岗位职责： 1、运用专业技术开展项目实施工作，推动项目顺利验收； 2、项目前期做好需求调研（客户环境现场调研）、系统演示等工作； 3、公司项目软（硬）件、网络设备安装、系统调试，配合研发进行系统测试等工作； 4、针对客户方操作人员进行软（硬）件操作培训； 5、与客户沟通技术需求，接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息形成文档反馈至公司； 6、撰写公司产品的实施方案以及项目实施记录工作，提交相应实施资料。 任职资格： 1、计算机相关专业***专科及以上学历； 2、性格开朗、积极，具备良好的沟通以及抗压能力，能适应长期出差； 3、熟悉Oracle/sql server等主流数据库安装部署，熟悉windows/linux等操作系统安装部署，具备基础的网络知识，了解常用网络设备vpn、服务器等硬件部署； 4、2年及以上的软件项目实施经验，民政行业实施经验为佳。

本公司长期招聘录井工，要求年龄18-40岁，有责任心，上进心，能够适应野外工作环境，月休7天左右，包吃包住，带薪年假，购买保险。

本公司长期招聘录井操作员、采集工，要求年龄18-40岁，有责任心，上进心，能够适应野外工作环境，包吃包住，带薪年假，购买保险。

工作职责 1.负责公司产品在青海区域客户的销售及推广工作； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 5.完成公司内部资源协调，达成全年任务指标。 任职资格 1. **本科及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2. 2年IT行业销售经验，有良好的销售业绩； 3.熟悉TOB业务，有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑； 4. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑； 5. 形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。

随着公司业务不断拓展，需要更多新鲜血液的注入，期待有识之士的加入，共创美好明天！ 【招聘岗位】 招聘专员，招聘主管，招聘经理 【岗位职责】 1.、负责招聘网站，招聘信息的发布，更新及维护； 2.、为求职者进行岗位讲解；负责与应聘者沟通、邀约、安排面试等工作；。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，大专学历，男女不限，有第三方招聘经验者优先； 6、带薪培训，老员工一对一指导，辅助新员工快速熟悉工作流程。 【工作时间】：9：00-18:00，工作简单轻松； 【薪资待遇】 底薪2500+全勤300+话补200+饭补260+绩效+业绩提成=月综合6000以上（上不封顶)。 【公司福利】1、晋升空间，招聘专员，招聘组长，招聘主管，招聘经理，招聘总监 公司给每一个人同等的机会和平台，只要你想要的，都可以通过自己的努力来得到；只要你有能力，我们帮你实现梦想；你给我一份信任，我换你一份收获。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作，制定招商规划，并在规定时间周期内完成招商目标； 2.基于招商政策，客观评估合作商能力，跟进招商进展，并协助合作商进行租仓，完成上线； 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作，对供给质量与业务目标达成负责； 4.负责行业信息获取，汇聚有价值的信息并反馈； 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接，承上启下，协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历，3年以上渠道商管理经验； 2.良好的商务谈判能力，沟通协调能力，能够有效制定招商规划，对招商结果负责； 3.具备良好的渠道维护意识，在合作商选、育、励、汰环节，有基础的方法和技巧； 4.善于数据分析，能够从多来源的复杂数据中分析原因，并制定相应的解决方案； 5.自我驱动，结果导向，为人正直，诚实可靠。 具备以下者优先 1、具备零售相关行业从业经验，熟悉零售渠道管理者优先； 2、能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇，和团队一起探索未来； 2、我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。 其他补充信息 1、郑州集中办公，需要定期出差； 2、负责湖北、河南、河北、山西，陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等9个省/自治区的美团闪电仓业务的开拓和运营管理。

【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源，快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力，在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】，经过定制化系统培养，进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识； 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识； 3、培养酒店综合运营管理能力； 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业者优先； 2、身体健康，形象气质佳，有酒店实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，英语听说读写能力佳者优先； 4、热爱工作、敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程； 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论； 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变； 4、成就个人的同时，收获团队协作与信任； 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -贵州：贵阳 -新疆：乌鲁木齐、吐鲁番、伊犁、石河子、喀什、阿克苏 -云南：昆明 -青海：西宁 -甘肃：兰州 -四川：达州宣汉县、自贡、成都

