• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.参加公司组织的磨课及培训教研,熟练教授相关课程内容,培养学员良好的学习习惯,准确解答学员问题; 2.每节课课前做好充分准备工作,检查设备正常运行,有效利用课件、道具、打印材料等; 3.遵从优课双师课堂的教学计划,确保班级高效运转,并按时上下课; 4.持续观察、记录、评估学员的课堂及课后表现,按照工作标准,建立学员档案,定时通过微信、电话等方式及时与家长进行沟通反馈, 促进家长满意度,做好续费工作; 5.进行课堂管理,包括学员纪律、处理突发情况; 6.积极配合校区市场部和销售部的招生活动,包括不限于试听课、家长会、市场推广等活动。 【职位要求】 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业优先;有双师课堂辅导老师、班主任、助教或少儿编程老师经验者优先; 有大中型连锁机构工作经验者优先; 2.普通话标准,发音咬字清晰,不带有口音,热爱教育事业,有耐心,喜欢孩子; 3.具备良好的沟通能力、应变能力、和独立解决问题的能力; 4.具备高效的执行能力和一定的抗压能力。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 2、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高辅导服务的业务水平; 3、每周小结一次,根据检查结果制定出培训计划,可全员培训,也可单独培训。并提交一份质检分析报告及培训计划; 4、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系。 【职位要求】 1、有辅导老师质检工作经验(辅导老师或者辅导管理、销售管理); 2、沟通协调能力强、吃苦耐劳; 3、**本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案; 5、善于发现问题,并能针对问题提出解决方案; 6、具有团队协作的能力,部门同事之间相处融洽; 7、具备一定的抗压能力和奉献精神。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与直播课程,跟踪学员的学习效果及线上互动、线上习题讲解; 2、课后跟踪改错,从学员错误中找到薄弱环节,进行追踪解答巩固; 3、学员学习情况的全程跟踪,定期与学员家长沟通学习进展,给出合理的学习建议; 4、帮助家长规划孩子学习,确保孩子持续有效的学习,解决在学员学习过程中出现的问题; 5、为家长通知最新的活动、政策、推送相关的学习材料,辅助学员学习; 6、不断提升家长及学员满意度,促成学员续费。 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、有工作责任感,对待学生和家长富有耐心; 3、有良好的协调和团队合作能力,能与教师管理部门、市场部门协同完成工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责为K12英语学员提供教学服务,指导学习方法; 2、参加业务学习和培训,提高整体学科素养 ,热爱学习; 3、定期为学生进行学习辅导课,做好学习规划讲解,促成学员留存; 4、完成主管交代其他工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,英语四级及以上; 2、有教育行业出镜直播经验优先; 3、喜欢互联网,热爱教育,对孩子有耐心; 4、抗压能力强,拥抱变化有良好的学习能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据安排讲授公共课(数学、自然、理化等 2.负责教学课程课件开发、学生管理 3.善于总结改进、积极探索、学习并分享。 任职要求: 1. 大专及以上学历,学科基础深厚。 2. 能够讲解初高中数学、自然、理化学科。 3.热爱教育,做事主动积极,善于沟通,具备较强的学习能力,有团队合作能力。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责视觉设计相关课程项目研发; 根据视觉设计专业课程体系完成日常授课工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术、设计等相关专业,扎实的美术功底与审美水平; 2.有线下物料、用户界面、电商等设计经验3年以上,熟练掌握设计流程及视觉设计规范; 3.有过配合产品经理完成公司各类产品设计的项目经验; 4.愿意从事教育行业,认同学校教育理念等; 5.良好的沟通能力,富有工作激情、创造力和高度责任感; 6.会c4d,懂设计的,或者会视频,懂电商设计的优先 请随简历附上代表作品或相关链接
  • 3K-5K 经验1年以下 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、我们都是一对一辅导,看学生和老师的所在地确定是网授还是**; 2、上课时间是跟学生自由协商的,很灵活,不过每次课之间不要间隔太长,否则上课效果不能保证; 3、上课用的讲义或参考书需要老师自己准备,到时可以列一个书单,让学生自己买; 4、根据学生的总时长和基础,制定相应的授课计划; 5、需要留课下作业,考前出两套模拟题; 6、平时学生自己看书的时候可能会有一点小问题,到时需要免费答疑; 7、课程进行到一半的时候,需要在当月的30或31号交一对一上课签到表,然后在次月的8-10号发放工资。剩下的一半在课程结束时结算。
  • 3K-6K 经验1年以下 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、我们都是一对一辅导,看学生和老师的所在地确定是网授还是**; 2、上课时间是跟学生自由协商的,很灵活,不过每次课之间不要间隔太长,否则上课效果不能保证; 3、上课用的讲义或参考书需要老师自己准备,到时可以列一个书单,让学生自己买; 4、根据学生的总时长和基础,制定相应的授课计划; 5、需要留课下作业,考前出两套模拟题; 6、平时学生自己看书的时候可能会有一点小问题,到时需要免费答疑; 7、课程进行到一半的时候,需要在当月的30或31号交一对一上课签到表,然后在次月的8-10号发放工资。剩下的一半在课程结束时结算。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1.教育辅导学生知识内容;与学生沟通;与学生家长回访;2.任职要求:本科或本科以上学历;具备或在考《教师资格证》;热爱教育事业;有任教经验或家教辅导经验者优先(优秀应届生可适当放宽条件);对待学生有耐心、细心、责任心。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1、本科或本科以上学历;2、具备或在考《教师资格证》或《 幼师资格证书》入职一年内考下均可;         3、热爱教育事业;有任教经验或家教辅导经验者优先(优秀应届生可适当放宽条件);4、对待学生有耐心、细心、责任心。
