兼职内容： 1. 按照标准，配合门店在软件上进行各年龄段陪伴式训练； 2. 完成各年龄段陪伴复习任务； 3. 解决部分家长疑问沟通，及时与教务反馈沟通问题； 4. 定期参加总部组织的线上软件使用培训。 任职要求： 1. 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 2. 专四或者公六及以上，英语专业优先，非英专业，表现优异者可放宽。 3. 必须有电脑设备，平板、台式均可。 4. 服从公司安排，遵守公司规章制度。 福利待遇： 月入2k-5k，寒暑假月入7k+。 可提供实习证明和创业平台。 平台上其他奖励佣金（如：推荐奖、优秀奖等）。 职位特点： 不坐班，无需固定工作场合，居家办公亦可，时间利用灵活。 面试方式：线上 软件使用方式：线上

岗位职责： 1、使用公司提供的软件在线上指导学生背诵单词； 2、通过简单的操作帮助学生提高词汇量 3、根据个人时间安排灵活上班，完成指定的教学任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和耐心，能够有效引导学生学习； 3、熟悉英语词汇，词汇量达到3000以上； 4、能够接受灵活的工作时间安排，按时完成教学任务。

线上/线下兼职英语单词教练招聘 #周末兼职助教# 任职要求： 1、****本科以上学历的大二、大三、大四学生（或毕业生）； 2、英语及相关专业优先（非英语专业也可应聘）； 3、有亲和力、善于沟通； 4、英语口语发音标准； 5、热爱教育事业，对孩子充满爱心、耐心、细心； 6、英语单词4、6级、托福、雅思保过关（上述具备一项或者在做四六级考前准备的同学也可）； 7、有安卓电脑和摄像头，具备线上上课设备要求 福利待遇： 40-50元/小时，月结；月薪按实际课时结算。 岗位职责： 1、工作时间：平时晚上和周末一天，根据自己的空闲时间来安排； 2、工作地点：线上； 3、按照ai智能平台标准操作流程（有岗前培训）带领学生背单词、学阅读或语法； 4、陪伴、监督、引导、关爱学生完成整个教学流程； 5、能够解答家长对智能英语教学的疑问。

工作情况： 每天早上8：00-晚上18：00中午休息11：30-13：30  时间：每周2-4天，几个老师轮流排班。 内容：我们全程是孩子上网课，您陪着用ai工具给孩子答疑，督促她学习。主要是督促为主。她的单词听写，您给她放一下录音，她来写出来。 我们提供中餐，若需要可以提供住。第一个月按天100元/天，第二个月按天110元/天，第三个月按天120元/天，以此推，按天结算。 此外，在平时孩子不需要督促的时候，比如孩子的假期等，您负责帮助我们网上填全英文表格的工作。 情况您看看，可以的话，随时欢迎来面试聊聊。

小站教育，从O到独角兽，是目前国内规模最大的专业做在线一对一留学语言培训的互联网教育平台，留学语培细分领域最具口碑与人气的在线教育公司。小站旗下拥有“小站托福”、“小站雅思〞、“GRE单词’等 近十款老牌app与多类型课程的教辅，从2009年起致力于绽放中国学生的留学梦想，是留学语培生的老朋友。目前已完成C轮融资，红杉、贝塔斯曼、麦顿等知名投资机构领投。 【招聘小要求】！！ ①年龄在20-30周岁，大专及以上学历~ ②普通话流利，沟通逻辑清晰，愿意学习，愿意实现理想； ③具备较强的的抗压能力，意愿在教育行业长期发展。 【工作内容很简单哦】 1、公司提供名单，通过电话和微信与使用我们app的学生进行沟通，回答学生咨询的问题； 2、为学生邀约试听课，并协助学生试听在线课程； 3、根据试听课后的反馈及时跟进学生状态，推荐课程完成销售 【你最想了解的薪资福利】 ① 底薪＋阶梯式提成＋开单奖金，无责底薪7~10K，提成点3%-9%，客单价3-10W；试用期不打折！！ ②入职即缴上海当地五险一金，办公用品包括专用手机一键配齐~ ③免费体检、公费旅游、公费生日会、开工红包节日红包等等其他各项福利 【入职流程】 面试-当天一面+二面+发offer-转天签合同、入职 （新人带薪培训两周，有专门的主管一对一带教哦）

