供给、审核、推荐链路,提升运营效率; 4、基于数据分析和用户调研,推动产品策略优化,改善推荐效果。 职位要求: 1、本科及以上学历, 3年及以上策略运营经验优先; 2、熟悉内容产品消费特点、理解用户需求、对数据敏感,能熟练使用数据分析工具; 3、对推荐系统、人群需求有一定了解; 4、具备项目管理能力,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,有一定抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条/浏览器全网资源的生态建设,保证内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验优先。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.向目标客户讲解产品功能,优势,引导目标客户推广,使用产品; 2.数据分析,了解并分析银行商户支付情况,协助银行不断开拓新客户; 3.根据商户需求,结合公司能力,制定合作方案; 4.长期维护自己对接的银行,负责渠道拓展商户协调工作; 5.执行公司的销售政策和策略,达成业绩目标; 6.负责向目标银行解答相关的问题,并与公司各部门有效配合,快速有效的帮助银行解决产品相关问题及突发事件,及时处理投诉,反馈建议等等。 任职资格: 1.本科以上学历,3年以上相关工作经验,支付行业经验,有教育、零售等行业经验优先; 2.积极乐观自信,有一定的抗压能力; 3.对工作有激情,有上进心的优先; 4.亲和力强,有良好的沟通能力及协调能力。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1、负责多类型海外互动影游项目的运营工作,包括账号开通、视频上线、内容推广、效果分析及优化等,对账号的各项数据负责; 2、负责海外媒体开发与管理,推广方案制定,规划运营各阶段的市场推广活动,实施并跟踪效果; 3、不断研究各平台规则及内容最新玩法,复盘数据,优化内容方向,提升数据表现。 任职要求 1、海外运营经验2年以上,跨境电商运营或海外游戏发行经验均可; 2、熟悉Facebook、,Instagram、Twitter、YouTube等社交平台的规则与玩法; 3、学习能力强,责任心强,能够承受较大的工作压力。
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责游戏产品的整体运营工作,制定产品生命周期的运营计划,并对产品的线上运营目标的实现与否负责; 2.制定各阶段运营目的与关键指标,统筹游戏运营的各个职能模块的工作。并协调其他协作部门资源,包括研发、渠道、投放、市场等业务环节,达成游戏各个阶段运营的关键目标; 3.监控游戏运营数据,实时作出运营策略的优化和调整,并推动游戏产品的调优; 4.负责团队组建、培养、激励等管理工作,能够激发团队成员的工作积极性和创造性,最大程度地发挥成员的潜能,打造高效团队; 技能要求: 1.3年以上游戏运营工作经验,有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验;有国战、SLG、页游等数值类产品运营工作经验者优先; 2.有较成熟的运营工作方法论,对游戏运营的流程及关键环节,包括游戏调优、活动规划、用户维护、社区运营、数据分析等有深入的理论体系和成功的实践经验; 3.熟悉游戏发行各阶段各模块的具体工作内容,具有优秀的团队沟通和执行能力; 4.有买量公司游戏运营工作经验者优先; 5.有较成熟的工作方法论,从0到1的游戏运营经历者优先;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责体育赛事在微博平台及其他社媒矩阵的日常内容运营,结合不同社交媒体平台(抖音、快手、视频号等)的传播特点,进行文案策划和撰写; 2、参与体育赛事重要营销创意策划,并配合团队共同推进赛事的落地实施,完成赛事传播目标,并为结果导向最大化以提升互动量和曝光量、增强粉丝粘性; 3、对赛事项目保持热度敏感,与图片、视频内容制作团队保持紧密的沟通,挖掘和分析微博及其他媒体平台热点,满足社交媒体用户对体育赛事内容的消费需求; 4、定期从内容侧总结运营经验,并给团队其他人作出反馈和建议,优化运营流程并提升传播效果,根据各项目的需求,高效地产出社交媒体文案; 5、对篮球、滑雪项目有足够了解,对知名篮球、滑雪KOL了解和资源,沟通能力强,可以很好的KOL进行沟通和运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业,有互联网新媒体或体育媒体运营、经验者优先; 2、熟悉大众篮球和滑雪赛事,并对其他体育领域有一定了解; 3、有网感,熟悉网络流行趋势、熟悉微博、会玩梗,有出色的内容策划和创意能力; 4、社交媒体深度用户,对国内社交媒体有充分的了解,且对不同平台的内容运营策略有独特的见解; 5、有浏览国外社交媒体和主流体育媒体的习惯,具备英文阅读和听译能力优先;具备扎实的文字功底,能独立完成文案策划和写作;精通办公软件,并基本掌握图片处理软件; 6、善于沟通,团队合作意识强。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口,结合总部业务在区域管理的战略规划,准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能,支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成; - 根据不同区域公司发展阶段的差异性(业务量、网络布局等),从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目,并陪伴区域公司实施落地; - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务,提前预判业务发展下的挑战和风险,配合区域制定有针对性的有效行动方案; 2. 促进跨部门协同,助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点,通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持,为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证; 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司(城市/门店)应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司(城市/门店)的客诉事件处理 职位要求: - 有好奇心和自驱力,逻辑性强,具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力; - 本科及以上学历,10年以上工作经验,其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人(售后、客服等)的工作经历; - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先; - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先; - 心态上拥抱变化有勇气,能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地,主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 拓展包括三大运营商(电信/联通/移动)在内的生态合作伙伴,建立良好的合作关系,推动战略合作达成,挖掘和培育新的市场机会并负责该机会的落地; 2. 