• 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过数据分析及生态理解等手段,全面盘点直播营收增长机会点,提供决策支持; 2、深入理解推荐机制,有数据分析基础,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略实验落地和效果验证; 3、支持营收活动、玩法及成长体系等系统整体数值体系的规划、搭建。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上策略经验,有游戏数值等经验优先,对数字敏感、喜好研究游戏中各种数据者优先; 2、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强; 3、执行力、抗压能力强,有良好的沟通合作意识。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责足球APP内容的更新,创作高质量内容素材; 2.负责APP同名公众号,微博,抖音,快手等等(包括但不限于)自媒体账号的运营和传播; 3.深度体验足球APP,提出意见和建议; 4.关注竞品APP动态,分析竞争对手行为,跟进和作出应对; 5.负责APP的传播推广; 6.负责策划活动方案; 7.负责培训组员自媒体相关知识技能; 8.对个人发布的内容负责,不得侵害APP名誉及利益; 9.负责活动宣发,外出拍摄,录音录像等等; 10.完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1.大专以上学历 2.有互联网足球APP运营经验 3.思维必须活跃 4.执行力必须强 5.能制定可行的,详细的线上活动方案并落地执行 6.足球爱好者 7.态度必须认真负责 8.对自己的未来有强烈的责任心
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发、数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、完成部门领导下达的销售任务和客户开拓任务;2、评估客户资信,确认客户要求,跟进合同执行各环节;3、建立客户档案,做好售前、售中、售后服务;4、做好本划分区域的市场调研工作,定期提供调研报告;5、负责货款回笼;6、完成部门领导交代的其它工作。任职要求:1、***本科学历,工科专业;2、吃苦耐劳,能出差,做事认真仔细;3、正直、成熟、自信,品行端正,踏实务实,具有高度的工作热情,较好的团队合作精神;优秀的开拓能力;较强的观察能力和应变能力; 4、具较强的逻辑思维和判断力,亲和力、沟通能力及人际交往能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1:制定部门周、月、年度工作目标及相关业务跟进2:部门内部已有老客户资源梳理、分配3:定期制定部门客户联谊活动及现场执行安排4:团队内部人员招聘、面试、及后期相关培训安排5:高端客户定期维护,产品升级,新老产品交替宣导
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,区块链 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对接产品需求,开发后端服务的接口 2. 能够持续迭代自己所负责产品的业务架构 3. 分析并集成第三方智能合约所提供的服务 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备编程基础 2. 了解服务端数据结构和业务架构的设计 3. 熟悉至少一门后端编程语言(Python / Golang) 4. 对事情有责任心、追求工作成果、乐于学习和分享 5. 有区块链或者 Solidity 智能合约编程经验者优先 工作时间: 早上 10:00 - 晚上 19:00 周末双休 我们非常关注大家工作的效率而不是工作的数量,鼓励大家在工作时间内把自己的事情完成,而不是靠加班解决问题 福利待遇: 技术岗位最高 6 个月年终奖金激励 根据业务贡献有机会拿到公司股权和期权激励 原则上只要能完成业务上的需求,可随时根据需要申请远程办公和带薪年假 周末或者假期如果是因为业务需要引起的加班,会正常给予工资报酬 住的离公司远的同学可以得到三个月的搬家补贴 晋升和奖励: 1. 追求提升自身解决开放问题的能力,而不是只追求提升编程技能 2. 主动争取和承担业务中所遇到的开放性质的问题,主动承担责任 3. 对自己所负责的问题有责任心去推动解决,并持续迭代问题的解决方法 4. 对失败不逃避,不恐惧,能够坦诚的承认自己的失败并从中吸取经验 5. 在其他人犯错时能够主动补位,以解决问题为**优先
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4、协助完人力资源其他模块的工作; 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具备5年及以上人力资源工作经验,在培训、人才发展等方向有积累; 3、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具; 4、优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 5、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品从概念到原型的设计过程,并输出交互设计原型; 2、负责根据用研结果,完成界面的信息架构、流程和原型设计,提升用户体验; 3、参与团队交流,分享设计想法与趋势,对产品最终用户体验负责; 4、负责 APP, WebSite、手机移动端全线产品的交互设计工作。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、两年以上互联网 UX 交互设计工作经验; 3、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案; 4、了解交互设计的各种方法及工具,了解 Sketch 与 Figma 优先; 5、投简历时请附带个人作品。 加分项 1、有海外互联网 App 交互设计经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 驻厂全屋定制设计师 1、充分了解客户需求,与客户进行良好的沟通,提出合理化建议及方案。2、负责批量精装房量尺及复尺工作。在规定时间按照公司设计规范制作平面图、立面图、工艺图等。3、负责和甲方及工程人员在技术方面的技术沟通。工程进场后,配合项目经理等人员,对技术性问题积极进行协调及解决。4、及时与客户沟通,落实方案,确定方案后协助店面核算报价,与客户签定合同,进行客户跟踪服务与产品下单生产。5、负责产品设计图纸、文件管理归档。6、解答客户疑问,维护客户关系等。7、积极协助公司处理客诉及售后工作,以及指导现场安装工作。岗位要求:1、大专以上学历,室内设计、家具设计、建筑设计等相关专业,能独立完成定制全套方案,对家居设计有浓厚兴趣;2、了解板式家具,如橱柜、门、衣柜等内部结构、制作及安装工艺。3、有一定的设计能力及创新能力,能独立完成整套AUTOCAD施工图,对家居家装行业有一定的了解;4、具有较高的工作协调能力、沟通能力,具有团队精神、爱岗敬业; 同时招销售人员和安装工人,送货司机一名
