1.雅思成绩7分以上，授课单科口语7.5写作7.5阅读写作8以上 2.完成科目教学，课件制作，课程录制 3.学生作业批改，答疑 4.积极主动，热爱工作 5.口音标准

1. Responsibility We look for team members who can provide our clients with a wonderful experience along with flexibility, speediness, transparency, and reliable solutions. We need you: review client's profiles for accounts application to ensure compliance with regulation rules. reply inquires from Webull app/email, in a manner of professionalism and amity. collect feedback and analyze it to help improve our app with Product/Technical/Marketing team. 2. Requirements To support clients from the US and all over the world, it is required to obtain excellent reading and writing skills. We expect you: to be a quick learner and a fast doer. listen to clients and identify what the client needs. Dig into complex cases, evaluate and solve them solo or with teamwork. Share and communicate internally with updated information. Handle pressure from the heavy workloads. Good expression in being sympathetic and proactive. Be keen on the financial industry and security market development. 职责： 1.通过网络，在线上快速及准确地回复海外客户的即时通讯，邮件及App内反馈，包括提供咨询解答，提供问题解决方案，跟进直至解决。 2.收集、分析和总结用户的反馈，发现共性，及时上报给团队内部跟进处理。 要求： 1.**本科及以上学历。相关专业：英语专业，金融或经济专业； 2.英语专业能力：TEM-4及以上，或雅思7分，或托福90分。英语书写能力强，英语口语流利； 3.有海外工作、学习经历，海外客户服务工作经验等优先； 4.思维灵活，学习能力强；耐心细致，责任心强；强工作主动性，有客户服务意识，同理共情心和抗压能力； 5.对金融领域有了解或有强烈的兴趣意愿在金融领域深耕发展； 6.善于沟通，有良好的团队协作精神，推进团队成员的工作及项目进展 本岗位无销售，暂不接受兼职或短期实习 福利：公司购买五险一金和额外的商业保险，配备有健身房、桌球、乒乓球等众多休闲娱乐设施。有去国外在地券商交流学习的机会。提供下午茶，节假日礼品、生日礼品，团建等十余项员工福利。 入职后会有全额带薪培训，每日有餐补，该岗位晚班（轮班制）可额外补贴100元/天。 欢迎有金融、海外经历、英语突出，希望长期在金融领域发展的同学加入我们！

一、聘用条件1.本科及以上学历2.具备教师资格证3.大学英语六级或专业四级及以上（有考过雅思或者托福，有海外工作学习经历者优先录取）4.普通话二甲及以上5.英语口语表达流畅6.有自己的教学理念二、工作内容1.负责学生报名试课2.一对一/一对多英语教学3.教学对象：中小学生、成年人三、福利待遇公司走连锁经营路线，可做储备干部培养转正后购买五险啦基本工资上课提成（上课提成普遍高于市场课价）生日、节假日各种补贴~不定期活动

职位职责： 1、作为相关业务内控，结合业务战略、经营方针，识别影响业务目标达成的各类因素，对风险进行全面识别、评估，并给予管理建议和解决方案； 2、平衡风险和效率，设计恰当的流程、制度、规范、系统等，进行合理风险管控，完成管理落地并持续监控； 3、负责相关业务线的风险类交易数据、行为数据的排查和监控，依托数据快速识别风险场景； 4、通过挖掘风险事件或数据，构建和维护风险监督机制并进行迭代维护，建立自动化识别机制； 5、参与业务重大项目，在事前、事中提供有针对的风险研判和应对建议，对业务方的策略进行风险识别和判断，并给出风险评估和应对方案； 6、针对高风险领域开展风险应对、事中监控和内控优化等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、财会、数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、具备5年及以上内控、业务治理等相关经验，有团购、配送类业务经验者优先； 3、良好的逻辑能力和理解力，较强的沟通能力和同理心； 4、对业务漏洞、异常数据敏锐，对风控策略有相对体系化的理解和实操经验。

工作职责： 1、根据生活服务相关行业（影像婚美/医疗/家装/教育/金融/出行文旅/餐饮/到家/休闲娱乐等）客户产品或者服务的卖点定制小红书营销投放方案，搭建健康的业务生态，深度了解负责行业广告主生意模式，对接客户brief并制定合理营销方案，做好客户服务和预算跟进工作； 2、立足负责的本地行业结合小红书行业用户洞察为不同生态阶段的广告主制定行业解决方案和营销建议，沉淀行业打法，包装最佳案例对行业产生影响力； 3、关注市场以及行业动态，了解竞对产品垂直行业信息以及最新广告形式与素材创意，持续优化工作流程，深度了解客户产品需求并协调组织各类资源，基于广告主诉求反驱内部产品及技术更新。 工作职责： 1、根据生活服务相关行业（影像婚美/医疗/家装/教育/金融/出行文旅/餐饮/到家/休闲娱乐等）客户产品或者服 任职资格： 1.重点本科以及以上学历，2年及以上广告行业运营或相关行业市场投放经验，头条/百度等媒体服务经验人员优先； 2.精通信息流和搜索广告的产品以及优化策略； 3.有较好的商业敏感度，具备很强的数据分析能力； 4.有较强的客户沟通能力，有一定抗压性。

