工作职责： 1、 负责对智能网联汽车、工业控制系统、物联网渗透测试服务； 2、 对专业渗透测试工具、最新漏洞及补丁进行分析解读，并熟练掌握渗透测试工具与环境搭建； 3、 参与渗透测试项目，执行并记录渗透测试，编写渗透测试报告； 4、 对测试结果中的漏洞进行总结分析，产出漏洞库及漏洞分析报告，并提出修复建议。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、电子、通信、信息工程、网络安全、车辆工程等相关专业本科学历； 2、 熟悉Linux操作系统，掌握C/C++/Python/中至少一种编码能力，安全功能设计开发及测试，有经验者优先； 3、 熟悉Web安全渗透，掌握常用攻击，如sql注入、xss攻击，具有实际漏洞挖掘者优先； 4、 熟悉逆向分析，熟悉IDA、GDB等工具使用； 5、 熟悉无线电安全，了解常用编码、调制，熟悉常用SDR工具； 6、 熟悉Android、ios安全测试，能使用JEB进行逆向分析，了解frida等调试工具使用； 7、 熟悉车内总线安全，如CAN、CAN FD、车载以太网的场景攻击者优先。

一、房产经纪人: 4000元-10000元 3500+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+婚育福利+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+师徒带教 +工龄奖 二、高提经纪人：5000元-10000元 高提成（50%-60%）+婚育福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 （有最低保障）+年假+半年保障+师徒带教 +周年福利 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 三、一手房置业顾问：5000元-20000元 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+婚育福利 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。 另有更多岗位：外联专员、渠道专员、行政驻场

工作内容： 1、通过直播向客户提供房产信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议，线下房源带看、跟进 2、负责与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数 3、直播结束复盘，协助拍摄视频； 任职要求： 1、有房产销售经验或主播经验，能独立开播， 2、口才好，普通话标准。表达能力强，具备直播中的控场能力 3、形象良好，较强的学习能力和亲和力，具有团队精神 薪资：（4600-5500）+30%提成+五险一金+节日福利+优秀员工调薪机会+年假 工作时间：9:00-17:00午休1小时，单双休

一、房产经纪人: 4000元-10000元 3500+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+婚育福利+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+师徒带教 二、高提经纪人：5000元-10000元 高提成（50%-60%）+婚育福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 （有最低保障）+年假+半年保障+师徒带教 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 三、一手房置业顾问：5000元-20000元 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+婚育福利 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。 另有更多岗位：外联专员、渠道专员、行政驻场

薪资福利：3000+个人积分奖励500-3000+个人业绩提点12%+团队业绩提点3%+五险+节假日福利+婚育福利+晋升+年假 职责： 1.出售业主维护，按关键动作及设定周期进行维护 2.出售房屋信息、角色完善 3.出售房源美化服务 4.出售房源开发、业主咨询、委托签订 要求： 1.本科及以上学历，亲和力强，善于沟通，有一定沟通素养，能力较强的可适当放宽学历 2.形象气质佳，服务意识强 3.勤奋、有耐心、有韧性

薪资福利：基本薪资3000+个人积分奖励100-1000+个人业绩提点（20%-40%）+五险+端口补贴+年假+节假日福利+婚育福利+晋升机会+培训 职责： 1.出租房源及托管业务开发推荐、委托签订、交付； 2. 托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3. 代理对接租客入住与退租、续签事宜 4.租客开发维护、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交、 要求： 1.善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地且有房屋维护管理经验优先 2.服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性

销售置业顾问专门出售一手房，二手房，房屋租赁等业务

一、房产经纪人:+4000元-10000元+ 3500+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+半年保障+ 二、高提经纪人：5000元-10000元+ 高提成（50%-60%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会+（有最低保障）+年假+半年保障+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务；+ 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。+ 三、一手房置业顾问：5000元-20000元+ 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。+ 另有更多岗位：外联专员、渠道专员、行政驻场+ 工作地址:常州全城各区700家店就近区域安排

薪资：4000+绩效奖金（400-5000）+五险一金+工龄奖+节日福利+晋升 +婚育福利 岗位职责： 1、招聘网站发布职位招聘信息，搜集简历，筛选，执行面试。 2、根据公司招聘需求，开展招聘工作，完成公司招聘任务指标。 3、负责维护和开发各种招聘渠道， 对招聘结果负责 4、准备校招事宜，和相关负责人沟通，发布公司校招信息。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、领导交办的其他任务 任职要求： 1、活泼开朗，有较强抗压能力和韧性； 2、大专及以上学历，热爱招聘工作或有招聘资源或经验； 3、相貌端庄，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。 4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心细致，为人正直守信，团结同事，工作踏实认真，自主积极 上班地点：新北区惠民大厦C座505