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责功能模块设计,开发及单元测试; 2、平台基础功能、框架和开发工具等需求的分析和方案设计3、帮助应用项目解决项目过程中较棘手的平台应用技术问题4、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题; 技能要求: 1、3年以上(含3年)相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、熟悉Java应用系统技术栈,包括服务器,中间件,数据库,缓存,存储解决方案,线上运维等; 4、熟练掌握Springboot/SpringMVC,SpringCloud的开源框架,对其核心思想、实现原理有一定认知; 5、熟悉主流SQL数据库系统(MySqlOraclelsqlserver> , NoSQL存储系统; 6、具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 : 1、根据团队要求完成项目的开发工作; 2、根据需求文档,设计文档,主导完成进行模块功能的开发,单元测试等工作; 3、与内部需求设计或产品紧密沟通,参与需求实现的分析与开发设计的讨论与输出; 4、参与制定开发计划,按照开发计划完成开发工作的交付。 【任职要求】 : 1、***本科及以上学历,1年以上Java项目开发经验,主导过项目模块开发者优先; 2、具备良好的沟通表达、逻辑思维能力; 3、具备良好的“设计 -> 编码实现”的转化能力,并具备工具化、组件化意识; 4、熟练掌握J2EE的技术,具有使用SSM进行开发经验; 5、熟练掌握SOAP,HTTP接口开发,对接的技术,并具备实际对接经验; 6、熟练掌握主流数据库技术。如Mysql,Redis; 7、具备良好的Java编程规范; 8、了解常用中间件的安装、部署、调优、运维。如Tomcat; 9、了解Linux操作; 10、具备优秀的学习能力与探索精神。 【加分项】: 1、负责过模块级功能开发; 2、多线程、JVM、性能优化、设计模式; 3、熟悉RabbitMQ,ActiveMQ、Kafka等; 4、熟悉常见的中间件、分布式解决方案、分布式缓存、SOA、消息中间件,负载均衡等;熟悉相关开源框架,如Spring Cloud等; 5、熟悉K8s、Docker。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏行业有一定的理解,收集业务方和用户的使用反馈,配合产品经理完成产品的体验和流程设计,以及相关产品策略的优化; 2、协助推进需求上线,追踪并跟进已经上线的相关功能; 3、关注行业领先的中台解决方案,进行产品调研,输出分析报告,并能应用于实践。 职位要求: 1、本科及以上学历,21届及以后毕业,有产品实习经历优先,对于一款游戏玩过两个月以上; 2、有游戏营销相关产品实习经验者优先,有游戏行业相关经验者优先; 3、熟悉基本的产品工具(原型设计工具、SQL等); 4、拥有良好的逻辑思维能力,数据分析能力、沟通协调能力; 5、每周出勤天数四天及以上; 6、加分项:英语流利、懂技术或有技术背景。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于用户需求和业务理解,从促进用户互动切入设计抖音直播营收玩法与相关迭代; 2、设计合理的机制,发现和促进直播间用户之间关系的连接和沉淀; 3、运用数据分析和用户调研等多种手段刻画用户的真实反馈并进行合理优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网工作经验,具备团队管理经验、或千万级体量产品、或直播营收经验优先; 2、逻辑清晰、数据敏感,对于新事物有基础的拆解和判断能力; 3、良好的沟通能力和项目管理能力,能带领各合作方共同解决问题、按时推动项目上线; 4、具备良好抗压能力,有独立思考能力,善于观察和学习。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、运营政务媒体品类直播创作者,为品类创作者在平台上的长期活跃和收益整体负责; 2、通过打通内外部资源,提升政务媒体相关直播内容质量和内容量级,打造优质政务媒体直播内容矩阵; 3、通过活动策划、外部资源联动,打造出圈案例,进一步提升品类内容的感知度。 职位要求: 1、具备5年以上政务媒体相关行业经验,有创作者运营经验或直播平台主播运营经验者优先; 2、对直播内容类型熟悉,对数据敏感,善于通过数据发现和解决问题; 3、有强领导力和多方沟通协调能力,能站在各方视角平衡各方诉求,形成多端共赢;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责协助梳理和优化标注评测流程,根据业务特征,结合需求场景,迭代标注评测SOP; 2、负责协助业务线产品线上效果监控,进行用户调研和用户需求洞察,连接业务和算法,结合数据分析定期产出运营策略和效果评测策略报告; 3、能够衔接上下游团队,及时跟进工作中遇到的运营问题并予以解决,确保工作如期完成; 4、协助业务线产品完成日常工作所需的其他事项。 职位要求: 1、有过OCR/NLP/搜索/算法相关项目经验最佳,有互联网实习经验优先; 2、具有一定的数据Sense,能够用数据说话,有优秀的书面撰写报告能力; 3、2022年及以后毕业在校生,需保证至少3-6个月实习时间,一周4天以上; 4、工作认真细心,学习&执行力强,沟通能力强,能够完成跨团队对接,有自驱力能主动push项目。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播PK等互动玩法的长期运营策略,满足主播互动与变现诉求; 2、规划粉丝成长路径,促进主粉关系的深入、提升粉丝粘性与付费; 3、策划PK、粉丝团等营收功能的运营活动,放大功能与策略收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年及以上直播营收运营相关经验,对主播诉有洞察有理解; 2、创新与逻辑兼备,对新事物有好奇心并能探寻其内在逻辑; 3、数据分析、沟通能力、执行力与项目管理能力等基本功扎实;
展开