泛微全国都在招募有管理软件经验的专业人才，不限行业、不限区域，欢迎大家自荐或者推荐 北京、上海、天津、重庆、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北省、新疆、甘肃、青海、陕西、宁夏、河南、山东、山西、安徽、湖北、湖南、江苏、四川、贵州、云南、广西、西藏、浙江、江西、广东、福建、海南 我们期待更多有热情、有活力、有梦想的年轻人加入泛微! 一、职责描述: 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的客户关系; 2、定期拜访客户，搜集有效信息(商机)并分析客户需求，提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建以及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业人选优先考虑; 2、具备良好的个人能力(逻辑思维、沟通表达、亲和力等 等)，工作积极主动，团队合作意识强。 3、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先，熟悉管理软件行业(SAP、oracle 用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等); 4、熟练进行产品演示，能对公司产品、案例、方案汇报、 demo演示，具备售前顾问能力 在泛微，您可以找到创业所需的各项要素: ①行业-随着移动互联网的普及，OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大的市场! ②资源:泛微在OA行业，具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源; ③经验:泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系，还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团 ④产品:泛微成熟领先的技术产品为您提供坚实的保障! 如果您对泛微还不够了解，期待您能够开始认识我们，浏览我们的官网https://www.weaver.com.cn/subpage/solutions/，让我们成为朋友! 加分项 有以下行业经验:计算机软件计算机硬件·企业服务

北京、天津、新疆、湖南、湖北、福建、山东、青海都有岗位 1.技术设计岗，研发背景 2.技术符合模型（数据表）和服务（API接口，有设计过接口） 3.沟通能力优秀的 4.springcloud服务，redis缓存熟悉有实操，分布式事务要了解，消息队列，数据库索引和优化 5.清晰的职业规划 6.工作经验有电网相关或PMS2.0/3.0经验的最好 Java能力要求： 1、熟悉Java核心API，深度理解面向对象，面向服务编程，并可以灵活运用； 2、精通jdbc、servlet、jms、socket、http、ssl、JSON等网络编程基础知识； 3、具备熟练使用Spring、mybatis、Hadoop、mq等开源框架，并深入理解其框架实现模型； 4、具备面向对象分析、设计、开发以及对问题排错能力，对分布式网络编程有深入理解； 5、具备较强学习和沟通能力；对业务有较强理解能力； 6、具备熟练的oracle、mysql、postsql等数据库的开发和应用经验； 7、了解elasticseearch、HBase、kafka的相关知识； 8、熟练使用maven、svn、git、idea等常用工具；

北京、天津、新疆、湖南、湖北、福建、山东、青海都有岗位 岗位职责 包括统一工作台、运营管控平台、数据标准管理、电网一张图、主网同源维护、配网同源维护、作业资源管理、运维项目管理、零购项目管理、大修项目管理、技改项目管理、实物资产管理、生产指挥、管理看板、综合报表管理、资产全寿命管理、帐卡物一致管理、生产成本管理等业务在内的计划专业业务需求调研和分析，具备业务需求分析和功能原型设计能力，向后端研发团队输出准确的需求； 岗位要求 1、3年以上电力行业相关工作经验，有1年以上需求设计工作经验。 2、熟悉计划专业业务应用相关的业务及技术知识，有较强的文字编撰能力。 3、有较强的工作责任心和抗压能力。

目前招聘以下大区 西北区域大区（主要负责陕西，新疆，西藏，宁夏，青海，甘肃等区域） 职责描述： 1、拓展品牌KA渠道 等线下销售渠道，获取优质、有效的渠道信息； 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息； 3、负责辖区资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道； 4、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、大专或以上学历，有3年以上快速消费品行业销售经验，有日用品线下渠道管理经验优先； 2、吃苦耐劳，抗压性强，按照公司的要求推广产品，并达成销售目标； 3、性格外向，乐观，责任心强，整理数据，报表能力强（特别是EXCEL、PPT），具有良好的团队合作能力； 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力，乐于面对挑战；