协调公司内部体系资源,推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案,助力业务提升商业变现效率,达成业务目标; 3. 定期搜集整理输出行业信息,主动洞察市场机会,维护业务作战地图,为业务部门的合作决策提供参考; 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上营销/BD/生态合作类工作经验,具有丰富的运营商拓展经验或商业合作经验; 2. 熟悉运营商(电信/联通/移动等)、头部厂商、渠道代理商等组织体系和营销体系,具备运营商总部及各省分公司中高层客户资源优先 3. 具有创新精神和敏锐的市场意识,有良好的业务思维、优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4. 责任感强,目标感强,具备良好的逻辑思维能力、学习能力及自我驱动力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所分配品牌社群维护,梳理品牌用户群体,进行社群KOL及社群基础搭建。 2、根据品牌要求,制定相关社群运营规划并执行,定期复盘。 3、负责建群,引流,日常运营活动及裂变活动等。 4、负责提升社群人群的活跃度、留存率、提升转化效果、分层及挖掘核心用户。 5、通过运营数据分析,处理优化提升社群运营效率,对社群运营指标:新增、转化、实收等数据负责。 职位要求: 1、能够独立维护运营品牌社群,有数据意识,具有基础数据分析能力,能够根据数据走向调整及优化社群工作内容。 2、思维活跃、具有一定策划能力,用户思维,能够长期对用户进行运维并提高用户黏性。 3、具有基础文案功底,能够撰写产品推送文案。 4、熟悉PPT/EXCEL等办公软件,能够输出品牌社群运营规划。 5、掌握社群运营基础方法论,能实现社群的组建、运营、拉新和留存体系。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营,根据现有产品功能进行策划; 2、提高社区内容发布的活跃度,挖掘社区优质内容,对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责; 3、负责发布相关运营能力建设,包括但不限于爆款内容策划,优质内容生产、引入及落地; 4、负责发布模块的数据建设,通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求: 1、3年以上社区产品运营经验;有社区内容生产方向经验者优先,有成功案例者优先; 2、强目标导向,可以通过数据等方式找抓手,发现并尽快落地解决问题; 3、强执行力,具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验; 4、有自驱力,有韧性,乐于创新,享受从0-1的创造过程。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动; 2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动; 3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动; 4、对物流、保险及其他相关事项的异常处理; 5、对租赁物权属文件核对、投保通知书、对外银票交接及物流提调的复核; 6、领导交办的其他任务。 任职要求 本科及以上学历;3年以上工作经验; 了解融资租赁相关的财务、法律知识;具有基本的商务和贸易知识。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自营商城手机类目商品运营,对类目销售和GMV负责; 2、对商品进行分层精细化管理,结合商城用户属性,打造类目核心爆款矩阵,通过场景化运营,提升品类连带率; 3、对商品整个生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证供货稳定,分析市场环境,不断对商城在售商品进行商品优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验; 2、具备扎实的运营分析能力及较强的数据敏感度,对标竞品,深入分析用户行为数据,挖掘用户诉求,寻找优化运营突破口; 3、熟悉商品运营以及供应链管理,有较强的盘货能力,对品牌主推款有打造和运营经验者优先; 4、有较强数据分析能力及责任心,协同团队一起落地实现结果。
  • TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目,协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度,指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队,协调总部各部门资源推动前端项目落地; 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标,推动体系内各模块配合运作; 4.管理并优化海外用户大数据资源,完善用户数据管理,包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面,定期输出分区域用户运营能力报告。 任职要求: 1.本科或以上学历,市场营销,电子商务等相关专业; 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 3.对海外重点国家、区域(欧洲、美国、巴西、东南亚)本地化用户运营模式有深入了解及运作经验;了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化者优先; 4.具备较强的业务洞察与规划能力,具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力;可协调跨中心、部门工作,推动项目落地; 5.巴西葡语可作为工作语言。