职位描述： 一、房产经纪人:7000元-10000元+ 3500+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+婚育福利+晋升机会+年假+半年保障+ 二、高提经纪人：5000元-10000元+ 高提成（50%-60%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会+（有最低保障）+婚育福利+年假+半年保障+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务；+ 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。+ 三、一手房置业顾问：5000元-20000元+ 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。+ 另有更多岗位：JAVA工程师、招聘专员 工作地址:常州全城各区700家店就近区域安排

一、岗位待遇1、试用期统一3500+百分之12的提成，转正后（50%-60%）高提成2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000，工资上不封顶3、我们会给你提供师傅的一对一带教，行业内最专业的带薪培训，理论结合实际4、办公门店遍布全常州、金坛，工作地点就近安排5、晋升任人唯贤：置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理二、岗位职责1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户满意的家；2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望；3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物；4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。三、任职要求1、学历经验不限，师傅一对一带教2、年龄20-50岁，正常交流3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己四、工作时间：8：00-11：30；13:00-18:00，每周享受正常休息五、面试地址：【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505（常居地产总部）             【金坛】金坛区金山路39-98号（常居地产金坛运营中心）

常居地产常州全城招聘，就近安排！ 【待遇福利】 高大上的办公环境，年轻优秀的团队，专业的一对一培训体系； 1、合伙经纪人：提成（50-60%），业绩高的人轻轻松松过万； 2、试用期统一3500+百分之12的提成，生日福利+年休假+带薪培训+节假日福利+旅游拓展+晋升+年终奖励； 3、晋升机会大：置业顾问--储备经理--店面经理--区域经理。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【职位要求】 1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户最满意的家； 2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望； 3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物； 4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。 【工作时间】：上午9：00-12：00，下午13:30-18:30，月休4天 【工作地点】：就近安排门店（吾悦广场店、碧桂园旗舰店、105大院旗舰店、东门大街旗舰店、华达名都旗舰店、金谷华城旗舰店、金河花园店、亲亲家园店等） 【面试地点】：常居地产常州，金坛均可安排面试

工作职责： 1、深入了解业务，积极与业务部门配合展开选用育留汰工作，其中现阶段选育为主； 2、丰富完善员工各种激励类、人文关怀类项目，提升组织内部文化氛围，提升员工归属感和认同感； 3、建设、完善员工沟通渠道，增进上下沟通的机制，提升组织内部的信息流通； 4、激励：深度了解团队人员的状态，激励团队的工作积极性，让团队始终保持高昂的战斗士气。对团队人员的思想动态深度了解。对人员离职保持敏感的嗅觉，深入分析离职后面深度的原因并反馈。深入实践团队建设、员工关怀、文化宣导等，发现并协助解决问题。； 5、支持销售业务线进行文化落实，提供专业指导和资源。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上销售方向BP经验，有销售招聘经验优先，有销售绩效计算经验者优先； 3、有高度的工作热情、责任感及良好的团队合作精神； 4、自我驱动，思考力强，善于突破，认真负责，富有亲和力、感染力。

职位职责： 1、客户运营管理：负责客户管理规则的落地执行，跟踪运营过程中的问题和风险，不断基于数据分析和业务沟通进行阶段性复盘客户管理规则运行效果，提出改进方向，持续优化运营机制； 2、客户管理系统支撑：拉通多方面的资源，推动客户管理规则&流程的系统支撑到位，持续系统监控数据&迭代，并对可能出现的风险提前做把控； 3、定期输出客户分析报告及客户运营支持工作流程SOP，并作持续性迭代更新。 职位要求： 1、有互联网公司客户管理工作经验者优先，有B端 CRM体系运营管理经验者优先，熟悉B端 CRM 相关系统； 2、有良好的沟通能力，具备业务同理心，能够站在业务视角思考问题和解决问题； 3、有扎实的数据分析基础，熟练应用数据分析统计软件，逻辑性强，有较强的从结果探寻产生原因的意愿，反应快速敏捷； 4、良好的团队合作精神，较强的管理能力，富有工作激情和责任感； 5、对SaaS行业和企业办公产品感兴趣，或SaaS行业有经验者优先。

五险一金、全勤奖、餐补、免费晚餐 高中会操作电脑，能看出来电脑外观是否损坏就可以做。 1、负责快递的签收和设备/配件核查核对工作； 2、负责设备/配件的信息录入、存放和调拨发货的功能； 3、负责对丢失、报损、赔偿、盘盈等设备订单信息的跟进，由主管审核后进行处理； 4、负责对回收的台式机、套机，需使用组装单将套机拆分为：单主机和单显示器，并记录系统； 5、负责对租返处理完毕的设备，调拨至对应的库房。 任职要求： 1、高中以上学历男女不限