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司提供的意向资料与客户进行沟通,向客户介绍课程体系和国家相关政策,进行需求分析,提供课程咨询服务; 2. 结合客户需求,推荐合适的课程及学习计划,提供专业服务,达成销售业绩指标,顾问式营销; 3. 定期对客户进行回访,维护好客户关系,高效准确解答客户问题。 任职要求: 1. 热爱教育培训行业,有K12教育培训机构销售经验优先; 2. 大专及以上学历,能熟练使用office; 3. 有良好的语言表达能力和团队合作精神,敢于接受挑战。 薪资福利: 1. 无责底薪+绩效提成+top奖金+季度奖金等; 2. 入职缴纳五险一金, 免费工作餐、通讯补助; 3. 每周双休,工作生活两不误; 4. 公司为员工提供舒适的办公环境,不定期团建、员工体检等。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责得到训练营整体学习体验管理; 2、负责班级社群运营; 3、负责班级线下活动的统筹、组织; 4、协助打磨教练完成学员选题的筛选和完成训练营的招生工作; 【任职要求】 1、本科以上学历,1-3年线下课程班主任的工作经验; 2、熟悉得到训练营的课程内容; 3、乐观、开朗,具备良好的沟通能力,自驱力强,擅长统筹协调、组织管理; 4、具备优秀的职业素养、服务意识 。
  • 10k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Java“0基础”“高薪”课程内的某一结阶段答疑; 2.微信、直播讲解学习中遇到的问题,对完课率负责; 3.转单有额外奖金; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年左右开发经验; 2.熟悉Java知识并有实际开发经验,有高并发分布式经验优先考虑; 3.岗位特色: 培养沟通能力,夯实技术基础,拓展技术广度 万元课程免费学,团队氛围好,可往讲师培养 个人转单500元/单
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【福利待遇】该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有;1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资15-40K,上不封顶;2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,转正享受七险一金;3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销,4、餐补不限量小食堂,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等;5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到6000元/月;6、无需外出陌拜,公司提供资源;7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。【任职基本要求】1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先;2、有教育培训行业经验者优先;3、有电销和微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可;【工作内容】1、 根据销售任务制定工作计划,完成销售任务;2、 通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单;3、 做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等;4、 积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购;5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步;6、定期做竞品分析,培养市场洞察力;7、服从领导安排以及其他临时事项。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问;2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP;3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。一年内销售人数翻10+倍,8个组的销售管理都是内部课程顾问晋升。【团队氛围】赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、实时收集并耐心回复,学员在音乐学习过程中遇到的问题; 2、根据不同主课程设计规划并输出社群内容,帮助学生有更好的学习效果; 3、优化点评话术,输出优质的点评体系内容; 4、具备自己做社群专业分享的能力; 5、具备良好的沟通能力,可以带动家长进行分享和产出反馈内容; 6、收集、整理用户常见问题,与内容和产品部门协作逐步形成智能知识库推送体系,不断优化服务流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业音乐院校毕业; 2、有线上或者线下教务工作经验,亲自带过孩子学习; 3、具有同理心,服务意识强,有爱心和耐心去帮助学员成长; 3、具备管理实操经验,有音乐教学经验或辅导经验优先; 4、工作细致,热情开朗,思维活跃,学习和成长能力强,愿意和团队一起协作并成长。