岗位职责： 1、兼职岗位，时间自由，可灵活安排，线上远程辅导 2、项目针对留学生本科或研究生群体(覆盖全部英语系国家)，提供一对一课程辅导 根据留学生实际遇到的问题，提供对应的辅导帮助(课件同步辅导/作业辅导/考前突击辅导/论文及毕业论文辅导) 3、根据学生提供的课业资料，充分备课后进行课上辅导，课程为线上一对一实时授课，课上答疑推进为主，课后学生遇到的问题及时解答 岗位要求： 1、有（英美加澳）留学背景或有留学生辅导经验； 2、专业包括但不限于：商科、计算机、交互设计、工程类、数学统计、城市设计、商法、地理、化学工程、生物等； 3、需要中英文流畅双语教学，要求两种语言能够熟练的听说读写；

岗位职责： 1、兼职岗位，时间自由，可灵活安排，线上远程辅导 2、项目针对留学生本科或研究生群体(覆盖全部英语系国家)，提供一对一课程辅导 根据留学生实际遇到的问题，提供对应的辅导帮助(课件同步辅导/作业辅导/考前突击辅导/论文及毕业论文辅导) 3、根据学生提供的课业资料，充分备课后进行课上辅导，课程为线上一对一实时授课，课上答疑推进为主，课后学生遇到的问题及时解答 岗位要求： 1、有（英美加澳）留学背景或有留学生辅导经验； 2、专业包括但不限于：商科、计算机、交互设计、工程类、数学统计、城市设计、商法、地理、化学工程、生物等； 3、需要中英文流畅双语教学，要求两种语言能够熟练的听说读写； 4、沟通能力强，有团队精神； 5、因材施教:根据学生自身情况不同，会调整教学方法，对学生有耐心，认真负责； 6、线上授课需自备电脑，授课时保证网络顺畅和周围环境安静

【高收入+快节奏+团队战！】 如果你是渴望挑战自我、用实力兑现财富的“野心家”，或是想在地推领域重燃激情的老兵，这里就是你的战场！ 1. 薪资天花板：无责底薪4000元起+阶梯提成（最高10%+）+超额奖金，月入1W是你的底线，销冠月薪上不封顶！ 2. 行业风口：深耕本地生活赛道（团购/外卖/短视频/直播/代运营），风口期红利爆发，助你快速积累财富与资源！ 3. 晋升自由：3个月竞聘主管，半年冲刺部门经理，业绩为王，不拼资历只拼实力！ 4. 兄弟文化：拒绝办公室内耗！团队作战、每日复盘、月度团建，用脚步丈量城市，用业绩征服市场！ 【岗位职责】 1. 开疆拓土：通过地推+电销双模式，快速挖掘本地生活类商户（餐饮/娱乐/零售），签订商家团购/外卖/短视频/直播代运营等合作； 2. 精准谈判：针对商户需求定制营销方案，用数据说话，快速促成合作； 3. 全程把控：协调商户、运营团队，确保活动落地执行，提升客户续约率； 4. 目标为王：每月冲刺个人及团队业绩目标，享受超额奖金池分红； 5. 市场洞察：收集行业动态，分析竞品策略，为团队提供破局建议。 【任职要求】 1. 硬核条件：年龄20-40岁，性别不限但“兄弟味儿”要对路！ 2. 有销售经验优先（地推/电销/面销），能扛压力、敢拼敢闯； 3. 熟悉本地生活行业（美团/抖音/饿了吗/大众点评等）者直接加分！ 【软实力】 狼性野心：目标月薪低于1W的别来！我们要的是“想赚钱、敢赚钱”的狠人； 高效执行：拒绝拖延症！今日事今日毕，结果导向不找借口； 团队DNA：既能单兵突击，也能带队冲锋，分享经验不藏私！ 【隐藏福利】 带薪培训：新人5天速成班，老炮直接实战升级； 装备加持：公司配发地推工具包（话术手册+商户资源库），让你开局即巅峰！ 工作地点：5号线（五块石）地铁口200米内，通勤无忧！ 工作时间：9:00-18:00，高效工作不加班！ 加入我们，用业绩定义你的江湖地位！