招聘人数：6 工作内容： 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险，周末双休 学历要求：高中 工作年限：不限 任职要求：通过电话邀约客户回访老客户 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：新媒体运营主管 平均工资5k～7K 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的新媒体运营主管，负责公司的社交媒体平台、微信社群、视频制作、宣传引流以及产品邀约客等工作。 主要职责： 1. 负责公司的社交媒体平台（如小红书、微信、抖音等）的日常运营和维护。 2. 策划并执行视频创作和制作计划，包括脚本编写、拍摄、后期制作和发布，以增加品牌曝光度。 3. 建立并管理公司的微信社群，与用户保持互动，提高社群活跃度，增加用户粘性。 4. 负责宣传和引流工作，包括内容创作关系建立等，以吸引新用户。 5. 负责产品邀约客工作，通过优质内容推广，吸引潜在客户，并为其提供个性化的服务，促成购买决策。 基本要求： 1. 一年以上新媒体运营或相关领域工作经验。 2. 熟悉社交媒体平台运营策略，具备优秀的社交媒体内容创作和运营能力。 3. 熟练使用视频剪辑软件和社群管理工具。 4. 具有良好的沟通和团队协作能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，能够快速响应市场变化和客户需求。 优先条件： 1. 具备成功的视频创作或社群管理经验。 2. 熟悉短视频制作流程，有独立制作和发布短视频的经验。 3. 有成功的产品邀约客经验，能够有效地推广产品并促成购买决策。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长空间的工作环境。如果你对新媒体运营充满热情，善于创新和解决问题，我们非常欢迎你加入我们的团队！我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、根据公司反馈的内容需求，分析和理性及市场情况，能独立开展执行内容资源版权合作过程中诸项工作，包括：合作谈判、协议签署、日常维护和深度合作 2、思考内容版权引入，相关数据的整理与分析，整理公司内容库的版权信息完整保持更新，对内容版权进行专业评估，提高合作的质量，支撑大屏业务运营有效增长； 3、负责专业谈判及合作，熟悉版权交易、版权法律规定、内容合作渠道相关工作的工作流程；完成版权转化，避免侵权风险； 4、负责国内外内容合作方的良好关系维护，及各项后期工作协调、收益分配和合作拓展。 5、配合完成公司其他采购事务； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科学历，有相关工作经验优先考虑 2、有敏锐的内容嗅觉，能够对内容本身有初步的判断 3、工作耐心细致，条理清晰，思维灵活，有责任心 4、能够熟悉使用办公软件，特别是excel、word、PPT等数据计算统计软件等 5、具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力，以及团队协作精神 6、熟悉内容版权工作内容与流程方面的法律、法规及政策及行业标准

岗位职责： 1、负责微博时事博主运营，包括但不限于：博主拓展、内容及活动策划，促进优质内容生产 2、承担指定方向的运营指标，并支撑头部用户整体规模和活跃 3、及时了解最新社会、国际时政热点，策划相关讨论方向，组织时事博主参与热点事件深度评论，并进行PR输出 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，中文、新闻、社会学等文科专业优先，熟悉微博产品 2、有新闻时政内容运营、用户运营经验者优先 3、服务意识强，具备优秀的策划能力、沟通协调能力、执行力、数据分析能力 4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL、PS

工作职责： 1、负责社区心智建设，通过运作品牌营销IP/事件营销活动/重点重点人群触达等多种方式，持续提升目标人群对小红书社区的认同感，为传播声量和好感度负责； 2、根据传播目标匹配策划不同形式的内容，包括但不限于内容包装，创意媒介，话题传播等，完成从内容到渠道的全路径传播产出，打造业界标杆案例； 3、整合资源和传播渠道，熟悉各个媒体渠道传播玩法，精准触达目标用户； 4、为传播效果负责，沉淀可复用的传播方法论，探索最前沿的传播手段形式。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟悉小红书社区内容传播，新媒体social传播和渠道运营传播相关背景，5年以上相关经验； 3、内容sence突出，有网感，有内容平台相关传播岗位经历。擅长通过内容和传播的方式解决问题； 4、有优质的互联网媒体资源，具备成功策划和执行过社媒传播全案或Digital/Social传播全案项目经验者优先； 5、熟悉小红书社区传播玩法，对小红书和互联网新媒体传播，有较强的敏锐度和独特见解。

岗位职责 1.负责游戏安全数据挖掘、分析以及安全运营 2.协助团队解决游戏安全相关问题 岗位要求 1、本科及以上学历，1-3年数据分析经验（最好做过游戏运营方向的），了解移动端常见外挂的作弊原理 2、了解常见游戏的安全问题，比如破解、外挂、工作室等风险 3、具备较强的数据挖掘、主动发现问题的能力，精通sql查询语句（硬性） 4、较好的沟通表达能力，具有良好的学习能力和团队合作精神 5、有一定的移动安全技术经验或游戏运营经验的优先