销售工程师岗位职责： 1、负责公司产品的市场规划和销售拓展，完成销售目标的达成；’ 2、负责北方市场的信息收集，招投标信息，加强潜在市场的调研与分析工作； 3、负责开拓新市场，发展新客户，推进与潜在合作伙伴商务洽谈和签约； 4、负责公司客户资源整合和重点渠道合作伙伴的开发和维护； 5、按时完成领导交办事宜。 任职要求： 1、具备1年及以上，仪器产品相关销售工作经验，； 2、化学、生物、材料、物理、电子、通讯、精密仪器、光电等相关专业； 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 4、具有市场开拓能力和因队精神，可接受出差 北方市场(北京、辽宁、沈阳、黑龙江、山东、西北、青海、新疆等) 薪资：4000-7000 底薪＋提成5%

部门总经理岗 基本信息 岗位名称：部门总经理 部门名称：产业机构业务部 岗位人数： 1 工作地点:北京/河北/内蒙/辽宁/吉林/黑龙江/浙江/安徽/江西/河南/湖北/湖南/广西/海南/四川/贵州/云南/陕西/甘肃/青海 工作关系 直接汇报对象:公司总经理 内部沟通:公司各部门、分支机构 外部关系：证券公司、所有产业及机构大户等 岗位职责 序号 职责内容 权重 1 负责产业机构客户业务的发展规划、制度及经营目标和年度工作计划并组织实施 50% 2 负责全面推进产业机构客户开发的各项业务落实，对员工开发的产业机构及个人高净值客户提供帮助 15% 3 协助风控部门做好客户的各项管理工作 15% 4 积极拓展产业和机构客户，与银行、信托、券商及公募和私募基金建立良好的合作关系 10% 5 完成公司领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历 ***本科及以上学历 专业 金融学、经济学、管理学专业 持证要求 期货从业资格证 工作经验 5年及以上 能力及态度 1.爱岗敬业、积极主动、心理素质过硬。 2.有广泛的人脉资源及客户基础。 3.有较强的管理及公关能力，较好的写作能力。 4.熟练掌握计算机，证券、期货分析能力强。

一、岗位职责 1、负责爸妈圈儿童研学活动的出行前准备和执行执行工作； 2、参与活动前期统筹如交通、住宿、餐饮的预订和人员的安排； 3、负责公司的供应商资源和领队群体的维护，保持良好合作关系； 4、快速高效解决行程中的应急问题，保证用户体验质量。 二、岗位要求 1、熟悉旅行路线中各项模块化资源的组成，1-2年相关工作经验优先； 2、热爱教育、热爱旅游，认同爸妈圈的用户理念； 3、良好的沟通能力，与供应商高效地沟通； 4、严谨的成本意识和成本精细化管理能力，对数据有敏锐的洞察力； 5、有一定抗压能力，快速学习能力，团队协作精神。 福利待遇 1.丰厚的年终奖、项目奖 2.广阔的职业提升空间，良好的个人能力提升平台  3.年轻化的团队，良好的工作环境和团队氛围 4.不定期聚餐、出游、红包、礼品、下午茶等丰厚福利 发展空间： 爸妈圈创立于2014年，拥有35万+的父母粉丝群体，踩点研发了100+的儿童活动和线路，覆盖大湾区和全国，新疆、青海甘肃、北京、西安和贵州、深圳、广州、东莞、惠州等。获得深圳父母的喜爱，期待您的加入。 爸妈圈微信公众号：爸妈圈玩学（id：bmqxzs)

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内 （除西藏、青海、台湾三省）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏三省均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、岗位要求 1.品德好，能力强，真诚，积极向上； 2.年龄32岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，能长期出差； 3.大专以上学历，农学、营销相关专业或有志于销售工作； 注：具有丰富工作经验者及退伍军人可放宽至学历至高中/中专！ 五、薪资待遇 1.试用期基本薪资：3600-6000元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期后承担市场销售目标员工收入：底薪 提成 奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同2100-4350元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 本岗位全国灵活分配，因涉及服务经销售、零销售和终端客户，会涉及出差驻扎，欢迎有志者加入，共创双赢未来！ 备注：面试根据求职者情况，可线上视频面试，面试通过后，全国各省科室报道入职，入职当天签订劳动合同，缴纳商业意外保险，转正后缴纳五险 住院报销医疗险。