一对一线上上课，无需固定工作场合，无需打卡上班，时间自由工作环境安静、网络保持通畅即可 岗位职责： 1.公司提供AI智能软件，进行各年龄段陪伴式英语单词训练；也有阅读，语法陪练；自然拼读陪练，现阶段主要招聘拼音法教练。 2.陪伴完成复习打卡任务； 3.监督和报告孩子的学习情況 任职要求： 1.英文发音标准，过四六级优先，英语专业和在校大学生优先（英语表现优异，可放宽标准）； 2.声音洪亮、热情、亲和力强以及有责任心和时问观念； 3.需持有Win10及以上电脑，服从公司安排，并依照公司所要求的的流程进行严格操作。 4.上课期间需全程开视频 薪酬福利： 单词教练： 47/h一节课+5次抗遗忘复习行业经验： 有无经验老师均可 通过考核立即上岗接课

【发展路线】  前3-4个月：一线规划老师团队实践学习，熟悉客户维护的流程方法，积累一线规划老师的必要的知识和经验，以便后期更好的指导组员工作； 4个月以后：达到公司要求可以竞选组长，独立带领6-7个组员作战； 【高薪资待遇】  每月综合薪资：9000元~13000元。其中包括：  1.基本工资：6500元。其中5000元是无责任底薪，1500元是正常可完成的工作过程的绩效工资。  2.提成工资：与工作结果和业绩挂钩，每月提成可达3000元～7000元。  3.年终奖：年终根据全年工作成果和表现，发放1～2个月年终奖金。  4.试用期工资：试用期工资不打折，全额100%发放。  以上为储备期间的薪资待遇，提拔为正式组长以后，薪资区间为：10000-20000元 【丰厚福利】  1.入职即缴纳五险一金。  2.入职即开始体系化带薪培训。  3.享受内部产品员工和家属福利。  4.免费无限量供应零食。  5.节假日公司发放礼品。  6.定期聚餐、团建游玩等。  【岗位职责】  1.拓词是一款付费的会员制背单词App，中小学生家长购买拓词会员给孩子背单词使用。我们需要在家长缴费报名会员后，用电话和微信及时联系家长，了解孩子的学习情况，并与家长一起规划和制定适合孩子的个性化学习计划，并协助家长和孩子上手，以正确的方法使用拓词产品，以取得良好的学习效果，助力孩子的茁壮成长，拥有一个美好的未来。  2.在整个会员有效期内，我们需要主动与家长进行沟通，跟进孩子的使用情况，排查问题并及时解决，优化学习计划，保障孩子的学习效果。  3.孩子的学习效果决定了家长是否在会员到期时继续购买会员。我们要为孩子的学习效果负责，以专业、高质量的服务提升家长的满意度和续费意愿，提高用户粘性。  4.我们的使命是帮助千万孩子，真正记住单词，实现英语自由，塑造坚韧品格。一起为此而努力！  【任职资格】  1.2021~2024年****大专以上学历，有带领过3个人及以上的小组或者团队者优先，对管理感兴趣。  2.能够通过电话与家长进行沟通，能有效传递和接收信息，与家长建立良好的协作关系。  3.具备积极的自我成长意愿，不断提升专业知识和技能，高质量地与家长协同，挖掘孩子的学习问题，规划孩子的学习计划。  4.愿意真诚帮助家长和孩子解决问题，始终以解决问题为优先，展现卓越的专业素养和服务精神。  5.沟通表达能力强，有较强的逻辑思维能力，强责任心强和执行力，能够在高压环境下保持高效工作。勇于挑战自我，有较强的积极性和上进心，有意愿承担更多责任和担当。  【清晰的晋升路线】  公司业务处于快速发展期，该岗位属于储备组长角色，拥有清晰的晋升路线：一线顾问 ->;组长 ->;经理 ->; 高级经理 ->;总监及以上。  【工作及休息】  1.每周为双休：根据排班，每周安排五天上班，周二~周日轮休两天。  2.每日两班排班制：早班9:00上班~18:00下班，晚班13:30上班~21:30下班。  3.节假日排班倒休。  【工作地点】  北京市经济技术开发区，大族广场T4号楼602室。楼下即为大型购物中心，办公环境优越。办公室紧邻地铁站，交通非常便利。  【公司简介】  1.拓词APP，始于2010年，作为中国第一款背单词APP，发布后即霸榜苹果App Store，至今仍荣膺苹果官方推荐背单词APP的殊荣（2024年）。拓词，以背单词效果著称，帮孩子真正记住单词，让孩子真正能发音，能拼写，能听懂，能看懂！  2.胸怀“帮千万孩子，真正记住单词，实现英语自由，塑造坚韧品格”的使命愿景，拓词专注于中小学生背单词领域，不断追求极致的学习效果与家长满意的服务体验，正是这份坚持，加之拓词家长间的口口相传，拓词业务得以稳健前行，持续健康发展。  3.作为国家科技部认证的高新技术企业，拓词深度融合语言学、心理学、脑科学、人工智能的前沿成果，开创性地提出「刻意训练+自然习得」为核心的双轨并行英语「刻意习得模型」。独创了科学的「中小学生分级单词体系」，结合记忆曲线和多种记忆技巧，引领孩子们超越课本局限，实现英语水平的自主进阶，轻松领跑同龄人。  4.拓词在技术研发和产品创新方面始终保持领先地位，不仅帮孩子真正记住单词，更是孩子们通往英语自由之路的坚实伙伴。加入拓词，您将与一群充满激情和创造力的伙伴共事，拥有广阔的职业发展空间，共同为孩子们打造更加美好的学习体验。我们期待您的加入，帮千万孩子实现英语自由，塑造坚韧品格，积极履行社会责任，一起携手筑梦英语自由之路！  5.工作地点：  公司坐落于北京亦庄经济技术开发区大族广场，这里办公环境优越，紧邻地铁口，交通非常便利。楼群包含大型购物中心（方便购物、餐饮及娱乐） 