工作职责: 1、负责BIM平台产品面向客户的交付实施工作，带领团队按期高质量交付项目，能够对客户进行产品的培训； 2、深入理解客户需求并制定相应解决方案，负责产品定制化需求研发方案的制定和交付实施； 3、根据交付过程中客户的需求和问题，对产品提出建议，推动产品升级和多样适配； 4、撰写和沉淀项目交付过程中的各类文档，赋能合作伙伴协助完成项目交付； 5、协助参与并积极推动团队交付流程化.规范化.自动化，提升交付效率与质量。 任职资格: 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业，具有5年及以上2B软件产品项目交付、管理经验或者BIM平台管理、使用经验； 2、能够承担架构设计或把控项目整体交付质量；熟悉软件项目管理流程体系； 3、具有较强的沟通.表达能力，对外能搞好客户关系，对内能准确传达信息； 4、良好的解决方案设计能力，能写各种汇报材料； 5、技术视野宽，对硬件.软件.虚拟化.网络都了解的优先；有工程管理软件项目经验者优先；具有信息系统项目管理师证书优先。

岗位职责： 1、独立开拓和管理海外(含港澳台)分管区域酒店资源，包括:单体、连锁、高星包房酒店资源； 2、负责酒店资源采购的商务谈判、风险成本控制，并对合同签订及执行过程中的问题有效管理； 3、收集、分析当地市场竞争情况，分析同行竞争对手各个渠道价格: 4、根据签约区域酒店特点和竞争对手布局，制定相应且有效的合同谈判策略； 5、维护与酒店长期合作的关系，协同总部及相关业务部门的紧密合作，提升酒店产品利润率。 任职要求： 1、3年及以上酒店或旅行社工作经验，了解且熟悉分管区域酒店直采业态，从事酒店销售类工作经验优先考虑: 2、沟通谈判能力强，对数据敏感并擅长捕抓重点: 3、大专及以上学历，旅游/酒店管理专业优选 4、英语能作为工作语言，懂其他小语种更佳; 5、工作积极主动，能适应海外独立工作氛围，抗压能力强。

岗位职责： 1. 熟悉并指导现场运维工程师完成项目上部门产品的安装、配置和调试等工作。 2. 负责协助研发工程师排查定位现场问题，调试产品和现场环境。 3. 负责协助项目经理完成项目建设及运行期、 维护期的运维相关工作。 4. 负责执行并完善运维体系，包括但不限于cicd、监控、应急、响应、知识沉淀等。 岗位要求： 1. 具有1年以上项目实施经验和运维相关经验，了解运维体系和建设方法； 2. 熟悉 Linux/Unix 系统、网络、存储、硬件等相关知识，具备很强的Troubleshooting的能力； 3. 熟练使用过至少一种脚本语言：Shell、Python等； 4. 熟悉docker和docker-compose日常操作和原理，了解相关原理，具备构建镜像和问题定位的能力； 5. 熟悉物联网相关通信协议的调试和问题定位，了解uwb、modbus、mqtt等协议； 6. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有一定的抗压能力，能够接受出差； 7. 具备多项目并行协调能力。

岗位职责： 1. 基于业务策略，保障用户的基本权益在服务侧得到维护和落实，不断提升用户的满意度； 2. 协调处理来自平台消费者、商家的服务诉求，提供合理解决方案； 3. 和业务体验团队配合，逐步推进服务过程的“流程化、标准化、自动化、智能化”，提高问题处理效率和客服人效； 4. 将单点case的结果进行集中化的沉淀和归纳总结，及时发现问题，反哺业务策略团队进行优化； 5. 优化迭代服务运营及交付团队管理体系，保障团队战斗力； 6. 协调内外部资源以及业务事项的协同，保持与各部门的信息一致性，推动问题解决。 岗位基本要求： 1、8年以上IT、SaaS、互联网企业服务体验改善或客服交付管理经历，具备团队搭建及培养能力； 2. 具备策略规划能力和解决复杂问题的能力，能够协调跨部门事项的推动实施； 3. 具备较强的系统思维能力、敏锐的洞察力，能够挖掘问题本质并输出系统性分析结论； 4. 具备较强的沟通协作能力，担当意识，持续学习，勇于创新； 5. 有一定的客服、商服、技术支持服务团队搭建和复合管理经验。 岗位亮点： 1、团队规模大，属于复合型组织，包括客服、商服、技术支持、BPI岗服的大型服务团队的整合管理。 2、业务协同机会丰富，关注体验，能够深度参与业务策略制定和优化。 3、团队稳定，交付团队布局合理，具有较强的使命感和较高的执行力。 4、良好的组织氛围，易协作，丰富的跨团队学习交流机会。