初中英语晚辅教师 【7天内到岗优先】 | 单休周日 | 节日福利 | 4500+ **⏰到岗倒计时：**   需要3.15号前入职，同步备战春季班！   **核心工作：**   ✔️ 初中生作业答疑（英语学科专项）   ✔️ 课文背诵监督与单词听写检查   ✔️ 错题整理反馈与基础强化训练   ✔️ 学生考勤记录与家长群作业反馈提交   **⏱工作时间：**   ▫️ **15:00-23:00**（含1小时灵活休息）   ▫️ 单休，固定周日休 **我们提供：**   1️⃣ **待遇保障**：4500底薪+全勤奖200+绩效奖金300+补助1000（综合6000+）   2️⃣ **暖心福利**：教师节/春节/端午中秋礼金、 3️⃣ **极简工作**：标准化流程培训 4️⃣ **快速晋升**：半年后可竞聘晚托年级负责人（薪资+1500）   **期待这样的你：**     ✅ 英语四级以上，有辅导学生经验优先   ✅ 能接受晚班节奏，执行力强   ✅ 擅长与初中生沟通，有耐心  有责任心

【薪资待遇】 1.底薪+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 8.午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.负责学员订课及日常学习管理工作； 2.负责学生学习进度跟踪和学习效果反馈； 3.增强和学生的服务黏性，提高续费和转介绍。 4.配合学校策划、举办校内活动。 5.完成领导交办的其他工作。 6.负责学生群内的服务工作，如：提醒老师发会议码、录课、反馈、作业等；以及发送学生录课、考核单词、督促作业等相关工作。 7.有能力处理各种突发事件，协调好节假日前后的课程变动，以及家长、学员的安抚工作。 8.前台接待等日常学校秩序维护。 【岗位要求】 1.形象好气质优，热爱教育事业，有教育行业经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧，有责任心，有亲和力，有应变能力具备团队合作精神。 3.具有一定英语基础者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。 职位福利：交通补助、全勤奖、员工旅游、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼

项目制项目（可以理解成你独立承接一个项目） 项目描述：AI英语APP开发，APP主要包括基于大语言模型的AI对话模块、音视频文本同步播放模块，练习题模块、单词本模块以及周边模块。最终实现IOS和安卓系统以及简化版小程序的上线。 主要技术栈：Flutter或React native 等混合开发框架。 主要工作内容： 1、 参与项目需求分析，提供技术方案，完成IOS，安卓APP、后台内容管理系统和系统管理系统，从0-1的编程、测试以及最终上线。（预计也会包括简化版小程序） 2. 与后端开发团队紧密合作，完成数据接口的对接和调试； 3. 负责代码的维护和版本控制，编写相关技术文档。 加分项： 1.独立完成过安卓端、苹果端APP从0-1的混合开发和维护经验，精通Fluter或者React native等混合开发语言，同时深度理解Swift和Kotlin开发框架。 2.有影视音频文本同步、视频瀑布流编程和优化经验 3.有英语类产品开发经验，对英语开发和新技术探索有热情 4.有大语言模型人机对话类产品的开发经验。 5. 具备良好的代码风格和编程习惯，能够编写清晰、高效的代码。

岗位职责： 1. 负责协助助教招聘和培训管理； 2. 负责学员日常任务如：口语陪练、模考、单词听写等; 3. 负责学员档案的记录，及时跟进学员学习情况，群内准时转发主课反馈，并跟家长学员保持良好沟通； 4. 负责配合其他部门必要相关工作，如：试听课，公开讲座，直播等活动； 5. 参加校区和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 任职要求： 1. 本科以上学历，海归背景优先； 2. 雅思6.5分托福90分同等水平及以上，口语流利，发音标准； 3. 形象气质佳，活泼开朗，沟通能力强，有服务意识； 4. 良好的人际协调和沟通能力及团队合作精神； 5. 具备抗压能力、分析和解决问题能力； 6. 接受能力优秀的应届生。 晋升通道： 学术：储备助教主管-主课老师-学科组长-学科教学负责人 管理：储备助教主管-助教主管-教学/师训/教研主管-教学总监-校区校长 福利待遇： 1.朝九晚六，双休（周末加班可调休） 2.入职缴纳五险； 3. 可享受5-10天带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假； 4. 一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道； 5. 员工报班折扣优惠； 6. 丰富的员工活动。

岗位职责： 1. 负责英语综合课程的授课和服务； 2.负责协助教师培训管理； 3.负责学员日常任务如：口语陪练、模考、单词听写等; 4. 负责学员档案的记录，及时跟进学员学习情况，群内准时转发主课反馈，并跟家长学员保持良好沟通； 5. 负责配合其他部门必要相关工作，如：试听课，公开讲座，直播等活动； 6. 参加校区和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 任职要求： 1. 有1年以上授课经验 2.本科以上学历，海归背景优先； 3. 雅思6.5分托福90分同等水平及以上，口语流利，发音标准； 4. 形象气质佳，活泼开朗，沟通能力强，有服务意识； 5. 良好的人际协调和沟通能力及团队合作精神； 6. 具备抗压能力、分析和解决问题能力； 7. 接受能力优秀的应届生。 晋升通道： 学术：初级国际教育教师-中级国际教育教师-高级国际教育教师-学科组长-学科教学负责人 管理：初级国际教育教师-高级国际教育教师-储备主管-教学/师训/教研主管-教学总监-校区校长 福利待遇： 1.朝九晚六，双休（如周末加班可调休） 2.入职缴纳五险一金； 3. 可享受5-10天带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假； 4. 一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道； 5. 员工报班折扣优惠； 6. 丰富的员工活动。